Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников

В директорах должны работать умные и адекватные люди, а не с коронами на голове, которые реально понаехали и берут только свои национальности.. Далее →

Человеческое отношение к сотрудникам, скидка для сотрудников, з.п. повысить, так как продукты дорогие теперь, чтоб не заставляли выкупать товар, который просрочен (зависит от директора), оплата за переработанные часы и инвентаризацию, в графике чтобы было по 12 часов, а не по 10, 5, увеличить штат сотрудников. Далее →

После увольнения прошёл почти месяц, никаких документов не выслали, как обязались. Как понять, не нафантазировали ли они статью в трудовой? У меня будут проблемы при официальном трудоустройстве. UPD: получила выписку из электронной трудовой — меня до сих пор не уволили… Пятёрочка как Омск или Чечня — не так просто оттуда уйти… Далее →

Работаю продавцом-кассиром в Пятерочке в СПб более года и скоро увольняюсь. Положительные моменты: устроилась на недолгое время, «белая» з/п, работа рядом с домом. Все, перечислила все положительные моменты. Остальное, если коротко и по сути — полное «дно». Это касается и з/п, и стиля общения вышестоящего руководства с сотрудниками, и рабочего места. Особо хочу отметить посещения магазина так называемыми общественными организациями в целях выявления запрещенной продажи алкоголя и сигарет несовершеннолетним. Да, есть закон РФ, да, мы все должны его соблюдать, и да, кассиры не роботы! Внимание может притупиться и все! Начинается ад! Все ради взяток, и берут, и дают. Директор вынуждена договариваться с этими ублюдками, чтобы другие ублюдки (руководство) не наказали ее на бешеные деньги. Порочный и абсолютно неисправимый круг. И, конечно, кассир должен половину своей з/п отдать этим мразям. С апреля м-ца изменили порядок начисления з/п. Все ждали повышения, по факту — стала получать еще меньше, хоть и до этого момента казалось, что меньше уже некуда. Пример: моя сестра пенсионерка, у нее пенсия (25 000 руб) больше, чем моя з/п! И чтобы подтвердить свою квалификацию, надо пройти определенные эл.курсы. Зачем это проходить мне,... Далее →

Космонавтов 64. Директор не работает вообще. Целый день пьёт чай, ходит курить с персоналом, точит лясы про скидки на шмотки, как котлетки пожарила и т.д. Говорят, её взяли работать по блату. Наивысшее руководство, вы то куда смотрите? Очевидно, взяли бабёху по блату. Далее →

Руководство магазина относится к новичкам ужасно, требует то, что сами не показали, как правильно делать. Орут на весь зал, унижая перед другими сотрудниками, вместо того чтобы нормально показать. Делают подлянки, специально путают заказы, а потом, как покричали, спрашивают, почему не подписанный заказ, хотя они сами взяли его и кинули туда, и дают штраф за их же ошибки. Одним словом, ужас. Если вы любитель унижений, добро пожаловать в Пятерочку. Далее →

Меня отдел по персоналу направлял на собеседование «Сборщик заказов». Когда пришёл на первое собеседование по адресу, мне директор магазина ответил, что такой вакансии не существует, при этом на всех сайтах и отдел кадров направлял. Второе собеседование меня направили в другой город. Туда я тоже ездил по направлению отдела кадров, и там зам. директора сообщил, что набрал на вакансию месяц назад. Я звонил в колл-центр, мне сказали, что ответственности не несут. Далее →

Ну что сказать, даже не знаю… это просто ад! Работая 2/2 с 7 утра до 22 вечера, при том что оплачивается всего 10, 5 часов при ставке 110 р. за час — это нищенская зп… 1100 тыс. за 15 часовой рабочий день — это мало. Целый день стоишь на кассе, магазин тонет в просрочке, грузчиков нет… Да о чем тут говорить, из штата в 6 кассиров — их по факту 3! А при этом ты ещё и [censored] оказываешься, когда еле ноги с работы тащишь после 15 часов стоя, потому что вы, идители, тебе ничего не надо! Какие сроки годности??? Вы о чем, верхушка «Пятерочки», аууу! Какие планограммы и верификация, когда по факту в смене два кассира, когда один из них в 18 вечера идет домой и остается один кассир и здм. Далее →