Проходила ещё в прошлом году собеседование в офис. Все бумаги заполняете в переговорной возле охраны, там тепло и чисто. Договорились, что я выйду уже в понедельник. Хотя мне показались странными некоторые вопросы. В субботу рекрутер написала в Вотсапе, что директор пока ваш выход не согласовал. Мало было ему времени подумать. Конечно, я не стала ждать. Уже в понедельник была на собеседовании в другой компании. Перезвонила я сама через неделю рекрутеру в Иней, директор всё ещё думал.
Мне не понравился безграмотный рекрутер, в плане грамотности на письме, и в плане проскакиваения хабалистости и дурных вопросов:
— а вы сможете не только ходить бумаги разносить по ценам, но и сплетни собирать? (Я дала четко понять, что сплетни я точно собирать не для кого не буду, видимо, поэтому и директору я не понравилась)
— а вам будет комфортно есть на обеде макароны всю неделю? (Свое приносить можно, но лучше их)
— адаптация у нас отличная (!?), сразу в понедельник вы выйдете на большую текучку, там будут и увольнения штук 10 и прием штук 15, а мы не будем вам помогать, мы на вас будем смотреть (я вам что там, в цирке что ли? А кто д мне допуск-то оформит так быстро и допустит к обработке персональных данных левого человека, то есть сразу же без приема,... Далее →
Работа в ТД ИНЕЙ: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ТД ИНЕЙ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 19 отзывов бывших сотрудников про ТД ИНЕЙ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТД ИНЕЙ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТД ИНЕЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТД ИНЕЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (19)
-
-
✓ ПреимуществаБесплатная столовая: комплексный обед два раза и ужин, порции большие на сутки хватает, еду с собой приносить нет необходимости. Зап.плата без задержки, на карту 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных по минималке. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую женщинам работать в «Инее». Полное несоблюдение норм поднятия тяжестей (норма до 10 кг). Мясная продукция тяжёлая, коробки до 21 кг, ящики до 35 кг: перетаскивать, переставлять, перемещать, поднимать наверх должен укладчик-упаковщик (это 80% женщин в бригаде). Спина, поясница, сухожилия на руках, низ живота, руки — всё сильно болит. Если повезёт работать в паре с другой сотрудницей, то можно тяжести перемещать вместе на пару, если нет — то одна! В цеху «упаковка» холодно до +3 градусов, мощные кондиционеры — со всех сторон сквозняк: болезни — отит, ангина, бронхит, насморк теперь у вас постоянно. Мастер смены наблюдает за вашей скоростью в работе, т. к. работа всегда на конвейере, если мастера не устраивает ваша скорость в работе, он снижает КТУ (зарплата состоит из: ставка почасовая 218 р/ч + КТУ, КТУ 10 тыс. руб., но по желанию мастера может быть и 4 тыс. и ниже). Итог: холод + тяжести + слежка за вами 24 часа с какой скоростью вы работаете, если вдруг ошибка, которую уже нельзя исправить, то штраф! и не маленький + тяжёлая физическая работа целые сутки. Хотите потерять остатки здоровья? Добро пожаловать в «Иней»! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зар.плата мухлюют с оплатой поэтому расчетный лист по зар.плате никогда не выдаются, оплата больничных листов. График 1/3, для кого-то это лучше чем 2/2 день / ночь. Столовая нормальная на сутки 2 полноценных обеда и ужин, питание бесплатное. Далее →✗ НедостаткиЦех упаковки: холодно, температура +3, сквозняк везде — мощные кондиционеры, люди мёрзнут, болеют, даже если тепло одеты, как на «минус». Болезни: ангина, отит, бронхит, насморк теперь у вас всегда. Тяжелый физический труд, коробки и ящики с продукцией могут быть и 21 кг и под 30 кг, перемещать и перетаскивать, собирать, поднимать — это делают в основном женщины, если повезёт в паре, если нет — одна. Поэтому спина, поясница, суставы, сухожилия на руках уже через несколько смен будут болеть всегда. Хотите потерять здоровье? Вам в «Иней»: тяжести + холодный цех, об этом при устройстве на работу умалчивают. Есть героини, которые много лет так работают. Зар. плата за такие условия: ставка почасовая + коэффициент (до 10 тыс.). Коэффициент назначает мастер, если мастеру не понравится скорость вашей работы, он снизит коэффициент до половины или больше, мастер за вами наблюдает 24 часа, следит по камерам, стоит рядом, подгоняет. Итог: тяжести + холод + слежка за вашей скоростью в работе + штрафы (если ошибка при упаковке, которая уже прошла в документацию) или несоблюдение санитарных норм. Много приходят, много увольняются. Для женщин очень не советую, хотя там 80% женщин. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплата больничных, столовая: полноценный обед и ужин, на сутки хватает. Далее →✗ НедостаткиЕсли брать цех укладку-упаковку готовой продукции, то холодно, тем на +3 +5 и постоянное охлаждение кондиционером, работа сутки на холоде, перерывов мало. Постоянные простуды, ангины, бронхиты, отиты. Из-за тяжестей, нужно поднять коробку или ящик с продукцией, спина не прекращает болеть, даже на выходных, вес ящика, коробки доходит от 22 до 30 кг. И это всё таскают женщины. При устройстве на работу отдел персонала об этом промолчит. Зарплата: оклад — 36 тыс. руб. + КТУ, хорошо если будет 45 тыс. руб. за 7 смен. КТУ ставит мастер, как левая нога у мастера захочет поставить КТУ, так и заплатят, может поставить и 5 тыс., и 10 тыс. Очень противно: работать в холоде, таскаешь тяжести и получаешь мизер, как мастер захотел. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды и ужины, можно с собой не приносить еду. Далее →✗ НедостаткиВысаживают за свой счёт не дают отработать смену — 24 часа, итог потеря в зарплате, заранее что высадят не сообщают, только за несколько часов, когда работник пришел уже на смену, вывешивают список пофамильно и вынуждают уходить за свой счёт, опытных и профессионалов не отпускают, но таких мало, т к в Инее текучка большая, ответ мастера- мне не нужно столько людей, заказов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолноценное питание в столовой, которого хватает на сутки, с собой еду приносить не нужно. Далее →✗ НедостаткиВысаживают на свой счёт принудительно .Приходишь на 24 часа, уже к обеду висит список пофамильно, кому уходить домой в 20: 00. Список может быть от 6 до 18 работников, при этом очень важные, и самые необходимые работники остаются, список ненужных работников составляет мастер и бригадир. Вот так работники теряют в зарплате, не по своей вине. ,Нет заказов, столько людей на смену не нужно, ответ мастера, так при чем тут работники? Зачем столько набирать (много увольняются, много устраиваются, очень мало, кто выдерживает работать год и больше) Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, полноценное питание на 24 часа, т к график 1/ 3, зар.плата белая, лично мне очень удобно добираться до работы. Далее →✗ НедостаткиОбучения нет, если будешь настойчиво спрашивать по работе — ещё и рявкнуть могут, т к ,старым , работникам невыгодно обучать — новые работники будут ,забирать их хлеб, …Приходишь отработать 24часа уже в обед появляется список пофамильно тех, кого высадят за свой счёт и дадут отработать только 12 часов … Не высаживают только опытных работников, списки могут быть до 18 человек… Высаживают часто и неожиданно, не предупредив людей — нет заказов, мне столько людей не нужны- ответ мастера…Хотя я месяц назад устроилась уже нет уверенности, что останусь, при таком отношении. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинств Далее →✗ НедостаткиПлатят гроши. Зарплату не индексируют ооооочееень много лет. Руководство только себе любим зарплату повышают. И премии только себе любим начисляют. Обходите Иней и Мясную историю стороной. И денег больше от этого у вас будет. И нервы крепче. Обычный продавец любого магазина получает больше, чем я. Даже дворник получает больше, чем простой сотрудник завода. Печалька ( Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Коллектив Далее →✗ НедостаткиЧто сказаться про Иней? К сожалению, мало что хорошего на данный момент. Обо всём по порядку. Работаем в Инее уже много лет. Сама работа нравится. Коллектив своеобразный и интересный. Много хороших людей. В отпуск отпускают, как и положено по ткрф.… На этом положительные стороны заканчиваются… Зарплата не индексируется. Премий никаких нет. Может они и есть. Но в глаза их не видели. Уже неоднократно поднимали вопрос по поводу увеличения заработной платы, слышали следующие " Мы мониторим рынок труда. У вас высокая зарплата «. Высокая ли? Три — четыре года назад может, была и хорошая зарплата. Два года назад было терпимо. А сейчас же капейки. Все конкурирующие фирмы уже не раз индексировали своим сотрудникам зарплаты. На той же самой должности, что и у нас, в другой фирме платят минимум на 10- 15 тысяч больше. Иней хочет, чтобы мы перешли работать к конкурентам? „Сейчас война и в ближайшее год индексации не будет“. Если что-то не устраивает, то мы не держим. Все претензии к Президенту». Но постойте, товарищи, при чем здесь сложившаяся ситуация в мире и Иней? Сырье по большей части наше. Производят у нас. Продают на территории России. Продажи не упали. А виноват во всём Президент? Где логика? Трудовой договор не соблюдается практически полностью. Помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, нормальный коллектив, какое-то время вовремя приходила зарплата, есть место для приёма пищи (организована столовая). Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Если вы хотите почувствовать себя рабом, то вам именно сюда. Вам будут долго пудрить голову с оформлением, с начислением денег, с вашими обязанностями. Никогда не устраивайтесь работать в Ленту на Бухарестскую на гастроном, поберегите физическое и психическое здоровье. Я очень надеюсь, что когда-нибудь люди поймут, что невозможно работать одному на нарезке. Очень важно, чтобы с такой нагрузкой был и продавец, и мерчендайзер. Проходимость магазина самая высокая по всему городу. На других точках можно справиться с таким подходом, но не здесь. К сожалению, нормально рассчитать меня тоже не смогли перед уходом. Руководитель не выплатил зарплату за полмесяца, хотя никаких оснований у него на то не было. Ситуацию никак не комментировал, игнорировал сообщения. Спасибо, что я получила такой ценный опыт работы. Только помните, что всё возвращается обратно. Нельзя так поступать с людьми, когда они рассчитывают на свои копеечные выплаты. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствии на работе Надежды! Коллектив из водителей. Взаимовыручка водителей. Далее →✗ Недостатки[Н.] логист. Тупит и отвратительно составляет маршруты. Лижет все что можно начальнику и он её по ходу защищает. На любую претензию либо обижается и вредит, либо говорит:"Я так вижу!». Топографический критенизм в действии. У одного возьмёт хорошие магазины, у второго и отдаст родственникам начальства. Сынок пошёл в логисты, такая же история. Ничего не соображает, тупит. Видимо, учила [Н.] При любом высказывании можно услышать: Не нравится, уходи! Машины ломаюься, механики чинят на 2 дня. Потом все по новой. Чинить не хотят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиС самого начала у меня вопрос: — заинтересован ли работодатель в специалистах? Пригласили на собеседование, в итоге прождала, как оказалось руководителя, почти 30 минут, в грязном, вонючем помещении. Пришла «дама» с отдела кадров, неопрятная, вульгарная, с немытой головой. Общалась нагло, высокомерно, не профессионально (!) как я поняла, она куда-то торопилась и ей, видимо, совсем не до меня было и это лицо компании??? Ни одного вопроса по существу, полный непрофессионализм, на вопросы отвечала сквозь зубы. Подытожу: если позвали на собеседование — не ходите, не тратьте свое время и деньги на дорогу, данная компания не заинтересована в вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительное только бесплатное питание! Далее →✗ НедостаткиКомпания хорошая и стабильная, но кто руководит сотрудниками в цеху-это человеком сложно назвать! ГОГИН григорий -как в колонии и разговаривает, как буд-то рядом с ним стадо, а не люди. Одни маты от него и угрозы, штрафует ни за что. Если говорить об отношении на этом заводе, то оно скотское к работникам. С давлением уже увозили от туда! Высшее руководство видимо не в курсе, как относится «большой начальник « к работникам .Этого «большого начальника»гнать палками от туда и тогда текучки не будет и люди хоть приходить начнут. На обещания вестись нельзя, обещают одну зарплату, по факту другая совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитав отзывы, я, как бывший сотрудник, могу сказать с уверенностью, что некоторые из них слегка преувеличены и раздуты. Достоинства: 1. Зп Белая, вовремя. Это большой плюс в наше время. 2. Официальное оформление по ТК РФ. Отпуска и больничные все выплачивается вовремя. 3. Мой руководитель — замечательная, отзывчивая девушка! Профессионал своего дела. Коллектив прекрасный, редко встретишь такое! 4. Бесплатное питание. В принципе не такое уж и плохое. Временами очень даже ничего. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить температурный режим, но это тоже на любителя, терпимо. Руководителей некоторых отделов пора менять, так как большинство слишком давно работают в этой организации. За время работы, конечно, было много неприятных ситуаций, но хороших и приятных моментов было больше. За это спасибо моему Руководителю (с большой буквы Р)! Далее →
-
Спасибо [А.] за такое подробное и точное описание этого предприятия, я на 300% согласен! Не ужели начальству не понять что с такой маленькой зарплатой и отношением к людям, больше туда ни кто не придет, да и НЕ советую! На счет администраторов я ничего не имею, но на счет [Д.] это чистая правда, так что кто пойдет туда работать не будьте под ее влиянием, она там ни кто и звать ее ни как, как .к…а лезет не в свою работу и умеет только жаловаться выше стоящим! Все что ей нужно делать, это рисовать нормальные графики (для людей, а не для рабов) и отработать свою смену. За последние 3 месяца ушло очень много народу, те кто работали не меньше 5 лет. Что я могу сказать на счет кладовщиц, бедные девочки. Из 30 календарных дней надо отработать 20 смен по 12 часов, чтоб хотябы получить 30т.р., хотя для начальства это норма (Мы кормим ваши семьи!)это замечательные слова нашего директора к.е.н.)) Далее →
-
Как говорится начнём с «головы». Начальство просто смотрит на рабочих с высокой колокольни, просто наплевательское отношение. Что начальник склада, что его заместитель, как 2 сапога пара. Начинаешь что-то спрашивать, интересоваться (например, почему у меня в графике смен не хватает) так ты не то что ответа не дождёшься на вопрос, так тебе ещё и нагрубят (типа мол довольствуйся тем что тебе дали). ОТдельно стоит отметить и администраторов. ЭТО просто зашквар. Есть на складе готовой продукции админ [Д.] Этот гидропи… вообще краёв не видит. Женщиной еЁ назвать нельзя. Такое ощущение что с тобой мужик разговаривает. Так же у неЁ имеются свои любимчики или прихвостни как их назвать не понятно. Так вот эти любимчики получают нормальные деньги (кто 50 кто и выше), тем кто не понравился или ты плохо посмотрел или даже не поздоровался то всЁ ты изгой, и будешь собирать доставку за 1500 за 12 часов. Это я ещё про интимную суету еЁ на складе говорить не стану. Поэтому кто нормальный пацан тот переходит к другому админу. Тебя просто сравнивают с лошадью, типа работай и не выпендривайся. «Мы» ведь рабочих кормим говорили они. Едой если честно это назвать сложно. Про так называемую столовую.... Далее →
-
-
Начальство просто ужасное! Всех будто с каких-то ям понабрали, абсолютно все ругаются отборным трехэтажным матом и уважения к сотрудникам никакого. Условий для работы нет никаких! А люди работают сутками! Мужики сутками тягают тяжеленные коробки, и это еще все дело в холодном складе. Места отдохнуть нигде нет, есть вонючая курилка 2×2 метра, куда вся шоблаепла со склада идет, соответственно отдохнуть там не получится. Комнаты отдыха вообще нет, начальство считало что таким образом люди отлынивают от работы. Только забыли походу что люди сутками работают! Ген директора как-то на собрании вообще круто ляпнула:"Я ВАШИ СЕМЬИ кормлю». Просто змея в золоте сидит и такое говорит, можете себе представить? Это в тот момент когда ее сотрудники получали: женщины ~28, мужчины ~50 (это если сутки через сутки) Начальник имеет право (почему-то) повышать голос на своих подчиненных, за глаза говорить какие все тупые и уроды и тд. Чтобы получить хоть какую-то прибавку к зп, нужно всей администрации вместе с начальством так отлизать! И реально все прибавки к зп были только если к тебе хорошо относится администрация и начальство (и это не про рабочие качества, а просто... Далее →
-
Заполнил анкету на должность рабочего. Через 5 дней перезвонили, сказали, что подхожу им, подходите к 9 часам утра на работу. Утром ровно в 9 ч. подошёл, звоню, трубку не берут, ещё звоню, трубку не берут. Прождал полчаса, перезванивают с от.кадров спрашивают звонили? — Говорю да звонил, договаривались на 9 часов пришел вовремя звоню трубку не берете, подзамерз на улице уже домой собрался! На что в трубку мне сказали всего хорошего, досвидания. Отличное отношение. Хочу сказать спасибо отделу кадров ИНЕЙ за то что как нельзя вовремя показали своё отношение к потенциальным сотрудникам предприятия, уберегя меня от трудоустройства к ним. Далее →
-
Брали только на упаковщицу и только потом сказали, что в цехе будет + 4, работать 1/3 и четыре перерыва. Почему сразу не сказали, что будет в цехе холодно. Я приехала из области, а так бы и не приехала. Не хочу заработать пневмонию, оно этого не стоит. Далее →