Коллектив. Если бариста, уборщица и другие официанты были ещё более-менее нормальными людьми, то поварихи — это просто ужас. Абсолютно неадекватные женщины, которые во время запары выходили куда-то поболтать, пока на кухню лезла куча чеков. Могли наорать и не стеснялись использовать оскорбления в мой адрес. Бесплатный обед есть, но кормить меня им они систематически не хотели, хотя другим его давали. Когда я спрашивала, почему они не могли положить мне обед после того, как сами поедят, они орали, что ничего ещё не готово и вообще купили эти блюда. Походу они думали, что официантка, которая знает всё меню, не сможет отличить блюдо для персонала от блюда гостей. Один раз я случайно взяла в запару не посыпанную сыром пасту, и одна из них решила, что вполне нормально взять и ударить меня по руке. Подобных моментов было много.
Также часто приезжали туристы, где-то 20+ человек, за них вроде бы даже шла какая-то копеечная доплата, но проблема в том, что кухня ставила их в приоритет, абсолютно игнорируя другие столы. А люди, которым несут несчастный сэндвич с чаем полчаса, орут, конечно же, на официантов.
Одна из админов тоже не самая приятная женщина, она... Далее →
ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 24 отзыва бывших сотрудников про ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ПИРОГОВЫЙ ДВОРИК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет никаких, кроме того, что вовремя платят зарплату Далее →✗ НедостаткиТут по пунктам можно написать книгу: 1. Скотское отношение к сотрудникам. Работая в Пироговом дворике линейным персоналом, чувствуешь себя вечно виноватым скотом. 2. Руководство — просто быдло. Если новые приходят нормальные и адекватные, их быстро убирают, таким не место в Пироговом дворике. А владелец даже об этом не знает, потому что общается только с финансовым директором, которому в свою очередь [О.] и [О.] заливают в уши кефир. Мило улыбаются, но за закрытыми дверьми манипуляции, прививание чувства вины и так далее. Создают бурную деятельность, а по факту контору разваливают. Как подтверждение этого — бешеная текучка управленческого состава. Сидят на местах только некомпетентные родственники и друзья [О.] генерального директора. К слову, в компании напрочь отсутствует управление. Она приходит, именно приходит на работу исключительно для того, чтобы свою неспособность управлять бизнесом загрузить на подчиненных. Открытие новых точек, подписание договоров всегда продавливает единоличным решением. Если ты с чем-то не согласна, затыкает рот и принимает решение, как, например, Петергоф, из-за которого сейчас сделают кого-то виноватым, и её клерки начнут его драть и обвинять. Изначально убыточный объект — это все понимали. [О.] [К.] — это вообще отдельная тема, не компетентна ни в одном вопросе от слова... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный график работы без ночных смен. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к соискателям. 17 августа 2022 года госпожа [А.] обещала мне позвонить, но так и не позвонила. Я хотел устроиться грузчиком в данную компанию. Вредных привычек и судимости у меня нет. Я хорошо считаю в уме и знаю Excel. Причину отказа мне так и озвучили. А потом по радио России говорят о том, что у нас кругом алкоголики и тунеядцы. Мол не хотят работать, а на самом деле госпожа [А.] не хочет брать на работу молодых людей без вредных привычек. Желаю банкротства данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда. Единственный плюс в этой компании. Далее →✗ Недостатки1. Отношение. Отношение руководства к тебе, как к сотруднику и человеку -нет. Если ты хоть как-то отстаиваешь свое мнение-ты лишний. Ах, да. Смены в твои выходные — много. И спасибо если о таких изменениях тебя предупреждают… 2. Соотношение з/п и обязанностей. Работаешь за 5-х человек, а получаешь за 1. А если еще и проверки завалил- ты ужасный сотрудник. Постоянная текучесть кадров-следствие качества работы. 3. Продукция. Она зачастую некачественная. При попытках убрать с реализации продукцию с истекшим сроком годности или нетоварный видом- руководство ни в какую не согласно. Бюджет, прогон в обеды, экономия. Это просто ужас! 4. Обучение и рост. Если с первым еще хоть как-то что-то, то вот с ростом… Ты можешь сидеть в одной должности и на одной ставке 2−3 года. Чаще сидят дольше. Подумай сто раз перед тем, как идти туда. Похороны твоего здоровья и нервов-обеспечены! Далее →
-
✓ Преимуществане было задержек зарплаты Далее →✗ Недостаткипроработала от официанта до кассира, так что есть что написать. минусов намного больше чем плюсов, если коротко: 1. Ставка. Ставка маленькая, повышается долго и с трудом, хотя на собеседовании говорили, что нужно сдать успешно тест на повышение и всего то, а на деле получается что в одном месяце ставку не повысят потому что превысили фот, в следующем месяце вторая причина и так далее, так далее, до тех пока не подходишь к руководству чуть ли не каждый день и напоминаешь о повышении ставки. кстати, максимальная ставка бариста/резчика такая же как начальная ставка (а в некоторых заведениях даже больше) в подобных заведениях. дальнейшего повышения нет. 2. Форма. Вообще она ужасная и не сидит нормально ни на одном человеке. Но если упустить эстетическую часть, она все равно ужасная. материал изнашивается за пару месяцев и теряет свой вид, впитывает в себя все запахи и приходится потом ходить и пахнуть пирогами, материал совсем не дышащий, в форме очень жарко. Не знаю кому и что ударило в голову, но последние месяцы моей работы придумали галстуки и бабочки. А теперь представьте как вы работайте в жару в рубашке, галстуке, который слегка вас придушивает и в фартуке из плотного материала. в жару просто все умирали, а те кто работали... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (работники бара и повара на кухне) Далее →✗ НедостаткиСмотрю на отзывы и смеюсь. Все хвалят, аж смешно. Проработал в компании почти год, ни разу не опоздал, с учётом того что первые пол года работал 5/2. Работая бариста (сборщик), ты будешь делать все, что не входит в твои обязанности, вечные проверки, а когда кафе выполняет поставленный план — руководство начинает посылать своих гончих псов, чтоб те нашли что-то, какой-то минус чтоб лишить тебя премии. Постоянное кормление завтраками о поднятии зарплаты. Не рекомендую данное место, особенно точку на Большевиков. Там прям семейный подряд, бабушка детектор и внучка администратор. Ребенок, который ещё не вырос, детские обиды, по типу с этим я работать не хочу, поэтому в свои смены ставить не буду, а так как там очень много студентов, они начинают страдать из-за этого. Сама лезет в график, меняет его, убирает из графика даже не спросив у сотрудника, а просто ставит перед фактом, тип убрала и не плевать. А чуть что дак сразу бежит жаловаться бабушке, и тогда весь бар начинает страдать. Когда у тебя запара, много народу, витрины начинают пустеть, а ты не можешь успеть и собрать заказ, и сварить кофе, и делать витрину. Она приходит и постоянно требует витрину поправить, официанты тоже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пешей доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиГрафик 5/2 по 12 часов за 30 000 руб. За отказ от сверхурочной работы лупят кожаной плёткой и орут за недостачу молока в баре, а затем сажают в железную клетку с мышами. В течение рабочего дня нельзя присесть отдохнуть, выпить кофе и съесть пирожок, а если сядешь-из администрации выйдет блондинка с бамбуковой палкой. Добро пожаловать в Пироговый Дворик! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в этой компании на протяжении пяти лет. Устроилась на должность официанта. Через месяц меня повысили до баристы. Уже через год мне предложили должность директора кафе. Впервые в моей жизни я встретила настоящих профессионалов своего дела, влюбленных в профессию. Люди, которые создают продукт, полезный и нужный для людей! Коллектив дружный, сплоченный, как большая семья. Очень хорошо развита система наставничества, отдел персонала работает на должном уровне. Для новых и действующих сотрудников организуются тренинги по развитию профессиональных компетенций. Развита система мотиваций. Самое важное это наличие желания самого человека. Есть карьерный и профессиональный рост. В данный момент нахожусь в декретном отпуске и планирую вернуться когда мои детки подрастут. Далее →✗ НедостаткиИх нет Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиА консалтинг? Миллионы заплачены за работу по персоналу. Тренинги, обучения, мотивации. И что? Есть результат думаете? Руководители отделов как бежали из Компании, так и бегут. Менеджеры тоже не в восторге. Отдела маркетинга нет. Отдела персонала нет. Развития нет. И очень! Очень профессиональный подход у консалтинга. Просто прямые угрозы: «Я навсегда уничтожу Вашу карьеру!». Нормально, да? Хотя на всех тренингах мы говорим об уважительном отношении друг к другу и отсутствию порицаний. К слову, маркетолога пожурили за то, что он в своем сленге использовал словосочетание «макет [censored] Зато, видимо, можно угрожать. Как только выходят с тренингов по ценностям и уважительному отношению друг к другу — операционная группа вообще сразу болт кладет. Территориальные директора. «У нас нет развития продаж» — говорят в эшелонах верхней власти. Так вы поменяйте свои подходы и будут Вам продажи, а то у руля продаж стоит «бабуля» операционный директор, которая и сама развиваться не хочет и другим не даёт, потому что если другие разовьются, то ей придется догонять, а ее все сейчас устраивает, ей не надо. Эта бабушка-операционный директор имеет в своем лексиконе два словосочетания-паразита: Кися-мися —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 30−35000р при графике 5/2 по 12ч, рабский труд. Бывают премии 1−2.000р, но для них надо пахать ей богу, не сесть на протяжении вес смены, а если сядешь выйдет администрация и даст по голове. На бариста орут за недостачу молока в баре (администрация постоянно прости сделать им Кофе и они за это не платят, от сюда выходит минус по молоку), бариста заставляют бегать с подносами с официантами которые ничего не знают, так же администрация даёт за это по голове всем, хотя сами ничему научить не могут. Когда приходишь на работу постоянно от сотрудников слышишь: когда я уже уволюсь, как мне все надоело. Админы все дерганые и орут на сотрудников из-за своих проблем. С такой зарплатой это просто жесть, надо платить 100к и больше за вынос мозга каждый день, там даже дышать нельзя к тебе подойдут и сделают замечание. Не советую заведение это просто ужас. И зп задерживают на неделю, а то и две. 30−35к ! Закройтесь тогда уже раз не вывозите свой бизнес. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный обед, но через 3 дня вы его видеть не захотите, такое ощущение, что привозят то, что свиньям не берут (((очень грязная и маленькая столовая, еда не вкусная и вся в какой-то грязи! Далее →✗ Недостаткиих очень много — главный то, что компания работает только в черную, зарплаты обещают нормальные, но в Договоре и по факту очень-очень маленькие. Люди надолго не задерживаются, в основном работают до первой зарплаты, когда понимают, что-то что было обещано не выполняется, а выплачивают зарплату гораздо меньшую. Далее →
-
Не тратьте время, я лично 3ч с лишним на них потратил, так они не то, что не перезвонили, так еще и мои звонки тупо игнорируют, сразу видно, что обычная шарашкина контора, а не крупная компания. А теперь по минусам: Во-первых офис находится далеко от метро, добираться пешком не очень удобно и вряд ли приятно, особенно с утра на морозе) Во-вторых виден непрофессионализм и некомпетентность сотрудников в плане трудового договора, собеседование вели 2 человека: мужик-руководитель Hr отдела, и баба, руководитель операторов. Оба вели разные описания одной и той же вакансии, на вопросы первый не отвечал вовсе, а вторая говорила, уклоняясь,то есть никакой конкретики. Как я понял трудового договора нету, а сама вакансия-проходной двор, на которой не задерживаются больше месяца, хотя дама будет заливать обратное. Далее →
-
Деньги за переработку? Забудьте! Вас будут шманать на разные должности, придираться ко всем мелочам, от некоторых коллег можно каждый день слышать негатив и маты. Когда некому выйти в смену, а у вас выходной, вас будут задалбливать звонками, только бы вы вышли. Будто у вас никаких дел и вы сидите ждете, пока вам позвонят. Не советую. Далее →
-
Всё так и есть. Куча ИП, серая зп, кумовство. За время пандемии многих сотрудников попросили уволиться, якобы нет денег на штат. Или кубышка реально пустая и фирма жила сегодняшней прибылью, или директриса её намеренно опустошала. А обратно не все захотели вернуться. Вернуться на серую зарплату, на семь решений за неделю директрисы по одному и тому же вопросу, от которых приходится переделывать всю работу. Кто-то скажет, что это гибкость руководства в условиях пандемии коронавируса, но мне показалось, что это незнание что делать в кризисной ситуации. Нет чётких и однозначных управленческих решений. Далее →
-
Команда жён, друзей, мужей, мам, братьев и тех кто им кланяться бешеная «текучка персонала» людей считаю за рабов безвольных, качество производства отвратительное, все руководители делитанты с бешеными амбициями, решать рабочие моменты никто не стремится и всегда во всём виноват линейный персонал. Далее →
-
-
Тех безопасности нет, нет специальных прихваток в работе с печкой, все время обжигаются руки. Полы моются и все время скользко. Не хватает хорошего кухонного инвентаря, соуса замешиваются в больших гастроемкостях. Перчатки выдают не М, а L в таких перчатках неудобно работать. На просьбы приобрести кухонный инвентарь, руководство закрывает глаза. Вообщем работаешь с чем попадется. В штате работают киргизы и узбеки у которых нет диплома о поварском образовании, однако подобрались узбеки, которые на удивление хорошо готовят, это исключение. Весь день слушаешь узбекскую речь, еще немного и я выучу этот язык. Я не понимаю из его формируется з.п. Мне объясняют размыто. Поработаю еще месяц и сравню адекватность их слов с зарплатой. Далее →
-
З/п не соответствует договоренностям и серая! Кучи [Ю.] лиц-ИП. Бесцеремонно увольняют людей, не выплачивая отпускные и зп в полном объёме! Руководство омерзительное, относятся к людям, как к рабам! Сотрудники работают в праздничные и часто в выходные дни, работая 5-ку! Очень пожалела, что пришла в эту компанию! Не суйтесь сюда, останетесь с носом и униженные! Далее →
-
Очень жалею что потеряла год, работая в так называемой «престижной» компании. Отношение к русским сотрудникам сволочное, в приоритете жители ближнего зарубежья: узбеки, киргизы и т.п. Настоящие «русские» пироги лепят исключительно узбеки. О руководстве на точках вообще отдельная тема, единицы из них имеют хоть какое-то представление о торговле, поэтому вся нагрузка ложится на кассиров, задача которых любыми способами продать товар, который в угоду высшему руководству заказывается не учитывая спрос, в огромных количествах. Хамство и унижения со стороны руководства, это их привычный стиль общения. Далее →
-
Плохая организация труда. Четких задач и обязанностей нет. Все работают как хотят, но если у начальства вдруг исчезает настроение, то бегите и спасайтесь как можете — объяснить или доказать что-либо бесполезно. Работаешь как на пороховой бочке. Ну и весь букет тоже присутствует. Серая ЗП, нет больничных. Текучка постоянная. И вызвано это плохой организацией труда и плохим эмоциональным нервным фоном Далее →