Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 211 отзыва бывших работников про РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (211)
-
Работаю в компании 2,5 года, за последний год з/п больше 14 т.р. не поднимается, чтобы получить хотя бы эти деньги, обманываем людей, чтобы на вырученные деньги пробить настройки и доп. гарантию на телефон, а так же страхование квартир и медицинское! (это никто не покупает) планы ставят не реальные, заставляют работать по 12 часов, отменяют выходные, не пускают в отпуск. На собраниях начальство матерится. и ещё куча негатива, единственный плюс, наверное мне повезло, это коллектив, появились новые друзья) Ещё очень много обязанностей, а это работа с клиентами по продаже телефонов, связи мтс, домашние: тв, интернет, телефон, и всю эту обширную базу клиентов, что-то не устраивает, компания обманывает клиентов! Далее →
-
Всем привет! Невозможно молчать, у меня прекрасный коллектив, хорошие ребята, но моп — это жесть, она достала всех! Ей почти 40 тетя недалекая совсем, не знает вообще тех. характеристик, тарифов, у нее sony на андроиде, некоторые модели зарядку по три месяца держат… это пол беды, от нее воняет, она постоянно с грязной головой, вещи грязные, запах пота, фу! Не знаю что это, при всем она еще и берет деньги из кассы, проворачивает аферы 1с. Не знаем что делать писали коллективку здп, нас проигнорировали ((((help! Далее →
-
От компании один негатив! Пришёл на собеседование, проявил себя, мне сказали, что если возьмут, то позвонят. И вот мне позвонили, пригласили на обучение (!). Когда мы пришли, нас никто и не предупредил о том, что будет ещё один отбор. В итоге весь день мы сидели на тренинге, потратили время и деньги, а тренер в итоге выгнал несколько человек с обучения, потому что они ему не понравились, несмотря на то, что они прошли собеседование. И эта компания ещё стремиться стать лучшим работодателем. Я нисколько не пожалел о том, что не попал в мтс! Компания- [censored] Отношение даже к будущим сотрудникам скотское. Очень не советую! Далее →
-
Работала в офисе-из минусов: дедовщина, директрисе вообще пофигу на твои жалобы, сама директриса заставляет подписывать и подделывать документы и подписи, выходить на точки и помогать продавцам продавать телефоны и втюхивать бредовые услуги… (кто не знает это сеть салонов МТС). из плюсов белая зп. Далее →
-
мтс компания большая, и в этом ее проблема. Раньше работать в подобной фирме казалось мечтой. Но реальность оказалась более суровой. Насчет проявить себя и сделать карьеру, может быть это и возможно в других офисах, но точно не там, где я работало. Там вверх по карьерной лестнице двигаются только братья-сестры, кумовья-знакомые руководства. Или их лизоблюды. Инициатива всячески не поощряется. От сотрудников требую только молчать и не высовываться, чтобы не дай бог не переработать. Даже такие серьезные компании у нас работают так, все у нас уже хорошо и улучшать ничего не надо. Далее →
-
Большая проблема МТС – персоналом или просто никто не занимается, или вообще не считают сотрудников за людей. Самое неприятное. Проработать 10−12 часов вместо 8 у них как за «здрасти». Никаких извинений или дополнительной зарплаты. Вторая проблема в нашем регионе, весь менеджмент – друзья-родственники. Поэтому никакого карьерного роста простым работникам не светит. МТС – место, где можно перетерпеть для поддержания штанов, пока ищешь нормальную работу. Далее →
-
Народ, тем кто рассматривает компанию РТК, как работодателя. Ни в коем разе не устраивайтесь в сервисный отдел компании (зеленые склады у Домодедово). На своем опыте испытал эту безолаберность, некомпетентность и полное отсутствие понимания как у простых специалистов (которых руководство между прочим между собой называют «рабами»), так и у руководства, для чего вообще нужен сервисный отдел компании. К примеру, руководителем приемки сейчас не знаю, но был малолетний прыщ (прошу прощения, но по другому его не назвать), который не то что руководить отделом, но еще сам себе шнурки то проблематично завязывать научился =). «Пропихнул» его на эту должность такой же друг-малолетка, которому в сезон смены власти посчастливилось занять должность заместителя начальника управления, так как в компании ставили на должности «абы кого». Во главе этого бедлама занимает свой трон «Великий Царь и Император» (начальник управления), которому нет дела в принципе до своих подчиненных. Всего лишь «наигранная поэзия», что каждый нам дорог, что сервис без вас не справится и т.д. и т.п. Вот в этом хаосе и бедламе я и «трудился». Ну хотя тоже громко сказано. График работы 2/2, куча обещанных переработок, надбавок за выслугу и т.д. (как в большинстве... Далее →
-
Добрый день народ! Если кто захочет идти работать ревизором на ДВ, не в коем случае не идите, так как, начальник там редкосная тварина, [censored] просто напросто, неадекватный руководитель, поверьте из личного опыта бывших сотрудников их уже было 15 за год. Все что вы не делаете всегда будет хува, да и выше руководство относиться к Вам так же, наплевательски. Про личную жизнь можете забыть сразу как только устроитесь, будете докладывать где вы и что вы, даже когда идете в туалет, потому что этот еаный руководитель м…, должен знать что вы и где вы и с кем, так как это [censored] сама живет одна уже как 45 лет, пэмэесница старая бть ее, вечно всегда недовыанная. Так что миллион раз подумайте прежде чем устроиться на должность ревизора. Далее →
-
-
я бывший сотрудник КРД (контрольно-ревизионный департамент) ЗАО РТК МТС (регион Поволжье). Вообщем моя неприятная история такова: Проработал я в этой компании не долго -1,5 месяца. Устроился в октябре, а В конце ноября я принял решение уволиться, причины такие — понял что это не та работа которую я ожидал, (то что будут частые командировки этот момент не был критичным для меня когда я устраивался на работу, впрочем как и то что рабочий день обычно от 12 до 15 часов, но то что придется работать с одним выходным днем в неделю и это было для меня неприемлемо — в общем это и послужило почему я в итоге решил уволится, сообщил о своем решении руководству — 28 ноября 2014. 1 декабря написал заявление на увольнение, и по решению руководства 4 декабря 2014 г был назначен моим последним рабочим днем, к 4 декабря я закончил все свои текущие дела, отчитался за командировку и подписал обходной лист. Немного подробнее я остановлюсь на отчете за командировку, расходы на проживание в гостинице тут оплачивали по безналу, а транспортные расходы и суточные оплачивали позже, в конце месяца после оформления авансового отчета за все командировки в текущем месяце, т.е. весь месяц транспортные... Далее →
-
Устроился на работу в ЗАО РТК, началось обучение, по прошествии 2 недель понял, что это не мое, решил уволиться, чтобы не тратить время ни свое, ни компании. Но дело в том, что пришлось отсылать трудовую книжку в Воронеж, что очень странно, ведь я находился всего лишь на обучении, а это тот же испытательный срок, в течении которого ты оцениваешь компанию, а она тебя, и до оформления трудового договора еще и речи быть не может. Так вот, прислали мне трудовую назад, а в ней запись о моем якобы трудоустройстве, хотя никакого договора о работе я не подписывал. Выходит, компания нарушила трудовое законодательство. И не в коем случае в такой компании работать не стоит! Далее →
-
в июне 2014г. в салоне где я работал один из сотрудников вытащил из сейфа 50 000 руб. из сейфа и скрылся, компания эти деньги повесила на меня, хотя в этот день работали и другие сотрудники, я считаю не справедливым отвечать за всех, и я работаю не для этого чтобы с меня списывали такие колосальные суммы. Далее →
-
Отвратительная «стукаческая» компашка где «рулит» не мужик, а мусор. (изгой из своего уважаемого народа) да его «пассия " в лице директрисы. кинули ОЧЕНЬ много работяг в Сочи. Заплатили только стукачам. да еще кавказцам! Только их и боялись. Периодически приезжал «сам» кормить нас очередными «завтраками» ребята — кто мне не верит- смело устраивайтесь в ртк — групп (возьмут и без документов) зарплату через пару месяцев — получите… один раз… Далее →
-
Компания занимается пассажирскими перевозками (троллейбусное депо). При приеме на работу все стандартно. Но по прошествии нескольких дней после приема на работу начинается трудовой хаос. 1.Чтобы водитель троллейбуса смог выполнить плановое задание, причем неразумно установленное руководством, водителю приходится прорабатывать свыше 14 часов за смену, при норме 10 часов и при этом за сверхурочные часы переработки ему никто не заплатит. 2. Руководитель отдела эксплуатации постоянно придирается к каждой цифре как «барыга на толкучке» — почему вчера у тебя привоз был таков, а сегодня иначе. Естественно — он может мастерски маскировать свои предъявы тем, что якобы приказ вышестоящего руководства (которое судя по его поведению не в курсе что творится на линиях и каков пассажиропоток). 3. Аванс выплачивается регулярно — но не более 100 рублей — с чем это связано — тайна покрытая мраком. 4. Зарплаты в рекламе пишут от 18 000 и выше (сумма варьируется) — на самом же деле от 8 до 10 тысяч. 5. Что же касается перерывов, которые положены водителю в размере 2 часов за смену 0 об этом можно забыть, т.к начальник отдела просто верхом залезет на водителя и станет назойливо требовать... Далее →
-
Привет! Моя история началась достаточно хорошо. 11.06 получила карту зп МТС-банк на ней было 3500 за май первая зп. Отработав и проучившись (стажер (помощник)) 25.06 я получила 800 руб (30% от зп за июнь), а полную зп получила 10.07 и она была 1666р! Далее →
-
Работаю давно. из плюсов — достойная з/п, своевременные выплаты, адекватная схема премировнаия. из минусов — адский график (5/2 по 12-13ч, иногда за невыполнение планов — лишение выходных); управляющий менеджер — крайне неадекватное существо незнающее ТК РФ, ненавидящее студентов, хамло; огромный объем обязанностей — от мытья полов до работы с кассовыми документами (помимо прямых обязанностей — продаж и консультаций). рекомендую фанатикам без личной жизни («ни котенка, ни ребенка» как говорится) Далее →
-
Хочу рассказать о «замечательной компании ЗАО РТК (мтс)». Никогда не устраивайтесь в эту компанию, работаешь как раб, только ни кем это не ценится. Одни унижения со стороны руководства, руководители не грамотные, не знают своих прав и соответственно их нарушают, как еще прокуратура ими не занялась. Управляющая неадекватная девушка, которая пользуется сотрудниками, а потом их убирает любыми путями, заметая все свои следы махинаций. В общем ребят не устраивайтесь в эту компанию, а те кто там еще работает желаю поскорее уйти. Далее →
-
-
Всем привет. Начну с хорошего зарплату платят вовремя. Хорошего больше нет :) Управляющий менеджер — крайне неадекватное существо незнающее ТК рф. даор — «СБ компании» крайне ленивый отдел, который можно заинтересовать только личной встречей и фактами иначе просто будут списывать деньги. Дп, здп — левые люди никак не влияющие на твою работу. Работать можно, зарабатывать можно, но ты грязь, а не человек для компании, но увы так почти в любом ритейле. С уважением, Савостьянов Евгений Владимирович. Специалист, ио менеджера, менеджер. Работал ровно год. Далее →
-
Устроился летом 2013 года, зарплату обещали не меньше 20 т.р., по факту именно такие цифры я получил только во время новогоднего бума. В компании бардак. Но все по порядку. Начнем с того, что помимо стартового обучения никакого дополнительного развития персонала, кроме Дистанционных курсов (которые благополучно проходили за нас менеджеры), не было ничего. Я за восемь месяцев работы посетил всего один тренинг. Далее — менеджмент. Тупой, необразованный, набранный с улицы. У половины менеджеров торговых точек нет даже среднего специального образования, у другой половины оно есть, но по специальностям совсем левым (типа Контроль качества, Лесозаготовка и т.п., то бишь к торговле или управлению никаким местом не относящиеся). Третье — очень-очень скользкий метод начисления премии, на собеседовании мне обещали стабильные оклад и основную премию (выполнение планов точки), плюс дополнительная премия (личный бонус с продаж). По факту, несмотря на то, что мы стабильно выжимались и пытались выполнить план на 100 и более процентов, в конце месяца приходили бумаги, по которым, несмотря на выполнение плана, «что-то не так, то не так». Как итог — половину выполненного плана срезали, мы оставались с носом, а компания прибыль все равно получала. Ну и самое интересное — по договору я был должен работать не более... Далее →
-
Работал в компании без малого 2 года. Отрицательных моментов гораздо больше чем положительных. Помимо всего вышесказанного могу добавить что на этапе обучения оклад тебе обещают 10 000, а по факту платят 9 000. Твоя зарплата напрямую зависит от всей точки: командная работа, т.е. если из 10-ти человек трое не работают, то все получат усредненную зарплату, с разницей на индивидуальную премию (1−3 тыс.). Все компании работают 8 часов в день (+ 1 час на обед) и только МТС дает тебе 10-часовой рабочий день, ссылаются они при этом на то, что тебе положено 1 час на обед и 4 «кофебрейка» по 15 минут (по факту тебя естественно никто не отпустит если в зале есть хоть один клиент. К тому же компания каждый месяц меняет схему премирования, заставляет ежемесячно проходить одни и те же курсы — чтобы не забывал — при инвентаризациях еще ни разу не было все ровно, а в твои обязанности помимо продаж и сервисного обслуживания оказывается входит уборка помещения, разгон курильщиков возле офиса и пробитие настроек телефона (которым тебя никто не обучает). Помимо этого утром тебе нужно прийти... Далее →
-
Я проработал в данной организации без одного месяца год. Ну что можно сказать про эту организацию. Организация большая, когда шел работать туда на это и надеялся: крупная организация, известная,значит и заработная плата будет хорошая и отношение хорошее. А по факту 3−5 месяцев тебя мурыжат на испытательном сроке и платят оклад 15 тысяч, потом переводят тебя на оклад + %проценты в результате ты получаешь 17−22 тысяч. и то не всегда. Чаще в меньшую сторону. В любой спорной ситуации из тебя пытаются сделать дурака и оставить тебя крайним. Когда увольнялся оттуда, отдали не всю заработную плату, где-то на 10тыс кинули. Доказать ни чего не возможно так как официальная заработная плата 5тыс. Так что дело каждого, но зп никакая, отношение поганое. Далее →