Работа в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 126 отзывов бывших работников про ГРУППА ЧЕРКИЗОВО с рейтингом 3.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
Отзывы (126)
-
✓ ПреимуществаЗп (нищенская)вовремя. Далее →✗ НедостаткиБольшие нагрузки, з/п ниже рынка, людей не хватает, и из-за этого качество ужасное, обвиняют простых рабочих. В основном работают иммигранты, отношение — «не нравится, увольняйся!» Начальника сырьевого цеха ш.и.ч. и мастеров пора менять! Никого не ценят, хамят, грозятся уволить. Начальник хочет поменять график (работать до 20.45 — пятница выходной, незаконный — в общем обман полнейший). Индексация з/п только на бумаге. Бардак полный. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, соцпакет, бесплатные медосмотры — это большой плюс. Работа интересная, есть возможность обучаться за счет компании. Первое время было сложно из-за специфики производства, но сейчас привыкла. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков — не всегда вкусный обед (зависит от повара), а еще хотелось бы больше зон отдыха. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиТеатр начинается с вешалки. Впечатление о компании начинается с HR. На мой отклик на сайте hh откликнулась HR А., с целью согласовать время для созвона. Озвучил А. удобный на момент общения интервал времени. После этого А. пропала. Задал ей спустя час вопрос, в силе ли созвон, и понял, что А. просто кинула меня в блок. Я что, оскорбил А. своим диапазоном времени?) Или А. было неудобно в это время? Тогда что мешало ей озвучить это и договориться о другом времени? Вопрос, если что, риторический. Ведь если в компании Черкизово уже на этапе собеседования такое хамское общение, то что уж там глубже, даже не хочу себе представлять.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего нет. Это сборище рабов и надсмоторщиков. Далее →✗ НедостаткиРаботала вахтой. С зарплатой обманули сразу. При пропуске на работу, т. е. в цех, стоят непонятно кто и проверяют выборочно ногти у работников, орут, унижают, тут же заставляют писать объяснительную, но допускают работать. Бригадиры в цехе относятся к людям по-скотски. Меня, например, бригадир Л., схватила за руку и стала выталкивать, отстраняя меня от работы, из-за того что я не успевала в каждую ячейку мясо складывать на конвейере. Орала на меня как сумасшедшая, невзирая на то, что я уже в возрасте. Люди, если вы хоть немного уважаете себя, не идите туда работать. Не стоит ваше здоровье этих мизерных денег, адского труда и скотского обращения персонала завода. Далее →
-
Плохие условия труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПростым рабочим тут будет хорошо, официально устраивают, кормят горячими обедами, оплачивают отпуска и больничные, медосмотр можно пройти за счет организации. Условия труда тоже хорошие, оформление четко официально, есть корпоративный транспорт. Работы как для электрика много, всегда пи деле. Далее →✗ НедостаткиПожелание — сделать больше зон для отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю пару лет. Все устраивает. В первую очередь график и зарплата. Работаю 2/2. Есть возможность заняться своими делами. Переработками тут не страдают. За смену 8.6 тысяч. Так что на зарплату грех жаловаться. Еще выдают спецодежду и обеды. Место работы м.Царицыно по зеленой ветке, езжу без пересадки. Далее →✗ НедостаткиБывает завал, потом тяжело восстанавливаться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании электриком более полугода. Устроился с первого дня официально. Условия за период моей работы не ухудшились, все отлично. Исправно платят, начальство не наседает, вполне адекватное. Есть корпоративный транспорт, вкусно кормят горячими обедами, есть дополнительное профессиональное обучение. Далее →✗ НедостаткиМного задач, но это и понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят всегда нормально. Как написано в договоре, в те числа и зп приходит. Устраиваешся по тк полностью, все прозрачно. Работа на ногах у нас жиловщиков, но зарплата того стоит. За отпуск и больничный получаешь, как положено. Выдают форму, спецовка качественнаяи удобная. Каждый год медосмотр бесплатный. Есть бесплатное питание и доставка до работы. Далее →✗ НедостаткиРабота от дома далеко. Я только на автобусах от компании могу доехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю технологом уже пять лет в Черкизово. Пришла уже с хорошим опытом, после института, по профессии, работа нравится. Занимаюсь контролем, провожу анализы продукции. Работа требует хороших знаний, также контролирую качество продукцию. В обязанности входит заполнение документации- это львиная доля работы. У меня отличный график. С зарплатами все ок и по уровню, и регулярности выплат. Все открыто, никаких тебе зарплат в конверте, опять же плюс: есть соцгарантии. Было время частых больничных, никаких вопросов не было, все выплачивали, замечаний, претензий не было. Далее →✗ НедостаткиНадо понимать, что это производство. Люди разные, много простых рабочих, бывают разные ситуации, но привыкаешь ко всему. Спасает, как всегда, интерес к своей работе. Далее →
-
Для тех, кто рассматривает работу в Черкизово, а конкретнее в Горелово в Пит-Продукте. Расскажу, как устроена работа там. Именно то, что вас интересует. При трудоустройстве вам, естественно, будут рассказывать сказки. Склад! Зарплата сдельная, но высчитать её невозможно. За часы вам платить не будут. Если вы собрали заказы в 2 ночи, вам придётся сидеть до 8 утра. Но эти часы вам никто не оплатит. Возмущаться запрещено. Недавно сотрудники службы безопасности набрали пустых бутылок из-под водки и пива. Пока мы работали, они вскрыли шкафчики и подкинули бутылки тем, к кому у них были претензии по работе. Они также раскидали упаковки продукции по шкафчикам. Потом они пофотографировали то, что подкинули, и лишили нас премии. Могут даже наркотики подкинуть. Одному сказали, что если он не уволится, то они скажут, что он курил гашиш в туалете. Пару месяцев назад нас заставили подписать бумагу, в которой мы согласны с тем, что нас лишают премии по желанию заведующей К. У нас видели, как мальчики из службы безопасности несли пакет с пустыми бутылками, но мы не знали, что они способны на то, чтобы подкинуть эти бутылки в шкафчики. Нам сказали, что шкафчик — это собственность Черкизово и они... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота под открытым небом Далее →✗ НедостаткиРабота под открытым небом. Помимо своих обязанностей навязывают чужую работу: сборка мебели, стеллажей, разгрузка товарно-материальных ценностей склада, погрузка металлолома. От руководства слышим только обещания, а не выполнение своих обязательств. Поощрения работников и мотивации их нет, от слова совсем. Улучшений условий труда тоже не светит. Если к тебе подошёл руководитель и озадачил чужой работой, не профильной, и ты хоть даже и был занят своей работой и отказал ему выполнять непрофилированную работу, то становишься сразу же неугодным. Мотивация просто отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ОГМ очень хороший коллектив. Все отзывчивые, всегда друг другу помогали. Никаких конфликтов. Также было и с производством, с рабочими. Ниже будут «но» Далее →✗ НедостаткиРешает, что делать начальник цеха производства и старший мастер. Но они вам не являются руководителями. Ставят в известность директоров, те давят на Г.М. Им всё равно на вас, вы для них никто. Поздороваться с вами? Пф…это ниже их достоинства. Не делаешь, что нужно им — докладная. Могут не следить за работягами, те в свою очередь по незнанию сломают оборудование, никто не отвечает. Виноват механик. Нет фото ППР — докладная в группу директорам. И не важно, что своим личным телефоном ты пользуешься только по своим вопросам. Отдать оборудование на ППР? «Ну в обед сделайте, у нас план». В обед механики также обедают, как и все остальные. План-график ППР — филькина грамота. Мастер производства решает, кому работать можно из механиков, а кому нет. По поводу запчастей и оснастки на оборудование. «Купим завтра». И это «светлое завтра» каждый день «завтра». Есть свой токарный парк. Ребята выточат по эскизу. Но есть специфическое оборудование, где приходится «ставить костыли», и никому не интересно, что нет запчастей. Крутись-вертись. Также есть на производстве «очень» важная фигура. Еле ноги волочит. Ему бы о своем здоровье задуматься, а не о том, чтобы у тебя шапочка была с маской, когда ты по локоть в саже или в смазке вылез. Но он очень ценный сотрудник — он штрафует. «Служи, дурачок — получишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их нет. Далее →✗ НедостаткиС зарплатой разобрались. Сказали, выдадут, отдали договор. В договоре написано, что за день получаем 1800. А когда я приходила работать? Мне сказали, за день работы я буду получать 3 150. Опять обманули. Почитав новый договор, который мне отдали на руки, я за час работы получаю 150 р. А работала я в 12 часов. Как вы думаете? За нечеловеческий труд нормально платить 1800. Хотя обещали, что будет 3−150. И в первом договоре было написано 3 150. В общем, обманывают. Ну все-таки я буду подавать на компанию в суд за обман граждан. А еще? Я проходила медкомиссию, а в медкнижке меня ничего не представили, а деньги собрались стирать. И документы, что я проходила медкомиссию, давать не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОднозначно не советую. Пока на этом производстве работают: Г.А., Д.Е., Д.Н., Г.А., на хорошие условия можно даже не надеяться, так как они, занимая руководящие должности, только являются авторами этих ужасных условий. Если кто-то, как я, им противоречит, они заставят тебя уволиться. Управы на них нет. Всё производство рушат потихоньку, а люди мучаются, надеясь, хоть бы пришли профессионалы своего дела и убрали их. Далее →
-
-
Безответственность сотрудников отдела кадров и руководителей. Обратной связи по трудоустройству нет от слова совсем. Три раза собеседовался на разные уровни и в разные сегменты (в головную компанию Москва, в сегмент корма Подмосковье, в сегмент птицеводство Воронеж), проходят пара встреч, доходим до выдачи оффера, потом пишут, что вот сегодня уже практически направили оффер и на этом всё. Все пропадают, как будто встреч и не было. Не рекомендую группу компаний, не тратьте своё время — это самый дорогой подарок, который вы можете сделать кому-либо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание, развоз и жильё. Ну и копеечная зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиАО ЧМПЗ МОСКВА. Полный бардак, начиная с организации работы. Постоянно ломается оборудование, которое никто основательно и серьезно не хочет чинить и контролировать его исправность; мастера и руководство неадекваты, заставляют выполнять работу не по должностной инструкции: к примеру, уборка и сбор мусора и техотходов, а это должен выполнять уборщик, а не рабочий линии. Короче, руководству плевать на все эти технические проблемы, но как итог — крайними делают рабочих, типа они всегда во всём виноваты. Всегда требуют, чтобы сотрудники им докладывали о возникающих проблемах на производстве (что люди и делают), но по итогу — тупые отписки и тишина, что ещё раз доказывает их наплевательское отношение ко всему происходящему. Зато не забывают проводить пустопорожние и бесполезные пятиминутки, на которых всё повторяется изо дня в день по шаблону, в общем, бессмысленное и тупое времяпровождение: визгу много, а толку — мало. Видать, это всё им нужно для галочки, чтобы показать гендиректорским, что они работают (якобы). Помимо этого, постоянно не хватает часов, из-за этого страдает зарплата. Дефицит часов они сами создают искусственно посредством маленьких заявок, которые невозможно растянуть на полную смену, а потом всё возмущаются, что люди должны в свои выходные дни ходить и отрабатывать эти часы, да ещё и за одинарную... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя обеды почти бесплатные Далее →✗ НедостаткиРуководство с новыми сотрудниками не общается от слова совсем, не объясняет, что можно, что нельзя, ни график работы, да просто ничего, благо такие же трудяги, как я, объяснили. Это АД для Рабов при минимальной з/п (за такой труд надо платить прилично, тем более в Москве). В объявлении пишут одно, по факту другое. Поэтому в основном там работают гости столицы. Немного отработав в цеху копчёностей, решила уйти. Спасибо огромное И.-учётчица (может, не так написала профессию), всего самого наилучшего ей — очень помогала, также Д.-по обучению, милая, добрая девушка. Девочки, спасибо вам за вашу доброту, оставайтесь такими же нежными, добрыми людьми. А вот отдел по подбору персонала — это М. В. А. и Наталья (к сожалению, не знаю фамилии) вместе работают, этим дамам надо поучиться вежливости и обходительности с людьми — грубые, ничего не объясняют, с пренебрежением относятся как к новым сотрудникам, а ещё хуже к тем, кто увольняется, довели до слёз. А ещё, я первый раз так попала, что при увольнении, если человек не отработал 3 месяца, ему не отдают медицинскую книжку. Так что придётся делать новую, а флюорографию проходить часто в год нельзя. Так что подумайте несколько раз идти туда или нет.... Далее →