Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 788 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (788)
-
✓ ПреимуществаПо отдельности, из разных отделов, есть умные и хорошие люди, но их очень мало Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в главном офисе Москва-Сити менеджером. Трудовой договор мутный, который не дает никаких гарантий получения заработной платы! Компания откровенно заманивает якобы большими зп, но по факту вы будете гадать, выплатят вам деньги или нет. Вы по усмотрению руководства будете получать выше МРОТ. Большинство офисных работников — это выходцы из сел, без понимания основ адекватного и человеческого ведения бизнеса. Людей в магазинах по отношению к офису считают как за скот и с поставщиками так же, то есть люди просто друг друга [censored] бросаются) Коммерческое управление организацией очень слабое, нет никаких интересных кейсов. Карьерного развития 0. Сидят давно люди в топ-менеджменте, и они ни о чем, к сожалению. Работала в крупном другом ритейле и есть с чем сравнить. Руководители не управляют коллективом. В офисе отдельная столовая для топ-менеджеров, которая сразу передает «дружественный дух» организации. Атмосфера располагает к большому стрессу, это уже такое сосуществование у них, пассивно-агрессивное. Все между собой собачатся. Отдельно удивило, как менеджеры общаются с поставщиками, просто позор для всего делового этикета. Выглядят как последнее быдло. Очень жаль своего потраченного времени, до трудоустройства я читала негативные отзывы и думала: «ну не может быть все настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиТы — раб. Тебе нельзя сесть. Тебе нельзя ответить на телефон. Тебе нельзя практически ничего. Камеры везде, даже в туалете. ЗП от 120к рублей? Да, при условии, что ты выполняешь план по тоннажу/пикам за смену. А это практически невозможно, если работать в обычном темпе. Чтобы выполнить план — нужно бегать по складу. Но и это ещё не все. Тебе может не повезти с ТСД, и он просто откажется пикать какой-либо товар. По факту оклад 20-25к рублей. Остальные деньги — премия. И этой премией вас будут душить как хотят. Заболел? Ок, бери больничный. Через месяц опять заболел? Минус премия. Потому что больничный нельзя брать чаще чем раз в 3 месяца. Не собрал норму? Урезают зп в 2 раза. Штрафы за все. Типа у охраны есть какой-то план по штрафам, из-за чего они начинают придираться ко всему. Я до склада катался на корпоративном транспорте. Тут вообще дичь, автобус ходит не по расписанию. Написано, что автобус будет в 6.25 на моей остановке. В итоге чаще всего он уезжает в 6.20, несколько раз даже в 6.18 уезжали. График 2/2, по сути — нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал специалистом опп. Хорошая зп, бесплатная качалка, хороший коллектив Конкретно на нашем магазине многое сходил, ибо хорошее руководство, что св, что сб вполне адекватные. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого графика, где нам заявляют, что вы будете работать 2/2, это уж как повезёт, ибо в кб очень часто недоштат, и сотрудники могут работать чуть ли не без выходных, в моём случае я в первый же месяц работы работал 3/1,4/1 пока основной опп был в отпуске. Тяжёлая работа, ты один должен разгрузить машину, подписать весь товар маркером на срок годности, убрать его аккуратно на склад и выставить новые позиции, при этом параллельно смотреть, чтоб все холодильники и стеллажи были забитыми, очевидно, что ты уже до часа пика будешь измотан. Дальше это оплачиваемые часы, ставка у меня была 205 р./ч, за смену мне оплачивали только 13, хотя работаешь ты около 15, в 7:20 открытие, 22:30 закрытие, и то как повезёт. Дальше это администраторы, при устройстве вам покажется, что это довольно приятные люди, но просто так администратором не становится, и чем дольше ты будешь работать, тем больше будет начинать казаться, что эта приятная женщина вовсе не приятная, а больше раздражительная ходячая, лично моя админша уже на середине месяца вызывала у меня нервный тик только... Далее →
-
✓ Преимущества1) Хороший коллектив и администратор; 2) Зарплата больше 50к если работать 2/2 3) Выплата зарплаты 3 раза в месяц без задержек Далее →✗ Недостатки1) Срочные продажи, постоянно нужно торговать никому не нужным алкоголем или сигаретами, игрушками и чем-либо ещё, не смогли продать — покупаете сами 2) Рабочий день 14 часов, с 8:15 до 22:30, оплачивается всегда как 12 часов 3) Задранные планы по продажам, не нужные никому товары в плане (например, человек приходит за нормальными качественными сигаретами за 150−160 рублей, а ты должен его «переориентировать» на невкусные за 215, также и с алкоголем, и с остальными товарами, иначе премия будет очень маленькой или её вовсе не будет) 4) Много штрафов, депримирований, часть зарплаты уходит на покупку срочек и скоропорта в своём же магазине, подставные проверки с несовершеннолетними (когда приходит бородатый мужик и покупает пиво, а через минуту забегает твоё начальство и с довольным лицом говорит, что этому «мужику» 16 лет и выписывает тебе 5000 штрафа), 5) Оплачиваемый отпуск 4000 рублей, больше не положено. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостатки[К.] [И.] [Д.] Супервайзер, отвратительный человек, заставляет выполнять работу, которая и близко не входит в должностные обязанности. При отказе угрожает невыплатой зарплаты и занесением в стоп-лист. Заносит в стоп-лист на почве личной неприязни и предвзятого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДалее об этом Далее →✗ НедостаткиХочу раскидать все грамотно, по плюсам и минусам, а также затронуть «внутреннюю» часть компании. Итак, плюсы: Коллектив (и то, если повезет), который чаще всего состоит из молодых людей, с которыми интересно работать. На этом, пожалуй, все. Минусы: ЗП. Указанная на двери, с подписью «от», например, 70к рублей — бред. Во-первых, должно быть «до», так как больше 70 вы получите только с побработками, и то не факт. Чтобы получить «от», должны быть выполнены такие условия: 1) МБО 100 %. Но даже тут есть подвох, должна быть отработана норма часов на должность, например: в расписании штата должно быть 2 продавца, а у вас только один. Норма на 1 единицу — 180 часов. Если норма по часам не сделана — премия МБО исчисляется в процентном соотношении с часами. Вопрос: как один продавец может выработать 360 часов? Да и перекрыть МБО на 100 и более процентов будет крайне тяжело, ибо чаще всего там [censored], которое люди не берут. 2) не должно быть списаний по скоропорту. Казалось бы, продать скоропорт не так уж сложно. НО! Его везут в неадекватных количествах. И повлиять вы на это никак не можете. 3) не должно быть списаний срочных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут в негативных отзывах, — это чистая правда! Не утешайте себя, что с вами этого не случится. Меня при увольнении поставили в стоп. И не доплатили около 50 т. р. Хотя с супервайзером был разговор, и она меня уверяла, что выплатит все, только бы я доработала до конца месяца. Я свое слово сдержала, а она одним словом… аветян… я писала жалобы и пыталась вернуть свои честно заработанные… дошла до сайта президента, но и там неудача… пришло письмо, что жалоба должна быть коллективной, как говорится, один в поле не воин. Уважаемые бывшие работники, а давайте соберёмся и накатим эту коллективную. Если деньги не вернём, может, закроем эту наглую сеть магазинов их 90-х! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинство — это хороший, молодой и дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиА теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря, пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдать не будет, вы её сами, за свои деньги, покупаете. 3. Работать будете 14 ч, из которых минут 20−30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал, чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор… Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14 ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно, отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе, для сотрудников таковой нет. У вас есть склад, где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете, и свой же обед ложите в холодильник, где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности, так... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы ниже написаны админами сети магазинов, чтобы привлечь сотрудников. Магазины по России приостанавливают работу, а то и вовсе закрываются. Оборудование возвращается на ру. А просто из-за того, что народ дошел до точки и наелся вашим негативом, штрафами и адским графиком. Ни в коем случае не идите работать в К.Б. Не ведитесь на высокую з/п. Вы пожалеете об этом в итоге. Кампания гниет с головы. И скоро рухнет, так как без рабочего персонала ей не выжить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, тут вы потеряете свое достоинство. Далее →✗ НедостаткиВыбрала город Москва, но относится ко всем городам и сети магазинов в Крыму «Еда и вода». Товарищи, которых очень привлекает зп, указанная в объявлении, пожалуйста, прочитайте до конца! Во-первых, данная компания юридически очень подкованная, и договор на трудоустройство составлен полностью в пользу компании (юристы — настоящие адвокаты дьявола). В вашем трудовом договоре будет указана официальная зп по МРОТу вашего региона — это обычно 20 т. р. плюс-минус. Все остальное выплачивается «по усмотрению работодателя», т. е. выплата этих денег зависит не от того, насколько вы хорошо отработали, а от решения вышестоящего [censored]. Карьерный рост в этой компании без нервных срывов и подорванного здоровья гарантирован именно таким людям. Если вы не нравитесь или возмущаетесь — получаете минимум. Во-вторых, вы несете ответственность со своего кармана за воровство, битье товара покупателем, испорченный товар, который привезли в закрытой коробке, и вы из-за загруженности его не смогли проверить при приемке. Чтобы не случилось с товаром — вы платите за него. Из своей зп, которая достается нелегко. В-третьих, переработки и два часа неоплачиваемой работы каждую вашу смену. Есть куст магазинов, за которые отвечает один супервайзер, если на одном магазине нет штата — все другие магазины принудительно дают туда сотрудников. Знаю, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп в те моменты когда ты в хороших отношениях с админом сб и св. Но стоит только раз сказать что-то против сразу ннп или увольнение. Далее →✗ НедостаткиВсе КБ и есть один большой недостаток. Штрафы сплошные не за что. Если кто-то говорит, что надо работать, и тогда штрафов не будет, мне штраф дали за то, что у меня волосы были на половину в хвостик (1000 р.). И это вы говорите ННП нет, если хорошо работать? СБ, СВ — одно хабальство от них только, никакой помощи не было никогда. Только орут, как звери, и всё. Такое чувство, что они управляют нами уже не как персоналом, а как собственными игрушками. Одно было только хорошо: коллектив был хороший. А так дно, ушла и не жалею теперь ни о чём. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПо работал в этой компании, и знаете, я вам так скажу, организация безответственная. Был момент с переводом на другой магазин, и при увольнении мне сказали, что мы ваше заявление о переводе не получали, а С.В. и Админ сказали, что отправили. На протяжении 10 дней я работал на другом магазине как на подработке. Пока там работал, на первом магазине с меня списали 30 тысяч за недостачу, просрочку и т.д. Списывают абсолютно за всё, даже когда не был на смене, и даже когда не был устроен, списали. И вот как быть? Так что кто увидит этот отзыв, ой вам совет: не идите туда работать! Я работал в поте лица, и что хорошего вышло с 8:20 до 23:00. Цените себя и берегите здоровье, оно того не стоит. Это пишут так, что за великая обманывают, даже не краснеют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНечего выделить Далее →✗ НедостаткиЗначит, смотрите. Набор товара осуществляется с помощью гидравлической рохли. Их на складе много, но в рабочем состоянии только 30 процентов. Остальные ушатаны в хлам, что доставляет трудности при перемещении товара. Работы очень много. Отгрузок много, людей мало. После массового увольнения людей в конце зимы кампания так и не смогла набрать в штат нужное количество грузчиков. Не помогло ни заманивание повышением з.п., ни пользование телефоном в 15-минутный перекур))) Люди, которые ушли, сказали, что не вернутся сюда даже при зарплате в 150 тысяч рублей. Все из-за отношения к работягам. Лучше они будут работать за 80, но в спокойной, комфортной обстановке. Так что работа осталась при прежних объемах, несмотря на сокращение штата. Массовые увольнения скоро еще произойдут ввиду открытия очередного огромного РЦ другой кампании в Воронеже. Штрафы на складе никто не отменял. Они также остались необоснованными и глупыми. На складе очень много замов старшего смены, которые получают зарплату, ничего не делая. Считаю, что нужно сократить их количество. Ибо получать зарплату выше рабочего персонала, ходить по складу и то и дело говорить грузчикам, сколько они собрали норму за полчаса, поболтать с подписчиками или приближенными... Далее →
-
Бывают проблемы с некомплектами, но это быстро решается. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вавремя Далее →✗ НедостаткиПроработал водителем штабелера 1 год и 3 месяца. Плюсов вообще нет, одни штрафы за все. Столовая в раздевалке: три стола и один маленький холодильник. График 2/2, но колоник звонит каждый выходной и заставляет выходить на работу, и получается график 3/1, и то отсыпной. Охрана следит за каждым шагом, забыл салфетку в раздевалке — штраф 1, 500 руб.; упала пленочка с палета — штраф; прошел сборщик рядом с ричем — штраф; дотронулся до соседнего палета колесом — штраф; подъехал брать палет, выдвигает вилы и сразу подъезжаешь — двойное действие, штраф. Если, не дай бог, повредил товар, тебя штрафует твой колоник на 3000 руб. и охрана на 1000 руб. Полсмены минус. Охрана обыскивает как на зоне. Бывает, просто просит написать тебя на штраф, мол, подарок нам сделай. Был в комнате охраны, писал объяснительную, и три охранника запугивали коллегу, если не напишешь, мы тебе подвинем товар и уволим за воровство. Охрана там подлая, все бывшие сотрудники. Начальство их бережет, и при первом скандале вешает все на сотрудника. Ставил сотрудник палет, а внутри был гвоздь, и проткнул бутылку — и все повесили на сотрудника, мол, последняя его рука. Есть... Далее →
-
-
Нет Далее →💬1 комментарий
-
Лучший работодатель в Федеральной сетке. Стабильность в жизни. Заработная плата достойная. Коллектив
Лучший работодатель в Федеральной сети. Стабильность в жизни. Заработная плата достойная. Коллектив хороший. Помощь оказывают. Далее →