Работа в СБЕРБАНК: отзывы сотрудников

Если нет других вариантов по работе, на короткое время сойдёт и такая работа. Далее →

г. Иркутск. Отдел сопровождения. Не советую идти туда тем, кто ценит себя и свое время. Карьерного роста нет и не будет никогда! За 40 тыс. вы будете сидеть до позднего вечера и выслушивать ежедневные претензии от клиентов и менеджеров. Если все-таки нужда вас заставит устроиться в это заведение, не ждите обучения с «о» — людям тупо некогда заниматься новенькими, очень много работы. Отношения в коллективе недружественные, все обсуждают друг друга за спиной. На конфликтные ситуации начальству все равно, политика «сами разберутся». Ненормированный рабочий день в порядке вещей и воспринимается руководством как должное. Отдельного внимания заслуживает офис в г. Иркутске — антисанитария полная! Туалеты грязные, кухня, микроволновка и холодильник грязные, вентиляция в кухне отсутствует. Руководству в Москве глубоко наплевать на проблемы в г. Иркутске, у них не возникает вопросов о текучке кадров и компетентности людей, отсиживающихся на должностях начальников. За небольшую зп (премий не ждите, их отменили) вы получите незабываемые впечатления с сопутствующими нервными заболеваниями.. Далее →

Стабильная средняя заработная плата. Очень комфортные условия труда. Далее →

Работала в отделе телемаркетинга г. Новосибирск. Показала себя как лучшего сотрудника всего сектора. Всегда оценки по системе 5+ не ниже В были. Я всегда в работе выкладываюсь и стараюсь для организации и своего блага. Всегда шла на встречу руководству, если нужно задержаться всему сектору. Но руководство продвигает тех, кто им угоден. Карьерного роста тут было не дождаться, я поняла это. Переехав в другой город, ожидала, что там может другой отдел и другое начальство будут и оценят как профессионала. Но, предоставив данные моей руководительницы с прошлого места работы, узнала, что по мне [С.] [В.] и [С.] [П.] дали нехорошую обратную связь. На основании чего — не понятно. Личная неприязнь, видимо. Хотя я обучала новых сотрудников, перед уходом делилась своими навыками в работе с сотрудниками, составила отдельно кучу заметок для улучшения продаж в секторе, которые мне в работе помогали добиться лучших показателей. И в итоге такая благодарность. А всё потому, что тут ставят руководителей, которые не оценивают людей по их заслугам, а всё делают по личным симпатиям. Или это простая была человеческая зависть, чтоб не дать человеку продвижения или не знаю, что этими людьми движет. Но я думала всегда, что хороших специалистов... Далее →

??? Далее →

Добрый день. Хочу рассказать мои множественные попытки утроиться в Сбербанк. Много раз проходил видеоинтервью и заполнял анкеты. В 2020 году в августе проходил стажировку в Сбербанке. В резерв зачислили. А потом (в начале 2021г.) в итоге узнал что я плохо прошел стажировку (хотя по мнению руководителя и других сотрудников Сбербанка показывал хорошие результаты). ОБОЛГАЛИ. В этом же году 2022г. летом Сбербанк сам вышел на меня и предложили ту же вакансию в том же Сбербанке в котором проходил стажировку. С большой неохотой согласился на эту вакансию опять, так как меня там оболгали. Прошел видеоинтервью и заполнил анкету. И все. Прошло 2 с лишним месяца. И как выяснилось, оказывается мне была назначена дата и время собеседование. В известность я не был поставлен. Вот такое наплевательское отношение к соискателям. Хорошо думайте прежде чем туда предпринимать попытки трудоустраиваться. Далее →

[Ш.] доступность от метро Далее →

Неадекватный операционный директор Я. Д. Явно взорвавшаяся личность, явно переоценивающая себя личность. Ведёт интервью высокомерно, неуважительно. Комментарии неадекватные во время интервью. Явно эмоционально неустойчивый и некомпетентный человек. Далее →

Белая зарплата Далее →

Сбербанк, или теперь уже точнее Сбер совсем не тот, что раньше. Ужасное обслуживание, весь персонал, в особенности директор [Ж.] ведет себя очень некомпетентно! (Киров, ул. Дерендяева 25 Приходил устраиваться на должность старшего клиентского менеджера, встреча была назначена на 14:00, я ждал 40 мин, пока директор в лице [Ж.] примет меня, очень высокомерная персона и очень непунктуальная, помимо всего прочего валит кандидатов и берет только через знакомых. В общем, никому не рекомендую данный банк к трудоустройству! Далее →

Нет Далее →

Выложила своё резюме на hh.ru, Сбер самый первый откликнулся на моё резюме с предложением Клиентского менеджера, тут же позвонили и назначили собеседование. На собеседовании всё обсудили, столько всего наобещали и сказали, что перед тем как устроиться к нам, вы должны пройти обучение. На собеседовании мне сказали, что обучение будет проходить в отдельном кабинете, нас будут водить, показывать и всё объяснять. В итоге, обучение проходило в шумном офисе, где все галдят и громко разговаривают. При всём этом, когда я пришла на обучение, всем руководителям было абсолютно всё равно на меня, я просто просидела и только под середину дня мне выдали листы с информацией. Ладно, дело не в обучении. Дело в том, что когда я закончила обучение, у меня спросили «готова ли ты работать с нами, всё понравилось?» На это я ответила, что готова. Мне сказали, что со мной свяжутся, но прошло три дня, со мной так никто и не связался. Пишу руководителю и спрашиваю, долго ли ещё ждать, на что она мне «мы не можем взять тебя, так как ты не сходила на предприятие и не посмотрела, как проходят презентации. Думаю, ладно, а раньше сказать было нельзя?! Сходила на предприятие, сразу перезвонила и сказала, что готова работать, руководитель опять же ответил,... Далее →

Оклад, но для такой работы даже его мало Далее →

Если вы любите работать сверхурочно, у вас нет семьи и вообще нет личной жизни, и при том вы имеете отменное здоровье, то вам сюда! Коллектив в отделе хороший, а вот руководство считает, что ты обязан жить на работе. Если ты ушел с работы раньше девяти вечера, то тебя будут гнобить и найдут повод уволить. Что сказать, нормы ТК РФ не для них писаны. При чем обучения как такового нет, куча онлайн-курсов, которые ты обязательно должен сдать в срок, в нерабочее время, конечно же. Дама, которая получает зарплату за обучение менеджеров, по факту ничего не делает, а имитирует работу. Никакой помощи, наверное, сама не знает толком, поэтому и учить не может. Когда работа выпала на пандемию, начальник сказала: «Теперь вы дома, поэтому можете работать всю ночь!» Звонки до 23:00, звонки в выходные по 30 раз. Такой жести, наверное, только в Сбере увидеть можно! Далее →

нет Далее →

Откликнулась на вакансию сайта www. НН.ru на должность менеджера по обслуживанию. Мгновенно пригласили. Опыт работы у меня: экономистом, бухгалтером, администратором-кассиром и менеджером — огромный более 20 лет работаю. Так вот. Мало того, что перед собеседованием прислали анкету, в которой они требуют указать все данные собственные, ещё и родственников. Я приехала в назначенный день и на 15 минут раньше — не люблю опаздывать. Мне в нахальном тоне [И.] менеджер подразделения на проспекте Науки, дом 30, моего родного города Санкт-Петербурга, заявила с высокомерным и надменным тоном, что мол по срочному трудовому договору на кредитную ставку оформляют и период работы до сентября 2022 года — я на собеседование приехала 31 мая 2022 г. [И.], которая меня собеседовала, увидела, что мне действительно нужна работа, заявила мне следующее, что на место человека, который планирует увольняться (какой-то ещё сотрудник, уже увольняться собрался), планируется свободное вакантное место в нештате, тоже по срочному трудовому договору оформляют, только с 20 июня 2022 года. И самое мерзкое, что она в итоге мне заявила: _ У ВАС ЖЕ НЕТ ОПЫТА работы! Вы %удалено% в лице [И.] вам же было понятно, что я ищу работу, значит, мне нужны... Далее →

Нет Далее →

Я думал устроиться в Сбербанк. Записался на собеседование. В итоге не получилось. Потом перешёл на другое время, когда было удобно, собеседования так и не было. Потом внезапно не по плану звонят с собеседования, не предупредив, что моё собеседование переносится. Потом я опять переношу собеседование, и мне опять в назначенный день не звонят, звонят опять не по плану. В итоге собеседование было внеплановым. И потом мне просто не перезвонили. Ужас с руководством. Переносить собеседование, когда тебе удобно, а звонят, когда сами захотят, не предупредив заранее и не предупредив, что собеседование переносится. Организованность, можно сказать, на нуле. Далее →

Прошла собеседование легко, интересовались опытом и образованием, в подробности личной жизни не лезли. Все позитивно, не затянуто и в каких-то моментах мне даже удавалось расслабиться. Далее вышла на стажировку в отделение. Я не думала, что на выбор места можно как-то повлиять, поэтому согласилась на предложенный вариант. Стажировка проходила хорошо. Много информации, но легкая подача, и все максимально отфильтровано, то есть вся эта информация действительно нужна в будущем для работы. Наставник много времени со мной проводил. Давали возможность во всем разобраться и задавать вопросы. Собеседование с новым руководством было чисто формальность. Пришлось привыкать к новому коллективу, но больших сложностей это не вызвало. Далее →

За время стажировки поняла, что ездить в отделение мне совсем не удобно. На дорогу уходит чуть ли не несколько часов из-за пробок. По этому поводу советовалась с новыми коллегами, одна из них мне подсказала, что можно обратиться к руководству насчет перевода. Я так и поступила. Руководство мою просьбу рассмотрело и отреагировало положительно. Более того, мне даже предложили из списка отделений выбрать, какое мне более подойдет. Быстро не получилось, там куча бумажек для этого надо было готовить. В общей сложности я недели 3 еще работала в старом отделении, а потом перешла в новое на точно такую же должность. Далее →