Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 883 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (883)
-
Работа на складе в Санкт-Петербурге. Зарплаты заявленные в объявлениях на сайтах по трудоустройству не соответствуют действительности. Возможно такое можно заработать на вахте, но штрафы такие (они это называют депремированием), что иногда люди уходили в минус, даже не было денег чтобы купить билеты домой. Штраф равен стоимости вещи, которую они потом спокойно продают, т.е. зарабатывают на ней дважды. Отношение как к людям второго сорта. Особенно со стороны охраны, АУП, некоторых старших. Ваш экземпляр трудового договора не подписывают, рабочую форму вы оплачиваете, зарплату расчитывают непонятно как. По возникающим вопросам-говорят звонить в бухгалтерию в Москву, но там никогда не берут трубку. На складе большая текучка кадров. Далее →
-
Условия труда и оплаты НЕ соответствуют заявленным! Удобный график (как рекламируют) — если очень повезет; рабочий день НЕ нормированный от слова — совсем (!) и почти во всех пунктах он начинается с 7ми утра (при том что ПВЗ открывается в 10.00; трудоустройство — процесс крайне НЕ быстрый, а точнее надо постоянно напоминать о себе, и может быть через месяц/полтора вы начнете работать официально (я так и не дождалась этого момента); зарплата… выплаты обещали 3 (!) раза в месяц, спустя полтора месяца не получила ни одной (!), и собственно до сих пор жду… Если вы родились под суперсчастливой звездой, то тогда может и стоит испытать себя ;) Далее →
-
Достаточно почитать предыдущие отзывы и все очень даже понятно. Ни график, ни условия, ни описание вакансии, ни трудоустройство, ни (тем более) зарплата НЕ соответствуют действительности! Вообще! Проверено! Деньги до сих жду! Впустую потрачен месяц времени и нервы! Далее →
-
Компания [censored] Если не хотите потерять время, и нервы, и вы себя уважаете то не хотите даже туда на собеседование. То что компания процветает в финансовом плане это все от невыплачиваемых денег персоналу. Если вы хотите побывать в рабовладельческом строе, где есть тупые, к сожалению это так, «руководители», где условия труда и оплата ужасные, то вам сюда. Сплошные переработки, хамское начальство, травля сотрудников, постоянные, необоснованные штрафы. текучка. После увольнения не могу получить трудовую уже больше месяца, всем на тебя [censored] Бакальчуки [censored] [Г.] М. негодяй и [censored] Далее →
-
Работал вахтой, несколько вахт. Напишу несколько больших отзывов. 1. Общежитие. В зависимости от вашего жизненного опыта, общага покажется чем-то в диапазоне от некомфортного места пребывания до дна ада. Может повезти и вы, как новичок, попадете в новую общагу или в комнату, где терпимые условия в плане порядка/чистоты. Или не повезет и вы зайдёте в вонючую парилку, кишащую тараканами, клопами, иногда комарами и мухами. Ребят, которые после 12–14 часов на ногах, не находят сил убрать за собой остатки еды, постирать (бывает и помыться) и просто падают на шконку, можно понять, но сложно жить на помойке. Поэтому часто бывают скандалы и не только поэтому. Сам не раз видел драки в темных местах у общаги. Общая кухня отличается только тем, что там нет грязных кроватей с пятнами от клопов, но есть грязные столы с пятнами от всего. Ещё есть битком набитый холодильник, в котором каждый копается и двигает продукты, ищет что-то и, часто, не находит. Есть очередь к мойке, к плите, к столам, — не всегда, но в часы пик. Очередь в туалет, в душ, к турникету, в маршрутку. Поэтому многие бегают, стараются все успеть, сами уже похожие на тараканов. Нужно, отработав смену, ещё пройти квест-общежитие — успеть помыться, приготовить еду,... Далее →
-
Самая конченная компания если её так можно назвать, словом компанией. Работал я на пвз, Пункт выдачи заказов, на работу приходить надо за 2−3 часа до открытия, если товар принять не успел штраф, штрафов много, зп маленькая все конечно зависит от пункта у меня он был средний, штрафуют за все, весь день на ногах, клиенты ходят суеты много, короче это того не стоит. Если не хотите потерять время, и нервы, и вы себя уважаете то не хотите даже туда на собеседование. То что компания процветает в финансовом плане это все от Невыплачиваемых денег персоналу. Вы там будите ещё как охранник, уборщик,хоз товары на свои деньги заказывать. Очень много пооткрывали ПВЗ, надеюсь так же быстро они и закроются. Далее →
-
Попал случайно в эту богодельню, сборщиком на склад в Подольске, что бы не сидеть дома пока искал нормальную работу. Если вы хотите побывать в рабовладельческом строке, где есть тупые, к сожалению это так, старшие, читай надсмоторщики, где условия труда и оплата ужасные, то вам сюда. Так помимо того, я уволился и мне уже вторую неделю не перечисляет деньги за работу. В бухгалтерии ничего никто толком сказать не могут, кроме слов: радуйтесь, когда перечисляет. Да уж компания крупная, но построенная по китайской схеме, работайте бесправные за горстку риса, который могут и не дать. Никому не рекомендую, если вы себя хоть чуть чуть цените и уважаете. Проработал 10 дней, хватило выше крыши. Но за опыт такой спасибо, буду знать, что такое wildberries, как там формируют заказы, пиная, кидая, видел даже как один недочеловек сморкался в батникспециально при сборке заказа. Далее →
-
Работа курьера в этой компании — это ад! Система штрафов облагает сотрудника так, что дешевле не работать вообще. Стажировок нет. Наваливают заказов и пинком в поле развозить. За переносы доставок штрафы за задержки штрафы причина не важна. После увольнения на аккаунт скидывают заказы, которые никому не угодны, так что люди продолжают звонить в ожидании приезда курьера, хотя он уже давно не работает. Ну и соответственно человек уволившийся ничего не получает при уходе так как на нем куча невыполненных доставок. Итог: аренда машины — не оплачена, бензин — не оплачен, по тарифу за кол-во точек — не оплачено, по проценту от выкупа — не оплачено. Одни убытки. Далее →
-
-
В Новосибирском филиале главный руководитель — [О.] [П.] конченный человечек. Сейчас объясню почему — ставит в пункт выдачи работать мертвую душу — человека которого по факту нет, но зп он получает, а данная особа типа не при делах. При звонках в Москву говорят обращайтесь к руководству в вашем городе. А руководство то она)) замкнутый круг, а как итог-один сотрудник получает на 10 тысяч меньше зп, и другой на столько же. И это такая известная компания ??? К сотрудникам скотское отношение. Рыба гниет с головы) вот [О.] -гнилой человечек. Дай бог ей здоровья) Далее →
-
Итак, при первом что собеседовании предоставляют большую анкету на 4 листах. Не понятные вопросы о том работали ли кто-нибудь из семьи в государственных учреждениях, есть ли долги и кем видите себя 3 лет и почему должны взять, также ещё было много вопросов. Ещё показалось странным сразу с ходу отправляют твои доки куда-то там на проверку (паспорт,инн,снилс,трудовая).Ну не суть, побеседовав с девушкой всё красочно расписала что там просто и легко работать, зп от 30тыс. На следующий день пошла на стажировку, оказалось надо было не к 9ч как меня отправила старшая с кем беседовала, а ещё раньше. Прихожу куча коробок, что узнала там, если точка не раскручена будешь получать 25т в лучшем случае, но не забываем о том что утренние часы не оплачиваются ты приходишь за 2−3 часа до открытия. Нужно рагребсти 800штук изделий, кучами коробками заниматься, подготавливать курьеру на отправку, потом другими документами заниматься, делать инкассацию, а у них бывает чуть ли не каждый день, делать отчёты, не забывать о возвратах тож собирать коробки и также доки с ними, скан отправка там в офис кому-то если пришло на почте, не забывать просматривать жалобы и на них отвечать на компе, также заниматься с посетителями отдавать товары, касса.... Далее →
-
Улучшить можно все и всегда! В данной фирме можно начать с регионов СПБ, там где очень плохо продумана оплата за доставку, учитывая дальность заказов. Коэффициент по не доставленным заказам или перенесенным клиентом, очень сильно режет зарплату, по итогу работаешь на еду! Это вам не 17век, ау руководство WB! Все просьбы и предложения по улучшению просто игнорируются руководством, дальше комнаты/склада просьбы не уходят. Не понимаю вообще, как у вас в компании выстраивается и присваиваются должности управляющих, на столько бездарных людей в руководстве я не встречал. Что касается маршрутов, они просто не удобные из-за особенности района города, это не учитывается к оплате. Каждая доставка платная не идет на баланс курьера, а идет на баланс к товару! А такой подход меняет мнение покупателя о заработной курьера, и покупатель в свою очередь повышает требовательность! И это малая часть, которую стоит рассмотреть и улучшить. Далее →
-
Работа в принципе не сложная, вся сложность в тех людях которые приходят за своими заказами. То есть получается, что клиент может и должен жаловаться на менеджера, а менеджер в свое время, никак не защищён, даже видео и аудио запись не спасёт. Если вся правда на вашей стороне, то все равно вас обвинят, в том чего не было. Долги склада, которые вывешиваются не обоснованно это вообще просто жесть. Руководители на ПВЗ это вообще отдельная история. Хозки которые менеджеры покупают за свой счёт, кассовая лента, бумага для принтера и т. д. Правила которые сами же и нарушают, что говорить тогда о клиентах, которые просто вообще уже оборзели. Одна инструкция отменяет другую, как работать то??? Ответьте! Зарплата у всех разная, переработка вообще не оплачивается, справку 2ндфл вообще не дождаться, это просто нонсенс. За то проверки проходят на ура. Руководители запугивают сотрудников увольнением, если что-то где-то не дай бог скажешь. Вам наверное нужно приходить на проверки не менеджеров, а самих руководителей., на предмет их профпригодности. Вот поэтому у вас и текучка кадров, поточу что руководители могут прийти и просто без каких-либо оснований сунуть заявление на увольнение, просто даже не дать доработать смену. Это просто жесть! Далее →💬1 комментарий
-
Штрафы и долги за все. И надо поднапрячься, чтоб сняли с тебя эти штрафы: 1. Вовремя заметить, что на тебя повесили долг. 2. Узнать за что это долг. 3. Найти доказательства своей невиновности. 4. Ждать пока решат этот вопрос, снять или не снять этот долг. Далее →
-
Ох, эта чудо компания на Краснореченской 118. Кадровик просто супер так и хочется сразу к ним на работу, Но ТД не дают, обучение не проводится, старшие смены говорят якобы вас всему научат, по факту ты на хрен там никому не нужен, штраф на штрафы. Берут с радостью всех подряд, инвентарь для работы не выдают покупай за свой счёт, если тебе так хочется, а как там хранится товар лучше вообще не знать, за каждую единицу товара платят 0,42, копейки на эту ед. ТЫ тратишьшь времени от 1−3 минуты если не больше, за ночь можешь заработать 300руб, вот и посчитайте стоит ли за это по 12 часов на ногах Далее →
-
В отделе кадров половина сотрудников уволилась. Переработки постоянно — девочки до 23 часов сидят. 21 августа разбирали почту за 12 августа, завал полный. Мокляк [Е.] заставляет работать в выходные якобы за доплату. При окончательном расчёте работу в выходной день не оплатили. Изначально обговаривали зп в 60 000 на руки с [В.] [Н.] (отдел подбора), расчёт исходя из 52 000 выплатили. Мокляк [Е.] обещала разобраться, перезвонить, но, естественно, этого не произошло. Далее →
-
1 Мизерная зарплата. Просто стыдно получать такие копейки. При увольнении поттасовали цифры, чтобы не выплачивать. Никому не советую тратить время. Работать там — себя не уважать! 2 График. Пяти древка с 8−30 до 20−30, если повезет. Получается, что и подработать никак, и отдохнуть времени нет. Далее →
-
-
После успешного прохождения собеседования, два раза поедете через весь город заполнять кучу бумажек, но вам вдруг могут сказать: «что-то мы не можем забить вас в базу/не можем сделать пропуск, приходите-ка завтра». А послезавтра (условно) как раз мой рабочий день. 4 дня как надеюсь на эту компанию, уже обрадовался, другой работы не ищу. И тут звонок — «извините, вы не прошли СБ». Не тратьте время, если вы не уверены в их решении. Кстати, там работают бывшие коллеги с прежней работы. Может, им повезло больше. Далее →
-
Этим отзывом хочу предостеречь людей которым дороги их нервы и потраченное время. Значит, что представляет собой вакансия Менеджера ПВЗ\менеджера по работе с клиентами? Это значит что вы грузчик, кассир- продавец, уборщица, кладовщик в одном лице. Зарплата ваша будет зависеть напрямую от посещаемости вашего ПВЗ чем больше клиентов тем больше работы и больше премия и соответственно наоборот. Из вашей зп будут вычитать долги за вещи которые вы даже в руках не держали, вы будете зависеть от сотрудников склада и логистики ибо они могут плохо запечатать коробку и из нее по дороге выпадет вещь либо из возвращенных вами товаров на склад могут нагло сп***ить вещи которые потом упадут вам в долг так как по программе вы окажетесь последним кто брал эти вещи. Конечно эти долги можно оспорить, но это очень долго, сначала вам придется нарезать видео доказательства что вы ничего не украли и то не факт что это поможет потому что всем тут плевать на вас, что руководству что работникам склада. Они могут месяцами не снимать с вас долг, кормить «завтраками», тянуть кота за хвост, а потом списать из вашей зп (которая и без этого копеешная) эту сумму и пофиг им что вы ничего не брали... Далее →
-
Кидалово по зарплате. Сын отработал на своем авто 10 или 12 дней, это половина месяца. Обещали з/п 70 тысяч. На бензин деньги не выдают, ездил на свои. Уволился. И получил за полмесяца 10 тысяч, это только за потраченные бензин, а где оплата труда? Совсем что ли совесть потеряли? Инспекции труда на вас нету, буду писать о вашем кидалове везде, где только смогу. Люди, не идите туда работать, обманут! Далее →
-
Самый большой минус это зп. На собеседовании говорят что минимум 50 будешь получать, а по факту ничего. Система штрафов это отдельная тема, идти туда работать сначала подумайте оно вам надо?! Штрафы прилетают за всё что только придёт в голову начальству. Трудовой договор на руки не выдаётся если официально трудоустраиваешься, откуда вообще можно знать тогда свои права. Охрана будто бы особо опасных заключённых охраняет, так шмонает везде, ещё чуть чуть и можно будет сравнивать приём у гинеколога, только там не смотрели.. Тот кто там работает, просто не нашли ещё нормальной работы, можно там проработать не больше месяца, а так бежать оттуда они тоже просто не дадут. Далее →