Анонимный сотрудник в КРУСТ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании КРУСТ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в КРУСТ
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КРУСТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КРУСТ?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб., 35000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивалась зарплата, на карту банка.Есть кофе, вода, место для приема пищи.Комфортный офис. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРуководство, это, конечно, дно. Абсолютно неквалифицированное, абсолютно нет понятия, как бизнес вести. Все они там друзья и родственники, на остальных наплевать. Фактически руководит компанией замдиректора. Его главная задача — абьюз сотрудников: сидеть и смотреть по камерам целый день и на работе, и дома, кто чем занимается, отчитать за то, что не в обеденное время спустился на первый этаж за едой, за то, что разговариваешь не по работе с кем-либо, и т.д. и т.п. По его мнению, работать надо за мизерную зарплату с 9 до 18, вставая с рабочего места только с 13 до 14.Кстати, насчет зарплаты: она состоит из оклада в 35 тысяч рублей, остальное только на словах, но выплачивалось все вовремя.Отдельный комментарий, конечно, заслуживает госпожа Ч., которую ненавидят абсолютно все. Никто, абсолютно никто не хочет с ней работать, из любого отдела. Но она сестра директора, избалованный ребенок, который не знает о жизни ничего, этим все сказано. Методы ее руководства: контроль, микро-менеджмент, абьюз и т.д. и т.п. У нее есть «любимчики», которые служат ей для того, чтобы выплеснуть всю свою агрессию: унизить, довести до слез, взять любой рабочий вопрос и докопаться до него. Помочь в решении сложного вопроса? Никогда. Считает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиПолнейший бардак, недальновидность руководства компании, абсурдные решения и возрастающая текучка. Большинство руководящих должностей — друзья и родственники директора. К вашему мнению никто не будет прислушиваться, а сотрудники — расходный материал. Недальновидные решения и кадровая политика по учебнику «как делать не надо». Атмосфера гнетущая, где каждый может укусить тебя в удобный момент. Идти в компанию можно только для опыта. Далее →
-
Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается». Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности. Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни. Пошли навстречу — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день. Руководитель сказала, что её всё устроило, рабочее место уже готовят, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась. От второго предложения отказалась, хотя там меня уже ждали. Ну, а дальше… Спустя несколько дней звонок от HR. Пишу с её слов: «Здравствуйте, это компания Круст. Вам писала… о том, что ждет Вас в понедельник на работу, но дело в том, что в конце года у нас переезд, да и руководители не все на месте, она ещё с ними Вашу кандидатуру не обсудила. Всё... Далее →