МЯСНОВЪ: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в МЯСНОВЪ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 82 отзыва бывших работников про МЯСНОВЪ по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в МЯСНОВЪ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МЯСНОВЪ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (82)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного всего пишут. Конечно там ужасно. Конечно эта компания наживается на текучке персонала. Но не понятно одно. .Полная антисанитария. Зоны возврата нет. Где моют емкости из-под мяса там же полоскают тряпку которой моют полы. Проверки все мнимые. Эти ребята видимо хорошо везде отстегивают .Раз наши проверяющие органы закрывают на все это безобразие глаза. И к стати зарплата там белая, но не надейтесь, что вы ее будете получать всегда в полном обьеме. Постоянная система штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупатели в большинстве своём приятные и вежливые. Чистота в магазине (которую ты поддерживаешь самостоятельно, так как уборщицы постоянно увольняются, а новых долго не находят), интерьер. Далее →✗ НедостаткиРабота не для всех. Уже после первого рабочего дня у меня заболела спина (это в моём то возрасте, в 20 лет). Кроссовки носить нельзя, только кеды. Джинсы носить нельзя, только брюки. Стоять без дела нельзя, садиться даже на минутку нельзя, пить воду на рабочем месте нельзя (!) — только если спрячешься в кладовке от камер. За 12−15-часовой день работы дают 30 минут на обед и ещё 15 минут на отдых (еле успеваешь сбегать в туалет, разогреть еду, поесть и уже снова надо идти в зал). Коллектив — как повезёт, у меня были нормальные коллеги-продавцы, но управляющая сущий зверь, очень высокомерная, смотрит на всех свысока, разговаривает грубо, и ей почему-то можно ходить в джинсах и кроссовках, а нам нельзя)) Наверное, из-за того, что она полдня сидит в комнате отдыха на диванчике и листает тикток. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо врут, упоминая о регламентах, правах и важности команды Далее →✗ НедостаткиХамство, отношение к людям с высокомерием, не идут на компромис, их не интересуют работники со своими условиями, например выбор магазина рядом с домом в котором есть вакансия.!.Ответ управляющего — или идешь, куда мы решили, или увольняйся- это коснулось меня) увольняли часа 3, не знали как лучше себе попу прикрыть или мне отработку придумать. Больше 3х дней по законодательству не получилось. С удовольствием забрала трудовую книжку (никому не советую ее отдавать). Абсолютно нет диалога работника с менеджером, нет обратной связи. Люди увольняются пачками, сама видела. Политика — подчинение, унижение от собеседования, обучения до возникающих вопросов к управляющим. Исключения представляют директоры магазинов, которым нужен коллектив слаженный, команда! Не текучка. Вывод- посредники работают на галочку, они не заинтересованны в сплоченности команды, коллектива и продажах! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво говорят на предварительных собеседованиях. Далее →✗ НедостаткиПолная неорганизованность всего отдела HR. На собеседовании говорят одно, причём даже уточняешь не один раз точно, вы уверены, в реальности, когда приходишь устраиваться, совершенно другое. Сидят молодые девочки, которые, такое ощущение, закончили непонятные курсы и возомнили себя пупами земли. Хамское и высокомерное отношение к тем, кто приходит устраиваться в эту компанию. На обучении все говорится очень красиво, методист в этом дока, заслушаешься и появляется желание поскорее устроиться в компанию, так как очень все красиво и розово (на самом деле нет, так как общаюсь с продавцами в магазине в нашем районе), и штрафов нет, и все сотрудники сплоченные, и управляющие тебе идут навстречу если вдруг у тебя что, и график 2/2, и карьерный рост и тд и тп. Но вот только на обучении ты неожиданно узнаёшь, что твоя официальная зарплата, которая будет указана так же в договоре — это 18.000 рублей, все остальное, что показывают на слайдах это премия которую надо сделать, при этом не факт что тебе ее могут выплатить, так как возвращаемся к договору, где прописаны только 18.000 рублей. Так же я так до конца и не поняла смысл обучения на весь день, все это можно было кратко рассказать часа за 3 максимум 4, при... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь быть рабом то в путь Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование встретили как гостя да потратил на день в офисе 5 часов, а это много и ничего дельного не скажут. По факту после подписания трудового договора и прохождения мед комисии. Отправили на первый рабочий день там на месте вся правда скрылась окончательно. Обучение не оплачивается хотя работаешь как и все и график 5/2 по 14 часов 1 час обеда не оплачивается и по факту нет этого перерыва, но на самом деле можно послать куда по дальше и весь час ничего не делать. Но по скольку я люблю себя я просто ушёл от туда. Чуть позже поеду и разорву договор который ранее подписал. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСейчас посмотрел отзывы на видимо недобросовестном HH. И спасибо людям кто сделал этот сайт, где можно высказаться не купленному боту. Работа в куллклевер организованна по принципу текучки, тут практически нет людей кто отработал и год. Схема такая: устраиваешься на работу, тебе говорят ставку особенно за сдельную работу, достаточно высокая. На деле она по факту будет ниже в 2−3 раза, с вас так же вычтут все на свете, что даже проверить нельзя, сколько продукции испортилось или пропало. Короче говоря это просто мошенники. Не рассчитывайте получить у них больше 1000р за смену Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств вовремя приходит зп и у меня был отличный коллектив и управляющая Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Графика здесь нет. Можно работать 5/2, 6/1 или 7/0 так как не хватает сотрудников и всем похрен. Даже пообедать толком нельзя, хотя вам недоплачивают за это целый час! Постоянные удержания и штрафы. Сидеть нельзя. Все 14 часов на ногах. При увольнении удержали большую часть денег (больше 10тыс) я отработала весь месяц (22 смены) при этом нигде это не прописали и не озвучили. А увольнялась я в связи с переездом. Так же не заплатили Кегли за весь месяц. Не учли премиальные. Было очень обидно. В офисе никто ни чего не знает, как не обратиться с каким-либо вопросов. Никому мы там не нужны. Рада что ушла оттуда и ни за что туда не вернусь! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯкобы белая зп и куча перспектив Далее →✗ НедостаткиДолжность называется Менеджер по обучению и развитию персонала (бизнес-тренер). По факту вас будут называть по совковому — методист (напоминает школу в 90-х). Основная задача якобы это обучение и развитие персонала. Только никакого развития тут нет. Вы будете заниматься чем угодно, но только не обучением — писать отчеты пачками, ездить по всей Москве и области по магазинам (скажут в Одинцово — поедете в Одинцово. также там Балашиха, Долгопрудный, [К.] Пушкино), выслушивать критику в свой адрес по любому поводу и ото всех — вы будете виноваты во всем — от начисления зарплаты до плохих продаж в магазинах, вы будете писать наитупейшие согласования (миллионы, тысячи), открывать магазины (да да, за это тоже отвечает этот сотрудник).Понятия тренинг тут нет. Это лекции. Лекции в учебных классах с открытым верхом — вы будете слышать тележку, которая проезжает мимо. Короче говоря должность, на которую свалили все [censored] в этой конторе. Думайте-решайте Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят когда-то (не знаю уже когда) было интересно Далее →✗ НедостаткиДля этой конторы вы — пушечное мясо. Всем пофиг на ваше здоровье, личную и семейную жизнь. Скажут на подработку ехать на другой конец Москвы — поедете. Лишь бы кто работал. Вами затыкают дырки. Зарплату нормально не платят. Цифры на собеседовании лживые. Я сидела ждала оформления — человек 10 пришло увольняться. Две очереди- одна на прием, вторая на увольнение. Дура не прочитала отзывы ( Далее →
-
✓ ПреимуществаПро достоинства сказать ничего не могу, т.к. знакомство с этой компанией закончилось на этапе собеседования.. Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило онлайн и оказалось недолгим))) После того как мне озвучили режим (график) работы мы и попрощались)) Вакансия управляющий, 5-ка по 12 часов с 9 до 21! Видимо ТК с 40-ка часовой рабочей неделей не для этой компании..НАРУШЕНИЯ начинаются сразу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет. Далее →✗ НедостаткиКак в названии фильма «Тупой и ещё тупее тупого" Через пару недель о тебе будут знать всё, даже больше чем ты о себе, так как работают там девки не имеющие навыков и мозга. Зарплата- ниже среднего, карьерный рост-отсутствует, руководство — не рыба, не мясо. Берегите своё время и репутацию. Оно того не стоит Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. пакет, возможность взять ипотеку. Ради этого сюда в основном и отправляются в рабство. Далее →✗ НедостаткиМрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Мрак! Очень страшное место. Поверьте! Здесь сотрудники — просто мясо. По всем вопросам бесконечная ложь и психологическая атака, за которыми следуют штрафы. Никогда не идите сюда работать. Великое множество альтернативы и других достойных мест работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально Далее →✗ НедостаткиВся эта контора- один сплошной недостаток! Никогда ни при каких жизненных обстоятельствах не идите работать в эту компанию! Все, что они пишут про зп и график — это все враньё! Если хочешь 2/2, твоя зп будет 25000−27000. Постоянные проверки руководства, объезды, ужасное отношение! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Устроилась на работу с графиком 2/2…в итоге: работают одни киргизы и узбеки. Завод полная лажа. В холодильнике пашешь как проклятая, сама ящики тягай, сама рохлей управляй. Пиццу делаешь, орут безмозглые курицы, которые вообще полный ноль. Не знают как и что, только по бумажке работать заставляют, а как удобно и быстро их не интересует вообще Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткив магазине нужно работать по 15 часов, сидеть в свободное время нельзя! сочтут за протирание штанов! после стажировки сказали езжай в офис тебя оформят и все, приехав в офис в 9.00 утра сказали вы тут будете до 18−00 готовьтесь, в магазине даже об этом не было не слова. но это только начало! в офисе молодые девушки максимально пытаются тебя принизить и некорректно с тобой разговаривают (ЛИЦО компании ТАК сказать)! не советую тратить свои силы и энергию в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель предложил вакансии на Работа в России. Было предложение на квотируемое место Продавец-консультант. Я откликнулся. Мне предложили подъехать на собеседование г. Москва, ул. Бирюлевская, 38. 1. То, что у меня группа, ни кто из персонала не учел. 2. По з/п, на сайте 45000−65000 руб., на собеседовании 18 000 и 2% от дохода магазина. 3. Я задал ряд вопросов по поводу прозрачности дохода магазина, как проверить доход в данный день, на что менеджер замялась, и не смогла ответить, ограничившись ответом — вам скажут. (Ха! Скажут! Наверно какая-то тетя!) То, что это должно быть в виде фиксированного отчета (в бумажном носителе, в случае трудовых споров), в этой деревне не знали! В общем ребята, там две очереди; одна на работу, другая на увольнение! Я думаю, вы поняли, дальше собеседования, я не пошел! Только время потерял. Да, если вы ходили, заполнили и оставили анкету, с вашими данными, направьте заявление об отзыве персональных данных. Все таки компания торговая! Да, после встреч с таким работодателем, не оставляйте возможности использовать ваши персональные данные. Свою эл. почту, компания ООО Отдохни 77, старается скрыть, оставив только номера телефонов. — а какой спрос с менеджера по персоналу? Направляйте, и фиксируйте «отзыв персональных данных» на электронную почту этой компании: rabota@coolclever.ru Заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных. хх/хх/2021г., я, ФИО, откликнулся на вакансию Продавец-консультант... Далее →
-
-
Данные компания вводит в заблуждение людей, которые приезжают на собеседование. До собеседования тебе чётко говорят, что заработная плата составляет в договоре 58 000 руб., а на собеседование выясняется, что заработная плата составляет всего18000 руб. Только зря потратила время на них. Во время ожидания собеседования (ждала 45 минут) пришли 4 человека писать заявление на увольнение. Судя по реакции отдела кадров увольнения происходит у них часто, наверное это связано с текучкой кадров. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная ехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает, и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку, или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период... Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка заказов из приложения, и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время по точкам ездит проверка в виде методистов, которым в период отсутствия обучающих тренингов нечем заняться и их посылают по магазинам на проверки, с СПК снимают некие «баллы оценки» и это тоже влияет на размер з/п. В общем [П.] как лошадь до упаду и судорог, а тебе фиг, а не зарплата, при таких нагрузках. Охрана отсутствует, " мы доверяем своим гостям», как говорят в офисе на обучении... Далее →
-
Это худшее место, где адскую работу оценивают по минимуму. Продержалась я там 2 месяца, сама не знаю как. Работать на ногах по 14 часов в смену, при выручке 300+ тыс единственным продавцом в смене и получить за это менее 200 р в час это я считаю слишком унизительное издевательство над сотрудниками, которых считают рабами. Ищут любую зацепку, чтобы штрафовать, смотрят камеры магазина, если сотрудник присел тут же звонят и говорят «почему сидите, вставайте».Охраны нет и никогда не будет, зачем платить охраннику, если, то что украли, потом оплатят продавцы. А ты физически не можешь уследить, потому что поток людей сумасшедший, а ты один в смене, а должно быть 3 по регламенту. Никому никогда не пожелаю оказаться в этом котле. Далее →