УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Работа продавец-кассир или товаро-укладчик весьма удобна для совмещения с учебой, в качестве подработки. Свободно выбираешь график, время и если повезет место работы. Зарплата стабильно 2 раза в месяц, почасовая ставка мобильного продавца-кассира 210 рублей в час. В качестве бонусов сотрудникам предлагается: vip статус карты лояльности (он подразумевает двойное начисление баллов за покупки), а также раз в месяц устраивается день скидок. На некоторые праздники выдаются подарки Далее →

Руководство принимает много людей на работу, из-за чего смену найти практически невозможно, а именно смены, которые остаются, это смены в Лен. области [П.] Сосновый Бор, Зеленогорск и т.д.), в частности это касается зимнего сезона. Летом наоборот, заявок много, работать некому, по этой причине всё то же руководство урезает часы магазинам, что, в свою очередь, влияет на то, что один человек должен работать за двоих, а порой и за троих. На бумаге обязанностей у сотрудников приемлемое количество, на деле всё вовсе не так, из-за чего доход кажется ну просто смешным. Касательно коллектива, раз на раз не приходится. В одних магазинах попадаются приятные и понимающие директора, в других невменяемые и агрессивные, так же и с мобильными сотрудниками. И теперь хотелось бы затронуть тему, которую мало кто поднимал. Безопасность. А именно её отсутствие. В основном работают молодые девушки студентки. В магазинах никакой охраны нет (если магазин расположен не в торговом центре), есть лишь та охрана, которая приедет по вызову, но она прибудет в магазин либо через 10 минут, либо не прибудет вовсе. Увы, взрослые мужчины в состоянии алкогольного опьянения не редкость, а ещё зачастую они являются рецидивистами, т.е. теми, за кем нужно пристально следить, чтоб не случилась кража. Да,... Далее →

Зависит от того, повезет ли вам с местом работы Далее →

Если хотите ненормированный график, где задержки после смен без доплаты — обычное дело, тогда вам в улыбку радуги. Только этот работодатель предоставит вам прекрасную возможность попробовать себя в разных сферах: уборщик, охранник, кассир, консультант, директор. Если раскрыть тему, то вы обязаны принимать и разгружать поставки, постоянно делать планограммы и протирать полки, открывать магазин, кассы и соответственно закрывать их. Я работала на 2 точках, и на одной после окончания смены приходилось оставаться менять ценники, естественно без доплаты. На другой приходилось успевать менять ценники, подметать и мыть полы. С директором мы сначала общались нормально, и она не скрывала то, что из-за сокращения часов в магазине она очень ждет стажеров, чтобы успевать действовать по плану, ибо стажерские часы считаются отдельно. И вот мы подходим к тому, что сотрудников эта компания нанимает беспрерывно, но в то же время часы у  магазинов отнимает также постоянно. В первый месяц моей работы на меня скидывали только вечерние смены. Чтобы набрать нормальное количество часов, работала без выходных. Получила только около 20к. Второй месяц отработала 180 часов. Получила около 40к. Третий месяц директор магазина перестала мне отвечать, так что заработала... Далее →

Стабильные выплаты Далее →

Если вы ищите подработку (студент), поверьте мне, намного больше вы будете получать официантом в кафешке у дома, да и коллектив там будет, я думаю, поприятнее.. Начала работать в этом прекрасном месте с декабря 2021 года, весной 2022 уволилась. Начать хотелось бы, как многие уже заметили, с того, где и как придется работать. Если вы думаете, что вас прикрепят к ближайшей улыбке у дома — даже не мечтайте, очень повезет, если будет возможность пройти стажировку не на другом конце города. Работа ОЧЕНЬ тяжелая, на вакансии укладчика пахать пришлось от звонка до звонка, в некоторых магазинах директора разрешают выйти покурить, но лишь в некоторых. Я уже не говорю о прекрасном перерыве в 30 минут, половину из которого отдохнуть вам все равно не дадут. Обучают, конечно, хорошо, к концу стажировки в принципе знаешь примерно и ассортимент и свои задачи. Мобильный аукцион свободных вакансий — это тихий ужас. Отработать необходимые часы как квест по всему городу. Отдельное, конечно, внимание хочется уделить директорам. Есть и хорошие, конечно, но исходя из моего опыта, он ОДИН на десяток абсолютно некомпетентных и хамоватых. Приходящие-уходящие сотрудники для них — это в лучшем случае рабы, если сразу не обозначить границы дозволенного, могут и накричать, и оскорбить. (Ладно бы... Далее →

Часто попадается хороший коллектив и дм; Зарплата в срок, выплачивают все до копеечки. Далее →

Начнем с того, что я студент. В компании работаю мобильным продавцом уже более полугода, и что могу сказать. Все, что было написано ранее про мобильный аукцион — правда. Это даже не приложение, это просто сайт в Гугле, который постоянно вылетает из-за того, что на нем постоянно сидит очень много сотрудников. Смены действительно взять бывает проблематично. Например, сейчас в мобильном аукционе висит только область, в которую, естественно, никто не хочет ехать; да что уж там, даже если висят заявки в городе, но на другом конце города, не у всех есть возможность туда поехать. Работаю в среднем 70−90 часов в месяц, что составляет ± 20 т. руб. Беру заявки по всему городу, потому что желание кататься и каждый раз знакомиться с новым коллективом у меня есть. Смотришь на компанию с разных сторон, так сказать. Есть любимые магазины довольно близко с домом, в которых ставят смены, но постоянные сотрудники не нужны, и это немного грустно. С другой стороны, от тебя, как от мобильника, не требуют столько, сколько от постоянников. Для меня, как для студента, это очень неплохой вариант подработки, но если вы ищите именно основную, то нужно либо закрепляться за одним магазином, но это... Далее →

рядом с домом, можно совмещать с учебой Далее →

на этом плюсы закончились. на стажировке за полставки требовали действий больше, чем от обычных сотрудников с полной ставкой. обед был не полчаса, как должно быть, а 5−10 минут. телефон категорически нельзя трогать на протяжении всего рабочего дня, будь то ответить на сообщение или посмотреть время. но это все пустяки)))) директор, после отличного отпуска, не просмотрев камеры, начала отчитывать меня за то, чего я действительно не делала. сидела в кабинете часами, и меня чуть ли не силой вытаскивали коллеги в зал, чтобы работать, сидела на подоконниках и самое смешное (!) «ходила КАК павлин НА модельном подиуме». при работе, планограммах и закрытии смен говорили, что все отлично получается. работала больше заявленного времени, ибо не хватало сотрудников. коллектив обсуждал за спиной, нежели сказал бы что-то в лицо. было только хорошее. плохое и ложь мы отнесли к директору. суть в том, что коллектив (пару девочек) и директор как подружки, давно работают вместе, ходят в кино и отдыхают. я вообще была ни к месту. очень жаль, в принципе работа мне нравилась, и от себя скажу, что я действительно старалась сделать все, что было в моих силах. не советую чисто из-за руководства и коллектива, но может кому-то повезет… Далее →

В целом могу сказать, что работа не плохая, особенно для студентов. НО! Есть очень много нюансов. Сначала про плюсы 1) Могу отметить, что здесь более менее хорошая ставка в час. То есть на продавце-кассире 180р/ч минимальная. Для студентов, я бы сказала отличная! По сравнению даже с тем же макдональдсом. 2) Отсутствие штрафов. То есть максимум это выговор, объяснительная дальше только увольнение. 3) Коллектив. Но тут все должны понимать, что он хороший далеко не везде 4) График, о нем позже Далее →

Теперь хотелось бы рассказать о своем опыте «знакомства» с этой компанией. В конце октября-начале ноября я начала проходить стажировку в одном из магазинов. Все шло достаточно хорошо, работа мне нравилась — и коллектив, и магазин, все было здорово. На стажировке вам предлагают обучение до 60 часов, можно закончить раньше, если думаешь, что готов. Однако, я считаю, что даже за максимальные 60 часов все запомнить просто нереально! Такой объем информации укладывается не сразу, а большинство моментов возможно запомнить только на практике и с опытом. Не говоря уже о миллионе всяких «тонкостях и нюансах», которые на стажировке даже не озвучиваются. По завершению обучения нужно сдать некий экзамен, тест. Тут на самом деле кому как повезет. Мне помогли на экзамене, то есть вместе с опытным сотрудником мы проходили экзамен, я читала вопрос и выбирала ответ, а там уж, если неправильно, мне помогали. Стоит отметить, что в тесте можно допустить максимум одну ошибку. Не прошел тест — тебе предложат переучиться на укладчика. Я подписала все документы и намереваюсь остаться на постоянную работу в этом магазине. Только такой вариант меня устраивал, потому что я читала заранее про мобильный аукцион и знала, что это пропащее дело. Объясню почему.... Далее →

Работаю в «Улыбке радуги» больше полгода, работаю любимым сотрудником в одном магазине, поэтому с заявками проблем (пока что) нет. Часовая ставка от 182 р до 239 р в час, уже с вычетом НДФЛ, в зависимости от отработанных часов в месяц. Для сотрудников есть неплохие скидки, на Новый Год дарили подарок сотрудникам и их детям. Работа с гибким графиком: смены можно брать от 4 до 12 часов. Из основных обязанностей — работа на кассе, консультация покупателей, выполнение планограмм, мытье стеллажей. Директор магазина ответственный и понимающий человек: подсказывает на работе и идет навстречу с заявками. В целом все устраивает, кроме коллектива, с которым мне не повезло. Работа подойдет для студентов и для тех, кто ищет подработку. Далее →

Самый главный недостаток — коллектив. Мне не повезло с коллективом: ощущение такое, как будто попала в змеиный гадюшник с 18−22 летними переподростками. Открытые оскорбления, игнорирование, сплетни, насмешки — и прямо в магазине. К сожалению, данные индивиды работают также любимыми сотрудниками в моем магазине, поэтому работаем вместе часто. Однако другие девушки говорили, что в их магазине коллектив дружелюбный и приятный, поэтому дело везения. Далее →

Коллектив. Далее →

ЗП маленькая, притом что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. В объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на «ты», но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на «вы». Сразу, в первый день, поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и т.д., хотя сама, стоя за кассой, этого не делала. Составили график стажировки до Н.Г. В итоге все смены убрала по своей инициативе. После Н.Г. начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели, искали на сайте компании, как меня уволить и где висит заявление. Благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено. Далее →

Можно выбирать удобный магазин, на этом плюсы заканчиваются. Далее →

Работаю в магазине около месяца, изначально рассчитывала работать хотя бы по 6−8 часов 4−6 раз в неделю. Норма по договору составляет от 40 часов, свободных заявок нет вообще, в норму не укладываюсь не только я, а еще несколько человек, с которыми я пообщалась на эту тему, если не укладываешься в норму, пишешь объяснительную. Еще столкнулась с тем, что смены просто могут убрать, просто приходит уведомление «Отмена регистрации в магазин», и нужно подтвердить. Возможности заработать хоть какие-то более-менее нормальные деньги отсутствует. Встает вопрос, зачем открывать вакансию, если сотрудников и так много, и у большинства не получается отработать норму часов. Конечно, каждому понятно, что в магазине нормально не заработаешь, но 10−12 тысяч — это вообще деньги, да даже для студентов в нынешнее время это копейки. Отдельно хотелось бы отметить про больничный, непредвиденно заболела, стало плохо ночью, на след день пошла в поликлинику, участковый терапевт у меня по прописке принимал с 15:30, раньше этого времени просто не попасть, смена с 17. Больничный мне дали, об этом сразу предупредила координаторов, но за смену все равно поставили неявку, хотя больничный открыт в дату смены. В больном состоянии,... Далее →

Нет Далее →

Теряете больше двух недель на различных собеседованиях, каждое длится более двух часов. Должны бесплатно отработать 8 часов, за это время сможете присесть на 30 минут, если дадут. Неудивительно, что так много свободных вакансий — нужна бесплатная рабочая сила. Далее →