Работа в СОГАЗ: отзывы сотрудников

Минимальная оплата труда на рынке, с премиями постоянные непонятки, сплошная бюрократия, много людей которые занимаются непонятно чем, а остальные за них вкалывают. Далее →

В компании жёстко следят за сотрудниками, нужно отчитываться за каждую минуту. Никаких вольностей для творчества, просто рутина без поблажек. Работа на пк жёстко ограничена списком программ, сайтов, доступов, некоторые программы настолько устаревшие, что ощущение буд-то вернули наш 2007 год. Чтобы получить доступ или нужное по, нужно ожидать множество согласований и ждать… ждать… ждать. В компании успешно практикуются массовые сокращения. Если хотите здесь работать, то не ждите стабильности. Далее →

Добрый день! Решила поделиться с Вами впечатлениями о данной компании. Никогда не писала плохих отзывов, но то, что было сегодня, это уже чересчур! Выложила на hh свое резюме, откликнулась на компанию согаз, мне поступил звонок. Девушка утверждала, что работа с 9−18, без активных продаж, работа в офисе с входящими клиентами. Наступил день собеседования. Собеседование проводили две девушки. Одна из них адекватно общалась со мной, задавала вопросы, с ней можно было наладить контакт, и даже, если меня что-то не устроило бы, можно было переговорить и уточнить любую информацию, вплоть до переговоров насчет другой вакансии в их компании. Но вторая.. это просто ужас! Такое отношение к незнакомым людям! Как Вы вообще работаете на поставленной должности? Откуда столько гонора? Я настолько была в шоке от её отношения к соискателю, что не стала даже задавать интересующие меня вопросы. На мой ответ о том, что мне понравился график работы, меня перебили и утверждали, что это ложь, что я буду работать 24/7, искать клиентов на проходной! И это при том, что мне вчера говорили совсем другое. Ну ладно, ничего, может быть я бы и втянулась и мне это понравилось. Но как со мной общалась она! Это нужно было видеть и слышать.... Далее →

Полный матриархат, всё руководство сидит на своих местах по 20 лет, все женщины со своими тараканами в голове. Просят выполнять работу не связанную с должностной инструкцией, работой заваливают, сами же ни за что не хотят отвечать. Работал главным специалистом, выполнял полностью весь функционал за руководителя подразделения! С молодыми сотрудниками полная дедовщина, издеваются как хотят! Не советую. Далее →

Как и в любой конторе есть свой бардак и противоречие регламентов, из-за которого потом пишешь объяснительные. Я не считаю это сильным минусом, это есть везде, просто будьте к этому готовы. Система премирования — если работают все работники хорошо, двойную премию получает только начальство. Из-за последнего начальника, который там до сих пор работает, коллектив разделился, перестал быть дружным, ушло 7 сотрудников за год из 14, перестали отмечать дни рождения, праздники внутри отдела. С учетом того, что на места семи уволенных сотрудников никого не набирали, представьте какой объём работ на вас упадёт. Но если вы решитесь устроиться, будьте готовы ко всему. Карьерного роста нет и никогда не будет, в этом отделе на должность всегда берут «своих» :) Далее →

Отдел Канцелярии. Начальник управления (бардака) Муравьева С.Г. После слияния ВТБ-С с гнилым СОГАЗом, я точно прочувствовала, уже на себе, а не по слухам, на сколько эта компания мерзкая. Я сразу хочу подметить, что коллектив очень хороший. Разной возрастной категории. А вот начальство, все в целом, оставляет желать лучшего… Рыба гниет с головы, но чистят ее с хвоста. Это полностью характеризует Канцелярию СОГАЗа. И так. Руководство козыряет, а по факту из себя ничто не представляет. Они бесполезные. Не однократно задавалась вопросом, зачем оно вообще нужно, когда ты сам вполне себе самостоятельный, потому что создаются такие условия. Условия бардака. Руководство вечно на каких-то совещаниях, что-то «обсуждают». Не понятно что. Не заметила, что б это «что то» как-то положительно повлияло на рабочий процесс. Если вы новый сотрудник, то вы по умолчанию «тупой». Хотя даже если и не новый, а старый, то тоже «тупой». Вам ставят задачи (мноого задач), но что-либо пояснить вам никто не соизволит. Вы сам себе, сотрудник канцелярии /архива/экспедиции, вы сам себе сотрудник отдела кадров, вы сам себе айтишник. Вы-сами-по-себе. Работы очень много, от чего справиться с поставленной «нормой» просто не реально. ЗП по сравнению с «рабским трудом», ничтожна. Вас будут эксплуатировать везде и всегда,... Далее →

Не тратьте время. Я прошла собеседование, меня хотели оставить работать, но в ходе беседы открылись многие тайны, которые многим не по душе. Далее →

Работала в отделе «Канцелярия» больше трёх лет. Каждый сотрудник слышал от руководителя (Муравьева СГ): «плохо работаешь, даю последний шанс, выполняешь маленький объём работы, получаешь огромную зарплату (около 50.000 чистыми на руки включая все премии)» [С.] [Г.] обращаюсь к Вам в «Макдональдс» люди получают больше)))! Выживают, постоянный прессинг, работать в таком режиме мягко говоря, откровенно -невозможно. Сотрудников, то повышают, то понижают. Если открыть трудовые книжки можно просто впасть в глубокий ужас. Муравьева за август месяц Четверых сотрудников заставила не побоюсь этого слова написать заявление по собственному желанию, а тот кто не напишет она угрожала найти причину и уволить по статье. У меня вопрос. По какой статье то? Все время прикрывается своим положением и говорит о том где работает ее гражданский супруг. В общем если хотите попасть в больницу с нервным срывом или что бы у вас пошла сыть на нервной почве или что-то защитило — тогда вам сюда. Многим сотрудникам говорила о личной своей неприязни к ним. Ужас. А что касается в целом данной организации. Она не плохая — белая. Зарплаты низкие, премию в Новый год могут обрезать в два, три раза и получите 30.000(все зависит от руководителя) Для такой большой организации... Далее →

[Н.] [К.] директор по персоналу — в образе HR. Ей бы в художественной самодеятельности плясать. Просто пустышка с амбициями. Создает видимость кадрового голода на рынке. Вредит всем с улыбочкой и унижает откровенно сотрудников. Все в надежде, что руководство не слепое и отправят ее по профессии танцевать бальные танцы. Далее →