Дизайнер в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Брянске: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе дизайнер в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Брянске? Почитайте 1 отзыв бывших сотрудников о работе на должности Дизайнер в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Брянске

Хотите знать сколько получает ДИЗАЙНЕР в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Брянске? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ДИЗАЙНЕР в Брянске (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности ДИЗАЙНЕР в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в городе Брянск варьируется от 16 000 руб. до 175 000 руб.

💰 Средняя зарплата 99 500 руб. в месяц Это на 162% больше средней зарплаты для ДИЗАЙНЕР по стране.

💲 Какая зарплата на должности ДИЗАЙНЕР в МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА МАРИЯ в Брянске?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 24000 руб., 175000 руб., 16000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (1)

  • 16.01.2022 Москвадизайнер💵 ЗП: 175000👍7
    ✓ Преимущества
    Работаю в Марии менеджером-дизайнером с 2014. Уходил на полтора года в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но вернулся. Из опыта: Первое и самое главное для меня — тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку.  2. Зарплата с относительно недавних пор (уже примерно как 2 года) полностью белая, если для кого-то это важно  3. Отпуск рассчитывается не просто из мизерного оклада, а из оклада и всех твоих бонусов за продажи  4. Технически созданы все условия чтобы было просто работать. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходил на полтора года и работал в двух тоже всем известных компаниях масштабом конечно чуть меньше [М.] и я сталкивался с различными техническими проблемами, на казалось бы простые вещи которые в Марии может сделать одной кнопкой у меня уходило по пол часа или более.  5. Скорее всего у вас будет хороший коллектив, большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо Далее →
    ✗ Недостатки
    В целом возможность много заработать (мой средний уровень 175−225 тыс. в мес.) перекрывает лично для меня все недостатки, которых на самом-то деле очень много. Хотя проблема в том, что у остальных компаний, где я работал, их не меньше. И в основном все претензии связаны с тем, что сейчас просто стало хуже, чем было. 1. Было — стабильность в мотивации. Стало — мотивацию и KPI меняют раз в 3−4 месяца (и даже пару раз бывало, что меняли задним числом в 20-х числах месяца, то есть, к примеру, показатели, которые повлияют на твою зарплату, ты мог узнать за 5 дней до конца месяца, за который ты должен получить эту самую зарплату). 2. Было — ты выполнял работу дизайнера. Стало — тебя нагружают дополнительными задачами, которые раньше выполняли другие отделы, которые, к примеру, сократили. 3. Было — повышающие дополнительные мотивации и плюшки за какие-то определенные результаты. Стало — мотиваций нет, есть демотивация и денежная, которая включается при невыполнении этих же вещей (причем демотивация может быть вплоть до половины твоей общей зарплаты). 4. Было — зарплата считалась исключительно из твоего оборота. Стало — нужно продавать определенные... Далее →