Токио сити: отзывы сотрудников в Санкт-петербурге

Не оплатили до их пор за май зарплату, сказали нужно работать 48 часов в июне тогда деньги выплатят, но уже давно 48 часов прошло и до их пор денег нет и аванс тоже неоплатили. А мы болели в начале июня что за бред если человек болет то сиди без денег, а на работе гоняют.

Если вы любите себя и цените своё время и нервы, то ни за что не идите работать в колл-центр. В компании перестало работать все руководство, им резко стало все равно на своих клиентов и работников. Начиная с того, что не могут нормально обеспечить сотрудников в смену, чтобы клиенты не ждали по часу после оформления заказа его подтверждения и не ожидали ответа операторов пол часу на линии. Заканчивая тем, что менеджеры не связываются с клиентами, что создаёт новую очередь на звонки клиентов. Весь этот негатив выливается на операторов с матом, орами и проклинаниями, а они даже выйти в туалет не могут. Пожалуйста, обходите стороной эту контору. Не теряйте своё время и нервы. За 25–28 тысяч рублей терпеть такое отношение к себе — выбор ваш.

никто ничего не знает, все отнекиваются, работа переход из рук в руки и в итоге концов не видать. вот так будете уточнять почему вам не доплатили. ну, в целом любой вопрос не решается. даже по белой части не предоставляют расчетный листок, а бухгалтерия тебя посылает с такими просьбами. конкретно у меня был адекватный руководитель, поэтому меня рассчитали на третью неделю после увольнения (не написания увольнительной, а именно увольнения). а так хотели забить, кажется.

Здравствуйте, уважаемые клиенты и коллеги! Особенный привет начальству. Этот отзыв написан бывшим сотрудником Токио-Сити с целью предупреждения всех желающих связать свой досуг или работу с этим рестораном уровня дешёвой деревенской столовой. За 7 месяцев работы техником я «удостоился чести» обслуживать следующие точки-рестораны: [Б.] площадь, 5 в, эт. 2 — токио-сити; [Б] ул., 17 — бахрома; Будапештская ул., 46; просп. Славы, 15 и Народная ул., 2 – токио-сити. Хочу заверить и предупредить вас, что в компании процветает настоящее рабство. Страдает на работе простой персонал: студенты, мужчины и женщины. Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и воровство на количество отработанных часов по босс-контролю. Переработки строго обязательного характера, которые могут случайным образом не учитываться. При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.] [С.]Далее →

объяснения не нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесполезно что-либо предпринимать. Хамское и ненавистное отношение территориального директора [И.] [С.] по отношению к сотрудникам, включая меня. Охарактеризовать [И.] [С.] без мата невозможно. Мерзость, двуличность – обычное явление в среде руководства этой забегаловки. Сотрудников кормят самой низкокачественной и дешёвой едой. Иногда могут и не покормить. За это никто не несёт ответственности. Техников не уважают. Спецодежда, нужные инструменты не выдаются и не покупаются. Могут выделить деньги только на самые основные инструменты и очень дешёвые. Экономит начальство на расходниках. Задач много, которые должны выполняться в кратчайшие сроки, хотя в таких условиях это сделать невозможно. Намекают быстрее работать и обслужить всё, что сейчас обслужить не получится за неимением расходников, потому что экономия. При этом техник должен, по мнению руководства, делать всё качественно,Далее →

быстро, надёжно при наидешёвейших материалах. Зарплата у техника маленькая: обговаривалось 40.000 т.р., а получал 36.000 (Таблица зарплаты представлена на фото). По началу перед новым сотрудником строят дежурные улыбки, но со временем это исчезает. Начальство своим поведением напоминает крыс, безответственных. Больше всего бояться за свою зарплату. Меня обворовали на 2.5 дня зарплаты. В коллективе много стукачей. Атмосфера в ресторанах очень тяжелая. Молодёжь на работе спивается энергетиками. Кроме техника всем прибавили зарплату на 10 рублей! Невероятно бессовестная контора. Качество еды наихудшее, поэтому цены низкие, всё китайское, малокалорийное и малополезное. Мука низкого сорта, а пишут высокого. Витаминов в еде мало. Плохо сохраняются продукты, много списывается. Посетители заказывали еду и отказывались от неё. Все залы этой сети ресторанов – бутафория. Вся мебель, декор и интерьер из картона и мдф (низкокачественные материалы из отходов). Людей обманывают на интерьер и еду.

Здравствуйте, уважаемые клиенты и коллеги! Особенный привет начальству. Этот отзыв написан бывшим сотрудником Токио-Сити с целью предупреждения всех желающих связать свой досуг или работу с этим рестораном уровня дешёвой деревенской столовой. За 7 месяцев работы техником я «удостоился чести» обслуживать следующие точки-рестораны: [Б.] площадь, 5 в, эт. 2 — токио-сити; [Б] ул., 17 — бахрома; Будапештская ул., 46; просп. Славы, 15 и Народная ул., 2 — токио-сити. Хочу заверить и предупредить вас, что в компании процветает настоящее рабство. Страдает на работе простой персонал: студенты, мужчины и женщины. Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц) на штрафы и воровство на количество отработанных часов по босс-контролю. Переработки строго обязательного характера, которые могут случайным образом не учитываться. При выяснении обстоятельств причин недовыдачи заработной платы в размере 7500 рублей повару ресторана Бахрома у территориального директора [И.] [С.] объяснения неДалее →

нашлось. Повару дали понять, что путей решения этого вопроса нет. Бесполезно что-либо предпринимать.

зп 20 т.р. огромные шрафы, закрытые перерывы, давление со стороны менеджеров, программы для оформления заказов не работают, если отметка в босс контроле не проходит, день не оплачивают.

Хамское и ненавистное отношение территориального директора [И.] [С.] по отношению к сотрудникам, включая меня. Этот, с позволения сказать, человек стоит над Бахромой просп. Славы, 33, ресторанами Токио Сити на просп. Славы, 15 и Народная ул., 2, . Враждебная атмосфера как со стороны начальства, так и в самом коллективе, штрафы неизвестного происхождения и без предупреждения, занижение рабочих часов сведут условия труда к адским. Скудное материальное обеспечение, подозрения и попытки начальства подловить на чём-то оставят неизгладимое впечатление о внутреннем мире и качестве тех людей, которых можно ошибочно называть начальством и если так, то только в кавычках. Работа в этих местах похожа на выживание, где злейшие люди как сыр в масле катаются и чувствуют себя неплохо. Переработки строго обязательного характера, за которые не платят, вряд ли кому-то понравятся. Высокий темп работы создаёт впечатление, что начальству нуженДалее →

работник, который будет выдавать высокую производительность труда при отвратительном отношении к нему, в общем, идеальный раб. И вот с такими особенностями работы предстоит столкнутся новоприбывшему сотруднику. Никому не желаю там работать!

Честная оплата. Обман при оплате. Не оплата рабочего дня полностью, хотя отработала — по камерам проверить можно, но забыла нажать кнопку после работы. Не оплачиваетс все рабочим часы из 12 оплачено только 10 — это считается нормальным. Оплата побольше части в конверте. Обман при трудно устройстве — типа 150 в час на руки уже — хотя это до списания 13% и того писец.