УЛЫБКА РАДУГИ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в УЛЫБКА РАДУГИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 77 отзывов бывших работников про УЛЫБКА РАДУГИ по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

77

💵Средняя зарплата

30 000

⭐ Общая оценка работы

1/5

⭐ Оценка руководства

4/5

⭐ Оценка атмосферы

4/5

Работали в УЛЫБКА РАДУГИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (77)

низкая зарплата кадровая текучка многофункциональные обязанности переработки ненадежный график избыточная нагрузка нехватка сотрудников стрессовые условия неуважительное отношение недостаток коммуникации Показать все
  • 12.04.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зп наверное Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала меня дезинформировала сотрудница HR. Она сказала, что на собеседование можно приходить без записи в любой день. Я пришла, но директор сказала, что, оказывается, на собеседование нужно было записаться у них на сайте. После собеседования мне предложили выйти на пробный день (2,5 часов) Я пришла. В течение этого пробного дня я только меняла ценники со старых на новые. Больше ничего. Директор сказала, что я ей понравилась. А потом я отправила свой паспорт на сайте, чтобы мою анкету проверила служба безопасности, и мне пришел отказ в этот же день. Хотя осенью я работала в другом магазине, и там никаких проблем с проверкой службой безопасности не было. Скорее всего, улыбке никто не нужен, зовут стажеров бесплатно менять ценники. Далее →
  • 09.04.2023 Санкт-Петербургмобильный продавец👍4
    ✓ Преимущества
    Часто попадается хороший коллектив и дм; Зарплата в срок, выплачивают все до копеечки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнем с того, что я студент. В компании работаю мобильным продавцом уже более полугода, и что могу сказать. Все, что было написано ранее про мобильный аукцион — правда. Это даже не приложение, это просто сайт в Гугле, который постоянно вылетает из-за того, что на нем постоянно сидит очень много сотрудников. Смены действительно взять бывает проблематично. Например, сейчас в мобильном аукционе висит только область, в которую, естественно, никто не хочет ехать; да что уж там, даже если висят заявки в городе, но на другом конце города, не у всех есть возможность туда поехать. Работаю в среднем 70−90 часов в месяц, что составляет ± 20 т. руб. Беру заявки по всему городу, потому что желание кататься и каждый раз знакомиться с новым коллективом у меня есть. Смотришь на компанию с разных сторон, так сказать. Есть любимые магазины довольно близко с домом, в которых ставят смены, но постоянные сотрудники не нужны, и это немного грустно. С другой стороны, от тебя, как от мобильника, не требуют столько, сколько от постоянников. Для меня, как для студента, это очень неплохой вариант подработки, но если вы ищите именно основную, то нужно либо закрепляться за одним магазином, но это... Далее →
  • 08.04.2023 Санкт-Петербург
    Друзья, будьте внимательны, эта контора при увольнении не закрывает зарплатный счёт! Если вы сами его не закроете и не будете пользоваться картой, то потом просто заплатите банку за обслуживание счёта. Мне при увольнении не хотели премию выплачивать, пришлось сказать, что в трудовую инспекцию обращусь, сразу начислили! Далее →
  • 04.04.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    рядом с домом, можно совмещать с учебой Далее →
    ✗ Недостатки
    на этом плюсы закончились. на стажировке за полставки требовали действий больше, чем от обычных сотрудников с полной ставкой. обед был не полчаса, как должно быть, а 5−10 минут. телефон категорически нельзя трогать на протяжении всего рабочего дня, будь то ответить на сообщение или посмотреть время. но это все пустяки)))) директор, после отличного отпуска, не просмотрев камеры, начала отчитывать меня за то, чего я действительно не делала. сидела в кабинете часами, и меня чуть ли не силой вытаскивали коллеги в зал, чтобы работать, сидела на подоконниках и самое смешное (!) «ходила КАК павлин НА модельном подиуме». при работе, планограммах и закрытии смен говорили, что все отлично получается. работала больше заявленного времени, ибо не хватало сотрудников. коллектив обсуждал за спиной, нежели сказал бы что-то в лицо. было только хорошее. плохое и ложь мы отнесли к директору. суть в том, что коллектив (пару девочек) и директор как подружки, давно работают вместе, ходят в кино и отдыхают. я вообще была ни к месту. очень жаль, в принципе работа мне нравилась, и от себя скажу, что я действительно старалась сделать все, что было в моих силах. не советую чисто из-за руководства и коллектива, но может кому-то повезет… Далее →
  • 27.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Зарплата 2 раза в месяц вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если уважаете себя, в «Улыбку радуги» ни ногой! Будете выполнять обязанности уборщицы, охранника, грузчика, укладчика, консультанта, кассира, товароведа, бухгалтера, директора за 130 руб. в час. От покупателей сплошное хамство, но вы отвечать на него не имеете права, а хамить вам, в магазине такого уровня, поверьте, будут по 1000 раз в день. Недостатков настолько много, что можно книгу написать. Хотите почувствовать себя рабом на плантации — добро пожаловать в «Улыбку радуги»! Далее →
  • 26.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В целом могу сказать, что работа не плохая, особенно для студентов. НО! Есть очень много нюансов. Сначала про плюсы 1) Могу отметить, что здесь более менее хорошая ставка в час. То есть на продавце-кассире 180р/ч минимальная. Для студентов, я бы сказала отличная! По сравнению даже с тем же макдональдсом. 2) Отсутствие штрафов. То есть максимум это выговор, объяснительная дальше только увольнение. 3) Коллектив. Но тут все должны понимать, что он хороший далеко не везде 4) График, о нем позже Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь хотелось бы рассказать о своем опыте «знакомства» с этой компанией. В конце октября-начале ноября я начала проходить стажировку в одном из магазинов. Все шло достаточно хорошо, работа мне нравилась — и коллектив, и магазин, все было здорово. На стажировке вам предлагают обучение до 60 часов, можно закончить раньше, если думаешь, что готов. Однако, я считаю, что даже за максимальные 60 часов все запомнить просто нереально! Такой объем информации укладывается не сразу, а большинство моментов возможно запомнить только на практике и с опытом. Не говоря уже о миллионе всяких «тонкостях и нюансах», которые на стажировке даже не озвучиваются. По завершению обучения нужно сдать некий экзамен, тест. Тут на самом деле кому как повезет. Мне помогли на экзамене, то есть вместе с опытным сотрудником мы проходили экзамен, я читала вопрос и выбирала ответ, а там уж, если неправильно, мне помогали. Стоит отметить, что в тесте можно допустить максимум одну ошибку. Не прошел тест — тебе предложат переучиться на укладчика. Я подписала все документы и намереваюсь остаться на постоянную работу в этом магазине. Только такой вариант меня устраивал, потому что я читала заранее про мобильный аукцион и знала, что это пропащее дело. Объясню почему.... Далее →
  • 08.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом, но вам это никак не поможет и работать вы будете скорее всего очень далеко от дома). Клиентоориентированный магазин — но в плюс для сотрудников это никак не записать. По итогу плюсов нет никаких и это объективно, а не с целью загадить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Уже писал в другом месте сообщение на 6000 тысяч символов. Сейчас обойдусь кратко. Худшее место работы в моей жизни. Вам просто не дадут выбрать смены, которые вам удобны. Будете всегда работать там, где вам скажут. Будете ездить с одного конца города на другой и никогда рядом с домом. Заявки удобные, которые вы выхватите — у меня было 3 таких заявки за 4 месяца. Всего 3! И одну из них отменили. Работа для тех, кто не уважает и не любит себя. Работа для тех, кто находится в полной безысходности. Будете получать за час 100 рублей. Будете мониторить аукцион часами, чтобы найти нужную заявку. И не сможете этого сделать. Место, где я 4 месяца смог поработать всего 4 тестовых дня. И 1 не тестовый день) Хотя я искал на протяжении всех 5 месяцев удобные для меня варианты. Их невозможно выцепить. Будут заявки только на конце города либо в пригородах. Далее →
  • 08.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Работаю в «Улыбке радуги» больше полгода, работаю любимым сотрудником в одном магазине, поэтому с заявками проблем (пока что) нет. Часовая ставка от 182 р до 239 р в час, уже с вычетом НДФЛ, в зависимости от отработанных часов в месяц. Для сотрудников есть неплохие скидки, на Новый Год дарили подарок сотрудникам и их детям. Работа с гибким графиком: смены можно брать от 4 до 12 часов. Из основных обязанностей — работа на кассе, консультация покупателей, выполнение планограмм, мытье стеллажей. Директор магазина ответственный и понимающий человек: подсказывает на работе и идет навстречу с заявками. В целом все устраивает, кроме коллектива, с которым мне не повезло. Работа подойдет для студентов и для тех, кто ищет подработку. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый главный недостаток — коллектив. Мне не повезло с коллективом: ощущение такое, как будто попала в змеиный гадюшник с 18−22 летними переподростками. Открытые оскорбления, игнорирование, сплетни, насмешки — и прямо в магазине. К сожалению, данные индивиды работают также любимыми сотрудниками в моем магазине, поэтому работаем вместе часто. Однако другие девушки говорили, что в их магазине коллектив дружелюбный и приятный, поэтому дело везения. Далее →
  • 01.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено, как в моем [censored] не обнаружено глистов Далее →
    ✗ Недостатки
    Из всех магазинов, где я работала, «Улыбка радуги» самый худший. Директор дебил, но это не удивительно. Ведь в эту сеть берут всех подряд, и директорами делают кого угодно. В первый день вам никто помогать не будет, в пару с опытным продавцом вас не поставят. Вы будете одни. Товару вас обучать не будут. А будут заставлять вас лезть к каждому покупателю, пытаться ему что-то всунуть. При этом что вы первый день и еще сами ничего не знаете — это никого не волнует. А если скажете об этом, то ответ будет такой: «Не нравится, уходи!». Далее →
  • 18.01.2023 Санкт-Петербургпродавец
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    ЗП маленькая, притом что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. В объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на «ты», но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на «вы». Сразу, в первый день, поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и т.д., хотя сама, стоя за кассой, этого не делала. Составили график стажировки до Н.Г. В итоге все смены убрала по своей инициативе. После Н.Г. начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели, искали на сайте компании, как меня уволить и где висит заявление. Благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено. Далее →
  • 29.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Только внешне привлекательное описание вакансии Далее →
    ✗ Недостатки
    Читаем отзывы. Анализируем: 1) 200 руб/час. При отработанных 40 часов/неделю! Вроде без штрафов, но! в лице продавца = ВСЁ (и охрана, и уборка, и касса, и консультирование, и раскладка товара, и приемка товара); 2) чтобы набрать 40 часов, надо успеть в аукционе (выкладываемом графике работы), успеть взять смены в близлежащем магазине. Как поймёт сообразительный, самые удобные длительные смены рядом с местом проживания будут УЖЕ заняты… 3) и, наконец, «вишенка» на тортике — ответ на вопрос, почему вакансии, при дефиците смен, висят годами. Ключевое слово «стажировка» = 60 часов = 5 дней по 12 (!) часов. Оплачиваемая ПОСЛЕ оф. трудоустройства. На усмотрение руководителя филиальной сети! Само собой, при стажировке Вы должны выложиться на все 100% (см. п.1), ибо Вы же «хотите тут работать официально!?». А дальше… а дальше классика: «Вы почему-то не подошли» (соответственно, никакого офиц. оформления) или «Нет смен». Собственно, на этом можно закончить! Далее →
  • 21.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Можно выбирать удобный магазин, на этом плюсы заканчиваются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю в магазине около месяца, изначально рассчитывала работать хотя бы по 6−8 часов 4−6 раз в неделю. Норма по договору составляет от 40 часов, свободных заявок нет вообще, в норму не укладываюсь не только я, а еще несколько человек, с которыми я пообщалась на эту тему, если не укладываешься в норму, пишешь объяснительную. Еще столкнулась с тем, что смены просто могут убрать, просто приходит уведомление «Отмена регистрации в магазин», и нужно подтвердить. Возможности заработать хоть какие-то более-менее нормальные деньги отсутствует. Встает вопрос, зачем открывать вакансию, если сотрудников и так много, и у большинства не получается отработать норму часов. Конечно, каждому понятно, что в магазине нормально не заработаешь, но 10−12 тысяч — это вообще деньги, да даже для студентов в нынешнее время это копейки. Отдельно хотелось бы отметить про больничный, непредвиденно заболела, стало плохо ночью, на след день пошла в поликлинику, участковый терапевт у меня по прописке принимал с 15:30, раньше этого времени просто не попасть, смена с 17. Больничный мне дали, об этом сразу предупредила координаторов, но за смену все равно поставили неявку, хотя больничный открыт в дату смены. В больном состоянии,... Далее →
  • 14.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Даже не знаю, какие достоинства есть на данный момент в компании для продавца-кассира. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет возможности работать и зарабатывать. Объясню. В компании на данный момент система мобильного продавца. Заходишь в аукцион и выбираешь для себя заявку — то есть смену, когда я хотела бы выйти. Когда я устраивалась, я думала, что это безумно удобно: выбираешь любое время, любой адрес. И директор магазина, где я проходила стажировку, говорил, что точек по городу много, заявок хватит. Но со временем, в компанию начали набирать каждый день по 5−10 человек (я это видела по общей беседе продавцов), заявок становилось все меньше и меньше. В итоге за ноябрь — у меня лично ни одной забронированной заявки нет, элементарно потому что их нет. Когда я спрашивала у директора магазина, почему так много берут людей, она сказала, что компания не имеет права отказывать людям, которые приходят и хотят работать в компании. Их стажируют и отпускают в свободное плавание. Тем самым, народу целая куча, а смен нет, нечего бронировать, негде работать. Разочарована, ужасная система. Со стороны компании- это плюс, у них всегда есть кому работать, всегда есть рабочая сила. Со стороны продавцов — заявки могут вообще не достаться и невозможно отработать желаемые часы и получить желаемые деньги. Далее →
  • 05.08.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Теряете больше двух недель на различных собеседованиях, каждое длится более двух часов. Должны бесплатно отработать 8 часов, за это время сможете присесть на 30 минут, если дадут.. Не удивительно, что так много свободных вакансий — нужна бесплатная рабочая сила Далее →
  • 19.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Проработав два года, в разных магазинах сити и с разными директорами! И поняла что карьерного роста в этой сети нет и быть не может. Директора слишком заработались, сидя на стуле, разговаривая по телефону целый день, из-за чего они могут покинуть этот стул, так только выйти покурить! Абсолютно все делают мобильные продавцы, в плодь до уборки, и делиться заработанная плата уборщицы на директора тоже т.к директор моет раз в месяц полы сухой тряпкой! Мобильных продавцов увольняют за то что они пенсионерам проводят свою карту лояльности т.к пожилой человек пришёл без телефона и зарегистрировать не не может карту! Но когда директора покупают товар по скидке или по купонам, и через время делают возврат по той цене которая уже стоит новая на ценнике (не скидочная) то ОПП на это даже не обращает внимания. Что там про отношение выше стоящих говорить… Я не рекомендую работать в этой сфере… На своём опыте проверила! Кормят завтраками о повышение должности и только… Далее →
  • 13.07.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Работала в УР дважды, когда была студентом. Первый раз продавцом-консультантом в начале 2020 года. Тогда еще не было мобильного аукциона, все сотрудники были прикреплены к магазину. Работала на [Ш.] Это был мой первый опыт работы. На горячей линии меня сориентировали по условиям. Ставка была 175 рублей до вычета, в принципе, для меня как студента заработать на свои карманные расходы было достаточно. Пришла на собеседование в магазин. Мне рассказали про мои обязанности, показали магазин. Далее пригласили на стажирочный день. Меня все устроило. Директор магазина прекрасная девушка, график подстраивали, когда нужно было давали выходные, главное спланировать свои планы на месяц и соответственно совмещать с учёбой было удобно. Коллектив в магазине был дружный. По обязанностям приходилось, конечно, немного сложно, но я добровольно пошла туда работать. В магазине постоянно были новые планнограмы, но был составлен график их выполнения для всех. Также необходимо было выставлять переоценку и мыть полки, расставлять поставку. В целом, ты всегда нагружен, и соответственно рабочий день проходил быстро. Особенно сложно пришлось на середину март, когда все разом решили скупить все бытовые принадлежности. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Все мои документы вернули мне... Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов самыми главными можно выделить две вещи. Во-первых, тяжелая работа на ногах. После первой смены в 12 часов было очень трудно. Болели ноги и спина, потом уже как-то привыкаешь. Но все равно в конце каждой смены ноги дико гудят, голова кругом. Во-вторых, это зп, ставка действительно небольшая, сложно представить работу на постоянной основе в таких физически тяжелых условиях при такой небольшой зп. Чтобы она увеличилась нужно отработать минимум больше 100 часов. Кассир: Кассовая дисциплина это тоже сложно, все на тебе, закрыть/открыть, проконтролировать все ли сошлось, также задержки на работе, чтобы все посчитать и все сошлось. Укладчик: расстановка товара отнимает много сил, особенно тяжелого такие как порошки и тд, выкладка или планогррамм на нижних полка заставят твои колени изрядно поныть, очень сильно затикают Воришки: отдельная тема, за ними нужно глаз да глаз, это занимает достаточно времени, а у тебя много задач, хорошо, что в магазинах этот вопрос хорошо проработан, поэтому вычислить их в большенстве случае очень легко. Я бы не стала тут работать постоянно. Далее →
  • 22.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Из достоинств всякие «плюшки» сотрудникам в виде двойных баллов, скидок и т.д. Не платим за воровство покупателей из своего кармана. Коллектив попадался дружелюбный. На этом, наверное, все из плюсов… Далее →
    ✗ Недостатки
    Копеечная зарплата. 150 рублей в час — 13% подоходный, то есть, 130 рублей в час.. аж смешно. Куча обязанностей на одном продавце: ты и уборщик, и укладчик, и консультант и кассир. Посидеть вообще нельзя, только на обеде 30-минутном. Сократили количество часов (в мобильном аукционе). Чтобы отработать нормальное количество часов, ты либо берешь мизерные заявки на 4 часа, либо пахаешь по 10−11 часов. Нормальных заявок почти нет. Иногда сидишь вообще без них. Один из главных недостатков — глупое «жополизство» покупателям, даже если тебя оскорбляют, ты должен стоять, молчать и улыбаться, не дай бог вякнешь что-то или попробуешь избавиться от грубого покупателя. Главный из всех минусов, конечно, заработная плата. Ради такой зарплаты не стоит так работать. В договоре указали один оклад, на деле другое. Когда звонили предлагали работать, указали от 35 тысяч в месяц, на деле даже половины нет. Далее →
  • 24.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зп, 2 раза в месяц без задержек Отсутствие полной монотонности, так как задач много Коллектив. Наличие мобильного аукциона, который всегда можно использовать как оправдание, ведь с его помощью потребовать вас выходить на работу никто права не имеет Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабский труд. Ты должен быть всегда и везде, и делать всё. Оплата за такой труд слишком мала. Многое зависит от директора. Есть пофигисты, есть что пилят за каждую мелочь. Устаёшь за день жесть, если прикреплён к магазину, постоянно просят выходить в чужие смены. Далее →
  • 05.05.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Коллектив (не везде) Зп приходит вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Стали сокращать часы. Сотрудников набирают [censored] а работать никак, потому что нет часов, хотя выручки нормальные и покупателей много бывает 2. Зп хоть и вовремя, но маленькая 3. Ты все время на ногах, можешь присесть только в обед (30 минут), но если коллектив хороший, то можно и чуть дольше 4. Если была поставка и ее не успели разобрать (что не удивительно. много коробок и 1 человек), то ты это делаешь сам. Таскаешь тяжёлые коробки, расставляешь товар и параллельно бегаешь ещё на кассу, и не забываем работать с покупателями! Во время этой работы с каждым поздороваться, и бегать помогать. Из-за этого поставку можно разбирать полдня 5. В магазине может попасться отвратительный директор, который считает себя лучше всех и все должны ему кланяться в ноги (но это не везде, есть и замечательные) 6. Хамское отношение покупателей. Со временем уже не выдерживаешь и начинаешь защищаться от таких, но они считают как раз это хамством 7. Ты там пчелка: уборщик, кассир, консультант, охранник, укладчик, собеседник для покупателей, которые любят присесть на уши 8. Во время обеда ты не всегда можешь отдохнуть. Сотрудников мало, а покупателей нет и тебя... Далее →
  • 07.03.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Отзыв от покупателя. Скидки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Санкт-Петербург [Г.] 14. Мое наблюдение за 3 года. Очень редко покупаю. Всегда входит в магазин мужчина начинает бегать персонал. Дискриминация по половому признаку. // [Г.] 71 очень большое внимание мужчинам. Охранник начинает бегать или персонал. Нет, мне не показалось. Обычная дискриминация по половому признаку. Далее →