Хамское и ненавистное отношение территориального директора [И.] [С.] по отношению к сотрудникам, включая меня. Этот, с позволения сказать, человек стоит над Бахромой просп. Славы, 33, ресторанами Токио Сити на просп. Славы, 15 и Народная ул., 2,. Враждебная атмосфера как со стороны начальства, так и в самом коллективе, штрафы неизвестного происхождения и без предупреждения, занижение рабочих часов сведут условия труда к адским. Скудное материальное обеспечение, подозрения и попытки начальства подловить на чём-то оставят неизгладимое впечатление о внутреннем мире и качестве тех людей, которых можно ошибочно называть начальством и если так, то только в кавычках. Работа в этих местах похожа на выживание, где злейшие люди как сыр в масле катаются и чувствуют себя неплохо. Переработки строго обязательного характера, за которые не платят, вряд ли кому-то понравятся. Высокий темп работы создаёт впечатление, что начальству нужен работник, который будет выдавать высокую производительность труда при отвратительном отношении к нему, в общем, идеальный раб. И вот с такими особенностями работы предстоит столкнутся новоприбывшему сотруднику. Никому не желаю там работать! Далее →
Работа в ТОКИО СИТИ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТОКИО СИТИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 102 отзыва бывших работников про ТОКИО СИТИ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТОКИО СИТИ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТОКИО СИТИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТОКИО СИТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТОКИО СИТИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (102)
-
-
Честная оплата. Обман при оплате. Не оплата рабочего дня полностью, хотя отработала — по камерам проверить можно, но забыла нажать кнопку после работы. Не оплачиваетс все рабочим часы из 12 оплачено только 10 — это считается нормальным. Оплата побольше части в конверте. Обман при трудно устройстве — типа 150 в час на руки уже — хотя это до списания 13% и того писец. Далее →
-
Постоянные штрафы. за месяц заработаете тыс 15–20 от силы работая 2/2, где-то по 10, а где-то по 12 часов. Далее →
-
плюсы 1) просторный офис 2) возможность работать удаленно. минусы 1) некоторым сотрудникам платят за доносы на других сотрудников. 2) служебное питание не качественное. 3) работа за почасовую оплату 138р.в час процент минимален примерно 10000р в месяц. 4) качество обучения хромает, менеджеры всем своим видом показываю свое недовольство, когда у стажёр появляются вопросы. 5) программы для оформления заказов ломаются каждый день. 6) в праздники нет возможности заработать деньги, операторы работают несколько смен подряд иногда по 13 часов и выслушивают жалобы клиентов. 7) в дни нагрузки перерывы закрыты, сотрудник может отпроситься у ст. оператора, эту информацию не фиксируют, за каждый выявленный случай отсутствия оператора штраф в размере 500р.иногда штрафы достигают до 10 000 р в месяц 8) легко могут отказать отпуске, даже если он вам положен. 9) отметка при входе и выходе может не пройти тогда рабочий день сотрудника не будет оплачен. 10) с 2020 года работая в данной компании нельзя просчитать свой бюджет, так как несколько раз в месяц придумывают новые штрафы и урезают процент. 11) при увольнении вам выплатят почасовую оплату 100 р в час без процента в случае если вы откажетесь отрабатывать 2 недели, с отработкой просто выставят штрафы за все что можно. Мой дорогой друг в заключении хочу тебе сказать,... Далее →
-
Оформление по серой. Официальный оклад по 20 тыс. и все! Если будешь не угодным сотрудником тебя рассчитают по белой и пошлют в пешее эротическое. Остальные деньги просто не увидишь. Отношение начальства ужасное, высокомерные сучки которых в детстве [censored] вот они и будут отыгрываться на вас. У 90% менеджеров синдром вахтера. График тебе ставят такой какой они захотят, не нравится пожалуйста увольняйся по белой. Мед книжку заставляют делать только в их организации и за свой счет. Не нравится, все так же — увольняйся по белой, еще и штрафанут в придачу. Не советую никому туда идти работать. Мои слова подтвердит огромная текучка с персоналом. В среднем офики там работают 2–5 месяцев, потом понимают и уходят. Далее →
-
1) штрафы 2) нет перерывов при 12 ч. рабочем дне. 3) Не рекомендую для трудоустройства, потерянное время, к сотрудникам очень плохо относятся. Далее →
-
Как все здесь пишут, так оно и есть. Постоянные штрафы, при чем некоторые из них «скрытые», то есть у тебя просто вылетают это из зп и не говорят когда и за что. Несмотря на официальное Трудоустройство, ваши права и интересы как сотрудника не будут учитываться, все делается в интересах компании и только компании. Зарплата в 2–2,5 раза ниже, чем заявлено. Мой совет: попытать удачу в другой компании. Далее →
-
1. Разобщённость «коллектива» 2. Некачественное стафф-питание. Не всегда его можно получить. 3. Штрафы без предупреждения. Штрафы не оговариваются при устройстве на работу. Однако в последствии выясняется, что они есть, когда уже оштрафуют и то это станет известно при получении заработной платы. 4. Обманывают на рабочие часы по босс-контролю. Могут не заплатить работнику за день и более. Мне не заплатили за два рабочих дня. 5. Работая техником, было обнаружено ряд трудностей и неприятностей: -скудное материальное обеспечение -множество подозрений со стороны начальства и строгая отчётность -зарплата ниже заявленной -по их мнению, переработки носят обязательный характер и впоследствии проблемы с выплатой заработной платы в связи с неподдтверждением отработных дополнительных часов -работа ускоренном режиме, в высоком темпе -тотальный контроль со стороны территориального директора. Поддержки и понимания со стороны территориального директора [И.] [С.] — нет. За территориальным директором закреплены шесть ресторана, я работал в трёх из них: 1. [Б.] площадь, 5В • эт. 2 — ТОКИО-СИТИ 2. [Б] ул., 17 — бахрома 3. Будапештская ул., 46 — ТОКИО-СИТИ Много жалоб со стороны персонала (поваров, официантов, уборщиц, мойщиц)... Далее →
-
-
Начнем с улучшения адекватного общения всего персонала, как животные ведут себя. Потом начнем с того, что обещанные отработанные часы за стажировку не выплачиваются) Далее →
-
Работала достаточно долго. По началу было совсем неплохо, график 2/2 + доп До пандемии можно было зарабатывать 40–45к Сейчас же Токио дно. (20к, вы серьезно?) Работаешь все праздники, выходные. А что поучаешь? Штрафыштрафы! Могут наказать на 100 рублей (ещё очень повезло) А могут на 5к-10к ( Далее →
-
• Оф. трудоустройство — не оформят спустя 4 дня (и то не факт, кормят обещаниями) • У вас никто не проверит мед. книжку (и будете работать без него) • Продление мед. книжки за свой счет (а не компании) • Мигранты (Народы Кавказа) • 1й день не оплачивается, начальная ставка 120–130р\ч • Заработная оплата только на «Альфа банк» С первого дня удивился количеству мигрантов, проработав не больше недели. Руководство хамское. Проходите работу мимо, если есть возможность. Далее →
-
Я устроилась повором, работала чуть больше месяца. По началу все было хорошо, повар 2 категории. Но на 3 недели сталкнулась с нерусским мужчиной и он увольнялся, он меня талкнул на кухне, хамил и матерился. Все сказали, что он увольняется и потерпи немного . А главная история началась потом. Одна дама (повар),видимо из-за зависти, что у нее 1 категория, а у меня 2 начала игнорировать меня и говорить, что обучать она меня не собирается. Потом она начала меня подставлять, говоря неправильно что я готовила, и это было не с ее слов, а я тупая. Потом она постоянно ходила и со всеми при мне оскорбляла меня. Со мной сиажировалось еще 3 человека: они могли устраивать срачь, ничего не знать и ничего не делать, НО во мне она искала каждый косяк и на всю кухню устраивала показательные оры, особенно когда я просто ушла в туаелет не убрав поднос в холодильник. Она сама отпускала меня курить и потом устраивала скандалы, что я курю. Отпускала меня кушать и она либо устраивала мне скандал, либо спустя 7−15 минут выдерала меня с обеда. И еще очень могое мне приходилось терпеть. Сама она могла часами торчать в раздевалке, есть по 40 минут, трепаться со всеми в кухне и т.д. Как только приходили шефы-она идеальная... Далее →
-
Сотрудники отдела кадров роботаю ужасно Четыре дня не могут меня оформить на работу Просто не попасть люди с двух часов ночи занимают очередь и всего 36 талонов дают, а люди есть Которые уже по 10 дней ходят и не как не оформить Лучше всего не мучить себя и не идти в Токио сити. Далее →
-
Хуже конторы не видела! Итак моя история началась в декабре 2019 года, пригласили на собеседование, я пришла вроде норм пообщалась с директором. Договорились о стажировке. Я пришла к назначенному времени и тут началось веселье! Директору некогда было проводить стажировку и она меня передала хамоватой [Н.] Общалась она со мной с задранным носом, что совсем не понравилось, я ей аккуратно намекнула на это в ответ я услышала мало приятное «не нравится вали отсюда»! Вау очень корректно. Ок думаю ладно может нет настроения у человека! Стажировка длилась неделю (большой объём информации) далее начала работать сама, но каждый раз выслушивала какие-то необъяснимые претензии, с зп вечная беда какая-то была, на собеседование назвали одну сумму по факту получала другую, пытаясь выяснить в чем причина, сказали что пока зп будет такая. Дальше веселее, в марте 2020 г. на скорой с дома меня увозят в больницу, нужно делать срочно операцию, позвонила директору предупредить, ответ убил просто «совсем не во время, что нам теперь делать и надолго ты там собираешься задерживаться? " Даже не спросив что со мной. Пока я находилась в больнице меня задним числом увольняют! И это я случайно узнала когда зашла на сайт фсс посмотреть отчисления на меня, а там интересная... Далее →
-
- серая зп -работа для внимательных (каждая ошибка в оформлении приводит к штрафу) — работа для стрессоустойчивых (в праздники очень много звонков без остановки, могут не отпускать на перерыв до 5−6 часов) — работа для неконфликтных (хоть с недовольным клиентами общаются менеджеры, все равно первым их должен выслушать оператор) Далее →
-
Здравствуйте уважаемые руководители. Я много лет работаю на этом ресторане сенная площадь 7. До этого времени всё было хорошо, но сейчас не очень. Я хотел сказать у нас работает два сотрудника её зовут [Л.] [Х.] и наш шеф повар. Они каждый день устроить такой бардак, для меня стыдно сказать. Здесь общественное место, не место секса. Здесь нельзя целоваться, обниматься и заниматься сексом. Здесь все знают, но не можем сказать не кому. Если скажем шеф найдёт какой-нибудь причину и уволняет из роботы. Пожалуйста помогите нам. Если нам не верите приезжайте к нам и следите. Дайте нам работать спокойно. Уволняйте их. Мы директору не сказали. Мы все против на [Л.] и шеф повар. С уважением сотрудники ресторана. Спасибо вам за понимание. Далее →
-
-
Очень плохое отношение к сотрудникам. Ведущий бухгалтер никогда не отстаивается свою точку зрения, если, что-то говорил делать так, а потом приходит главный бухгалтер сети и говорит, что это все неправильно, то ведущий бухгалтер называет сотрудников дебилами и сразу же нагло врет, что якобы объяснял ранее как нужно. Каждый сам за себя, если ты бухгалтер по первичной документации, то ты во всем виноват, даже если ты пришёл на работу буквально вчера, все ровно виноват. ГБ делают куча ошибок, а виноват первичник. Текучка правда ужасная, работала 6 месяцев и за это время пришёл и сразу же ушёл ГБ, два бухгалтера-первичника, один бухгалтер с 51 счёта, два архивариуса уволились в один день, а всё из-за ужасного объёма работы и отношения. Когда пришла на работу просто посадили в завал, не объяснили внутреннюю политику организации о ведении бухгалтерского учета, т.к., везде да свои особенности есть. У ГБ нет права подписи, все через согласование в задачах, а они проходят 10 кругов и не факт, что ее подтвердят, что бы подписать сверку с контрагентом надо разжевать всю сверку, приложить разрисованный акт о взаиморасчете, где стрелками показываешь, какая оплата к какому поступлению, на что тратиться кучу времени, особенно тупо, когда сверка с контрагентом идёт,... Далее →
-
Начнём. Я работа на Невском 90. Ресторан хороший, менеджеры великолепные, а вот девочка «старший хостес» [Д.] просто ужасная. Как работник хорошая, а вот внутри коллектива вешаться хочется. Командует все и всеми, если ты с ней не подружился, то все, голубо говоря, остался без работы, потому что в графике у тебя будет меньше всех смен, и все. На вопрос зачем она это делает, у неё ответ один «сейчас из-за этого карантина всем нужны деньги, а ты обойдёшься» это явно не нормально. Менеджеры, на это никак не реагируют… зарплата и так мягко говоря не очень, а тут ещё такое… в общем рада, что я ушла оттуда. Далее →
-
Всё. Если вы без опыта, и хотите найти себя на кухне, никогда не работайте в этих ресторанах. Самый ублюдский общепит, ублюдское отношение администрации, задержка зп, не оформляют даже трудовой договор, при увольнении просят отработку. На кухне одни только граждане Узбекистана. Если шеф повар Узбек, то и расти там будут только Узбеки. Не раз видел, как на пол падал продукт, а повара спокойно его поднимали и клали обратно в тарелку/на разделочную доску с ехидной улыбочкой. Кушал в Токио? Значит и с пола поел. Далее →
-
Я работаю по адресу Улица Доблести 9 Сегодня пришла домой просто в истерики, меня директор отпустила пораньше. Т к мне было плохо. И все это из-за менеджера [М.] Она просто как человек и как сотрудник отвратительна. Ведёт себя не компетентно. Я человек с больным сердцем. История такова «Я сидела и тут просто со спины на меня начинают орать, почему я не на рабочем месте, хотя нас 3 стояли, я отпросилась. В итоге я сильно испугалась и это повлияло на мое больное сердце. Я начала задыхаться сильно, пульс был бешенный, кружилась голова. Не могла долго успокоиться пока не выпила корвалол.» Я менеджеру сказала «Вы нормальный человек, кто так делает? Пугает людей когда он сидит кушает.» Я не разу не видела, чтобы она спокойно с кем-то разговаривала. Постоянно с какими-то претензиями. По человечески разговаривать не умеет. Одни оры и крики от неё слышу. Далее →