Анонимный сотрудник в КРУСТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании КРУСТ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в КРУСТ

Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КРУСТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников

💲 Какая зарплата на должности АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в КРУСТ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 50000 руб.

Города:



По профессиям:

Отзывы (2)

  • 10.01.2024 | Москва | собеседование | Анонимный сотрудник | ЗП: 50000
    Общая оценка:
    Устраивалась на работу в данную компанию в отдел, который, по словам руководителя, «только создается». Немного напрягло то, что искали двух человек с разными обязанностями в отдел, но руководитель постоянно путалась в обязанностях, «приписывая» мне обязанности другой должности. Сейчас уже делаю вывод, что они хотели найти человека, который будет пахать на две должности)) Уточню нюанс — сразу предупредила руководителя, что у меня есть еще одно выгодное предложение, поэтому касаемо моей кандидатуры желательно дать ответ в ближайшие дни. Пошли на встречу, — на следующий день устроили стажировку в офисе, проэксплуатировали (именно это слово, да) меня разными заданиями, в итоге просидела в офисе бесплатно практически полный рабочий день. Руководитель сказала, что её всë устроило, рабочее место уже готовит, и отписала в конце дня, что меня берут и что я ей понравилась. От второго предложения отказалась, хотя там меня уже ждали. Ну, а дальше… Спустя несколько дней звонок от HR. Пишу с её слов: «Здравствуйте, это компания Круст. Вам писала … о том, что ждет Вас в понедельник на работу, но дело в том, что в конце года у нас переезд, да и руководители не все на месте, она ещё с ними Вашу кандидатуру не обсудила.. Всë это... Далее →
  • 09.07.2024 | Москва | собеседование | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Белая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Полнейший бардак, недальновидность руководства компании, абсурдные решения, и возрастающая текучка. Большинство руководящих должностей друзья и родственники директора. К вашему мнению никто не будет прислушиваться, а сотрудники расходный материал. Недальновидные решения и кадровая политика по учебнику «как делать не надо» Атмосфера гнетущая, где каждый может укусить тебя в удобный момент. Идти в компанию можно только для опыта. Далее →