МЯСНОВЪ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в МЯСНОВЪ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 82 отзыва бывших работников про МЯСНОВЪ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЯСНОВЪ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (82)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного всего пишут. Конечно, там ужасно. Конечно, эта компания наживается на текучке персонала. Но не понятно одно. Полная антисанитария. Зоны возврата нет. Где моют емкости из-под мяса, там же полоскают тряпку, которой моют полы. Проверки все мнимые. Эти ребята, видимо, хорошо везде отстегивают. Раз наши проверяющие органы закрывают на все это безобразие глаза. И, кстати, зарплата там белая, но не надейтесь, что вы ее будете получать всегда в полном объеме. Постоянная система штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупатели в большинстве своём приятные и вежливые. Чистота в магазине (которую ты поддерживаешь самостоятельно, так как уборщицы постоянно увольняются, а новых долго не находят), интерьер. Далее →✗ НедостаткиРабота не для всех. Уже после первого рабочего дня у меня заболела спина (это в моём то возрасте, в 20 лет). Кроссовки носить нельзя, только кеды. Джинсы носить нельзя, только брюки. Стоять без дела нельзя, садиться даже на минутку нельзя, пить воду на рабочем месте нельзя (!) — только если спрячешься в кладовке от камер. За 12−15-часовой день работы дают 30 минут на обед и ещё 15 минут на отдых (еле успеваешь сбегать в туалет, разогреть еду, поесть и уже снова надо идти в зал). Коллектив — как повезёт, у меня были нормальные коллеги-продавцы, но управляющая сущий зверь, очень высокомерная, смотрит на всех свысока, разговаривает грубо, и ей почему-то можно ходить в джинсах и кроссовках, а нам нельзя. Наверное, из-за того, что она полдня сидит в комнате отдыха на диванчике и листает тикток.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут, упоминая о регламентах, правах и важности команды Далее →✗ НедостаткиХамство, отношение к людям с высокомерием, не идут на компромиссы, их не интересуют работники со своими условиями, например, выбор магазина рядом с домом в котором есть вакансия! Ответ управляющего — или идёшь, куда мы решили, или увольняйся — это коснулось меня) увольняли часа 3, не знали, как лучше себе попу прикрыть или мне отработку придумать. Больше 3-х дней по законодательству не получилось. С удовольствием забрала трудовую книжку (никому не советую её отдавать). Абсолютно нет диалога работника с менеджером, нет обратной связи. Люди увольняются пачками, сама видела. Политика — подчинение, унижение от собеседования, обучения до возникающих вопросов к управляющим. Исключения представляют директоры магазинов, которым нужен сплочённый коллектив, команда! Не текучка. Вывод — посредники работают на галочку, они не заинтересованы в сплоченности команды, коллектива и продажах! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят на предварительных собеседованиях. Далее →✗ НедостаткиПолная неорганизованность всего отдела HR. На собеседовании говорят одно, причём даже уточняешь не один раз: «Вы уверены?» В реальности, когда приходишь устраиваться, совершенно другое. Сидят молодые девочки, которые, такое ощущение, закончили непонятные курсы и возомнили себя пупами земли. Хамское и высокомерное отношение к тем, кто приходит устраиваться в эту компанию. На обучении всё говорится очень красиво, методист в этом дока, заслушаешься и появляется желание поскорее устроиться в компанию, так как очень всё красиво и розово (на самом деле нет, так как общаюсь с продавцами в магазине в нашем районе), и штрафов нет, и все сотрудники сплоченные, и управляющие тебе идут навстречу, если вдруг у тебя что, и график 2/2, и карьерный рост и т.д. и т.п. Но вот только на обучении ты неожиданно узнаёшь, что твоя официальная зарплата, которая будет указана так же в договоре, — это 18.000 рублей, всё остальное, что показывают на слайдах, это премия, которую надо сделать, при этом не факт, что тебе её могут выплатить, так как возвращаемся к договору, где прописаны только 18.000 рублей. Также я так до конца и не поняла смысл обучения на весь день, всё это можно было... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь быть рабом то в путь Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, встретили как гостя, да и потратил на день в офисе 5 часов, а это много, и ничего дельного не скажут. По факту, после подписания трудового договора и прохождения медкомиссии, отправили на первый рабочий день, там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается, хотя работаешь как и все, и график 5/2 по 14 часов, 1 час обеда не оплачивается, и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда подальше и весь час ничего не делать. Но поскольку я люблю себя, я просто ушёл оттуда. Чуть позже поеду и разорву договор, который ранее подписал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСейчас посмотрел отзывы на видимо недобросовестном HH. И спасибо людям, кто сделал этот сайт, где можно высказаться некупленному боту. Работа в куллклевер организована по принципу текучки, тут практически нет людей, кто отработал и год. Схема такая: устраиваешься на работу, тебе говорят ставку, особенно за сдельную работу, достаточно высокая. На деле она по факту будет ниже в 2−3 раза, с вас так же вычтут все на свете, что даже проверить нельзя, сколько продукции испортилось или пропало. Короче говоря, это просто мошенники. Не рассчитывайте получить у них больше 1000 р за смену. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств вовремя приходит зп и у меня был отличный коллектив и управляющая Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Графики здесь нет. Можно работать 5/2, 6/1 или 7/0, так как не хватает сотрудников и всем похрен. Даже пообедать толком нельзя, хотя вам недоплачивают за это целый час! Постоянные удержания и штрафы. Сидеть нельзя. Все 14 часов на ногах. При увольнении удержали большую часть денег (больше 10 тыс.) я отработала весь месяц (22 смены); при этом нигде это не прописали и не озвучили. А увольнялась я в связи с переездом. Также не заплатили Кегли за весь месяц. Не учли премиальные. Было очень обидно. В офисе никто ничего не знает, как ни обратиться с каким-либо вопросом. Никому мы там не нужны. Рада, что ушла оттуда и ни за что туда не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы белая зп и куча перспектив Далее →✗ НедостаткиДолжность называется Менеджер по обучению и развитию персонала (бизнес-тренер). По факту вас будут называть по совковому — методист (напоминает школу в 90-х). Основная задача якобы это обучение и развитие персонала. Только никакого развития тут нет. Вы будете заниматься чем угодно, но только не обучением — писать отчеты пачками, ездить по всей Москве и области по магазинам (скажут в Одинцово — поедете в Одинцово, также там Балашиха, Долгопрудный, [К.] Пушкино), выслушивать критику в свой адрес по любому поводу и ото всех — вы будете виноваты во всем — от начисления зарплаты до плохих продаж в магазинах, вы будете писать наитупейшие согласования (миллионы, тысячи), открывать магазины (да-да, за это тоже отвечает этот сотрудник). Понятия тренинг тут нет. Это лекции. Лекции в учебных классах с открытым верхом — вы будете слышать тележку, которая проезжает мимо. Короче говоря, должность, на которую свалили все [censored] в этой конторе. Думайте-решайте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГоворят когда-то (не знаю уже когда) было интересно Далее →✗ НедостаткиДля этой конторы вы — пушечное мясо. Всем пофиг на ваше здоровье, личную и семейную жизнь. Скажут на подработку ехать на другой конец Москвы — поедете. Лишь бы кто работал. Вами затыкают дырки. Зарплату нормально не платят. Цифры на собеседовании лживые. Я сидела и ждала оформления — человек 10 пришло увольняться. Две очереди: одна на прием, вторая на увольнение. Дура не прочитала отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро достоинства сказать ничего не могу, т.к. знакомство с этой компанией закончилось на этапе собеседования.. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило онлайн и оказалось недолгим))) После того, как мне озвучили режим (график) работы, мы и попрощались)) Вакансия управляющий, 5-ка по 12 часов с 9 до 21! Видимо, ТК с 40-часовой рабочей неделей не для этой компании.. нарушения начинаются сразу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет. Далее →✗ НедостаткиКак в названии фильма «Тупой и ещё тупее тупого" Через пару недель о тебе будут знать всё, даже больше, чем ты о себе, так как работают там девки, не имеющие навыков и мозга. Зарплата — ниже среднего, карьерный рост — отсутствует, руководство — не рыба, не мясо. Берегите своё время и репутацию. Оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. пакет, возможность взять ипотеку. Ради этого сюда в основном и отправляются в рабство. Далее →✗ НедостаткиМрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Очень страшное место. Поверьте! Здесь сотрудники — просто мясо. По всем вопросам бесконечная ложь и психологическая атака, за которыми следуют штрафы. Никогда не идите сюда работать. Великое множество альтернатив и других достойных мест работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально Далее →✗ НедостаткиВся эта контора — один сплошной недостаток! Никогда ни при каких жизненных обстоятельствах не идите работать в эту компанию! Все, что они пишут про зп и график — это всё враньё! Если хочешь 2/2, твоя зп будет 25000−27000. Постоянные проверки руководства, объезды, ужасное отношение! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткив магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя! сочтут за протирание штанов! после стажировки сказали езжай в офис тебя оформят и все, приехав в офис в 9.00 утра сказали вы тут будете до 18−00 готовьтесь, в магазине даже об этом не было не слова. но это только начало! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают (ЛИЦО компании ТАК сказать)! не советую тратить свои силы и энергию в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предложил вакансии на Работа в России. Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант. Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38. 1. То, что у меня группа, ни кто из персонала не учел. 2. По з/п, на сайте 45000−65000 руб., на собеседовании 18 000 и 2% от дохода магазина. 3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась, и не смогла ответить, ограничившись ответом — вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно какая-то тетя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали! В общем ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение! Я думаю, вы поняли, дальше собеседования, я не пошел! Только время потерял. Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету, с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Все таки компания торговая! Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту, компания ООО Отдохни 77, старается скрыть, оставив только номера телефонов. — а какой спрос с менеджера по персоналу? Направляйте, и фиксируйте «отзыв... Далее →
-
-
Данные компания вводит в заблуждение людей, которые приезжают на собеседование. До собеседования тебе чётко говорят, что заработная плата составляет в договоре 58 000 руб., а на собеседование выясняется, что заработная плата составляет всего18000 руб. Только зря потратила время на них. Во время ожидания собеседования (ждала 45 минут) пришли 4 человека писать заявление на увольнение. Судя по реакции отдела кадров увольнения происходит у них часто, наверное это связано с текучкой кадров. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная ехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает, и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку, или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это... Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка заказов из приложения, и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период отсутствия обучающих тренингов нечем заняться и их посылают по магазинам на проверки, с СПК снимают некие «баллы оценки» и это тоже влияет на размер з/п. В общем [П.] как лошадь до упаду и судорог, а тебе фиг, а не зарплата, при таких нагрузках. Охрана отсутствует, "... Далее →
-
Это худшее место, где адскую работу оценивают по минимуму. Продержалась я там 2 месяца, сама не знаю как. Работать на ногах по 14 часов в смену, при выручке 300+ тыс единственным продавцом в смене и получить за это менее 200 р в час это я считаю слишком унизительное издевательство над сотрудниками, которых считают рабами. Ищут любую зацепку, чтобы штрафовать, смотрят камеры магазина, если сотрудник присел тут же звонят и говорят «почему сидите, вставайте».Охраны нет и никогда не будет, зачем платить охраннику, если, то что украли, потом оплатят продавцы. А ты физически не можешь уследить, потому что поток людей сумасшедший, а ты один в смене, а должно быть 3 по регламенту. Никому никогда не пожелаю оказаться в этом котле. Далее →