Работа в СДЭК: отзывы сотрудников

Удаленная работа Далее →

Работала менеджером по работе с клиентами в офисе, расположенного пл адресу: г. Щербинка, Симферопольское ш., д.7. Руководство на протяжении более 5-ти месяцев сначала задерживали з/п, затем вообще перестали ее платить. В итоге задолженность по зп уже за 2 отработанных месяца, обратной связи никакой нет. Ранее руководство кормило обещаниями о том, что до конца недели зарплата точно будет выплачена, однако это длилось очень долго, своих зарплат сотрудники не увидели. Затем выплатили только официальную часть тем, кто устроен официально (по 30 000 рублей за месяц), но при этом остались должны серую часть (это сумма примерно в 2 раза больше оф. части). Работали вместе с супругом, я не была оформлена официально-выплат вообще никаких не получила, за 2 месяца руководство мне должно выплатить около 55 тысяч рублей, супругу остались должны около 70−80 тысяч неофициальной части. Ужасная компания с некомпетентным руководством, которое не ценит сотрудников и своих клиентов, которые приносят доход. Далее →

Раньше были, прошло 6 лет и, их не стало… Далее →

Полнейший бардак, руководству всё до большой буквы Х…, аналогично стало и мне. ОЧЕНЬ жаль… Была хорошая компания с з/п выше средней (это 6лет назад), теперь з/п ниже средней. СДЭК продвигает карпаративную культуру но, как он её продвигает… ЭТО СМЕХ На складе тебя все посылают НА Х…, а офисные и, не только, (работающие по удалёнке) ответственные за этот склад люди, ничего не делают, для оптимизициии. Вообщем всё просто, они сидят по кабинетам (офисы), и рубят деньги… Далее →

- приемлемый график работы  — с трудоустройством по ТК (в отличие от самозанятости в WildBerries)  — работа с людьми, постоянное общение Далее →

Увидела вакансию менеджера на Авито в. гор. Нягань, ХМАО Тюменской области. До этого обращалась в WildBerries, но мне отказали в силу того, что сотрудник якобы передумал увольняться. HR [Е.] мне сходу задала вопрос как я реагирую если клиенты кричат, у них большой поток клиентов. Я ответила, что смотря по какой причине. Она мне сразу сказала, что я не подхожу. Подала не нее жалобу в трудовую инспекцию и мне порекомендовали обратиться в суд. В суде мне отказали в удовлетворении иска, так как представитель [Е.] сообщила, что у нее в тот же день сотрудник передумал увольняться и по этой причине (оказывается вдруг) вакансия стала неактуальной. Хамка. И еще прислала мне счет за оплату услуг ее представителя. Будьте аккуратны с такими как она, лучше сразу в прокуратуру жалобу подавайте. Сдается мне, это мошенничество по предварительному сговору. (уже я третий раз слышу, что сотрудник «передумал увольняться»). Брехня детектед. Далее →

Не смогла оценить Далее →

Странная политика компании. На зарплата.ру висят вакансии. Откликнулась менеджером в ПВЗ. График работы 3/3, з/по 40. Все хорошо. Пригласили на собеседование в ПВЗ, прошла собеседование с работницей данного ПВЗ. Странно, что собеседование проводят сами сотрудники, а не hr. Договорились, что во вторник выхожу на стажировку. только, мол позвоните hr в понедельник, сообщите об этом. Ок. Понедельник, звоню hr сообщить, что на завтра договорились с сотрудниками ПВЗ о моей стажировке. На что мне выдают, мол «нам уже не надо, мы переводим туда своего человека из другого ПВЗ». Серьезно? Вот так прям за воскресенье нашли? Или кто-то уже ждал место?! Просто очень не красиво, очень. Зачем выставлять вакансии, проводить мнимые собеседования, договариваться о стажировке, если у вас есть «свой» на место. Я, как идиот, обрадовалась, отказалась от других мест работы — мы ж договорились уже. Но не тут то было. Абсолютно безолаберное отношение к людям! Далее →

Что их мало в России Далее →

Надо было сразу читать отзывы, а уж потом ехать на собеседование… На собеседование пускают пыль в глаза- вас там человек 20 а я слышал было и по 50! анкета, слайд показ про компанию потом отдельно общение, больше часа уходит. Потом тебя звонят, поздравляю вы подошли и теперь стажировка 2 дня! тут самое интересное. Не какого наставника нет! тебе просто дают ТСД, подводят к кучке работников и со словами это стажер если что подскажите и уходит. Понятно не кому до тебя не т дела у них своя работа, что-то ответить это да, а показывать и обьяснять… Ну у меня опыт большой и так разобрался, а на следущею ночную стажировка еще другим ребятам показывал вот наверно обещанный наставник компании) Руководитель по сути с тобой вообще не общается при знакомстве и потом в течения дня, а почему?! да это мошенники по сути которую 30−40% работы по складу скидывают на стажеров которых они и не собирались нанимать! просто лето много отпусков и много работы вот и ищут людей не которым не надо платить (стажировка не оплачивают) и вот два дня по 12 часов отработал и потом пишут не прошел конкурс какой-то!))) а кто там уже работает у половина сроки по любому и не здоровый образ жизни, хороший конкурс! Всем у кого я брал номера, всем прислали такое письмо, а там... Далее →

Буду писать только свое мнение, что и как я видел. Я проработал в компании 3 месяца, опыт небольшой, но все же. Из плюсов могу выделить: официальное трудоустройство, нет задержек по зп, интересная работа в целом. Конкретно в моем офисе хорошее руководство в целом. Далее →

Вот в данном пункте я готов написать целую поэму. После прохождения стажировки, которая длится около недели, вас оформляют на работу на срочный договор, который через месяц станет бессрочным, если Вам и работодателю все понравится. Мы предлагали юридическим лицам работу по договору, которая даёт скидку в размере 20−30%, соответственно это работа с людьми. Все люди разные, кто-то прямо может сказать, что не хочет работать по договору и как-то это аргументировать. Кто-то соглашается, кому-то нахрен ничего не надо. Мне не понравились 2−3 момента, которые повлияли на мое решение уйти из данной компании. 1) Клиент подписал договор оригиналом, не разобравшись и не спросив меня как, что с ним делать, отправил на пвз в свой город, мне направили его работники того пвз и я внёс договор в программу. После надо было отправить договор на наш пвз, так как мы в разных городах. Руководитель отдела продаж, не уведомив меня, оформил заказ через внутреннюю систему и поставил оплату на договор клиента, да, выбрал тариф возврат, это самый дешёвый тариф и стоит он 150р примерно, но все равно какого х клиент платит за это. Он не виноват, с ним это не согласовывали. Просто у человека можно сказать украли 150 рублей.2 ситуации... Далее →

Простое и понятное трудоустройство, возможности для карьерного роста, белая зарплата. Развитая корпоративная культура. Реальная работа с предложения по оптимизации рабочих процессом. Далее →

То что приложение для работы курьеров есть это не плохо, НО как оно реализовано это кошмар. Список доставок вроде бы выстроен по алфавиту, но бывает одна из трех доставок улетает в противоположный конец списка. Интеграции адекватной карты нет. Систематическое отваливание в начале сезона (после очередного обновления) приложения в начале рабочего дня. Далее →

Нет Далее →

Зарплата оклад 22 000т р в 2023 г! ниже рынка при собеседование очень много вопросов про предыдущие место работы, вернее только о том, такое ощущение что они собираются базу на прошлую фирму лучше на эти вопросы не отвечать, обещают заоблчную сумму денег по факту копейки 22 тыс п Руб в 2023г цены на продукты выросли считайте сами майонез стоил 70 руб сейчас 140, и так со всем бьюти индустрия ногти, волосы ,сервис машин и тд это сейчас как 12 тыс руб раньше! Не видитесь на эту … Далее →

Отвратительная работа сотрудников этой компании.»!.02.2023года пыталасьдозвониться до компании по8 номерам телефонов которые выставлены в интернете, но не один телефон не ответил в течении 5−6 часов пока не нашла номер телефона директора компании [Р.] С.А. большое спасибо ему за это) Сделала заказ на доставку моего груза из Московской обл. Красногорского р-на дер. Гольево до В.Лук оператор сказала что доставка будет исполнена в течении 2−4 суток на вопрос что будут выходные дни она ответила что работают безь выходных сумма оплаты 2700руб. через некоторое время сказала что сумма оплаты будет 3300 я и на это согласилась т.к приболела. Когда прошли 4сутки т.е 25и 26 я пыталась дозвониться и узнать где мой груз нина один из8 телефонов мне не ответил 27.02 с10часов до 15 я не могла дозвониться иузнать где мой груз. После этого мне перезвонили (наверное я им надоела своими звонками) и сказали что пришла одна коробка, а вторая возможно придет27.02вечером и мне надо еще дополнительно заплатить 1300руб. На каких основаниях я должна платить дополнительно деньги за неустойку?"7.02 обратилась по телефону к руководителю этой компании [Р.] и все объяснила ему он отреагировал негативно разве это нормально? Да большое ему спасибо что он помог мне сделать этот заказ, но это отвратительная работа... Далее →

полное безразличие к заказчикам Далее →

не нашла Далее →

Работала менеджером по работе с клиентами в   пвз. Соц.пакета нет. Карьерного роста нет. Директор надекват, который сочиняет песни про офиц.труд-ство и зарплату. Зачем говорите, что зп 30−35??? По факту 18−20 тыс. Чтобы 30 получать надо впихивать дорогие тарифы, упаковку, заставлять за отправки посылок платить на месте в пвз. Если точка новая и нераскрученная, то зп у вас минималка. Офиц.труд. нет, как и карьерного роста. Условия труда, как правило это подвал без окон, или подсобное помещение тоже без окон. Далее →