Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 449 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Анализ отзывов о компании "Красное & Белое" показывает множественные негативные аспекты, основными из которых являются значительные расхождения между обещанными и получаемыми зарплатами, продолжительные рабочие дни без достаточных перерывов, а также жесткие штрафы за незначительные нарушения. Сотрудники сообщают о безразличном отношении руководства к их трудностям и жестких условиях работы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (449)
-
Семашко 10. Работала админ Л. худший админ. Проблемы личной жизни — виноваты все. График 3/1 — ставит в единственный выход нового работника, не спрашивая. Вечно недовольная, страшная женщина. Штрафы будет за все требовать, даже если в смене не было. Любимчиков не трогает, увольняет, потому что ей не подошел чей-то характер, хотя сама по характеру отвратительна. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиРабота по 15 часов в день, стоя на ногах, оплачивается 12 часов, проезд с работы за свой счёт, никого не волнует, что автобус не ходит в 12 ночи. Могут не заплатить часовку без объяснений, не поставить смены, выкуп товара испорченного, просроченного, сроки все с зарплаты. Если нет МБО, то премии не будет. Гадкое отношение СВ, ЗРУ, админов, это ад на земле! Эта работа не стоит этих денег, здоровье можно оставить всё там, не рекомендую. При увольнении можете остаться без зарплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ от слова совсем, Пичугин творит с сектором- город всё что хочет, набрал команду идиотов с Краснодара, после чего сектора полетели. Видимо интересы какие-то финансовые у него или показать нужно вышестоящему руководству. Далее →✗ НедостаткиЗа всё снимают деньги с сотрудников, вышке позёр. СБ — это не СБ, а считаводы, у которых команда фас. Хотя ребята сами влетают на копейку регулярно, обычные инспектора ппдпп. Далее →
-
✓ ПреимуществаТакого мерзкого отношения к своим сотрудникам я не встречал давно.Если хотите реально знать сколько Вы получите, то умножьте обещанную з/по на 0,55−0,6. И это ещё до вычета налогов и поборов руководства в виде глупых штрафов.Единственный условный плюс это то, что в Вашем холодильнике всегда будет продукция с истекающим сроком годности, купленная Вами за свои деньги по «приказу».Компания с самыми алчными жлобами в руководстве: ни какой амортизации не предусмотрено от слова совсем! Если что-то испортилось, то у них всегда есть виновный, на которого это можно списать.Грамотного подхода к товарному запасу на магазине нет вообще! Завозят столько, чтобы лишний раз нагрузить персонал головными болями и ласками о том, куда это ставить, если это и так есть в наличии и не продается таким объемом, каким завозится. Ощущение, что руководство каждое утро молится и думает о том, что к ним в каждый магазин приедет оптовик на КАМАЗе и скупит всё сразу. А они, бедные, останутся с пустыми полками.УВАЖАЙТЕ СЕБЯ И берегите СВОЁ здоровье! эта компания НЕ ДЛЯ вас! Далее →✗ НедостаткиПроще рассказать о преимуществах — их нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТри дня стажировки бесплатных! Далее скоропорт выкупаешь сам! Штрафы сплошь и рядом! Межличностные отношения никто не отменял, а именно супервайзер и.с.а. что-то не поделила с админами и тут же уволила всех! и.с.а. — типа лучший супервайзер в Клину, но это большой вопрос! Ибо ответить на простые вопросы она не может, а раз не может, то тебя (задающего вопрос) увольняют, так как от тебя сплошной негатив! Штрафы сплошные, а труд адский. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата бывает хорошей, редко, но бывает Далее →✗ НедостаткиОтношение у супервайзера ужасное, закинула на магазин, ничего не объяснила, не научила, а только за это штраф.Человек, который не делал ни разу мониторинга, должен идти, а если небольшое количество скю, то штраф, полнейший бред.Так же про распреды, никто не показал, не обучил, а только слышно, что штраф за сигареты, так как продаете новое мрц, а тот факт, что пачка уже месяц как потеряна, всем все равно.Так же и тсд, не выставлен товар, а товар просто минусит.Так же собрать кассовые документы или что-то еще связанное с такой работой нужно сделать, а объяснить как делать никто не хочет.Одним словом, закрыли дырку в штате и все.Были бы нормальные руководители, которые не забивают на сотрудников, были бы полные штаты.Не хотела уходить из компании, но из-за ужасного отношения приходится уходить. Далее →
-
Работал водителем 4 месяца и пожалел, не советую вам там работать. Медкомиссия за свой счет, после вам никто не вернет деньги, только пообещают проставить рабочие дни, и у вас выйдет около 1000 рублей. Но если у вас «лишняя» спина и нет семьи, добро пожаловать в АД, чтобы заработать денег. Стабильного графика работы нет, смена начинается примерно с 6.30 утра, смотря куда едешь, а закончится после всех процедур, может и в 20.00, и 22.00, может и позже, а утром снова на работу. Бывает, но это редко можно вернуться примерно около 17.00, еще могут озадачить перегоном машины. В день нужно перекидывать в среднем 4 тонны товара, дай бог, позвоночник не высыпится. Руководство и персонал каждый сам за себя, вы там никто и звать вас никак, вывези товар, и ты свободен. З.П. платят хорошо, но точный расчет тебе никто не скажет. По договору у вас зарплата будет 40 руб. в час), а смену вам будут проставлять по 8 часов. Первую зарплату ты увидишь практически через 2 месяца). А при увольнении тебе еще могут не доплатить. Добро... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив и на этом все Далее →✗ НедостаткиРаботала в 2015 году в городе Ковров. Начну с того, что ты там и кассир, и продавец, и уборщик, и грузчик, и охранник, а платят за одну должность. За все штрафы, не сдал покупателю 10 копеек — штраф, не продал БП — забираешь себе, и из тебя вычитают с зарплаты. Не продал продукт до просрока и закончился срок годности — покупай за свой счет. Присел на секунду отдохнуть — штраф. Пошел есть более 15 минут, тебя выдирают с обеда. Ешь на складе, в маленьком закутке рядом с туалетом, с которого вонь идет такая, что аж капец. Не успел вовремя инкассацию сдать — с тебя тоже возьмут штраф. Отдохнуть на выходных, забудьте, вам постоянно будут звонить и дергать, либо сменщица не вышла, либо на другую точку кидать. Хочу отметить [censored] СБ, не помню, как его зовут, лет 10 назад дело было, но эта паскуда постоянно отправлял к продавцам малолеток за сигаретами или спиртным, чтобы проверить, спросит продавец паспорт или нет, а уж если продали, то минут так через 5 эта [censored] заходит торжествуя и выписывает тебе штраф. Нужно было разносить по подъездам журналы, причем в свой выходной! Отказываешься разносить, то тебе выписывают штраф, как будто людям эти листовки нужны +... Далее →
-
Чистый обман. Работаете как рабы, а по итогу ничего не заплатят. Супервайзер мягко стелит, но высшую зарплату именно она и получает. Трудовой договор не дают, увольнение тот еще квест. Всю просрочку и непроданные продукты заберете вместо зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНикому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с этой компанией! Обман здесь начинается уже с объявления о вакансии на входе в магазин! ЩП, которая так указана в реальности, вы не получите никогда! В компании штрафы на сотрудников (они же называют ННП) накладывают абсолютно за все! Присел в зале, не оставил личный телефон в подсобке, вышел из магазина с 16:00 до 29:09 — получи штраф Отдельная тема — это «распреды». За ЛЮБЫЕ недочёты с товаром здесь платят сотрудники! Покупатели украли, разбили, повредили какой-либо товар в магазине — платят сотрудники. При этом никаких антикражных систем в магазине нет. Зачем работодателю напрягаться? Ведь сотрудники за все заплатят… Не бьётся QR-код на товаре — вычитают стоимость такого товара из ЗП сотрудников. Не продал то, что хочет компания (например, лотерейный билет) — выкупай сам. И так абсолютно во всем! Ну и при увольнении тебя обязательно кинут на зарплату! Поэтому как минимум месяц в этой компании ты в любом случае будешь работать бесплатно… Для этого при приёме на работу тебе дают подписать трудовой договор, по которому твоя ЩП составляет 40 рублей в час… Причем второй экземпляр договора сотруднику на руки не выдается. Повторяю ещё раз, категорически не рекомендую никому связываться... Далее →
-
Бесит, что я уволилась из компании, так особенно 1 бесит тем, что мне часто пишут, когда я просила мне не писать, один обнаглел так, что в 3 ночи пишет, я работаю в основном по ночам с моей работой, так это мне, «ну ты же не спишь». Я и матом на него, чтоб не писал! Далее →
-
в течение дня нет возможности присесть, отдохнуть чуточку. Целый день на ногах, коллектив постоянно меняется, приходят и уходят. Компания не проводит обучение, это всё ложится на сотрудников, но нам за это не доплачивают. Почему тогда один сотрудник должен отвечать за весь магазин? Я могу только отвечать за свою работу, ну, а если нет, будьте любезны, оплачивать дополнительный труд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ НедостаткиКругом и во всем. С зарплатой дурят, реклама выдает суммы, которые нереальны. Супервайзеры режут зарплату работникам, чтобы самим получить больше 100 000 руб. В коллективы, где все хорошо, засылают стукачей.Сплошные штрафы, огромная текучка, нет грузчиков, разгружают продавцы, всю смену на ногах. Потом болезни спины и варикоз на ногах. А в Фокинском районе есть супервайзер «хороший» И.К., но он болеет очень сильно, знает или нет, ему немного осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата перечисляется вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата за отработанный месяц слишком сдвинута к концу текущего месяца и по факту получается: отработай два, получи за один. Работа довольно тяжёлая в плане обязанностей на одного сотрудника, так как полная нехватка рук. На магазинах с большой проходимостью работают по два человека, выполняя обязанности грузчика, кассира, ОПП и админа, и всё в четыре руки. Ну, это ладно, можно пережить. Можно пережить и то, что приходится выходить в свои выходные на другие магазины, чтобы выручить компанию, опять-таки из-за нехватки людей! А вы, уважаемые, хоть раз задумались, почему? Люди не идут? Да уже слава по всей Адыгее, посмотрите, какое руководство — супера, да их непосредственные ЗРУ! Это же настоящие цепные собаки с испорченной лексикой, мат на мате, орут, постоянные угрозы о стоп-листах! Господи, да берегите хоть тех сотрудников, что у вас остались, создайте тёплые отношения, и люди пойдут работать, ведь и так из шкуры лезут, стараются. Что же они за хамки такие? Мало того, что уходя из компании, ты никогда не получишь полную свою зарплату за последний месяц, кидают всех в стоп-лист, таким образом этими, тобой заработанными деньгами перекрывают свои промахи, обвинив тебя во всех смертных грехах, чтобы отобрать твои деньги, и при увольнении с тобой... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала достаточно давно, не все хорошо помню. Условно «белая» зарплата, пожалуй и все. Далее →✗ НедостаткиКуча странных «кафкианских» вещей. Во-первых, еще на собеседовании сказали, что первый отпуск только через год работы -1 неделя (по ТК можно через 6 мес), затем прибавлялось по 1 неделе за каждый год работы. Если выходишь из офиса, даже в свой обеденный перерыв нужно было писать заявления, вход — по пропускам. Обязанность носить бейдж, который сам покупаешь, стоимость не компенсируется, скидывались на воду. На рабочем месте нужно было быть то ли за 10, то ли за 15 минут до начала рабочего дня. Сама работа крайне не понравилась, нагнеталась атмосфера, что ты без вины виноват и что если что, уволят (но почему-то не увольняли), хаос в процессах, все против всех, старались перекинуть вину на другого. Начальник отдела закупок позволял себе использовать мат в общении с подчиненными, а руководитель отдела аналитики также позволяла себе некорректные высказывания, но без мата. Работы крайне много, сидишь по 8 ч как приклеенный, многие задерживались. В столовой было мало места, сесть проблематично; если покупать там, то принимали только наличку. Практиковалась странная вещь: сотрудники офиса должны были раз в год отработать неделю в магазине. Система выплаты зарплаты состояла из 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаДа какие могут быть достоинства? Далее →✗ НедостаткиПри увольнении получаешь расчёт по МРОТ 40 р. час! Если устроитесь обратно, то высчитают эти копейки в пользу сети КБ, нравится вам или нет. На выкупы просрочка оставите пол зарплаты и никуда не денетесь! Штрафов огромное количество, и совсем не важно, виноваты ли вы! В руководстве одни школьники с опилками в голове, и ожидать чего-то хорошего не приходится! Увольняешься, С.В. предлагает отработать две недели, и тогда вас насчитают без обмана, но по факту кинут 100%. Админы не умеют считать, принимают машины на бум, а недостачу распредами вешают на работников. Удобно… С.В. такие же не обладающие умом, как и админы! Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет 0 Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата: в месяц платят 30 тыс. Много штрафов. Работаешь 14 ч. При приёме на работу пишешь расписку. За месяц работы зарплату получаешь на следующем месяце в 3 части и получается за месяц работы 30 тыс. Не рекомендую, самая плохая компания. Хочу обратиться в прокуратуру, чтобы проверили на законность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, одни обещания Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в Красное & Белое, т.к. С.В., который курирует все процессы работы, должен был помогать и объяснять, но ничего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика, т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров, т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие), а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды, привезут 10 упаковок. Складывать товар некуда, кое-как распихивали куда только можно. Когда мы пришли в магазин, он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди, которые приходили в магазин, говорили, что наконец-то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней подряд без отдыха с 9.20−22.05, по итогу получила з.п. с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей, хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью, выручка была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочота списываются с сотрудников. Далее →