Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников

На складе за 2 месяца работы чпокнул 9 узбечек/таджичек, прямо на складе Далее →

Нищая зп, рабский труд Далее →

Своевременная заработная плата, официальное трудоустройство, ДМС после 6 месяцев работы Далее →

С чего бы начать… Чтобы получать более менее нормальную зарплату, нужно брать постоянно подработки, которые конечно не оплачиваются в двойном размере как пишут в вакансии. Пункты выдачи работают без перерывов, повезет если на пункт, куда Вы собираетесь устроиться, в смену будет работать 2 менеджера, иначе можно забыть элементарно о перерыве на обед, не говоря уже о отдыхе, будете не отходя от ресепшена весь день выдавать заказы и проводить возвраты. График с 9.30 до 21.30, вроде бы не плохо, но если работать в одиночку в 21.30 Вы с работы не уйдете, ведь необходимо отправить отчеты и убраться на пункте, помыть полы (и да, здесь нет никаких уборщиц, убираться будете Вы, за оплату в 200 рублей, очень смешные деньги, учитывая что с них еще вычтется ндфл), так что можно уйти и в 22:30, или даже в 23:00. Стоит упомянуть, что программы, с которыми Вам придется работать, будут постоянно ломаться, также как и оплаты по безналу, и Вы будете постоянно выяснять, прошла ли оплата, и не придет ли клиенту отмена покупки (если такое произойдет, то платить будете Вы). Как вы сами понимаете, в такие моменты соберется очередь и ваши любимые покупатели будут нервничать и всеми силами торопить вас. Ах да, и еще, за все товары материальную ответственность несете Вы,... Далее →

Нет Далее →

Их много. Обещали зарплату 80−85к за 15 рабочих дней, а по факту 50−60. И это вместе с компенсацией на топливо (в среднем на топливо у меня уходило 10−15 тысяч, это я не считаю масла и т.д). Зп хватало на проживание, а на ремонт машины нет. Обманывают по деньгам (это говорят и бухгалтера). По договору работа с 9 до 21, а по факту с 8 обязан быть на рабочем месте. И рабочий день может закончиться в 24:00. Работаешь в снегопад, гололед, тайфуны и наводнения. По договору час на обед, по факту и 15 минут нет на обед. Нужду справляешь где придется. Маршруты строят не учитывая особенностей города. Разброс по всему городу, а не по району, как обещали. За 15 интервал ты должен телепортироваться с одного конца города в другой. Выполняешь частично работу кладовщика, заклеивая коробки с заказами. Руководство отдельная история. На все вопросы один ответ-что-то не нравится? Увольняйся. [А.] [У.] (главный по Сибири и ДВ)- разговаривает с работниками как с быдлом. Игнорирует вопросы сотрудников, может заблокировать работника или просто посылает на х#р. [М.] (главный по ДВ)- та же история. Хам и игноратор. Если кратко, то начальство гнилое. При увольнении обманываю по зп и отпускным. Заманчиво пишут на hh.ru зп 110 т.р — 115 т.р. Не ведитесь, [censored] чистой воды.... Далее →

Возможно есть Далее →

Откликаешься на одну вакансию, а по итогу предлагаю другую с ЗП на %30 ниже. И хотелось бы напомнить HR, что они лицо компании и проводить собеседования в шортах не принято . По уровню организации до компании международного уровня ещё очень далеко Далее →

Их нет. Далее →

Проработала около месяца в отделе подбора операционного персонала. Причина ухода — неадекватное поведение коллег и руководителя. Позиционирование себя международной компанией с очень классным и современным стилем управления, а на деле совок. В план (который влияет на уровень дохода) постоянно пихают вакансии, на которые подбор не актуален (позиция либо закрыта, либо нет ставки), когда спрашиваешь зачем тогда вносить ее в план — невинные глаза и обещание позже ее оттуда убрать (естественно, этого не происходит). В созвоны с нанимающим менеджером не добавляют, ведь ты младший спец и не достоин контачить с уважаемыми сотрудниками склада, несмотря на то, что ведешь полный цикл подбора) Договор на руки не дали и вплоть до увольнения я его не видела, когда наконец получила — была проставлена дата начала работы 09.03.2023, хотя пришла я 13.03.2023, видимо, чтоб не открывала рот) Отношение к сотрудникам, устроенным по гпх как к скоту — даже пропуск нормальный не делают. Коллеги, которые работают дольше считают, что могут хамить и мониторить тебя как школьницу — рассаживают как в детском саду, заходят в личные мессенджеры без спроса, на обеде постоянные токсичные высказывания из разряда «ой, хотела взять то же, что взяла себе ты, но не могу себе позволить такое, слишком калорийно». Вишенка... Далее →

Нет !!! Далее →

Отработала дней 5 от силы менеджером на пвз гибрид в городе Первоуральске, это был ад! Такой шарашкиной конторы я не встречала нигде! Во первых Обязанностей тьма, работа с людьми выдача заказов, фигова туча разных программ, работа на складе загрузка и выгрузка заказов, так же работа с торговыми представителями (курьерами) закрытие смены это вообще что-то! Помимо того что нужно закрыть смену пвз, еще и курьера смену тоже будет входить в ваши обязательства закрыть, а это не быстро, так как курьеры задерживаются и не на 5 минут, а на час и больше, и это время вам никто не оплачивает! Вас добавят в х**ву тучу чатов в телеге, и все вопросы по работе вы должны спрашивать у сотрудников из других городов, это такой дурдом! Обучения вам никакого не предоставят, несмотря на то что программы долеко не легкие! Разгребать приходилось самой, так как «очень повезло» с сменщицей, которая была «не в ресурсе» © чтоб помочь и подсказать, но после того как она начала орать как ненормальная, что ее достали с вопросами, я спокойно приняла решение что я в эту организацию ни ногой! Вспоминаю с содроганием! И никому не совету! Далее →

Их просто нет Далее →

Руководство в личных целях готово тебя гасить и не платить. Лицемерное руководство, после увольнения обливают грязью за спиной! Пока в начальстве будет Бурдули, то ни чего хорошего в компании не будет. Как руководитель он не о чем, только умеет орать на управляющих и делать вид, что он умнее всех. Но на самом деле очень мелочный и желчный человек. Работая практически без выходных заплатят три копейки! Слушают камеры целыми днями о чем сотрудники разговаривают между собой, если что-то не то сказали сразу штраф или обнуление чек листа, прикрываясь плохой работой сотрудников. Оклад 8тыс до вычета налога! Карьерного роста нет вообще, если ты конечно не хороших знакомый начальства (которое тебя быстренько продвинет куда нужно)! Далее →

Не заметил Далее →

Собеседование на позицию руководителя склада, или как бесплатно оптимизировать свою логистику. Таким вопросом задаются многие руководители, но все приходят к одному из двух решений: найм специалиста с необходимыми компетенциями, или подключить к процессу консалтинговую компанию, которая проведет полный аудит в логистике и вынесет свои рекомендации. Но оказывается есть и третий вариант, это создать вакансию руководителя склада, пригласить на неё много кандидатов из разных компаний, и в качестве одного из этапов собеседований, бесплатно предложить проделать эту аналитическую работу с поиском узких мест в процессах и разработке вариантов их устранения. Этот современный вариант управления и оптимизации использует Ламода. То есть вы, как эксперт, проводите бесплатный анализ узких мест в процессах склада, пишите свои рекомендации, потом защищаете их перед операционным директором, прямо как дипломный проект в ВУЗе, по сути, доказываете ему и разжёвываете что и как надо сделать, он говорит вам спасибо и приглашает следующего [censored] Собрав бесплатно пул компетентных решений, операционный директор передаст их текущему, действующему руководителю, который по разработанным до него алгоритмам, улучшит свою логистику. Бесплатно. Почему я так уверен? На собеседовании, один руководитель говорит, что обычно руководящие позиции они закрывают своими ресурсами, но только в этом... Далее →

Не знаю Далее →

Зарплата которую озвучивают в вакансиях в интернет-ресурсах и упорно скрывают при звонке из отдела по подбору ,-никак не соответствует действительности, всё, что предлагает данный работодатель-это конкурсный отбор на работу за гроши в Москве. Ребята, продолжайте экономить на сотрудниках, молодцы Не суйтесь туда, все отзывы правдивы. Далее →

Никаких Далее →

Пашешь как лошадь первый месяц почти за бесплатно отпахалась обязанностей помимо тех что на собеседование говорят ещё куча, руководителям на вас [censored] пока от вас что-то не понадобиться если у вас что-то случится всем [censored], обеда нет, иногда в туалет сходить не можешь Обеда нет Гроши платят Требуют Овер [censored] Далее →