ХЕЛИКС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Изучаете информацию о работе в ХЕЛИКС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 60 отзывов бывших сотрудников про ХЕЛИКС по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ХЕЛИКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (60)
-
✓ ПреимуществаМилая девушка [Е.] проводившая часть собеседования Далее →✗ НедостаткиНабирают людей на собеседование. В моем случае вакансия была оператор КЦ. Мурыжат на проходной ровно до назначенного времени. После проводят в зал. Рекламируют свою клинику. После предлагают представиться. Нас было трое и у меня достаточно опыта знаний для данной вакансии. Потом тест, с которым пенсионер только не справится на знание компьютера. После тест на ПК напечатать текст и на их сайте найти анализ, который скажут. Потом экскурсия по отделам и показали рабочее место. После предложили одеться в лестничном пролете. Сказали результаты собеседования вышлют на почту. В итоге мне приходит отказ))) без объяснения причины. Жаль зря потраченного времени на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время ковида хорошая зп (но это заслуженно, т.к. поток клиентов был огромный и работы было очень много), в фирменных центрах белая зп, близость к дому, возможность выйти в любой из центров на доп. смены. Далее →✗ НедостаткиЧасовая ставка не повышалась последние лет 5 и была 140р/ч (в фирменных центрах) Отвратительное отношение руководства, которое ни во что не ставит своих сотрудников (цитирую дамочку, занимающую руководящую должность «нам все равно, кто директору будет зарабатывать деньги») Руководство разносит сплетни в рабочих «чатах», сталкивает лбами сотрудников. Контора, которая исключительно направленна на коммерцию и на «развод» клиентов, вечное давление средним чеком, цирковыми выступлениями в виде «ассесментов» в твой же выходной (экзаменов ,проходящих 2 раза в год). Также набирают таких же врачей, чтобы они разводили людей на анализы. (естественно, не без исключений). Во франшизах з.п. в конвертах, платят с задержками, заставляют делать уборку в центре (чтобы не платить лишние деньги уборщице). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать какие могут быть достоинства в этой компании Далее →✗ НедостаткиНашла я эту вакансию на hh, отправила резюме, мне в ответ отправили приглашение с номером телефона, на который надо позвонить и договориться о собеседовании. В письме указывается, что звонить надо в рабочее время, какое рабочее время у отдела по подбору персонала я не знаю. Приглашение отправили в пятницу вечером, заметила я ещё позже и решила звонить в понедельник утром. Ни в понедельник, ни во вторник никто трубку не брал, в среду начали мои звонки сбрасывать. Писали в чате на hh, мое письмо прочитали и проигнорировали. Впечатление о компании после такого конечно будет отрицательным. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка без договора — а в итоге отказ в трудоустройстве! HR и учебный центр — это что-то! Для устройства надо: прослушать лекции в офисе, получить методички по теории, пройти стажировку на рабочем месте (4 дня), потом сдать экзамен — тестирование 100 вопросов. У меня на экзамене выяснилось, что в самом начале дали не те методички. Вместо того, чтобы извинится, мне назначают дополнительную стажировку и в итоге отказывают в работе без объяснения причин. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу затронуть тему стиля работы руководства. Особенно в hr- отделе. Что сейчас на вес золота-есть адекватные руководители, и психологически уравновешенные и компетентные. Далее →✗ НедостаткиПри этом есть руководители, которые откровенно совершают насильственные манипуляции: обесценивание, угрозы, раздражение, неконструктивная критика, сравнивание… и тд. У некоторых это не просто ситуативные моменты, а стиль общения. Уважаемый менеджмент, тебе платят деньги не за то, чтобы ты сливал свои внутренние проблемы на других. Работа так не пойдёт, коллектив так не образуется, результатов так не будет. Нужно учиться, развиваться, работать со своей головой, смотреть на зарубежные практики, где уже давно поняли, что с людьми надо нормально. Тем более в hr-отделе, который вообще должен быть эпицентром гуманного отношения к сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то уникальная компания, которая не научилась считать свои деньги. 1. Опубликовано почти 300 вакансий на хх, за это надо платить, а ценник хх совсем негуманный. Еще 200 на суперджобе. Самые проблемные вакансии выводят в ТОП выдачи (тоже платно). Также активно звонят, то есть работают рекрутеры на поиске. Не проще ли увеличить немного ЗП, и снизить текучку? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию оператора контрактного центра. В первые дни обучения все было хорошо, но потом.. Заставляли учить около 90 листов теории, хотя я не имею мед образования, и физически не могу столько выучить. Причём говорят «Да что там, всего лишь выучить. И это. И это» Тогда говорите заранее о том, что надо мед образование или готовность выучить за 2 дня 90 листов теории. А так, просто зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, откликнулась на вакансию «специалист в лабораторию» как написано в обьявлении, опыт не требуется, возраст не важен и т.д.Стажировка была 2 дня, день/ночь,полноценная смена 12 часов, по итогу не перезвонили даже. Написав в вотсап, мне ответили, что к сожалению я им не подхожу… Дают наставника, а он даже не знает что у него стажер, информации много, все как зомби ходят боятся лишнее слово проранить. Еще на собеседовании спросила, что может быть так что я отстажируюсь, а по итогу не подойдет моя кандидатура? На что мне ответили и заверили, компания очень нуждается в работниках… Вобщем не ведитесь, развод да и только. (наб.реки Карповки 5) Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимущества-Оформление по ТК -Доступный материал Далее →✗ НедостаткиПервый день обучения уже создают нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование. Методичку высылают заранее, мол должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории-здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набратать минимум 80 из 100 баллов, потом Экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами иследования. В франшизных центрах я так понимаю часто ЗП серая.. Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию.. На такую вакансию надо быть готовым к раним подъемам. -Высокомерие тренеров Далее →
-
✓ Преимущества-Должность администратор Обучение длилось 4 дня: за это время предоставили большой пласт информации, в принципе все доступно; — Простота и прозрачность процессов; -Трудоустройство по тк -Сменный график работы Далее →✗ Недостатки-Рано начинается рабочий день -Во франшизных центрах может быть серая ЗП -На обучении гнетет то, что через 4 дня от тебя требуют знание кодов анализов и много другой информации наизусть, со средней памятью и без опыта работыы в медицину-это взрыв мозга Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиВидимо, размещают вакансии просто так. Например, сейчас на hh есть вакансия «оператор пк» на подработку. Никаких серьезных требований нет, кроме умения работать на компьютере. При этом, на резюме тебе кидают отказ. Значит это просто не объективная оценка по личным предпочтениям hr или дискриминация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиРуководит всем некая [Д.] [Г.] Уродливая, злобная бабища. Свою неполноценность возмещает за счёт издевательств над сотрудниками. Хамство, оскорбления сотрудников, увольнение неугодных, самодурство — вот это хеликс Никогда не ходите сюда. [Д.] сдохни Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй белая зп на карту Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идёте на вакансию администратора — будьте готовы месяц бесплатно учиться и сдавать 3 экзамена. Официальная ставка 140 р в час — остальное премиальные. Обучение проводится в комнатушке, набитой людьми. Всем не хватит даже компьютера. Накануне вам вышлют 20 страниц медицинский документации, которую (если вы хотите сдать первый тест, в первый учебный день — необходимо выучить). Будьте готовы уже в первый день публично выступать и отстаивать свою позицию перед Бизнес-тренером [А.] которая будет самоутверждаться за ваш счёт. После первого дня кому-то сразу скажут нет. Кому-то позволят продолжать учиться. Если вы плаваете в медицине — идти не советую. Объём информации очень большой, и вам так и скажут: «зубрите»Но если вы уже работали в этой сфере — трудно не будет. В конце теории вы сдаёте экзамен, затем вас отправляют на точку, где есть администратор наставник — работаете ещё с ним 5 смен (2/2). После этого сдаёте огромный экзамен линейному менеджеру. И если все ок — приступаете к работе. Предварительно пройдя всех врачей. Вообще, на мой взгляд оплата труда не соответствует заявленным требованиям. Работать на потоке 70−100 человек, ковидные в том числе, за 40 тысяч…возможно это чей-то предел. Уборщиц в центрах тоже нет. Есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса Приветливая HR-менеджер Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в офис на ул. Набережная реки Карповки 5. Согласилась, приехала, побеседовала с HR и узнала от нее что есть еще и 2 этап собеседования непосредственно с руководителем (договорились еще и на это собеседование). Приехала, зашла в кабинет, собеседование прошло максимум за 10 минут. Смысла собеседования абсолютно не поняла! Видимо смысл в том, чтобы просто посветить перед «руководителем» своим лицом, а там он уже решит оказать ли тебе «великую честь», предложив вакансию, или же отказать. Очень сильно сомневаюсь, что на этом этапе собеса кандидат оценивается по профессиональному опыту. Обещали перезвонить максимум на следующий день и сообщить результат, и этого не сделали, пока сама не набрала, сославшись на выбор в пользу другого соискателя. Что имеем по факту-вакансия до сих пор висит на сайте, но с зп на 10 тысяч меньше, чем было указано ранее, и о размере которой мне еще раз говорили на собеседовании. P. s. [Ш.] конура, не отвечают по обязательствам, этажи заполнены бабским склочником (боюсь представить сколько там сплете и грязи). Осталось только поставить свечку в знак благодарности высшему разуму, что с этой конторой не совпали пути. Далее →
-
✓ ПреимуществаМягкое кресло в комнате для переговоров. Далее →✗ НедостаткиОсенью 2020 года откликнулся на вакансию «менеджер по обучению». Звонки, собеседование, после которого мне обещали перезвонить и не позвонили, пока сам этого не сделал. Оправдались, что забыли обо мне, но назначали дату тестового дня. После тестового дня руководитель что-то пробормотала себе под ус про «мы посовещаемся и вам перезвоним». Естественно никто не перезвонил, да и у меня пропало желание с ними иметь дело. В чём проблема сразу сказать: подходишь или нет, а не разводить этот дурдом. Всё собеседование и тестовый день строили из себя серьёзных, ответственных людей, а на деле оказались слабохарактерными дешёвками, которые за свои слова не могут поручиться. Коллегам и соискателям совет: ни в коем случае не тратьте своё время на эту забегаловку. Далее →
-
Как только пандемия закончится, наверняка попросят на выход, а жаль) Фиксированная часть ЗП сравнительно небольшая, а доплаты напрямую зависят от нагрузки, от месяца к месяцу зарплата может отличаться в полтора раза — сложно что-то планировать. Больничный, соответственно, тоже скромный. Далее →
-
-
Это проблема не центра, а клиентов, которые обращаются. Ужасные люди! За весь день так мозг вынесут, сами не читают никаких договоров, не понимают что общаются не с врачами, а с операторами. Орут, возникают, перестал уважать старшее поколение, по скольку именно оно НЕ воспитано! Далее →
-
сменить всю бухгалтерию явно обваровывающую сотрудников и задерживающих зарплату. Заработная плата вся черная, обещали от 78 т. р, платят только 50 т. р, и это с постоянными переработками в 2–3 смены, не оплачивают выходы в выходные и праздники хотя постоянно просят выйти, ГСМ не оплачивают, это в эти деньги еще и входит бензин! а у них маршруты пригородные денег на бензин уйма уходит. Как итог угробил подвеску и колеса на машине. Никому не советую в эту шарашкину контору ходить, обманут и ничего не заплатят только время зря потратите. Решил написать на них в трудовую инспекцию и в прокуратуру пусть посмотрят как эти жулики работают. Далее →
-
Довелось подрабатывать в Хеликсе несколько лет назад, но до сих пор осталось неизгладимое впечатление от гнилой корпоративной культуры и того бардака с которым организована вся работа. Я работала в нескольких медицинских лабораториях Петербурга и эта самая худшая на весь город. Несоблюдение трудового договора, обманы с заработной платой, об охране труда можно вообще не вспоминать. Враньё, подсиживание, стукачество, домогательства, как норма. Очень жаль, что по количеству жалоб и негативных комментариев эту лабораторию нельзя закрыть. Далее →
-
Пригласили на обучение в колцентр. Не ходите туда! Тренер [А.] напрямую говорила что здесь чихнуть нельзя без разрешения, самодовольная девица, высокомерная, как её вообще держат ещё! Таких как она нельзя подпускать к людям, всё время ходила с таким лицом будто бы грязь, а она королевна. Ужасное впечатление, обходите стороной. Далее →