ЛЮДИ ЛЮБЯТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЮДИ ЛЮБЯТ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 48 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЛЮДИ ЛЮБЯТ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЛЮДИ ЛЮБЯТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (48)
-
✓ ПреимуществаКоллектив (и то, если повезёт) Далее →✗ НедостаткиРаботала сначала на 10 линии В.О. Это был полнейший ад. Огромный поток, стажёров никак не обучают. Админ [Л.] сначала делает вид, что она твой друг и товарищ, что в любой момент поможет и подскажет. Как итог, каждый раз звонит в твой выходной начиная с 9 утра и просит выйти на другую точку или же помочь на своей. Мы постоянно ругались с ней по данному поводу, ибо ездить в ЖК Юнтолово (2, 5 часа пешком до метро оттуда) за свой счёт такое себе (такса до метро от пекарни 350р). Позже перевелась на другую точку (15 линия В.О.У нас был прекрасный коллектив. Смены в 12, 5 часов проходили быстро. Но руководство выше решили убрать нашего админа. Мы решили пригрозить, мол уйдет она, уйдем и все мы. Руководство выше сказало (цитата)» мне [censored] хоть все увольняйтесь».После чего на нашу точку пришла [Л.] и мы все ушли. Мнение сотрудников не учитывают, постоянно отправляют на другие точки, если один раз согласишься, то они будут каждый раз звонить и упрашивать Далее →
-
✓ Преимуществаскидочная карта, на этом — все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в пекарне на Парашютной 61. Точка работает по франшизе. Управляющая — [А.] С самого начала были моменты, которые намекали на то, что идти работать туда — идея так себе. Началось все с оформления договора через консалтинговую фирму ООО «сациви». Отправляют делать это на Лиговский проспект, в миграционный центр. Я весь день просидела в общей очереди. Наконец, наступает мой черед. Берут документы, оформляют. Далее дают договор, и тут начинается самое интересное — стандартный договор НА ВСЕХ. НА ВСЕХ, КАРЛ! Люди подписывают один договор на всех, работая на разных условиях и должностях. Мое предположение таково, что таким образом не уплачиваются некоторые налоги. Иначе вообще непонятно, зачем так делать, первый раз в жизни сталкиваюсь с таким. В договоре указаны абсолютно не та зарплата, не те рабочие часы, вообще не те условия, о которых ты договаривался на собеседовании. Я обратилась к сотруднику сациви, чтобы разъяснить этот вопрос. Молодая девушка ничего мне ответить на это не смогла (я ее не виню, приятная девушка). Пишу управляющей [А.] обо всем этом. Сразу уточню, что она меня о таком не предупреждала. Если бы это было сразу обозначено, я бы подумала еще, стоит ли связываться с такой компанией. [А.] ответила, что-либо подписывай, либо... Далее →
-
✓ Преимущества1. Их нет 2. Их нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что: 1. Отношение к сотрудником со стороны руководства -ужасное. Если вы хотите, чтоб к вам обращались, как к д*рьму, то пожалуйста вас здесь ждут. Но я думаю, что каждый заслуживает хорошего обращения с собой. Тебя будут ни во что ставить, ты будешь выполнять абсолютно все и сразу. Всем будет плевать заболел, стошнило, упал, ты обязан работать, как раб. 2. Нет перерывов от слова совсем. Если коллектив будет хороший, то тебе удастся сходить покушать и в туалет, если нет, то нет))) Из 12 часов, ты все 12 часов будешь стоять либо на кассе, либо на сборке, либо все мыть, пополнять, печь) Меняться вы не будете (как это происходит в других булочных, чтоб хотя бы сходить передохнуть и в туалет). 3. Зп на уровне средняя по спб, но самая маленькая для таких обязанностей. Ты не будешь просто продавать. Ты будешь: пекарь, уборщица (к), грузчик. 4. На собеседование все прекрасно и уши в восторге. В реальной жизни, а может быть уже на обучении вы поймите, что это полная жжж))) 5. На всем экономят руководство, начиная с сотрудников заканчивая какой-нибудь зубочисткой) 6. Если ты что-то испортишь, сожжешь (нечаянно) ,нечаянно заденешь какой-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, скидка на продукцию, дмс после года. Далее →✗ НедостаткиНа сотрудников пофиг, сколько бы ты не отработал в этой компании месяц или 3 года. Обязанностей миллион, на перерыв особо не сходить, а после продажи пекарни другому ИП, так вообще не пообедать спокойно. Сотрудниками в этой компании не дорожат, новые придут и будут пахать. А ещё проверки постоянные, аудиторы приходят и капают, чтобы депримировать, сразу залетают и давай фоткать. Если идти работать в эти пекарни, то только от безысходности. Менеджеры с каждым разом меняются все хуже и хуже приходят. Далее →
-
✓ Преимущества- Главным достоинством этой компании для меня всегда был коллектив. Именно из-за этого продержалась здесь достаточно долго. Мне повезло, я работала (и попадала на смены на другие торговые точки) с прекрасными ребятами, которые ценят и поддерживают работу в команде — Считать это достоинством или нет, но здесь принимают без опыта работы Далее →✗ НедостаткиКак бывший сотрудник (и думаю, многие нынешние сотрудники это тоже подтвердят) компанию эту я своему врагу не пожелаю. Эта работала сожрала у меня не один миллион нервных клеток. Как главная составляющая — у обычных сотрудников нет никакой связи с руководством. В некоторые моменты даже кажется, что руководству ЛЛ в принципе наплевать — главное, чтобы на смены выходили. Крайне показательный для меня случай: осенью попросили открыть двери, чтобы было видно, что даже в период пандемии пекарня все еще работает (крайне странное, на мой взгляд, решение, потому что наша пекарня была достаточно прходным местом, чтобы можно было догадаться, что мы открыты). На наш вопрос, можно ли не выполнять данное требование (на точке, на тот момент, из трех было лишь один полностью здоровый сотрудник) руководство ответило отказом и сказало, что от сквозняка можно спастись тепловой завесой, что висела на дверью. Это не помогло, еще двое наших ребят получили сопли и кашель. И так моментов действительно много. Вышестоящим должностям тоже не всегда легко — даже к администраторам относятся здесь, как к мусору. Последним гвоздем в крышку гроба этой ненавистной мной пекарни был мой расчет при увольнении. Не надейтесь,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошие обещания Далее →✗ НедостаткиХамоватый начальник смены Пришла на собеседование, хорошо встретила менеджер, поговорили, все понравилось, решили пойти к нач.смены, вроде зовут ее [И.] при встрече эта [И.] обгавкала девушку, не стесняясь меня, сказав что у нее нет времени и ей никто не нужен, странно, ведь вакансии на сайте висят постоянно. В любом случае, впечатление о компании ипорчено. Представляю как [И.] общается со своими сотрудниками Далее →
-
✓ ПреимуществаКто рано встаёт, тому боженька даёт Далее →✗ НедостаткиДля начала после собеседования вас ждёт обучение, которое длится 3 дня, с 8 утра до 15:00,там вам будут рассказывать основы компании, стандарты выпекания и тд и тп, После дадут направление в мед.центр ,даже если у вас на руках будет готовая мед книжка, нужно будет сдать 3 обязательных теста (за свой счёт) Вот мы приступаем к работе, Первый рабочий день, просыпаться придётся очень рано так как рабочий день дневного сотрудника с 6:30 до 19:00,очень много зависит от коллектива, меня допустим закидывали в разные пекарни, везде разные ребята, но в большинстве случаев, это люди которые с радостью не упустят возможность тебя принизить так как ты новенький, а они уже «старенькие» Крайне не рекомендую данную компанию для работы, так как на вас будет висеть абсолютно все, вы не будете только продавцом-кассиром,вам надо будет принимать поставки, вести накладные, делать инкассацию, заполнять журналы, отправлять отчеты, когда везде и всегда этим занимался мененжер либо админ, Вам помимо того что обслужить поток людей который реально нескончаемый (зависит от точки) надо ещё делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно бесплатно привезти домой насекомых. Далее →✗ НедостаткиСотрудники 70% узбеки и таджики, но есть возможность выучить восточные языки. Работы море. Оборудование ладоном дышит. На счет перерыва и обеда, то поедите дома, здесь не до еды успеть лишь бы все успеть сделать до следующей смены. Ну и все прелести производства: качество продукции очень низкое с добавлением всевозможных консервантов, условия труда (о них не особо заморачиваются). Готовы оставить здесь здоровье, а, так же привезти насекомых домой, то вам сюда — welcome! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшая скидка для сотрудников. Далее →✗ Недостатки[С.] российский бизнес на коленке. Экономия на всем — на современном оборудовании, на людях, на налогах, на российской рабочей силе. Если вам заплатили в этом месяце — не факт, что заплатят в следующем. В одном месяце им нужно — они поставят вам 30 смен (в табеле будет 15, потому что никто не оплатит вам переработку), в следующем вы им не нужны — ну смен 10. 75% персонала производства — мигранты. Дешёвая бесправная рабочая сила, русские за эти деньги работать не хотят. Если вы менеджер или руководитель — будете разгребать завалы без нормального программного обеспечения, будете думать как бы ещё сэкономить и на ком, и как бы ещё вам одному вытянуть работу трёх. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят время, есть дневная и вечерняя смена. Форма, мед книжка за счёт компании. Скидка для сотрудников 40%. Далее →✗ НедостаткиСмена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00−23:00. Начало работы, с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные, и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё! Драить туалеты каждый час по графику! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас. Накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара обязательно! Инкассация, инвентаризация, тоже на вас. В течение дня привозят заморозку, а по субботам тонны хозки, тоже на вас! Лепка сендвичей, допекание строго по специальной программе, тоже на вас! Фотоотчёты витрин тоже на вас, по несколько раз в день. Украшать готовые слойки легко, но тоже на вас. В компании ходят «Аудиты» по 3 раза на месяц, это проверяющие люди. Будут придераться ко всему что неправильно лежит! Пыль, брак на витрине,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, пекарни расположены достаточно обширно по территории, так что можно найти рядом с домом. Понимающее руководство, готовое где-то помочь, где-то подсказать. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие мотивации в работе, так как премиальная часть входит в ставку. Перерыв на обед как таковой отсутствует, приходится убегать пока нет гостей. Летом очень жарко, доходило до 40 градусов, кондиционер работает через раз, так что мозги начинают плавится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро ответили по результатам собеседования Далее →✗ НедостаткиРасскажу о прохождении собеседования в данную компанию. Во-первых, оно проходило в общем коридоре, около лифта бизнес-центра, объяснили тем, что все переговорки заняты. Во-вторых, было ощущение, что менеджер [О.] первый раз видит мое резюме и на ходу пытается с ним ознакомиться. По итогу собеседования пришел отказ на hh. Когда я позвонила с уточнением о причине отказа, более подробной обратной связи и очень вежливо попросила сориентировать какие навыки, возможно, мне надо развить, чтобы в будущем претендовать на вакансию, мне ответили «все хорошо, просто выбрали другого кандидата, у вас все в порядке и по собеседованию и по опыту, но выбрали другого..просто»…Если честно, то возникают большие вопросы к компетентности специалиста по найму. Да, отвечать на такие вопросы не всегда приятно, но это работа. Иначе складывается впечатление, что оценивают не мой профессиональный опыт, а какое-то субъективное отношение. Что да, все еще развито в нашей стране, но по сути это кустарщина, а не профессионализм. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с того что в этой компании я проработала лишь пару месяцев… Обязанностей дофига: га дневной смене ты должен открыться вместе со своими коллегами, в течении дня особенно на более проходимой точке ты носишься как в [censored] ужаленный. Руководство не решает никаких вопросов на благо сотрудников, тем временем сотрудники не успевают даже покушать! Садишься нормально поесть, через 10 минут тебя дергают и дают миллион заданий. Недавно ввели должность администратора, сказать что от этого стало легче? Нифига подобного, наоборот появилось еще пару идиотских задачек начиная с принеси то принеси это, заканчивая тем что ты натираешь щеткой полы в зале чтобы убрать грязь со швов в полах Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты, удобный график Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась на работу, как вечерний продавец-кассир, что в итоге? Час закрытия я намывала все помещение! Уборка туалетов, мусора, мытьё полов, причем шваброй, которая там с открытия не менялась, постоянно таскать эти латки со списанием и дифростом, мыть витрины до блеска, крошки из щелок куда даже ноготь не пролезет тоже убирать. Не могут предоставить даже нормальные средства, что бы убирать это все. Я не нанималась уборщицей и грузчиком. [Т.] полно. Направляют на разные точки без ведома и всем наплевать, что тебе совершенно не удобно до туда добираться. Отвратительно. Далее →
-
Работаю в ЛЛ с 2018 года Все имена для моего удобства будут воображаемыми, весь отзыв это вымысел и художественная литература, все совпадения с реальными людьми и материей случайны! В кратце о работе: рабочий день у основных 6:30−19:00, зп (по словам) от 28к до 33к у обычных продавцов, и 33к — 38к у старших (по словам), вечерние 19 — 23 (или до 00 в зависимости от точки) зп вечернего продавца 12−13 тысяч рублей, если захотят посчитать законные доп проценты после 22, то 13к, если не захотят ну, 12к)) Очень сильно урезали зп, раньше было 60 тысяч 2/2, у продавцов, и 65 у старших, про старших отдельная тема, тут собраны самые худшие работники, какие только могут быть в принципе, ленивые и тупые, не говоря уже об уборщиках, которые только смотрят сериалы на смене и молятся. Плохой персонал, это еще, мягко сказано старшие смены и девочки с которыми я работал (не все), сидели в подсобку не выходя на прилавок в принципе, делали документы (поставить подписи и сделать сканы, отбраковка, на все про все лично у меня уходит 15 минут) по 12, 5 часов, сжирая все возможные списанные булки... Далее →
-
Отвратительное руководство в лице [С.] и Рыбенцевой (не помню как зовут), полная некомпитентность территориальных менеджеров, которая привела к уходу 90% сотрудников из старого коллектива, игнорирование обратной связи, а также, что оказалось самым важным — полное отсутствие взаимодействия и общения между разлными отделами компании (однажды по телефону так и услышал — «мне плевать что там происходит, главное, чтобы зарплату платили») И последнее — представьте себе, как говорится у них в анкетах «Белая зарплата», так вот, по белому я за два года получил 100 тысяч рублей, все остальное немзвестно откуда и от кого. Далее →
-
-
Сейчас в ЛЛ все плохо, увольняется по 30−40 человек в месяц, работать некому, поэтому не рассчитываете на 2/2, дай бог 3/2 получится, но скорее всего ты будешь пахать 3/1 по 12, 5 часов, мыть туалеты, убивать тараканов, убирать мышиный кал, таскать тяжёлые лотки весь день, бегать со швабрами и тряпками каждые 30 минут, постоянно выслушивать претензии от менеджеров и админов «Я по камерам вижу что очередь, где 3 продавец», а ты в первый раз за день вышел покурить на 2 минуты [О.] нет, перерывов нет, убогая форма, от шапки голова пачкается в момент, кофе бесплатно выпить нельзя и по скидке нельзя, даже один стаканчик жалкий Еще тебе предстоит терпеть мерзких водителей, которые с большой вероятностью будут тебе хамить, воровать продукцию которую ты не успел списать или забраковать Наш Админ была кринжовой тёткой 35+, которая приходила каждый день и начинала верещать на всю пекарню о том где у вас пыль, о том что у вас «хлебные крошки на хлебной витрине», и вообще надо что бы все завтра вышли на замену на все точки и плевать что уже 4 дня отработал и хочешь умереть, работать... Далее →
-
Главным разочарованием стало абсолютно потребительское отношение менеджера и в целом начальства к обычным продавцам. На собеседовании и обучении вам будут вешать на уши лапшу о том, как компания заботиться о своих сотрудниках, но уже в первые месяцы работы вы поймёте, что всё это ложь. Если вы всё-таки устроились в ЛЛ, можете навсегда забыть о перерывах на обед. Их здесь просто не бывает. Может быть, вам повезёт, и очереди не будет, тогда у вас есть 5−10 минут на еду, перекур и туалет. Но если вдруг в ваше отсутствие появится очередь, то вам нужно будет срочно вернуться на кассу. Срочно, потому что в подсобках и зале висят камеры и Большой брат в режиме реального времени может наблюдать за вами. В случае, если он увидит очередь в зале, а на кассе вас не будет вас лишают премии за день, предварительно позвонив и устроив скандал. Продавец-кассир… как мало в этих двух словах. На самом деле вы отчасти будете и пекарем, и грузчиком, и уборщиком, бухгалтером и юристом, дворником, баристой, официантом, менеджером и т.д. и т.п. Правда зарплата у вас будет как у продавца-кассира. Каждую неделю, а может и чаще, к вам будут приходить проверки. Проверяют буквально всё от чистоты гостевого туалета до правильно заполненных документов. В случае нахождения недочётов вам... Далее →
-
Всем, привет! Хочу рассказать вам про типо «чудесную пекарню». Во первых что вы понимаете, когда говорят работник пекарни? Для меня работник пекарни это когда выпекают, а не как мыть полы и чистить туалеты. Что за ужас? На собеседованиях таких разговоров не было красиво лишь они умеют врать нечего больше. Поставили каких-то никчёмных администраторов им ещё самим доучиться надо не образованные кто там работает мне глубоко вас жаль. Они не стоят не вашего времени и труда. И да не советую мыть туалеты, а потом печь хлеба, слойки в одних перчатках Пока Далее →
-
А переходим теперь к минусам: — обувь вы должны купить/достать как-то сами, она должна быть чёрной, нейтральной и очень удобной, ибо вы все время будете на ногах стоять или бегать, извольте потратиться на действительно качественную за свой счёт, разумеется; — обучение на Электросиле, если вы живете на другом конце города, то придётся поездить и потратить деньги и время на дорогу; — само обучение довольно бессмысленное и состоит по большей части из теоретического блока, например, были задания: придумать «вкусное» описание хлеба или слойки, записать цель и миссию компании, записать набор формальностей про историю компании и прочий бред, который вам в большинстве случаев на пригодится от слова совсем; — после обучения вас направят уже на вашу точку (пекарню) походить «стажировку». В моем случае стажировать меня никто не собирался, о чем мне прямым текстом сообщали все время разные люди, ибо бешенная текучка на работе, все вымотаны, раздражённые и усталые и на меня времени совершенно на хватало, в основном, меня просто рандомно гоняли туда-сюда и быстро впопыхах тараторили мои новые бесконечные обязанности на работе (о которых НЕ рассказывали на обучении), а также двухметровых перечень запретов. Показывали все тоже с невероятной скоростью, ибо так будет... Далее →