Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 239 отзывов бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (239)
-
Являлась консультантом от марки в данном заведении. Это худущее место, где можно работать в Бьюти сфере. Если вы рассматриваете данную компанию для трудоустройства, то лучше бегите и не тратьте время. Про рабство это верно сказано. Внутренних сотрудников очень жаль. Компания старается для покупателей, но отвратительно относится к своим сотрудникам. Покупатели, вам нравятся танцы на костях, тогда приходите и поощряйте этот магазин. Руководство, вы вообще видите какое неадекватное у вас среднее звено? Менеджер по внешним консультантам лучше бы сидела дальше за компьютером, абсолютно не умеет общаться с людьми, отношение ужасное, то что она подружка менеджеров из Казани (таких же не воспитанных и не образованных) развязывает ей рот и руки, не профессиональное поведение, хабалка и хамка, пусть едет обратно в Казань и не выходит из андеграунда. С людьми «своего уровня» как она говорит, общается подлизывая, а с «низшим звеном» даже не сядет за один стол. Ей очень трудно по жизни и она выливает все это на невиноватых людей. Московское руководство, обратите на нее внимание, поставьте более умного человека. Или вы хотите репутацию такого магазина «ставьте на марку куда угодно, только не в ЗЯ»? Так и происходит уже, если раньше все хотели попасть туда, то сейчас на собрании, когда обсуждают кто хочет... Далее →
-
Начала работу в ЗЯ пока ещё не открылось, работа на РЦ, где холодно и пыльно, конечно же была и так себе ощущения. Коллектив (кассиры,продавцы и консультанты) отличный, единицы менеджеров хорошие, готовы войти в твоё положение, но некоторые считают себя богами, например, менеджеры, координаторы, админы, какого-то в этом списке даже есть и СБ (слишком много понтов у обычной охраны), админ, зам.директора и сама директор (но скажу она проще некоторых из этого списка). Переработок куча, которые не желают оплачивать. Вкалываешь как раб на галерах, а выхлопа нуль! Выбор в магазине отличный и скидки тоже, НЕ совету эту шарагу в качестве работодателя вообще! Далее →
-
В моём городе Хабаровске открылся новый нашумевший ТЦ броско мол (как я его называю «простомол»), и там же открылся магазин Золотое (гнилое) яблоко. Я давно была наслышана об этом супермаркете, много знакомых девочек решились туда устроиться работать. Сидя на hh, я нашла их вакансию консультанта. Откликнулась. Дали положительный ответ и пригласили на собеседование. Все прошло вроде бы замечательно, наобещали кучу золотых гор, хорошие условия труда, достойная заработанная плата, обучение, тренинги, и о великое бесплатное питание… прям-таки подкупает. Далее началось двухдневное обучение, где дали информацию очень скомкано, большую часть информации пришлось бы учить самой (по окончанию обучения дали целую волокиту бумаг-обучалок). Далее выход непосредственно в сам магазин. Знакомство с ассортиментом прошло ещё хуже, чем теория. Про половину магазина рассказали, далее нас «птенчиков» просто бросили, и делайте что хотите. Магазин в целом классный, и интерьер и ассортимент. Но жутко бесила охрана…ой,извините,служба безопасности! (Не правильно скажешь и уже штраф, но об этом позже). Быдло ещё то, нормально общаться не умеют. Надзиратели ходят прям за тобой по пятам, контролируют каждый твой шаг, каждое движение, бдят бдительнее, чем за покупашками. Неприятно. Штрафы на каждом углу. Наклонился почесать коленку,... Далее →
-
Тут напишу конструктивно, меня никто не обидел, просто пишу честный отзыв. Во-первых, нереальный личный план, просто заоблачный, по моему мнению все менеджеры и директора прекрасно понимают, что такие планы чисто физически невозможно выполнить за 17 смен по 12 часов. Во-вторых, непонятная история с процентами от продаж, если ты не выполнит план, то вообще их не получишь, но если же все таки так звезды совпали и тебе супер повезло, то процент будет считаться от продаж твоих брендов приоритетов, которые продавать тоже довольно проблематично по ряду причин. В итоге с процентами все сходится к тому, что, если ты продаёшь не приоритет (а их ты продавать не будешь много), то по всем остальным бренда ты получаешь 0.5%! Я думаю на этом можно и закончить. То есть, стоя на работе по 12 часов, а в большинстве случаев и больше, потому что тебя постоянно будет вызывать начальство раньше на час-два для того чтобы помогать продавцам (бесплатно кстати) — ты получишь зарплату в 20 тысяч рублей. Для СПб это вообще копейки. Так же кто-то из сотрудников, желающий уволиться сказал, что так как мы не отработали 3 месяца, мы будем обязаны заплатить за форму в размере 17.500 тысяч —... Далее →
-
Устраиваясь в данную компанию будьте готовы к обязательным переработкам, забудьте о понимании со стороны руководства, забейте на себя и свои личные переживания. Никто не настроен идти навстречу сотруднику, одно холодное отношение, двуличие и лицемерие:) Коллектив не дружный, каждый сам за себя, стукачи. Каждый, даже самый незначительный прокол, будет донесён до менеджера, который, в свою очередь, основываясь на этом может вас уволить. Никто не настроен направлять вас, обучать от и до, и с пониманием относиться к тому, что вы можете ошибиться или не понять все тонкости в работе. Обучение проходит с горем пополам, одну треть нужной информации просто не дают. Спрашивать и уточнять у старших кассиров или менеджеров — дополнительный квест — будьте готовы к цоканью, закатыванию глаз и презрительному тону в голосе. После устройства на работу будьте готовы проходить онлайн обучение, ежедневно сдавать тесты и отрабатывать материал с коучем. Читать и зубрить тоже придётся, куда же мы без прямых продаж! Зп зависит от вас самих и от того, как повезёт с покупателями. Магазин к вам навстречу не пойдёт, и любое самодурство покупателя может оставить вас с копейками в кармане. Все 12 часов работы несколько дней подряд вы обязаны выглядеть от ниточки, улыбаться каждому и быть максимаально вежливыми и доброжелательными. Вас могут... Далее →
-
Добрый день! ООО Парфюмерный супермаркет Золотое Яблоко в связи с открытием филиала в Санкт-Петербурге осуществляет активные действия по поиску кандидатов. 25.11.2019 в ответ на отклик на вакансию Менеджер по кадрам на сайте НН с целью трудоустройства, посредством sms я была приглашена на вакансию. 26.11.2019 собеседование проводилось [Д.] [С.] Продолжительность собеседования 7 минут. С процедурой отбора кандидатов и установленными профессионально-квалификационными и дополнительными требованиями к кандидатам, тестированием и должностными обязанностями я не была ознакомлена. Как и не получила ответа от [С.] ни на один мой вопрос о работе в Компании. Анкетирование и тестирование проводилось в тесном душном помещении в присутствии 2-х кандидатов на вакансии и 2-х менеджеров по персоналу в состоянии гула из коридора, звонков менеджеров кандидатам на вакансии охранников по телефону и обсуждением этих же кандидатов. 27.11.2019 (в sms) я получила немотивированный и непрофессиональный отказ, который считаю необоснованным и противоречащим законодательству РФ. В соответствии со статьей 64 ТК РФ прошу сообщить мне в письменной форме четкое объяснение причин отказа в трудоустройстве с законодательным обоснованием. Считаю, что мои деловые качества, а также требования к квалификации соискателя, соответствуют указанным в вакансии, что подтверждается документами об образовании и повышении квалификации, наличием дополнительного образования. Я так же... Далее →
-
Начнем с того, что устраивалась на работу в ТЦ Саларис продавцом (не консультантом). Собеседование мне толком и не провели, я просто поговорила по телефону с сотрудником отдела кадров и в самом ТЦ с менеджером. Далее меня через день пригласили в офис на Деловом Центре, где проводилось двухдневное обучение. После первого дня обучения мне сказали, что в Саларьево нет вакансии продавца и мне предложили Афимолл, на что я в принципе согласилась. После второго дня обучения мне уже звонят и говорят, что места в Афимолле нет и есть только в Метрополисе, а это для меня совершенно другой конец Москвы. В первый же день мой менеджер по товару [Е.] [Д.] обманным путем уговорила меня работать ценнником, хотя эта работа куда сложнее и подразумевает материальную ответственность, о чем я конечно не была предупреждена, а узнала от другого сотрудника. Ставка в час из-за этого больше? чем у других не становится. Данный менеджер абсолютно не умеет работать с коллективом и ставить рабочий процесс. Плюс система штрафов просто ах*ительная, если ты пошел на перерыв боллее 2-х человек из вашей смены, то это карается 1000 рублей в карман менеджеру. Да, где такое воровство видано?! Солидарна с отзывами о рабстве, если сказали прийти смене к 8... Далее →
-
Начнём с главного. Золотое яблоко- мой верный и близкий друг на протяжении многих лет! Живя в Санкт-Петербурге стабильно раз в 2−3 месяца езжу в Метрополис в г.Москва. Потому что живу (да-да ЖИВУ) косметикой! Узнав сие известие (о том, что в Санкт-Петербурге открывается магазин), я, долго не раздумывая, записалась на собеседование (общаясь по телефону с Гульнарой). Телефонное собеседование, которое включало небольшой спектр элементарных вопросов, прошло замечательно! Назначили встречу. Приехала за 25 минут, это уже говорит о моей пунктуальности и ответственности. Вот настаёт тот самый час собеседования: просят заполнить анкету, далее, по готовности вели с нами беседу. Вопросы были ненавязчивые, «подводных камней» в себе не содержали! Мы начали наше продолжительное общение, рассказала все о себе: о том, что проходила курсы визажа, о том, что с косметикой на ты! О том, что есть опыт работы в продажах и опыт обработки клиентской базы, рассказала о том, что обучаюсь на заочке на специальности «реклама и связи с общественностью», да и вообще, о том КАКАЯ у меня любовь к золотому яблоку. В продолжение нашей беседы я поинтересовалась: каким образом проходит отбор на данные вакансии, по каким критериям подбирают персонал. В надежде услышать о стандартах обслуживания клиентов. Но увы! Адекватного ответа я так... Далее →
-
Добрый день, ходила на собеседование в золотое яблоко, в городе Санкт-Петербурге. Работодатель пригласил сам через сайт hh. Пришла вовремя, дали заполнить анкету. Потом было собеседование с менеджером hr. Все понравилось. Но! Hr [О.] сказала, что перезвонит в любом случае через 3 дня. В итоге тишина. Да и они проверяют ваши паспортные данные (на отсутсвие судимости) (у меня нет) тишина не ответа не привета. Полное. Разочарование в компании. Не пойду в этот магазин как потребитель. Если хотите потратить время и деньги на проезд, то сходите. Ужасное отношение к людям. Не уважение и безразличие. Почитала отзывы бывших сотрудников, видимо хорошо что меня не взяли. Желаю всем кто ищет работу найти ее! А тем кто много из себя строит в hr золотого яблоказаться на месте соискателя. Далее →
-
Добрый день, ходила на собеседование в золотое яблоко, в городе Санкт-Петербурге. Работодатель пригласил сам через сайт hh. Пришла вовремя, дали заполнить анкету. Потом было собеседование с менеджером hr. Все понравилось. Но! Hr [О.], сказала, что перезвонит в любом случае через 3 дня. В итоге тишина. Да и они проверяют ваши паспортные данные (на отсутсвие судимости) (у меня нет) тишина не ответа не привета. Полное. Разочарование в компании. Не пойду в этот магазин как потребитель. Если хотите потратить время и деньги на проезд, то сходите. Ужасное отношение к людям. Не уважение и безразличие. Почитала отзывы бывших сотрудников, видимо хорошо что меня не взяли. Желаю всем кто ищет работу найти ее! А тем кто много из себя строит в hr золотого яблока оказаться на месте соискателя. Далее →
-
Почему у вас запрещают работать без опыта и не дают ничему научиться? У вас же есть обучение? Неужели нужны какие-то особенные навыки чтобы расставлять товар и консультировать покупателей (клиентов)? И это при том, что у меня есть опыт работы в розничной торговле. Почему не дают ни малейшего шанса устроиться, хотя бы пробные 5 дней? Простите, но что за дискриминация такая? Я хочу разобраться в конце концов. Далее →
-
Отношение к обслуживающемуперсоналу просто ужаснее не куда! Такое чувство, что там рабовладельцы правят! У уборщиц-взрослых женщин, которые вынуждены ходить по 12 часов на ногах нет даже никакой комнаты отдыха, в которой они хотя бы могли находится на перерывах! Где есть большее зло, даже не встретишь! Это же зверство! Ни каждый молодой сотрудник вынесет такие адские нагрузки! Далее →
-
Отвратительное отношение со стороны руководства. Пришла работать на склад, обучения практически не было, ставили не на долго к другим операторам, но они судя по всему тоже работали совсем недавно. Отдельная тема это старший оператор [А.] хамоватая личность с высоким самомнением, которая позволяет себе грубить, и, самое интересное, игнорировать вопросы новичков, или «отвязывается» даже не поднимая голову. Могла спокойно прямо при поставщиках грубить коллегам и вместо помощи просто пойти и налить себе чай или выйти курить. Возможно они думают что стажёры впитывают информацию из воздуха. Заниматься стажерами им «некогда» Судя по всему, работают там только «терпилы» которые молчат, потому что их премия в руках этих людей. Далее →
-
Ты устроился работать в Золотое Яблоко? Поздравляю, звание «терпила» успешно активировано! Теперь ты — раб компании, которая будет менять условия твоей работы, как ей вздумается. Если ты рядовой сотрудник — консультант, продавец,работник склада или кассир, будь готов к тому, что перечень твоих задач будет увеличиваться, в то время, как время на их исполнение и зарплата будут оставаться прежними, а то и еще меньше, ведь в договоре прописан только оклад, мотивационные (идиотское слово, которое ничего не значит) программы — усмотрение руководства магазина, если оно хочет сэкономить деньги в бюджете компании, просто смирись, планку поднимут так, что ты просто не сможешь ее достать, для этого сделают все возможное, прикопаются к любой мелочи. Некоторые лица, занимающие «высшие» должности в магазине, в корне высокомерные, мерзкие личности, которые в открытую, порой, проявляют неуважение и к подчиненным и к покупателям. Так же есть и совсем двуличные — во время вашей стажировки, улыбающиеся тебе и уверяющие, что помогут, если возникнут вопросы, а после того, как обучение пройдено и ты дал теплую обратную связь по наставнику, проводившему обучение, она превращается в злобную, хамоватую особу, которая не то что разговаривать нормально не умеет с людьми, так еще и вместо ответа на твой вопрос или просьбу... Далее →
-
Ни в коем случае не устраивайтесь в это Гнилое Яблоко. Красивая обертка, но внутри только желчь, злорадство и сплетни. Если вы не понравитесь менеджеру, она найдет любой повод, чтобы вас как минимум унизить и поставить дополнительные смены, а если вы откажитесь, то увольнение не заставит себя долго ждать. Вы не получите тех денег которые вам обещали, потому что менеджер обязательно придумает какие-нибудь штрафы. Работать по 12 часов на ногах и потом получить 12−14 тысяч, вот что вас ждет. Далее →
-
Золотое яблоко это дно! хуже конторы не видел и не слышал, думал что красное и белое дыра, но золотое яблоко это что-то,наябывают своих сотрудников на всем, часть заработанных денег начальство кладет сибе в карман, и не понятно как рассчитывают зп как захотели так и заплатили, вот тибе сегодня заплатим 8000, тибе 12, а тибе 16 и [censored] поспорил ты незнаеш за что работает (((полный бардак! И все боятся жаловаться, коммерческая тайна у них зарплата))) в 12−25 тысяч, а захотели и 7000 заплатят и говорят, значит так работала, марки платят деньги за продавцов чтобы они продавали их продукцию, а начальство ложит их сибе в карман Далее →
-
-
Пробовала на днях работать в компании Золотое Яблоко. Увидела на сайте объявление: Требуются активные юноши и девушки для работы контролером в торговом зале и загорелось…Ну и дернулась туда. Заполнила анкету. Мне все понравилось, и коллектив замечательный, и руководство, просто золотые люди, это правда, очень хорошие. Грамотные, душевные,понимающие. В анкете написала что хочу были либо контролером либо продавцом-консультантом. Менеджер по персоналу прочитав мою анкету предложила мне побеседовать с начальником службы безопасности, ведь опыт работы у меня был контролером в Классике 3,2 года и инспектором ОПП в Проспекте почти год. Я согласилась. Проработала 5 смен, уже даже и в график поставили 2/2 до конца месяца, я летала как на крыльях. И еда бесплатная за счет компании, и не смущало даже то что магазин работает до 24х часов и ехать нужно домой на развозе от компании…А потом на 6-й день начальник СБ вызывает меня к себе и говорит примерно следующее: Я в тебе вижу просто замечательного продавца-консультанта. Дескать, ты работаешь контролером не так как надо, выставляешь товар и прочее. Могу поклясться что никакой товар я в помине не выставляла! Бред. Если вам нужны сотрудники-научите работать так как нужно именно в ВАШЕЙ организации! Но они... Далее →
-
Золотое яблоко в г. Челябинске по ул. Сони Кривой торгуют 100% подделкой. Вся туалетная вода, духи сплошная подделка. Я очень разочарована этим магазином. Цены у них привлекательные, но вся эта подделка, которую они впаривают стоит еще дешевле. ужасный магазин…! ОЧЕНЬ недобросовестный! Далее →
-
боже, там кошмар! Девушки не ходите туда работать никогда, если не хотите стать рабами! начальство просто придумывает штрафы, орёт на подопечных, увольняет без причин, в туалет нужно ходить по минутам, если не уложился-штраф…тоже самое с обедами..также подставляют товар с просроком и потом заставляет его выкупать…деньги эти соответственно кладут к себе в карман…вообщем это ужас! общаться и разговаривать вообще нельзя, опять же штаф! Это просто какое-то гестапо! Далее →