Работа в ПОЧТА РОССИИ: отзывы сотрудников

Объемы работ такие, что априори у вас не должно быть абсолютно никаких человеческих потребностей (в семье, в еде, да даже во сне!) и не потому, что за рабочее время вы поленились что-то сделать, а потому, что ни минуты свободного времени, даже для того, чтобы просто попить воды или сходить в туалет. Условия для работы оставляют желать лучшего. Канцтовары НЕ предоставляют вообще никакие и никогда. Слава Богу бумагу пока еще приносят, хотя, уже и её предлагали покупать самим! Комнат или хотя бы приборов для разогрева и приема пищи нет. Сотрудники своими силами пытаются решить эти проблемы. Либо ешь холодное, либо живите на «Ролтоне», хотя даже для него нужен хотя бы 1 чайник! С назначением нового директора почта в Ульяновске разваливается на глазах. Размер заработной платы никаким образом даже близко не стоит с объемами работы. Все работают из последних сил, очень многие сотрудники, проработавшие много лет, увольняются, просто бегут с Почты России, или их просто вынуждают это делать (моральное и психологическое давление у руководства ассоциируется с нормой, по всей видимости), видимо для воплощения «чьих-то амбиций». Отношение со стороны нового руководства (в большинстве своем некомпетентного в плане работы Почты) к подчиненным —... Далее →

Объясните мне пожалуйста, как можно работать за12500в месяц, нагрузка обалденная, никакой доплаты нет, практически на всех постах ремонт был где-то очень давно! Требуют много, а платить не хотят, почта зарабатывает на всем и налоги и посылки, все идёт с допплатой, куда все это идёт? Далее →

Уважаемые руководите Почты России! Понимаю, что ЕАС вы не отмените. НО… Хотя бы доработайте её! Масса переходов вместо того чтоб как на ВинПост было меню с раскрывающимся списком. На ВинПост отправление принималось на одной страничке, где в графы вбивалось нужное — сейчас же до 8 переходов по страничкам. Отнимает массу времени. В клиентском зале постоянные очереди. То же самое и с переводами. Вручение отправления ОЧЕНЬ не продумано! Сказать что это долго и неудобно- это всё рано что промолчать. Приходит клиент БЕЗ извещения (а таких масса — он видите ли- отследил что его отправление у нас, либо ему пришло смс-оповещение) отстаивает очередь и начинает тыкать нам в лицо свой телефон. Хорошо если там есть трэк-номер. Многие требуют посмотреть по адресу, по фамилии! И и пошёл поиск по меню! Несколько переходов, пока доберёмся у журналу РПО. Нашли! взяли бумажку, выписали трек, либо записали номер, нашли отправление и номер адресного хранения. Пошли искать. Приносим. Вопрос- почему с журнала РПО нет сразу перехода во вручение??? Вновь несколько переходов чтоб вручить. Перед этим вручную выписываем клиенту НОВОЕ извещение! Почему вручную, а не распечатав, вы спросите? А где бумага??? Где ваши заправленные картриджы??? Итого на клиента БЕЗ... Далее →

Работаю в центральном отделении на почте россии в благовещенске амурской области полный шлак и безысходность. Сверху несколько этажей разнообразных управленцев работа которых заключается в звонках по телефону по любой мелочи и выдавливании плана по продаже страховок и платежей по мобильному устройству любой ценой написании ответов на жалобы часто по надуманным поводам. Страховки операторы покупают сами так как операторов так и не научили их правильно продавать. Сверху учить просто некому. Платежи на мобильном устройстве принимаются с комиссией. Деньги сейчас считать умеют все и даже 5 руб. Для многих решают немало. Зачем мобильные средства платежей в городе где практически на каждом шагу банкоматы сбербанка и имеется несколько расчетно кассовых центров по приему платежей без комиссий. Купив эти средства платежей экономисты почты расписались в полнейшей профнепригодности. управление благовещенского почтамта требует выполнение невыполнимых планов с сотрудников не предоставив при этом никаких условий для работы. О чем говорить если руководство думает что почтальоны по выплате пенсий деньги носят в своих сумках. Настоящих эксплуатационников не осталось от слова совсем. На центральном отделении в городе уборщицы не было 3 месяца. Все жаркое лето операторы в зале и клиенты умирали от жары и духоты без кондиционера.... Далее →

в наше нелегкое время мне пришлось замещать начальника одного из почтамтов. Работа- аховая и за себя и за «того дядю» Зарплата при этом не более 15 000 рублей. Но самое интересное начинается спустя месяц работы в этой организации. Руководство наглым образом, в обход трудового законодательства начинает урезать зарплату без вменяемых объяснений. Если ты упорный и начинаешь разбираться на тебя стараются повесить недостачи — появляющиеся странным образам. Руководитель Медведева А.Б. хамка и [censored] специалист, пытающийся сталкивать работников лбами. На людей вешают чужие косяки и проколы в денежных эквивалентах от ста до восемьсот тысяч рублей. запугивая уголовной ответственностью и увольнением по статье. Люди с испуга и шокового состояния подписывают бумаги и официально попадают в кабалу по выплатам недостачей. В сложившейся ситуации пришлось воспользоваться помощью знакомых в Трудовой инспекции и своими знаниями по трудовому праву. После неудачных попыток повесить на меня чей-то долг, руководство решило изменить тактику и предложить мне поучаствовать в этом обмане с соответствующей выплатой «доли». Я отказалась, забрала документы и перекрестилась, что эти трудовые отношения закончились! ВСЕМ не рекомендую сию организации даже для подработки, если только вы не мастер махинаций))))) Далее →

Начнем с того, что не соблюдаются некоторые пункты коллективного договора, про блага сотрудников. Типа СИЗ (спецодежда), полотенец, туалетной бумаги :) (да, в договоре она тоже есть), расходные материалы (канцелярия, гвозди- шурупы и т.п.) Приходиться работать своим инструментом, хотя опять же по кол. договору им обязаны обеспечить. За переработки не платят, если и платят, то не более 30 рублей час. Порой из отпуска выдергивают (неофициально) т.е. без права отгулов. Хотя как говорят — потом отгулы возьмешь, не работает. В цехах не работают вытяжки (обязаны быть). Ну и самое интересное — зарплата. мало того что она не намного МРОТа, поурезали абсолютно все: премии, вредные условия поснимали. Приходится работать больше не по той специальности которая в договоре указана (значения нет кем вы работаете) на практике из специалиста (контора не в счет, у этих все норм с этим) делают разнорабочего. Типа принеси-подай, сделай то — сделай это, приберись там. Надеюсь можно будет дописать, если еще что вспомню :) Но список точно не полный. Далее →

Проработав на автобазе 9 месяцев, моё терпение лопнуло. Платят сущие копейки. Мой оклад чуть выше текущего прожиточного минимума, который на данный момент в Кургане составляет 8370. Как жить на эти деньги? Другие «высокие» должности получают на 1−2 тысячи больше. Водители получают ещё меньше. Доплаты с них недавно сняли. Премии автобазе не выплачивают, потому что районные почтамты не выполняют какие-то нормы выработки. Как тут завязана автобаза? Вдумайтесь в этот бред. При этом в управлении премии есть, При этом директор филиала получает 200 тысяч, а его замы 60−80. Справедливость? Что это за слово? Машины разваливаются на ходу, но при этом покупаются новые дорогие для руководства. На запчасти выделяется всё меньше денег и то ещё заставляют польку-бабочку сплясать за них. Половина слесарей не просыхает на рабочем месте. Коллектив в целом представляет из себя гадюшник что на автобазе, что в управлении. Начальник автобазы, Байтингер Д.Я., ничего не смыслит в управлении персоналом. Отвратительный человек. Половина всей работы делается не официально. Её постоянно перекладывают с одного на другого. А если тебя что-то не устраивает, то сразу начинают ругаться и приказывать глупыми приказами её выполнить. Так же постоянно изменяются должностные... Далее →

Работая в данной организации 6 месяцев убедился что в отношении логистики можно пожелать лучшего. Большая часть упакованных посылок приходит мятыми и разбитым. Фото выставлять не буду да и удалю их. Все пишут камеры в помещении данной организации попросите их показать записи с 19 октября 2015 года по о4 марта 2016 года. Убедитесь в моих словах. Можно также спросить о жалоба на отправленные часы и шубу в тот же период которые не дошли до своих адресатов. Далее →

Известно,что скандалы и сквернословие есть результат сексуальной неудовлетворенности и способ хоть куда-то выплеснуть нерастраченную сексуальную энергию. Если принять на веру вышесказанное, то можно со смелостью утверждать, что в отделе кадров «Почты России» секса не было ни у кого и никогда. Ибо за 4 минуты пребывания в данном отделе, меня, по меньшей мере, раза 4 втягивали в конфликт. Причем абсолютно на пустом месте. А уж как между собой все ругаются. Напутствие пролетариату — держаться подальше от этой «организации». Напутствие начальству — сделать хоть что-то, сейчас это настоящий курятник. Далее →

Работаю в почтовом отделении 115 582, находящемся по адресу Шипиловский проезд 59, к2 стр2. Хочу отметить тот факт и предупредить остальных людей, о том что начальство в том числе и высшего руководства нарушают уголовный кодекс и трудовой. На оном сайте подобный этому видел жалобу на ММП-7 с комментарием что там сидят одни уголовницы, тоже самое я могу сказать и о ммп-9. Захарикова Елена Федеровна начальник отдела — человек, который не знает ни закона, ничего не понимает в документах. Сотрудники почтамта говорят, что она каким-то чудом из операторов резко «прыгнула» на должность начальника отделения почты. Если Вы не желаеете себе проблем, не устраивайтесь там работать. Уголовщина! Далее →