Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 167 отзывов бывших работников про ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (167)
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиТрусливые, аморфные, флегматичные и шакалистые руководители, подбирающие себе подобных в отдел. ДНК в компании нет давно, это все выдумки! Никакого драйва и сплоченности нет и не будет. Компании давно уже нужна «Сталинская» зачистка! Компания настолько «прогнила», что льстят тебе в глаза, а за спиной строят козни. И если вдруг ты по каким-то причинам не нравишься руководителю, то тебя просто уничтожат как личность. Зарплату, которую все считают высокой в ВИ, на самом деле низкая или на уровне других компаний, т.к. сотрудники работают не 8 ч., а все 12 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная зп, возможен карьерный рост, приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКуча, куча не нужной информации. Тебя ей пичкают до упада (постулаты и тому подобное). Ненормированный график (часы и дни). Куча правил, связанных с общением с клиентом (правила так, как их проверяют). Обязаны навязываться клиенту. Недостаток персонала. Отпуска — мрак для тех, кто не в отпуске. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиУстраивался на склад кладовщиком, был на собеседовании, всё нормально. Проверила служба безопасности, всё нормально. Пригласили на день пробный. Поработал полдня. Конечно, надо бегать по этажам, их три, собирать товар, думаю, ладно, хрен с ним, тяжело, но поработаю. Пришёл устраиваться, переоделся, отдал документы… Через 10 минут подходят и говорят: мы вам отказываем в трудоустройстве, С.Б. не пропустила… Б… Ь они мне звонили, что С.Б. пропустила! Только два дня потерял и на дорогу время и деньги! Упыри… Далее →
-
✓ ПреимуществаWelcome kit, или набор новичка в виде фирменной футболки, ручки и блокнота. Далее →✗ НедостаткиРаботаю месяц. Каждый день думаю об увольнении. Нужно было отказаться еще на этапе общения с рекрутером, которая все время путала мое имя и отвечала раз в неделю. Обучение никакое, как тут правильно написали, секта. Везде лозунги, как во времена коммунистов, неделю сиди, учи термины и листай журналы с месячными достижениями. Изначально работа позиционировалась как удаленная, до сих пор сижу в офисе. Делайте выводы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиДанную компанию как место работы рассматривала очень долго, но не решалась уйти с предыдущего места работы. Многие знакомые работают в ней и все единогласно рекомендуют. И вот я, возможно, по глупости, решилась таки увольняться и выложила свое резюме на hh.ru. Откликнулась на интересующую вакансию, также меня параллельно пригласили на еще одну в этой же компании. Назначили собеседование в Google meets на конец недели. Собеседование прошло, можно сказать, успешно, но сразу смутило количество кандидатов. Я слышала от знакомых HR, что кандидаты не должны слышать друг друга, это не совсем правильно. Ну ладно, побеседовали, спросили обычные вопросы, написанные в методичке рекрутера, и отпустили ждать ответ до конца дня. Весь день сидела в ожидании, ближе к назначенному времени все же решилась связаться сама, так как обратной связи не получила. Игнор. После такого неуважительного отношения со стороны обычного рекрутера в эту компанию ни ногой. И да, вижу, не у меня одной такая проблема. Советую руководству пересмотреть политику отдела подбора персонала, иначе даже на таком начальном этапе о вашей компании сложится очень негативное мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания с большой буквы! Далее →✗ Недостаткиг. Челябинск, [Г.] 2а, магазин-склад Все инструменты.ru. Работаю специалистом 3-ий год, 19.10.2022 к себе в кабинет пригласил директор магазина [А.] [З.] на разговор и заявил мне, что меня увольняют, причины увольнения были необоснованными и не объективными. Согласно закону работодатель должен уведомить работника о его увольнении за 2 месяца, чего сделано не было. Предложил доработать до конца месяца, а там ищи себе работу. Шок и трепет на моëм лице, я семейный человек, у меня есть ребёнок. Я знаю, что нынешняя ситуация на рынке труда сложная. Ни о каких компенсациях и речи не было, человек наплевал на жизнь и судьбу увольняемого. Кампания сама по себе хорошая, но вот такие руководители портят ей репутацию. Надеюсь, что моë обращение увидит вышестоящее начальство! Далее →
-
✓ ПреимуществаОписывали хорошо, но врать могут все, что на деле так и не узнал. Увидел недоштат адский, но это же возможность заработать, да?) Далее →✗ НедостаткиГод назад еще первый раз пытался трудоустроиться, был опыт в данной сфере. Вначале резюме игнорили. Потом был отказ. Наконец, позвонили и предложили собеседование провести. После общения дамочка обещала перезвонить и согласовать общение с региональным директором одного из направлений. Как итог, на меня забили, даже не перезвонили. Спустя год меня самого позвали на онлайн-собеседование. На нем ничего интересного не было, типичные тупые вопросы по методичке. Обещали позвонить вечером, но, как принято в этой г.вно компании, этого не произошло. Но все же позвонили только спустя еще один день, позвали на очное общение с директором на одну из точек. Я приехал, обо мне там даже не слышали, ни сотрудники, ни директор. Как выяснилось потом, местный территориал забил болт или просто забраковал кандидатуру. Уже был явный звоночек, но я решил все же часик подождать еще, когда директор точки все же приедет с выходного и пообщается. Общение тоже было ни о чем, никакой полезной нагрузки не несло, так же просто был утерян еще один час. После общения, когда сам директор не имел претензий, а значит все нормально, оставалось лишь ждать звонка территориала об назначении стажировки. По традиции обещали позвонить до вечера и, так же по традиции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБессмысленная трата времени. Приезжала на собеседование к [А.] Яне. Сложилось впечатление, что девочка просто отрабатывает должностные обязанности, свой функционала, хотя на это место уже есть свой, человек. Не заинтересованность с ее стороны, к тому же пригласила на определенное время, но заставила ждать пол часа. Потом сообщила, что это декретная ставкам и они заранее ищут оператора 1 С. Через неделю написала, что не подошла моя кандидатура. Кто бы сомневался. Не тратьте время. Компания возможно и не плохая, но берут только своих даже на стартовые позиции. Впрочем это норма этой стране. Далее →✗ НедостаткиКоррупция. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИтак! Идея, философия, миссия и подача компании для сотрудников на высшем уровне. Я влюбился в эту компанию на этапе собеседования. Достоинства компании: 1. Официальная заработная плата выше рынка с возможностью подработок. 2. Спец. одежда после месяца работы. 3. Достойное питание. 4. ДМС спустя год (можно было, конечно оформлять по окончанию испытательного срока). 5. Трансфер. 6. Современное оборудование. 7. Склад — большой, чистый, теплый. Поддерживается стабильная определенная температура. 8. Отличная HR и PR команда. 9. Компания с большими возможностями для сотрудников, касаемо карьерной лестницы. Далее →✗ НедостаткиКак и писал в «достоинствах», я влюбился в эту компанию на этапе собеседования, но эйфория прошла быстро при погружении в работу и взаимодействии с непосредственными руководителями, а именно с бригадиром и старшим смены. К сожалению, с руководителями выше не было возможности поговорить в силу того, что работаю рядовым сотрудником. Недостатки компании: 1. Это бригадир и старший смены. На участке жесткая дедовщина. Есть «приближенные» бригадира и старшего смены, которым достаются «жирные» рабочие места (столы — кто работал, тот поймет), им же дозволено приходить на смену позже остальных (на несколько часов), дозволено уходить раньше, не помогать коллегам. И за всё это отдуваются только что устроившиеся сотрудники. После нескольких обращений к бригадиру или старшему смены дальнейшее взаимодействие с ними отпадает напрочь, так как в ответ слышно что-то типа «иди туда, не знаю куда, возьми то, не знаю что». И делается это с таким одолжением, как будто ты просишь у этого человека безвозмездно большую сумму денег на ежедневной основе. Бригадира волнует только выполнение плана. Как ты это сделаешь, не волнует никого. Нет контроля, ну как нет, есть только в конце смены и заключается в нескольких фразах — «заканчивай и закрывайся быстрее. На этом всё. Ты сам себя обеспечиваешь инструментом, расходными материалами... Далее →
-
Хотите [censored] ноги, это здесь. Начальство молодежь только и думает о себе и о своей премии (да, остаться на должности). Вот и гоняют тебя быстрее, почему так медленно, их не волнует. При их быстрей ты совершишь ошибку, тебя могут уволить, им [censored] на людей. Текучка ужасная. При трудоустройстве врут, обещают, что ты заработаешь в итоге… Х фирма го-но. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБудете впахивать без отработок, а если не нравится, никто вас не держит. Компания [censored] начальники тоже. Работать будешь с клиентами, которые тебя посылать будут, и ничего им не будет за это, а тебе просто скажут, что это же розница, что ты хотел? Крайне не рекомендую идти работать в эту компанию. Втухать будете, минус спина, минус руки и ноги. Отдельный привет смотрителям в камеры за перчатки, за маски и за «грязный пол». Вы хуже коллекторов, своим же соотечественникам портите жизнь, как можно пойти работать на работу надсмотрщика.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже около года. Когда устраивалась, почитала отзывы и очень расстроилась, было много негатива. Я еще думала отказаться, но девушка из кадров меня уговорила. Да, сначала было трудно, так как до этого на складе не работала, очень уставала. Но потом привыкла, сейчас «летаю» по складу. Зарплату платят вовремя, график устраивает, с руководителем и ребятами в бригаде общий язык нашли. Понравилось, что всему научили. Есть обеды бесплатные. Недавно спортзал открыли, комнату отдыха. На работу на автобусе бесплатном добираюсь. Далее →✗ НедостаткиКонечно, в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Очень трудно найти работу, чтобы были только плюсы, это можно всю жизнь искать. Был момент, когда меняли систему начисления ЗП, все переживали, что ЗП упадет. Но все нормально, ЗП на прежнем уровне. Да, устаю, особенно к концу недели. Был момент, когда перекидывали на другие участки работать. Но в целом меня все устраивает. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасиво всё описали, хочется пойти работать. Много вакансий близко к дому. Далее →✗ НедостаткиHR менеджер совершенно не работает. Бред просто. Ощущение, что лишь по блату берут. Вакансий свыше 10 на продавца по городу. Сначала отклик на HH оставила близкие к дому. Тишина. В итоге откликнулась на все. Результат в том, что прошло много времени, а они даже не просмотрены. Пишут по приколу, в сотрудниках никто не заинтересован. Оставила жалобу на их сайте… Никто поныне не ответил. Это компетенция компании такая? Далее →
-
✓ Преимущества-Белая зарплата -ДМС через год работы -Дают половину оклада на выход руководителю (ст.мен, директор) Далее →✗ Недостатки- Руководство — полный ноль. Работал в должности руководителя по городу в нескольких точках, руководители свыше менялись, соответственно, менялся подход к сотрудникам в регионе. На должность ведущего ТУ СЗФО пришёл [П.] [А.] с центрального округа, который режет кадры и не обращает внимание на опыт и работу сотрудников. В итоге срезает штат, п.ч. ему так захотелось и его [censored] руководство (сотрудников — в том числе и на больничном) — Переработки не оплачиваются от слова совсем, отработал 250 часов? Удачи, тебе %удалено% сколько надбавят — Инвентаризация — ты считаешь, плюс товары или минус быть не должны — так сказали боссы, поэтому ты [censored] товары, которые ты не выдал в карман и на дачу, либо платишь своими деньгами за минус (привилегия директоров) — [censored] количество всяких встреч и обучений, которые тебя ничему не научат, но так нужно, чтобы ты был [censored] активным манагером (не забудь сказать спасибо на еженедельном собрании и проветрить чек-лист на 95 баллов, потому что ты обосрал туалет) Да и вообще %удалено% всю в рот эту систему, работал 4/2, 2/2, 5/2 = всё очко. Можете туда поработать на время, прийти. Смотрите на руководителя — [censored] может спихнуть, за [censored] делать. Компания уродов. Делают акцент на сохранение... Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлый магазин, хорошее местоположение, официально белая ЗП Далее →✗ НедостаткиВ течение 2 месяцев висит вакансия при хорошей ЗП. Сам директор [А.] [А.] (магазин на Испытателей 33) сливает сотрудников. Как руководитель не умеет обучать, некомпетентный. По большей части ему выгодно не брать еще одного продавца, так как они с оборота имеют %, если прибавится еще один сотрудник, то их ЗП уменьшится. Высшему руководству нужно обратить на это внимание! Так как при хорошей ЗП уже около 3-х мес. не могут найти еще одного продавца. Текучка! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли то что кормят можно считать достоинством, то только это. Я лично не считаю, так как сейчас на всех складах кормят. Далее →✗ НедостаткиНачнем с собеседования. Рассказывают, какие они крутые, команда и так далее. Обещают чуть ли не золотые горы. Самый идиотский график, который я когда-либо встречал. 5/2 по 10 часов. С 11−21. Либо 3/3 в ночь по 12 часов. Обещают з.п. при выполнении плана 60+. Но вот выполните ли вы этот план — вот тут большой вопрос, так как план ставится такой, что выполнить его можно только, работая так сказать, не вынимая. За день полчасика пообедать и перекур по-быстрому. Постоянно меняют мотивацию. Первые два месяца типа доплачивают до 54, если не выполняешь план. Потом вроде около 40 платят при невыполнении плана. Но если будешь не выполнять его постоянно, прямым текстом скажут: «увольняйся или переводись в другой отдел». Хотите угробить здоровье — добро пожаловать. Спина попрощается с Вами. Ноги в шоке. Еще долбанные каскетки… тяжелые и неудобные. Голова от них болит. Типа безопасность)) жуткая текучка. Каждый день водят толпы стажеров. Но количество увольняющихся превышает количество новых сотрудников. Пару месяцев можно поработать, не более. Но нужна ли Вам лишняя запись в трудовой ради этого?! Коллектив нормальный, но это касается... Далее →
-
✓ Преимуществане узнал Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на позицию Руководитель отдела контроля. Не понравилась манера общения сотрудников HR во главе с их руководителем. Сначала девушка по телефону общалась совершенно неприветливо и свысока, потом было назначено интервью по скайп. Интервью прошло очень поверхностно и заняло всего 15 минут. Пообещали в любом случае дать обратную связь через несколько дней и навсегда пропали. Непрофессионально. Далее →
-
✓ Преимуществакак говорил всеми любимый начальник ЦАРЬ леонид, это лучшее место работы, где вас еще будут возить на работу, одевать))))) и кормить… боже кормить))) еще и зарплату платить «достойную» Далее →✗ Недостаткипочитал отзывы о складе СПб… офигел, насколько все правда) начнем по порядку… 1) руководитель склада — [Л.] высокомерный, лживый человек… узнал, сколько у него ЗП, и офигел, насколько «достойно ему платят»; к людям относится как к мусору, друзей нет, есть подозрение, что сидит на наркотиках, постоянно теребит свои волосы, а значит, с психикой не все в порядке. 2) заместители этого чудесного руководителя — [Д.] и [И.] [Д.] — здоровый бугаина, а внешне девочка-одуванчик))) милый панда))) но тоже тот еще лицемер и врун)) [И.] — господи, с такой внешностью, прости господи, но выходить в торговый зал и общаться с людьми, боже упаси. 3) уровень ЗП — полностью согласен с отзывами, как хотят, так и платят, если у кого-то личная неприязнь к сотруднику, большую ЗП не жди.. 4) текучка кадров — все опытные сотрудники уволились, новенькие — увольняются 5) состояние склада — жаль, нельзя фото загрузить, не склад, а помойка 6) курьеры — с утра это ппц… все бегают, орут, мат на мате, водители жалуются, но все замечательно)) 7) о да, есть ДМС, есть оплата спорта… — здорово, круто… а еще кормят, боже, да еще и бесплатно… кормят так, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение ТСД. После их обучения — можно смело говорить — знаешь ТСД. Далее →✗ НедостаткиМного пиз.. (говорят) и очень — лукавят. Нормальные люди там работают месяц — и увольняются. Коллектив — вроде хорошие люди, НО — [censored] (как ими легко управлять!). Везде — [censored] обратная связь — чрезмерна. А теперь самое главное — фирма не стабильна! Почему, спросите вы? А потому что каждый месяц (ха, а то и 2 раза и более) — меняет правило труда: оклад + сделка, потом сделка (умные люди — бегут, в июне в один день уволилось 80 человек) и … опять наоборот! Гнилье, а не фирма! Вот эти шараханья — признак финансового кризиса в компании. А когда ты еще пашешь на основе, бегаешь и собираешь сейфы по 100 кг с 11 по 21, 5/2 и за 20 смен тебе платят 48 000, а сосущие прихвостни (старички), которые размещают (там другая сделка от единиц, сборка от подхода к ячейке), курят по 1.5 + 1 обед и получают от 85 (о ужас! мне при увольнении проговорились — да тут 110 — 130т. руб. можно получать). Ну и как тут работать? Нормально тебе будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вывила Далее →✗ НедостаткиИскала работу, нашла на хх вакансию, менеджер по работе с обращениями. Отклика ждала три дня. Не дождавшись ответа, решила сама найти номер подбора персонала и прорваться на эту вакансию. Дозвонившись и договорившись с [Е.] (менеджер по подбору) на онлайн собеседование с рук., предварительно скинув мне ссылку на гугл мит, где должно было пройти собеседование, сообщив, что подключится сам рук. из [К.]. Так же меня попросили за 10 мин до начала собес. предупредить, что готова. Ровно в 14.50 пишу на ватсап, что я на месте. Тишина. Сама Лиза была в 21.47. Сижу, жду. Ни ответа, ни привета. Звонила на номер — не абонент. Параллельно пишу смс на ватсап — игнор. По итогу собеседования так и не было. Спасибо за потраченное время. Рекомендую как минимум заменить девушку, которая занимается подбором, либо провести с ней разъяснительную беседу, что в ее обязанности входит отвечать на смс и звонки, а не выключать телефон. Далее →