ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников в Домодедово
Планируете работать в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 47 отзывов бывших работников про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ по городу Домодедово с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаОбучение ТСД. После их обучения — можно смело говорить — знаешь ТСД. Далее →✗ НедостаткиМного пиз.. (говорят) и очень — лукавят. Нормальные люди там работают месяц — и увольняются. Коллектив — вроде хорошие люди, НО — [censored] (как ими легко управлять!). Везде — [censored] обратная связь — чрезмерна. А теперь самое главное — фирма не стабильна! Почему, спросите вы? А потому что каждый месяц (ха, а то и 2 раза и более) — меняет правило труда: оклад + сделка, потом сделка (умные люди — бегут, в июне в один день уволилось 80 человек) и … опять наоборот! Гнилье, а не фирма! Вот эти шараханья — признак финансового кризиса в компании. А когда ты еще пашешь на основе, бегаешь и собираешь сейфы по 100 кг с 11 по 21, 5/2 и за 20 смен тебе платят 48 000, а сосущие прихвостни (старички), которые размещают (там другая сделка от единиц, сборка от подхода к ячейке), курят по 1.5 + 1 обед и получают от 85 (о ужас! мне при увольнении проговорились — да тут 110 — 130т. руб. можно получать). Ну и как тут работать? Нормально тебе будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, Возможно карьерного роста, Обеды, Бесплатная парковка, Нет штрафов. Далее →✗ НедостаткиТекучка, Сдача теста сразу без испытательного срока, Нет комнаты отдыха и тренажёра, Дискриминация. На собеседовании говорили, что набирают в новый склад в сектор «Д», я говорил, что слабослышащий, всё им рассказал, на таких складах как класса, А работал много лет. В день оформления договора отправили в сектор «В». Изначально устраивался на график 3/3 ночь, но потом сказали после трудоустройства, что остался только 5/2 день. Это уже второй раз, что-то в адаптации меняют. Далее 1 день знакомство и был рассказ о технике безопасности. 2 день, рассказ о всех инструментах и потом практика на складе с наставником. 3 день, вот тут начинается интересное. Сдавать тест начнут прямо сейчас, хоть и я слабослышащий, тяжеловато, но я старался изучить больше информации. С группой сдавали тест, у одного из 20 вопросов 3 минуса, у второго 6 минусов, а у меня тоже 3 минуса. Что интересно, именно попросили меня уволить, якобы тест не сдал. Я знал прекрасно, что как начальство узнает, что я слабослышащий и под любым предлогом попросили меня уйти. Это обидно, это называется — дискриминация! Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный склад Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться сюда водителем, так как рядом с домом, и, слава богу, не попал. На собеседовании нас собрали человек 8, раздали анкеты и предложили ждать следующего дня, чтобы сказать, прошёл ты СБ или нет. В итоге СБ я прошёл, и меня вызвали на стажировку. Стажироваться там надо 2 дня как минимум. Ездишь с их нем водителем и наблюдаешь! Да, водитель у них он же наставник, как они называют. Типа наставники — это те, кто пару лет здесь отработал. И вот здесь самое главное начинается и веселое.) Эти самые наставники ездят на утренние маршруты, где по 40 заказов вывозят, и, естественно, это маршруты рядом со складами, закреплённые районы за каждым таким наставником (дедом). Всем остальным водителям предлагается обслуживать и почитать наставников водителей и вывозить только дневные и вечерние маршруты, и не дай бог заикнуться и сказать, что ты хочешь тоже на утренний маршрут. Эти же наставники тебе же и помогут покинуть ряды компаний. А иначе как? Наставникам же надо над кем-то паразитировать и получать свой 200 тысяч в месяц. На дневных и вечерних маршрутах ничего не заработаешь. Платят за количество точек. А там в среднем 10−15 бывает. Не знаю, куда смотрит руководство, что допускает такой беспорядок в компании.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п. ДМС, но после года работы Далее →✗ НедостаткиИзначально устраивался на график 5/2, но потом сказали после трудоустройства, что остался только 3/3 в ночь. Ночная смена, питание бесплатное, нормально не получают, остаются только булочки. Всё достаётся дневным сменам. Работа на ногах 3 дня подряд в ночь тяжело. Зарплата непонятно как считается. Можно получить 50 тысяч, в другом месяце 40 тысяч, хотя на собеседовании говорили, что можно 70 тысяч заработать. Постоянно меняют ставки на пики, соответственно и не заработаешь. А здоровье ночными сменами угробишь. Заработать вам здесь не дадут. Авансы тоже непонятно как начисляют 29 числа. Одним приходит 16 тысяч, другим 22 тысячи, и каждый месяц разные суммы. Сама зарплата и премия приходят 14 числа. Многие увольняются. В общем, будете здесь пахать, и в лучшем случае получите 50 тысяч, а здоровье оставите точно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, вовремя всегда зп. Далее →✗ НедостаткиКоллектив на минус 2. Никто учить тебя не будет. Всё сам. В коллективе дедовщина, в полном смысле слова. Начальству пофиг, на это закрывают глаза. Устроился, обучайся сам. На тебя время тратить никто не будет. На кассе сидят курицы, которые возомнили из себя цариц. Если касса, то это [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПо обещаниям все хорошо Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование, заполнила анкету. Через несколько дней выяснилось, что девушек им пока не нужны, поставили в резерв. Спустя две недели позвонила опять, ответ тот же, по срокам ориентирован ноль, много предложений отклонила, пока ждала. Почему бы прямо не сказать, что человек не подходит??? Из этого делаю вывод об отношении к людям. Очень обидно, учитывая, что готовы брать людей без опыта, а опытного соискателя так некрасиво прокатили. Далее →
-
1 На сделке весь склад 2 Техника Linda 180 градусов 3 Нет камер на технике 4 В некоторых местах склада темно, так что можно будет просто снять балку с паллетами и товаром. 5 Про зарплату до ноября платили правильно, в декабре не доплатили и в январе от 10 000 до 15 000 тыс. руб., так что узнавайте, проверяйте каждый раз, чтобы вам доплатили) 6 Бальная система: набираешь 5 баллов, пока хоть ты там отработаешь 1 год или 2, сразу прощаются. 7 Ставят баллы за стреч пленку (сопли) 8 Руководитель склада [И.К.], кто ему не нравится или не устраивает, увольняет сотрудников, угрожая судами, статьями, если не пишут по собственному желанию. 9 Паллеты с товаром, который нужен при отборе, теряются, приходится искать, и вы на сделке, и товар бывает тяжелый от 20 до 120 кг. Ну и последнее: не рекомендую там работать водителем штабелера в отделе отбора, потому что данный руководитель увольняет людей по всякому бреду и создает текучку. Как временная работа можно туда устроиться на 3 месяца, но не как на постоянку, пока ищите нормальную работу.. Далее →