Работа в МФЦ: отзывы сотрудников
Планируете работать в МФЦ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 229 отзывов бывших работников про МФЦ с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МФЦ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (229)
-
Хотела работать администратором, но так как я ещё не успела получить высшее образование, мне предложили поработать в колл-центре. На работу в КЦ зовут массово и берут практически всех. Когда я пришла на собеседование, то нам показали презентацию, мы прошли тестирование на знание excel и выполнили задание, где надо было создать табличку в excel. На собеседование пришли мигранты, необразованные люди, люди, которые и двух слов связать не могут, их всех готовы взять в МФЦ, так как никто не захочет работать в таких рабских условиях! Мне перезвонили уже через час после собеседования и пригласили на собеседование к руководителю. Там мы обсудили график работы, зарплату, условия работы и я подписала договор ГПХ, так как деньги были срочно нужны и готова была идти, куда угодно. Итак, на руки сотрудник получает около 55.000 рублей, в договоре указано 96.000 рублей, но часть суммы уходит во внебюджетные фонды (пенсионный фонд и ФОМС) и НДФЛ. Работа, как мне сказали, временная на период пандемии. График работы 2/2, с 8:00 до 21:00 + переработки, 2 раза обед по 15 минут. Целый день нужно сидеть за компьютером, принимать входящие... Далее →
-
Очень неудобно получать зарплату. Приезжаешь из дома на вахту и должен отработать 15 дней чтобы получить зарплату. Уборщицы и дворники и то лучше нас получают зарплату вовремя да ещё и на карточку. А охрану бедную заставляют стоят в очереди, да ещё и на морозе если слишком большая очередь. Далее →
-
Пригласили на собеседование, было несколько человек, прошёл тесты, ответил на глупые вопросы сотрудницы, потом, как обычно, ждите. И ничего… По итогу выяснил, берут на работу из своих кругов, отказывают с улицы любыми путями. Эти кадровые профурсетки работают на поток, собирают данные, создают видимость работы. Зря потратил время. Далее →
-
нет доверия мфц, но для начала подумайте, кто разрешил гос организации трудоустраивать по гпх? Коренных москвичей оставить без больничных, отпуска и вышвырнуть при любом удобном случае, потому как гпх имеет свой срок, проработав больше года, пролонгируя гпх каждые 3 месяца или полгода, люди с успехом увольняются, дабы не платить премии и гпх автоматом не переходит в тд, сами мфц по горячей линии сказали жаловаться в роструд. Кадровики шестерки в этом деле учатся изворачиваться и лгать, учителя же хорошие, они лишь выполняют приказ свыше. Далее →
-
Позвонили сами, нашли резюме на hh.ru. Предложили работа онкопомощником на телефоне, 5/2, обзванивать клиентов онкоцентра, консультировать, помогать им. Пришла на первое собеседование. Приехала, нас было человек 6, показали презентацию о том, какой хороший мфц и как он важен для населения. Дальше надо было заполнить анкету (полностью копирует резюме, аж выбесило). Далее тесты на знание ворда и эксель, логические задачи и задачи на внимательность. Далее вас собеседуют лично (причём все остальные участники сидят в метре от вас за компьютерами, что мешает). Выяснилось, что вакансия не по трудовой, а по гпх так ещё и до 31 января. Зачем собственно это всё, почему нельзя было озвучить это по телефону? Ладно, соглашаюсь, так как работа нужна любая и срочно. Перезванивают в этот же день, приглашают на второе собеседование к руководству (якобы). Приезжаю на второй день — оказывается, что не к руководству, а просто в мфц в кабинете подбора персонала. Выясняется, что яяякобы вчера вечером выяснилось, что вакансии онкопомощник уже нет. Зато есть вакансия в колл центре 2/2 с 8 до 9. Что? Это чистой воды обман! Завлекают хорошими вакансиями, чтобы в итоге запаковать вас в колл центр. Я в ужасе, и это... Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства КГКУ ОСЭП, МФЦ в отдел закупок. Более безграмотного начальника отдела и руководителя учреждения я не встречал. Ответственные грамотные специалисты не ценятся абсолютно. Людей не держат, не мотивируют. Директор КГКУ берет на работу только знакомых (детей друзей, карифанов), которые откровенные лодыри, одна целыми днями чаи гоняет по кабинетам, второй делает умный вид за компьютером, но не выиграл за год ни одного суда. До тех пор пока там руководит Борзилов [А.] [Н.] и отдел закупок возглавляет [П.] [Е.] [П.] лучше трудовую книжку себе не портить Далее →
-
Прошла все этапы собеседования, логический тест, задание в экселе, заполнила анкету, со мной собеседовала девушка-кадровичка, собеседование длилось минут 5–7, ждала ответ 5 дней и в итоге я в кадровом резерве! (Никому не советую идти туда и тратить своё время, все равно не возьмут, только разочаруетесь! Потому что туда можно протолкнуться либо по блату либо по хорошему знакомству! Далее →
-
Устраивалась на работу специалистом в МФЦ. Там нужно пройти тестовое задание, заполнить анкету, первое собеседование, а затем второе собеседование уже у начальника. На собеседование пришло человек 10. Нас всех завели в компьютерный класс и дали тестовое задание на компьютере. Затем индивидуальная беседа по анкете. Избранных отправили на второе собеседование. Общее впечатление: все слишком запутано, многоступенчатое прохождение. Два собеседования и ещё тестовое задание. Весь процесс меня утомил, больше нервов потратила. Наверное только по знакомству можно туда попасть. А так все сложно. Далее →
-
-
Пригласили на должность администратора, прошла собеседование, выполнила задание, тесты. Сказали, что позвонят максимум через неделю и скажут берут или ставят в резерв. Так как нас таких было много, вроде бы понятно. Но ни через неделю, ни через 2 никто не позвонил даже. Для чего был этот цирк, как порядочные взяли фото, проверили все документы. А я то думала стабильная компания. Имея большой административный опыт распинаешься перед девочкой, которая и двух слов связать не может. Видно опыта маловато в hr. А потом узнаю, что знакомая моего мужа работает там спокойно, хотя ни образования, ни опыта (работала в отделе в Перекрестке на колбасе). Вот что значит знакомства есть. В нашей стране не нужны специалисты, везде кумовство. Так сто не ведитесь на эту вакансию, создается для начальства видимость бурной деятельности сотрудников отдела по набору персонала Далее →
-
Вакансия фейк Откликалась на hh.ru на вакансию Администратор Мфц, перезвонили сказали что на должность Администратора набор закрыт (но при этом вакансия Администратора/ Специалиста МФЦ- каждый день обновляется на he.ru) Предложили вакансию сотрудника Call- centra, предупредили что работа временная, отдел формируется из-за кароновируса, требуется обработка обращений граждан, по вопросам кароновируса и все что с этим связанно. Я согласилась, пришла на собеседование по адресу: ул Бахрушина 13. Нас завели в аудиторию, усадили за компьютеры, сказались заполнить анкету, далее была презентация вакансии, при это девушка HR которая нам рассказывала о вакансии сказала что у них уже давольно большой кадровый резер, а на вопрос — Что у вас до сих пор нет понимания какое количество требуется работников? — Она ответила представление есть, но так как не знаем какой силы будет вторая волна кароновируса, точно не известно. Поэтому расширяем резервы. Далее был тест, местами порой с довольно странными вопросами. Далее нам сообщили что результаты собеседования, сообщат в течении 5 рд, и о том что занесли нас в кадровый рнзерв, придёт письмо на эл почту. И ещё был интересный момент, пока мы писали анкеты и тесты девушке hr поступает звонок... Далее →
-
когда наконец прекратиться ЭТОТ беспредел В ЧОПЕ русич? работаем БЕЗ трудового договора, не оформлены.задерживают зарплату, высчитывают авансы которые ТЫ НЕ брал, в 2−3 ЧАСА НОЧИ возвращаешься С реутова получив зарплату И ТО НЕ всю, где-ТО срезали несправедливо.когда УЖЕ наконец ГБУ выберит хороший порядочный ЧОП ГДЕ БУДУТ работать ЛЮДИ ПО человечески, по трудовому договору И оформлены, получатьзарплату вовремя И полностью НЕ урезав НИ копейки.очень БУДЕМ надеяться ЧТО ГБУ сделает правильный выбор. Далее →
-
Люди когда устраиваетесь на работу всегда требуйте на руки трудовой договор, иначе потом ничего не докажете что вам не заплатили деньги. В Чопе Русич трудовой договор не дают на руки. При увольнении за последний полный месяц отдают только 15 500 рублей, а могут и вообще не дать. Очень не удобно в этом чопе ездить за зарплатой после рабочего дня два часа добираясь до чопа, и простояв в очереди возвращаться на объект в 2−3 часа ночи. Еще одна дурость в этом чопе каждое утро делать фото охранников в полный рост и отправлять в фоотчет. Начальники охраны конечно же хамло, которые возомнили себя царями. Если вас несправедливо обманули и не выдали зарплату сохраняйте все графики дежурств, и пишите жалобы в трудовую инспекцию (можно онлайн),пишите жалобы в прокуратуру, делайте все возможное. Также пишите отзывы о них, распространяйте информацию о них, а то уже обнаглели все эти чопы которые нарушают права. Далее →💬1 комментарий
-
чоп РУСИЧ В который БЕРУТ НА работу БЕЗ трудового договора.чоп РУСИЧ В котором ЕДЕШЬ ЗА зарплатой ПОСЛЕ 8 вечера И возвращаешься оттуда В 2 ЧАСА НОЧИ простояв В очереди В СТО человек.чоп РУСИЧ ОТ которого просто БЕГУТ охранники.чоп РУСИЧ В котором охранники ЖДУТ замену ПО 2−3 месяца, А ТО И больше.ну САМИ понимаете почему У НИХ ЛЮДЕЙ НЕТ заменить.просто потому ЧТО ЛЮДИ УЖЕ НЕ ХОТЯТ работать В ЭТОМ чопе. Далее →
-
закрыть мфц — бессмысленная и беспощадная трата денег из бюджета: поступила я на эту работу без проблем, коллектив попался неплохой, начальство вменяемое. НО система сама идиотская: Обеденный перерыв? не более 35 минут, ТК РФ — это не для МФЦ. По факту — если ты вышла поесть, то ровно через минуту «У вас талон! Где вас всех носит?» и только попробуй проглотить… Переработки — пришел заявитель без 5 минут 20.00 — мы никому не отказываем, сиди с ним до 12 ночи (есть услуги, которые требуют сканирования такого количества документов, что не менее 1,5 часов потратишь + пакет документов, как принятый сегодня, нужно оформить для отправки на завтра, это тоже время), но это входит в оклад. Обучение — непрерывное, без отрыва от производства, НО — в свободное от работы время (работа только 5/2, соответственно все тренинги, семинары в учебном центре — в твой выходной в 8:30 утра, а то у нас работать некому и для записи свободно было только это время). Плюс постоянное жевание основ «искреннего сервиса», незнание которых наизусть чревато шишками и снижением премии. Сам по себе «искренний сервис» — труднопереводимый фольклор бывшего менеджера... Далее →
-
Я удивляусь нашему дикому обществу придешь на собеседование вакансии везде хрень и дрянь так ещё и смеют задавать вопросы «а почему уволились с прежней работы», вы расскажите почему лучше у вас бегут люди и по каким причинам и расскажите какие минусы работы в вашей компании, какя вам разница почему и по какой причине люди увольняються это не ваше собачье дело, рекрутеры бездельники, что б вам ездить по собеседованиям ноги свои топтать даром. Дикая страна и дикое общество. Вакансии дюрьмо, а они ещё отбор дадумались проводить. Далее →
-
граждане россии, ВЫ ВСЕ НЕ первый ДЕНЬ живете В ЭТОЙ стране, ЧТО происходит С работами И ЧТО происходит НА собеседованиях ЭТО просто издевательство НАД работниками И преступление, ЕСЛИ ЕСТЬ КТО-ТО СРЕДИ ВАС юридически грамотный просьба подсказать КУДА обратиться ЗА помощью, ЧТО БЫ пресечь беззакония творящиеся С трудоустройством. ТАК ЖИТЬ дальше нельзя! Далее →
-
-
Попросили сделать тестовое задание в excel, оно не очень сложное, но если до этого никогда в нем не работал — сложновато. Поэтому лучше перед собеседованием хотя бы открыть его в попробовать что-либо сделать, чтоб не смотреть там как баран на новые ворота. Надеюсь кадровый резерв — это не слив, будет очень обидно не попасть в эту организацию… Далее →
-
Не работала, поэтому не знаю. Но совершенно точно могу сказать, что на деле сотрудники не такие вежливые, о чем говорится при трудоустройстве (о вежливости в первую очередь, а главное о желании помочь) Не всех конечно МФЦ так. Далее →
-
Бессмысленная трата времени. Девушка HR сидит на сайтах знакомств (не мог вспомнить где я ее видел). По анкете и фотографиям милая, но в жизни — менторский тон, раздражительность в голосе — чувствуется она переработала и сама не понимает смысл этого цирка под названием собеседование. Дежурные фразы и заученный текст. Смешно, потому что она здоровалась по два раза с некоторыми — при первом контакте и во время чтения своего текста. Самое странное впечатление о данном мероприятии остались. Но собеседованием это точно не назовешь. И да, всем с кем успел познакомиться, пришло письмо счастья о резерве. Далее →
-
хочу предупредить ВСЕХ соискателей работы В данном учереждении НЕ ходите НА собеседование получите 100% отказ, потратите время, деньги, СИЛЫ, БРАТЬ КОГО-ТО НА работу ЭТО НЕ В интересах менеджеров ПО подбору персонала, ОНИ ЕСЛИ наберут ШТАТ сотрудников, ТО ИМ НУЖНО БУДЕТ уволиться самим, ТАК КАК ИМИ нечего БУДЕТ делать В НИХ НЕ БУДЕТ нужды. Далее →