Работа в МФЦ: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Не рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП МФЦ Хабаровского края, Некрасова 51, в отдел закупок, Начальником является п.е.п., более безграмотного начальника отдела закупок я не встречал, психологически доводит до того, чтобы сами написали заявление по собственному желанию, издевается над сотрудниками, хорошие специалисты там долго не держатся, бегут, отношение хамское, зарплату может урезать на 50%, и при этом не оформляя никакого приказа, что является нарушением Трудового законодательства. Складывается впечатления что должность начальника превыше всего. В период короновирусной инфекции, э Covid-19, допустила в помещение людей с положительным тестом на Covid-19, в результате чего вся моя семья заболела данным заболеванием, заболевание проходило с осложнением. Ответственность не понесла, Руководитель организации з.о.н, даже не зарегистрировала обращение, задержала его. Что касается прямой обязанности данного начальника, закупки проводятся с нарушением Законодательства в сфере закупок, считаю данного начальника не компетентным в сфере закупок. Далее →

их нет Далее →

На рабочих местах дедовщина! На собеседование спрашивают про высшее образование, но очень печально, что руководители, лидеры, руководители отделом без образования! Как это допустимо! зарплата у всех разная на порядок, но работают молодые специалисты их гоняют, графики ставят ужасные т.к на местах руководство говорит, не нравится уволим. Куда смотрит отдел кадров! Почему так допустили? Люди на пенсии и ставка самая большая с графиком как ему удобно, гоняет молодого специалиста. А сами сидит всё руководство и свои по кабинетам! Повышение только так ставка освобождается сажают своих! Но функционал человек не выполняет, типа зам.руководителя по искреннему сервису или администратор Это унизительно и не правильно, какой пример молодому специалисту, что образование твоё не кому не нужно, ты никто. Жалко детей, чьи матеря думают, что всё справидливо и работают на государство! Увы нет … Нужно срочно менять руководящий состав на местах и посадить на оклады которые получают сотрудник специалисты, ведущие специалисты, старшие специалисты — а дальше руководящий состав со своим графиков как ему нужно, в отдельном кабинете, а если на месте то окно закрыто в консультации и помощи не помогают специалистам т.к сами не знаю, как можно без образования сажать на места когда законы не знаем,... Далее →

их нет Далее →

мфц работают бывшие тетки с паспортных столов и тд. (представьте это хамло и теперь в руководящей должности) Издевательство, а не работа. Правительству необходимо пересмотреть кадровый резерв. нарушение ТКРФ — во всем. выходных нет они в будние дни, работа до 8 и еще оставаться, слежка по всме, обед 2 минуты и в окно. стукачи и родственники- которые получают премии, а ты фиг. Подтвердить свою должность и повысится — только угрозы и теперь ненависть среди руководства. (заставляют за все писать обьяснительные) короче это АД. Далее →

Псевдовежливость. Далее →

Сперва пошел на собеседование в районное МФЦ, пообщался с руководителем, вкратце рассказал что это за организация, чем предстоит заниматься. Далее попросил сделать фото 3×4 и с заполненной анкетой прийти к нему, приклеив фот свое. После чего он направил запрос и мне пришло письмо, что я приглашен на 2-е собеседование по  адресу: «ул. Варшавское шоссе, д.47, корп. 4, 2 этаж, каб. 12 (межрайонный МФЦ районов [Н.] и Нагатино-Садовники)». При себе необходимо было иметь также фото, паспорт, военный билет, документ о наличии образования (у каждого он свой), инн, весь боекомплект)) Все привез. Нас было 3 человека, не так много, как на других собеседованиях, процесс был быстрым, не утомительным. На месте ожидала нас молоденькая недовольная особа [А.] [Д.] [А.] При этом она уже (Главный специалист отдела по работе с персоналом управления по работе с персоналом ГБУ МФЦ города Москвы). Судя по всему своя (блатная), младше меня или +, -. По ней было видно, что мы для нее и ей из-за нас так рано пришлось вставить. Ну да ландо. Дальше все как у коллег, которые раньше меня ходили, пытались устроиться, прям под... Далее →

Достоинства выявить не удалось, после 5-минутного собеседования Далее →

Ездила на собеседование на м.Войковская. Заполнила анкету в Excel, один пункт меня смутил: «готовы ли вы пройти полиграф?» Хм, ну ладно, поехали дальше. После заполнения анкет была 5-минутная презентация, представитель компании быстро проговорила, какая у них прекрасная работа и сказочные зп. Далее пошли рассказы, о том что клиент всегда прав, и если он пришел в плохом настроении, хоть за 2 минуты до окончания рабочего дня, необходимо искренне этому порадоваться, и конечно же начать заниматься его неотложными делами. Я думала в МФЦ заявители, а не клиенты, ну да ладно опять.) После собеседования, на нем менеджер не задала ни одного вопроса, ну вы расскажите о себе, особо кстати и не слушала.) Всю информацию пришлось вытягивать, например актуальный график, размер ЗП после вычета, кстати 67 000, о которых будут говорит, ДО вычета. на презентации об этом скромно умолчали. Единственный вопрос, который мне задали, что я думаю о переработках. Переработки возможны, если они оплачиваются! На что я также не добилась ответа, кроме, ну вы понимаете, у нас клиент всегда прав, вам жалко что-ли. Недословно, но суть была такая. После собеседования я была уверена, что зря прокатала время и деньги, и не зря. Ни мне, ни группе соискателей, которые пришли со мной, никто так и не перезвонил,... Далее →

Белая з/п, трудоустройство официальное Далее →

Давно хотелось написать отзыв о такой шарашкиной конторе как МФЦ. С виду позиционируют себя как гос учреждение, где царит порядок. На деле — сборище хамов, бардак и беспредел, начиная с руководства. Начнём с того что в течение года я пыталась устроиться в мфц — потому что хотелось гос работы, стабильной з/п и офиц.трудоустройства. Но хотелось бы отметить для начала мфц по району Фили-Давыдково города Москва. Руководитель — Хрол [Л.] Л. Это просто жесть! Это не человек! Быдло! Вместо нормального собеседования, и возможности рассказать человеку о себе , своих достижениях и образовании, она перебивала на каждом слове, унижала и давала понять четко что кто ты такая вообще и тебе тут не место работать. Хотя, на деле — я человек с высшим экономическим образованием, грамотной речью и знаниями! После собеседования с ней у меня повязалось полное отвращение не только к этому филиалу, но вообще к этому гос.органу. Не советую никому идти туда просить работу, если не хотите быть оскорбленными и униженными. Далее →

Стабильная зарплата; современный офис Далее →

Прежде работала в похожей структуре, но личные обстоятельства жизни сложились так, что пришлось уволиться. По прошествии некоторого времени, узнала о вакансии «Главный специалист» в МФЦ. Обратная связь была молниеносной: меня сразу пригласили на собеседование, всё красиво рассказали. А через несколько дней сообщили, что принимают на работу. Условия казались идеальными! Я — трудоголик, на предыдущем месте работы отлично себя зарекомендовала; имею различные награды. Поэтому, мне показалось, что работа в МФЦ станет мотивирующей, перспективной, способствующей профессиональному и личностному росту. Но — лишь показалось. На этом — сказке конец. Фактически, мне назначили в качестве наставника «Специалиста-эксперта» — мадам, которая в принципе не подозревает, что такое речевой этикет и культура общения. Не на один мой вопрос она не могла ответить, не повысив голоса, и всё это — в присутствии заявителей. Конечно, я это почти сразу же пресекла. Многие работники также не отличаются этикетом: неопрятны, на вполне тактичный рабочий вопрос отвечают в хамской манере и смотрят на вас так, словно вы им с копейки сдачи не сдали. Отдельная история — это обучение услугам «Росреестра». С позволения сказать, «преподаватель» — неприятная, грубая, завистливая дама, которая, если вы красивы, талантливы и перспективны, — будет пытаться вас унизить в присутствии всего коллектива за малейший... Далее →

Белая и стабильная з/п Далее →

График работы плавающий, если нужно в будни отдыхать, то надо меняться с кем-то сменами, это не очень удобно. Самый главный недостаток, это в том, что карьерного роста нет совсем, есть штатное расписание, где определенное количество специалистов. Должность начинается со специалиста, потом нужно сдавать тестирование, повышаешься до ведущего, затем опять тестирование и ты старший, затем главный, потом сдаешь тест и ты эксперт, но все не так… Если на тебя останется ставка, то повысят, а если нет, то твое тестирование сгорает через год. Вроде год это много, но нет, ставок то нет нигде и все! Ты в низкой должности будешь пахать на ровне, а з/п меньше существенно! Все время добавляют услуги, в этом году передали услуги ЗАГСа, а з/п не подняли… Премий, нет! Постоянные проекты в которых ты обязан участвовать. Нам говорят что у нас высокая з/п, но нет, она обычная, сейчас просто не уходят из-за стабильной з/п в МФЦ, у многих ипотека. Руководству абсолютно плевать на сотрудников. Ты должен постоянно пахать, раньше приходить, всегда задерживаться и за переработки не оплачивают, ну может потом когда-нибудь уйдешь раньше. Далее →

Кроме стабильной зарплаты больше ничего. Далее →

Людям с низким уровнем стрессоустойчивости лучше здесь не работать. Происходит просто экстремальный расчет каждой минутки, которую ты проводишь на обеде (обед 45 минут), во сколько уйдёшь, во сколько придёшь, даже на сколько ушёл в туалет! Отношение руководства к сотрудникам просто удивляет, текучка невероятная (все равно на людей, незаменимых нет, уйдешь ты — придет другой). Требуют знаний нескольких направлений, когда платят за знание одного и обучать / повышать никого и не собираются. При составлении графика отпусков и графика работы (на месяц вперед и постоянно меняются дни, время, бывает такое, что ставят один выходной, а не два подряд), не обращают внимание на пожелания сотрудников. Никакой мотивации или поощрения. Возможно просто я попала в адское место и в других центрах в Москве по-другому, но говорю то, с чем столкнулась. Далее →