Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Если только белая ЗП.Хороший коллектив. Далее →

График очнень не удобный 4/2,маленькая зп. Аванс так и не заплатили. Проработала бесплатно. больничные БРАТЬ НЕЛЬЗЯ. График 4/2 10:00−22:00 два дня с 10:00−22:00,и два дня с 10:00−19:00. Работа по выходным. У кого дети не идите туда.просила один раз субботу и воскресенье выходной. В итоге не дали.выходные по будням .один раз попадает на выходные. Большой потоп народу. Ты должна быть и на кассе, и в зале и т.д. Далее →

Наверное только своевременная зп, хоть и маленькая. Далее →

Их множество. Работать за кассира и консультанта, хотя изначально магазин позиционируется магазином самообслуживания. Вечные штрафы, без соглашения подписываются заявления, что сотрудник согласен с лишением премии. График 5/2. Хотя можно было бы сделать 2/2. Неадекватные территориалы, особенно [О.] [А.] [И.] (могу ошибиться в фамилии). Директора с образованием 9 классов, недостачи после инвентаризации в размере 15 млн. и много всего прекрасного. Могу рассказать как определенный директор и ту, доводили до увольнения хороших сотрудников. Как воруют лего и смеси. И многое другое. Как воровали конкретные сотрудники, но были в любимчиках директора, поэтому жалобы не принимались. Далее →

Довольно хороший коллектив Далее →

Всех и не перечислить. Пришла в первый день на стажировку. Сказали, что будет она длиться примерно часа 4. В итоге в этот день меня оформили и оставили на весь день. С собой у меня ничего не было, ни еды, ни вещей, чтоб переодеться, так как в зале была духота. Никто о целом дне заранее меня не предупреждал. Из-за того, что большая текучка, работники часто уходили и не хватало рук. Выполняешь обязанности за других сотрудников. Я была продавцом-кассиром, но выполняла обязанности менеджеров по продажам, когда они не успевали с заказами, также чиповала одежду для того, чтобы ее вывешивали в зал, уборщика, потому что нужно поддерживать чистоту в прикассовой зоне (и плевать, что за этим должны следить уборщицы). На счет заработной платы вообще молчу. Обещали 33К, в итоге выходило 25−26К. Когда собиралась увольняться, директор дала мне расчетный лист, где была сумма 4 000 руб.! Пошла разбираться с этим. Сначала мне ответили, сколько заработала, столько получила, потом, как только я доказала, что такой зп у меня быть по факту не должно, сказали, что просто бухгалтерия ещё не рассчитала ничего. Не понимаю до сих пор, зачем тогда давать расчетный лист, если ничего ещё не рассчитали.... Далее →

Близость к дому, зарплата выше, чем у остальных сетевиков. Далее →

График, хорошо, если раз в месяц суббота и воскресенье выпадут выходными, семью не видишь, ибо работаешь до 22.00. Но график это ерунда. Основная проблема это покупашки яжматки, со своими малолетними выродками, которые всё вокруг портят, жрут и ни за что не платят, и слова им не скажи. Очень надеюсь, что эти выродки, став взрослыми, будут гнобить своих яжматок так, чтоб сдохли раньше времени, но успев в полной мере насладиться плодами своего воспитания. Далее →

Возможность работать рядом с домом. Далее →

График нестабилен, составляется по усмотрению директора. Неудобное рабочее место, комнаты отдыха (кухня) без микроволновки и холодильника. В туалете всегда грязно. Сотрудников не хватает. План по благотворительному фонду и СБП. Зарплата низкая. АУП ведёт себя бестактно. Далее →

Нет Далее →

У меня так много претензий и вопросов, даже не знаю с чего начать. На собеседовании (которого толком и не было) наобещали зп не ниже 33 000 в месяц, стабильный график 5/2 по 7−8 рабочих часов и много всякого. Через 5 минут общения сказали, что я принята. Так называемая «стажировка» по факту длилась 3 часа, после чего меня сразу отправили и на кассу, и в зал, и на склад, и везде где только можно. И из этого вытекает первый минус: если ты устраиваешься на должность продавца-кассира, готовься, что ты одновременно должен будешь и стоять на кассе, и делать переоценку всего тз, и убираться в зале, и подсортировывать все отделы и ещё куча дел, и НЕ ДАЙ БОГ ТЫ НЕ успеваешь! За это сразу начинают отчитывать как детсадовца. Переоценка… Ох это моя любимая тема. В точке где я работала было очень мало сотрудников и дай бог выходили два продавца в день. И очень часто на одного продавца сваливали текущую переоценку (то есть которая приходит ежедневно), в которой иногда бывает 200 позиций, а иногда 7000. И ты каким-то чудом должен всё переоценить без единой ошибки, тк никто не будет даже пытаться отстаивать твои права перед покупателем, который захочет купить товар по старой цене. Лично я из своего кармана платила и по 300 и по 3000 рублей. Ещё даже не надейтесь на стабильный график.... Далее →

Белая з/п Оплачиваемый отпуск ± коллектив Далее →

Все остальное: проработал в этом дурдоме полгода. Если ты продавец-кассир, то ты работаешь везде — и на складе, и в зале, и на кассе. На перерывы положенные (по 30 минут) вовремя не уйдешь никогда. Директор заставляет оформлять рассрочку для выполнения плана, ибо, если ты не оформил рассрочку на покупателя, то обязан (с какого-то х%я) оформить ее на себя, чтоб иметь с этого з/п (напомню, у директора она повыше, чем у обычного ПК). Как итог в месяц ты минимум лишаешь себя на 3000 рублей, чтоб оформить то, что на себя по закону оформлять не должен, а когда заявляешь, что оформлять не будешь — в ответ прилетает, что тогда будешь лишен з/п на 20%! В общем, компанию крайне не рекомендую, слава богам, нашел иное место. Далее →

Сама компания в целом неплохая Далее →

Работала в ТЦ Щёлково, не ушла бы, но загрызла директор [П.] Е. В, неадекватная, работает со своей дочкой, которая называет ее мамой, и ходит на работу через раз, и так же работает, разговаривает как со своей прислугой с персоналом, на матах, орет при покупателях, уважаемое руководство, обратите внимание на массовые увольнения людей в данной точке Далее →

никаких. Далее →

работала там две с половиной недели. устраивалась на работу, говорили, что зарплата белая, около 27−30 тысяч с премией. оказалось, что стажировка длится месяц за оклад 5 тысяч рублей. коллектив относительно показался хорошим, но вывод сделать не могу, так как не так много отработала. во время оформления сразу поставили в смену, еще и спросили: «почему опоздала?», хотя менеджер сама пригласила меня на трудоустройство к 11:00. отношение руководства ужасное, особенно после того, как узнали о том, что я собираюсь уволиться. нужно было пройти курс обучения за 2 недели, с графиком 5/2, вечно торопили. зарплата за три отработанных дня составила 1200 рублей. Далее →

Зарплата в срок. Далее →

Директора заставляют делать на кассе махинации что бы сделать план по рассрочке, за что стыдно смотреть в глаза покупателям, стоять боятся что покупатель спросит: а что вы делаете? Когда покупатель что-то замечает и начинает орать, директор стоит в стороне и слушает, и далее опять заставляют заниматься тем же самым. Но если не дай бог руководство выше узнает, вас уволят по статье и возьмут нового такого дурочка. Далее →