Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников

ДМС после года, скидка на продукцию после 3 месяцев, грамоты бумажные, спасибо от ТУ. Далее →

Компания просто заставляет вас делать все по магазину вы там, уборщик-мойщик (полов, стен, окон, крыльца, вывесок и любых поверхностей даже снаружи магазина и прилегающей территории), строитель (ремонт мебели и стендов помещения, подкраска и ремонт стен, потолка, освещения и прочего инвентаря), грузчик (выгрузка товара, товара, загрузка товара клиенту (иногда и под 200кг, без спец средств и оборудованных мест выгрузки (Привет, отделу открытий!)), кладовщик (прием, сортировка товара по ячейкам, работа с браком, отправка обратной логистики, инвентаризация каждый месяц), кассир — бухгалтер (исправление ошибок по кассе (есть удаленные бухгалтеры до которых не достучаться, приходится колдовать самому), инвент ДС, ведение и заливка кассовых книг и исправление ошибок по ним (бухгалтер находит ошибку и нет бы ее поправить просит тебя же ее править и писать объяснительную), инкассация ДС)),мерчендазер (расстановка товара по витринам, смена ценников, уборка витрин, сборка витрин),консультант (консультирование клиентов, прием заказов, обмены, возврат). При том еще соблюдение чек листа быстрая выдача заказа клиенту до 30 секунд (не важно одну лампочку или сборный груз юр. лицу из 3−5 коробок весом до 200кг.) замеры каждые 4 дня по видеоконтролю. Также чуть грязные полы или забрали с витрины последний товар и ты не поменял его за 30 минут,... Далее →

По телефону говорили про высокую зарплату выше рынка, на этом всё. Далее →

В январе мне написала эйчар по имени [А.] с бизнес аккаунта в whatsapp, прислала описание вакансии и позвонила для того чтобы уточнить вопросы по резюме, рассказать о вакансии и назначить собеседование с руководством. Обещала вернуться ко мне с обратной связью на следующий день, так как моя кандидатура подходила для данной вакансии, но обратной связи на следующий день так и не дождался. Написал ей сам, чтобы выяснить когда и в какое время будет собеседование и так же остался без ответа, через пару дней решил спросить ещё раз и все то же самое-игнор. Честно говоря, в первый раз столкнулся с таким отношением от эйчар, сначала говорить — вы нам подходите, у вас релевантный опыт, я обязательно сообщу вам дату и время собеседования, а в итоге не обратная связь, а тотальный игнор. Такое отношение, явно не красит данную компанию. Далее →

Транспорт до места работы и обратно, питание,есть куда рости, чистый склад, этика,много плюсов, всего не перечислить. Далее →

Самый главный недостаток компании на мой взгляд это то, что на многих старших смены находятся выходцы из-за бывшего СНГ (узбеки,таджики,айзеры и ТД и ТП).Я понимаю если эти граждане грузят и разгружают, но когда их ставят операторами, начальниками смен и ТД.то все пропало…Ну если нет у человека опыта работы руководителем, то пусть хоть он и лучший по показателям, но овцу разговаривать не научишь…Для меня было удивлением когда старший выполняет работу своих сотрудников.а они стоят. Да смысла нет говорить, много можно рассказать куда идти и что делать, но когда парень работяга выполняет свою работу, а оператор все вкусное передает своим соотечественникам, смысл там работать! Далее →

Их нет Далее →

Маленький оклад, если вы решили уволиться во время испытательного срока, то вас обязательно кинут, посчитают по минимуму. И лучше говорит о своем решении за 3 дня, не тяните до конца месяца. Куча лишних действий, не нужной информации, нелепой мотивации. Далее →

Заявлены хорошие условия труда. Удаленная работа. Далее →

Будьте осторожны и внимательны с HR. Меня пригласили через hh, 23.11.22. Созвонились. Тут инициатива была от сотрудника HR. Договорились на собеседование 1.12.22. После этого мне сообщили, что следующее собеседование будет через неделю, не раньше. Я ждал. Прошло две недели. В итоге, 16.12.22, уже устал ждать обратной связи и сам написал. Мне тут же ответили, что выбрали другого кандидата. Ответ был стандартный и никто не извинился за потраченное время. Вывод — соискатель сам по себе… ваше время никто не оценит и не сообщит вовремя о положении дел несмотря на все обещания. Впечатление от происходящего крайне негативное. Будьте внимательны! Далее →

Чистый офис. Далее →

Трусливые, аморфные, флегматичные и шакалистые руководители, подбирающие себе подобных в отдел. ДНК в компании нет давно, это все выдумки! Никакого драйва и сплоченности нет и не будет. Компании давно уже нужна «Сталинская» зачистка! Компания настолько «прогнила», льстят тебе в глаза, а за спиной строят козни .И если вдруг ты по каким-то причинам не нравишься руководителю, то тебя просто уничтожат как личность .Зарплату, которую все считают высокой в ВИ на самом деле низкая или на уровне других компаний, т. к сотрудники работаю не 8 ч., а все 12 часов. Далее →

Не увидел Далее →

Устраивался на склад кладовщиком, был на собеседовании, всё норм. Проверила служба безопасности, всё норм. Пригласили на день пробный. Поработал полдня. Конечно надо бегать по этажам, их три, собирать товар, думаю ладно хрен с ним, тяжело, но Поработаю. Пришёл устраиваться, переоделся отдал документы… Через 10 минут подходят и говорят, мы вам отказываем в трудоустройстве, сб не пропустила… Б… Ь они мне звонили, что сб пропустила! Только два дня потерял и на дорогу время и деньги! Упыри… Далее →

Не заметила. Далее →

Данную компанию как место работы рассматривала очень долго, но не решалась уйти с предыдущего места работы. Многие знакомые работают в ней и все единогласно рекомендуют. И вот я, возможно по глупости, решилась таки увольняться и выложила свое резюме на hh.ru. Откликнулась на интересующую вакансию, также меня параллельно пригласили на еще одну в этой же компании. Назначили собеседование в Google meets на конец недели. Собеседование прошло можно сказать успешно, но сразу смутило количество кандидатов. Я слышала от знакомых HR, что кандидаты не должны слышать друг друга, это не совсем правильно. Ну ладно, побеседовали,спросили обычные вопросы, написанные в методичке рекрутера и отпустили ждать ответ до конца дня. Весь день сидела в ожидании, ближе к назначенному времени все же решилась связаться сама, так как обратной связи не получила. Игнор. После такого неуважительного отношения со стороны обычного рекрутера в эту компанию ни ногой. И да, вижу не у меня одной такая проблема. Советую руководству пересмотреть политику отдела подбора персонала, иначе даже на таком начальном этапе о вашей компании сложится очень негативное мнение. Далее →

Описывали хорошо, но врать могут все, что на деле так и не узнал. Увидел недоштат адский, но это же возможность заработать, да?) Далее →

Год назад еще первый раз пытался трудоустроиться, был опыт в данной сфере. Вначале резюме игнорили. Потом был отказ. Наконец позвонили и предложили собеседование провести. После общения дамочка обещала перезвонить и согласовать общение с региональным директором одного из направлений. Как итог на меня забили, даже не перезвонили. Спустя год меня самого позвали на онлайн собеседование. На нем ничего интересного не было, типичные тупые вопросы по методичке. Обещали позвонить вечером, но как принято в этой г.вно компании этого не произошло, но все де позвонили только спустя еще один день, позвали на очное общение с директором на одну из точек. Я приехал, обо мне там даже не слышали, ни сотрудники, ни директор. Как выяснилось потом, местный территориал забил болт или просто забраковал кандидатуру. Уже был явный звоночек, но я решил все же часик подождать еще, когда директор точки все же приедет с выходного и пообщается. Общение тоже было ни о чем, никакой полезной нагрузки не несло, так же просто был утерян еще один час. После общения, когда сам директор не имел претензий, а значит все норм, оставалось лишь ждать звонка территориала об назначении стажировки. По традиции обещали позвонить до вечера и так же по традиции забили... Далее →

Итак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад — большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы. Далее →

Как и писал в «достоинствах», я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть «приближенные» бригадира и старшего смены, которым достаются «жирные» рабочие места (столы — кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены, дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа «иди туда не знаю куда, возьми то, не знаю что». И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах — «заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными... Далее →