Работа в ПЯТЕРОЧКА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ПЯТЕРОЧКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 675 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ПЯТЕРОЧКА с рейтингом 2.5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ПЯТЕРОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (675)
-
Боязнь вообще что-либо, ибо если на тебя напишут жалобу на сайте, придется извиняться и не важно как, важно чтобы жалобу на тебя отозвали. К примеру на меня лично была жалоба от покупателя, который не только мне хамил и оскорблял, но еще и сам ошибся. Далее →
-
1. Первый этап — собеседование в отделе кадров. Все прошло хорошо и крайне быстро. Обратная связь после первого этапа последовала спустя неделю (обещали же 2–3 дня). 2. Второй этап — демо-тренинг на 15 минут. Любая тема, связанная с управлением персонала. Кандидатам рекомендую быть осторожнее. Я выбрала тему «Похвала: зачем и как хвалить сотрудников». Демо-тренинг проходит в учебном центре, аудитория к этому абсолютно не подготовлена. Ни компьютер, ни проектор подключены не были, с учетной записи встречавшей меня девушки флешку считать было невозможно, маркеры (по стандарту) совсем засохли и практически не писали. На тренинг слеталась вся команда действующих тренеров, с насмешками восприняли предложенную тему (мол зачем нам это, и так не справляемся, когда нам ещё их хвалить). После проведения демо-тренинга состоялась беседа с руководителем. Важных практических вопросов (о той же модели Колба или о структуре тренинга) не было от слова совсем, уверена, что намного большее скажет вопрос: «Как Вы бы провели три своих выходных дня?» Кейс: сотрудник-кассир магазина в глубоком селе отказывается продавать сгущенку по акции, что делать? На предложенные варианты проведения работы с сотрудником руководитель отвечает отказом, говоря о том, что «в деревнях все друга... Далее →
-
Научится вежливо обращаться с клиентами, прекратить хамить, [censored] обвинять клиентов в том что они не совершали. Я работал в магазине и один продавец избил клиента за то что он не хотел отвечать за то что он не совершал, продавец сам многократно воровал, а когда клиент пришел в магазин, положил товар в корзину, пошел платить к кассе, а этот гопник- продавец обвинил его в воровстве, посмотрели камеру видео наблюдения факт хищения не обнаружили, а потерпевший клиент слег с инфарктом и побоями. График работы сделать по 8 часов, а не по 12. Наказывать продавцов за воровство, хамство и мошенничество, и конечно. побои и возмещать ущерб клиентам! искоренить хамство, грубость и насилие в магазинах 5-КИ! хотите работать с хамами и быдло за копейки — СМЕЛО В 5-ку! Далее →
-
работу рядом с домом, вовремя оплачиваемый больничный лист, при увольнении в течении 3-ёх дней выплачивать увольнительные, и в течении 10 дней выплачивать больничный лист, а не тянуть до зарплаты. Далее →
-
Фактический график работы не соответствует трудовому договору. Отношение к сотрудникам такое, что работать в компании невозможно. Постоянная текучка, нехватка сотрудников, рабочий день с 8:00–23:00 при графике 3/3 конкретно по тому магазину, в котором работаю, а по договору не более 40 часов в неделю, таа же в договоре об оплате переработанных часов ничего не указано. При попытке расторгнуть трудовой договор директор отказалась идти навстречу, не смотря на то, что была предупреждена заранее о моем желании уволиться. На горячую линию по этому вопросу звонить бесполезно, ничего толком сказать не смогли, направили к региональному менеджеру, предоставив только адрес, ни номера телефона, ни графика работы у менеджера походу нет. Работать в данной организации не советую, потом проблем не оберётесь. Далее →
-
Руководство компании Пятерочки, а точнее сотрудники отдела кадров не знают законы, ни компитентны в своей профессии. По закону-по 77ст. трудового кодекса ч.1 пункт 1.по соглашению двух сторон компания не увольняет. Быстро уволиться не получится, если нашел более перспективную работу. Далее →
-
Кемерово, магазин Пятёрочка, директор заставляет оплачивать недостачу за сигареты, пакеты, икру красную перед ПИ, поставляет сотрудникам лишние смены, а они потом ей отдают, она говорит чтобы закрыть недостачу, время работы продавцов с 7 30до 22 30,а в табель поставляет 10,5 часов, у нас зп 16,17.,т.р,а у неё 55,не ходите в эту сеть только здоровье и нервы свои оставите там! Далее →
-
Нарушение всех законодательных норм труда на местах: 1) обязывают и внушают что приходить надо на пол часа и час раньше. Хотя почему-то это время не стоит в официальном график и не оплачивается. 2) оплачивают по графику 10.5 час как положено по ТК РФ. Но обед один раз в день и максимум 20 минут. 3) почему-то совместительство по договору оформляют только на 0,25. А работаю я на 0,5. Налоговую обманывают… 3) в отпуск вы пойдёт не по графику как планировали до нового года, а как позволит ситуация в лице директора. 4) забудьте про премии..только часы. Т.к. по новой системе есть только премия за стаж..которая насчитывается следующим образом: сумма премии положенная за ваш стаж делиться на колличество заложенных часов по графику и умножается на фактически отработанное время. Так что хотите эту премию забудьте об отпусках больничных. И кого и каким образом должна мотивировать на качественную и эффективную работу… В общем думайте сразу Далее →
-
Эксплуатация магазина полные не профессионалы занимаются постороением связей, а не работой, объёмы в сметах не проверяют, готовятся только к проверкам, старшие инженеры вчерашние студенты, главный инженер Стодольская из Перекрёстка змея затыкает рот ни чего не объясняют на вопросы не отвечают или переводят на старших инженеров, начальник управления бывший вояка постоянно хочет [censored] своих сотрудников нет ни уважения ни доблести в этом. Боятся конкуренции, берут на работу или пенсионеров или студентов, чтобы строить коррупционные связи, ограничивают от ВПК приёмки магазинов, подрядчики которых занесли старшему Далее →
-
Даже от части месяца не отработала. Коллектив ужасный, не отпускают никуда ходить, хотя час который есть можно расстягивать на целый день и делать в это время что угодно. Но всем плевать и стой работай… Решила уволиться, никакие пункты договора не нарушила, уведомила что увольняюсь без отработки, так директор ничего не приняла и сказала, что я по статье уволена! Это п*ец… Так ещё и трудовую по почте через 2 месяца пришлют. Что делать не знаю… Далее →
-
я столкнулась с такими трудностями как график, например я живу в Аракчино, я могла опоздать на последний автобус чтоб уехать домой, а могло бы случиться такое что пришлось бы ночевать в подьезде. Далее →
-
Работал в этом аду год в должности АТЗ, одна из худших компаний работодателей в истории, здесь плохо всё, все грехи «Магнита» и ещё несколько своих, самое некомпетентное высшее руководство, панибратство и тупость. Не идите туда работать ни в какую должность, все они рабские, низкооплачиваемые и убогие. Психологическая и физическая боль вам обеспечена. Далее →
-
Работал в этом аду год в должности АТЗ, одна из худших компаний работодателей в истории, здесь плохо всё, все грехи «Магнита» и ещё несколько своих, самое некомпетентное высшее руководство, панибратство и тупость. Не идите туда работать ни в какую должность, все они рабские, низкооплачиваемые и убогие. Психологическая и физическая боль вам обеспечена. Далее →
-
Недостатков много, т,к, центральный офис который расположен ул коммунистическая 28, 6этаж, Пенза,что я могу сказать при общении с девушкой, девушка просто рада что её взяли туда, вот она и умеет только языком болтать, на самом деле нечего незнает о работе других сотрудников, при этом набирает таких же, шалав как и она. Вообще что говорить соска видит соску.нормальных людей там нет, да и вообще нечего там делать, нормальному, а если ты шалава, соска,то милости просим. Далее →
-
Обходите это место стороной. В Дериктора магазина берут не понятно кого и где, скорее всего это сотрудники которые ранее устраивались продавцами и поднялись до директора, но управлять не умеют, не способны! Новосибирск, ул. Высоцкого. Директор не компитентна, после того как я высказала своё мнение по поводу отношений в коллективе, о перезаботках которые ни кто не оплачивает и т.д. предложила в настоятельной форме написать заявление на увольнение, получив отказ пргразила уволить по статье тем самым вынудив меня открыть больничный лист. Речь о директоре магазина [К.] [В.] [О.] Далее →
-
Отзыв о работе РЦ Агроторг она же Пятерочка в Новосемейкино. Постоянно нет задач на комплектацию, задачи раздают менеджеры своим, было замечено что свои 1 раз съездят и обратно на склад, работают гости из ближнего зарубежья, пьют и едят на складе скрытно, все фантики в двери в туалете, по началу вас водят по складу и показывают все, попутно останавливая бывалых, и спрашивая какая зарплата, они все как один говорят что 50 не меньше, менеджер [Д.] Т есть там один не объясняя штрафует 1300 считай смена прошла впустую, ещё не хватает штабелёров из-за чего простой в работе мин 20 а за это время можно набрать приличное кол-во коробок, ещё вам нужны тачки чтобы работать так вот на всех их не хватает поэтому на работу нужно приезжать лучше за мин 40, ТК вахта приезжает ровно в 8, и то это вас не спасет от того что вам не хватит тачки или будете ездить на двух палетке, которая как большой бегемот, наставники которых вам прикрепляют особо не чешутся посвятить вас во все тонкости работы, тк они быстрее хотят заработать им не до вас, и кстати по итогу работы 9 смен вы будете сдавать тест, в котором как... Далее →
-
-
Ребята разве можно так поступать с людьми? Расскажу свою историю — попытка устроиться в эту компанию на должность специалиста по документообороту на РЦ в Сторожовке в г. Саратов. Данная вакансия систематически появляется на сайтах по поиску работы. Отправила резюме, позвонили, пригласили на собеседование. Собеседование проводила [Ю.] (старшая в этом отделе), хорошо поговорили, сказала, что можно прям завтра выходить, Но только у СБ проверку нужно пройти и при этом сняла копию моего паспорта (так, говорит, быстрее проверят). И я ушла в надежде, что нашла работу. Через несколько дней я узнала, что проверку у СБ я прошла. И жду, вот до сих пор жду обратную связь, более 20 дней жду. Видимо своего человечка нашли или этой доп. ставки на самом деле и нет, так видимость создают. Совесть имейте. Люди проходят собеседование и ждут, теряют время, отказывают другим компаниям. И изучите закон о том, что отказ Вы должны предоставлять в письменном виде. Если в этой компании на таком этапе халатность, то что творится тогда на рабочих местах и в целом в этой Пятерочке. Разочарована. Далее →
-
Пришла на собеседование в Пятерочку по [С.] директор приняла меня в комнате приема пищи! Где люди кушают, и где та пища и стояла в открытом виде. И с первых слов я поняла, что из меня пытаются выудить, смогу я стать бессловестным рабом или нет, ни вопросов об знаниях работы в сетевых магазинах, ни об зарплате, просто обрушили шквал информации, которая прямым образом нарушала весь трудовой кодекс, а именно: 14 часовой рабочий день (оплачивается 11), ревизия считается ночью, а если ты после смены, остаешься на сутки! Выходить на работу когда вызывают, отказы не принимаются. Меня хватило на 2 минуты, после моих умных вопросов, директор зашипела, как змея, и разговор перешел на повышенные тона и свелся к нулю. Вывод; [censored] организация, убитые морально директора. и физически тоже, судя по ее синим кругам под глазами, и брызгам слюну изо рта. Далее →
-
В штат директора берут чуть ли не своих сестр, и не сильно их нагружает, а остальные и полы моют если технички нет и делают все грязную работу за всех! Начинаешь разговаривать с дм или здм на счет этого, они потом вообще жизни не дают работать в магазине! Если человек захотел уволится они его начинают держать, заявление не дают приходится увольнятся через супервайзера! Далее →
-
Полный беспредел, Лиля директор, фамилию не знаю к сожалению, просто ужас, адрес Ульяновск пер Робиспьера 9, не ходите туда работать, после увольнения так и не расчитали, мес прошел. переработки нет обеда, обыск перед уходом) п… ц. Далее →