Работа в ЯНДЕКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 368 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС с рейтингом 1.4 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (368)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую связываться с данной шарашкиной конторой, заставляют проходить кучу тестов, собеседований, но когда обращаешься с вопросом, то игнорируют. Мурыжить будут месяц, а то и больше. В итоге обратной связи не дают. Не рекомендую вообще оставлять отклики сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля работы выдают ноутбук. Трудоусройство полностью по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска). Есть кое-какие корпоративные плюшки, например промокоды которые дают возможность пользоваться некоторыми сервисами Яндекса. Все рабочие документы можно подписать электронной подписью, для удаленки это очень удобно. Далее →✗ НедостаткиОчень и очень, невероятно низкая оплата труда. При чём для отбора на вакансии приходится заполнять большое количество тестов. Довольно высокие требования к новичкам и какое-то «прохладное» обучение, скорее самообучение. Вообще период адаптации — это что-то, сиди штудируй гору материала, если что-то не понятно, мы тебе объясним, но не очень :) Все эти встречи со спецами по адаптации как будто бы для галочки. Оглядываясь назад, понимаю, что руководство, адаптологи и прочие, тысячи их, общаются как будто они не люди, а голосовой помощник [А.]. Нет, ребята все хорошие, но есть ощущение, что их настоящие личности как будто бы подавлены сильно, что ли, позитив этот какой-то уж очень деланный. Самое главное — это уже работа с клиентами. Стресс из стрессов. Подробно даже расписывать не хочу — вспоминать больно. Я вроде бы не совсем идиот, но тут чувствовал себя просто круглым дураком. Такого бессилия и чувства собственной ничтожности у меня никогда после отработанной смены не было. Эта была буквально физическая разбитость в теле и отупение мозга. Всё усугубляет ещё и понимание того, как далек ты от 100-ой премии — с ней з.п. на уровне выживания, а без неё… сами понимаете. Я понимаю, это корпорация,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про Яндекс Маркет, абсолютно правда! Проработал 6 мес. на этих дебилах. В раздевалках вонь и грязь, питание как повезёт, отношение офиса к рабочим хуже, чем к скоту. Так называемые эйчары вообще песня: тупой — ещё тупее, постоянно нихрена не знают и делают морду, как вы все достали. Ничего не спросить, не попросить. Деньги за больничный до сих пор не получил, простили, наверное. Народу в кабинете куча, непонятно к кому обращаться, все нах посылают. Директор склада не обременён интеллектом. Полный мрак, мне стрёмно, что я там работал! Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им взяться с таким тупым руководством Далее →✗ НедостаткиРаботать кладовщиком в Яндекс Маркете равно попасть в рабство. Быдлячее отношение к сотрудникам склада, начиная от кадровичек, «королевы бумажек бл..ть», которые ведут себя, как будто с зоны откинулись, заканчивая бригадиром склада. С з.п. [censored] полная. Постоянные оры, оскорбления. Не советую связываться с этой шарагой. Яндекс — это дно и помойка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМурыжат с обратной связью очень долго. Сидишь, ждёшь, звонишь, HR игнорит тебя. На собеседование подключилась пафосная девушка, рассказывала, какая она крутая и занятая вся. Всё быстрее, быстрее, тебя подгоняют постоянно, а обратной связи нет. Не ходите сюда, зря потратите время. Пять этапов отбора, а условия предлагают мизерный оклад. Отстой полный, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что понравилось, это отношение к клиентам в теории во время обучения. Однако практикой это не подтвердилось, так как отношение к потенциальным сотрудникам отвратительно. Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали другие условия оплаты, говорили про оклад. Когда прошли три дня теории, перед сдачей итогового теста вдруг сказали, что будет только сдельная оплата. Конкретику из руководства просто пришлось всей группой 15 человек выуживать. Человек абсолютно плыл, не понимал, что и как сказать, только мямлил, что это выгоднее и т.д., конечно, без аргументов. Самостоятельное обучение, прохождение курсов — не сильно плохой вариант, однако по каким критериям делают отбор, вообще не понятно. Итоговый тест содержит вопросы, которые в принципе не были так разложены в обучении, куратор даже не проходил с нами минимальные ролевки, особенно если учесть, что набирают якобы без опыта. Взяли все документы ДО сдачи теста, отказали и всё. Для чего весь этот процесс и потраченное впустую время? Не рекомендую абсолютно тратить время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что кормят хорошо Далее →✗ НедостаткиСамый большой минус — это начальник Расскажу почему Я проработала на складе 3 дня, после чего В группе этот начальник написал, что я и пара других уволены, у меня процент выработки был за эти три дня 102% Норма 120, Больше всего было жалко женщину, которой осталось 2 дня до окончания вахты, Там долго не задерживаются люди Только те, кто проехал систему, Там есть такие, которые нифига не работают, но могут напикать себе 160% хитрым способом. Ребят, не думайте туда идти.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТупые сотрудники или целенаправленная политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось, что HR не читают резюме. Сейчас позвали на оператора техподдержки, опять же не читая резюме, судя по всему. Сказали пройти тест, который составлен на отвали без конкретики, а потом их что-то якобы не устроило. Хотя я работал с их шарагой, будучи логистом в транспортной компании, и сотрудники у них откровенно тупые, водители плевались от таких заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что компания собирает данные. Сотрудники HR в ускоренном темпе просили предоставить все свои данные до Нового Года. Было собеседование онлайн, после чего предложили вакансию специалиста по складским операциям (общий опыт работы по данной специальности у меня 10 лет). Три недели потрачено в ожидании их ответа, параллельно пройдены на отлично все тесты, но по итогу пришёл отказ по непонятной причине. Жаль потраченное время только. Прочитав отзывы других соискателей и сотрудников, даже стало радостно, что уберегло от такой помойки. Всем удачи в поисках:). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите потратить огромное количество вашего времени бесплатно — вам сюда. С сайтов работы вам может прийти куча приглашений на собеседование (естественно, никто с вами общаться не будет — всё через тесты). Вы будете проходить кучу тупых однотипных заданий из школьного учебника по русскому языку (на разные вакансии) по сто раз. Описывать ваше оборудование (комп и т.д.), кучу тупой инфы (зачем вы хотите работать в Яндекс). Если после этого вы решите поработать, то дальше будете тупо ждать, но никто вам даже не соизволит ответить — даже по почте (но не связаться и ответить вы не сможете — контактов нет). Но если, всё же по случайному совпадению, вам перезвонят (из 12 различных отправок, тестов и прочего — перезвонили — 1 раз), то будьте готовы потратить еще 2 часа — буквально времени — отвечая на «те же» тупые вопросы, что в тестах, а потом вас будет ждать тишина… Будь вы хоть семи пядей во лбу и реальный спец. Это не та компания, где нужны спецы — это дно с зп за 12 тр! Карл — 12 тр — вы серьезно? При работе 40 часов /неделю. И потом может быть вам на почту придет отказ (но вы даже не узнаете, на какую вакансию отказ). И не надо удивляться, что качество поддержки с каждым днем... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПопасть в компанию очень трудно! Миллион заданий, долгое ожидание обратной связи. При этом такое ожидание вообще не стоит того, что они предлагают. Обучение проходишь самостоятельно по видео и слайд-шоу, вопросы задать некому, если что-то не понимаешь — оставайся с этой мыслью, и потом ты завалишь тест, и 5 дней твоего обучения — коту под хвост. Абсолютно нелояльная компания к сотрудникам, из-за этого такая текучка. Для сравнения тот же самокат или сбермакет в миллион раз уютней и комфортней, все помогут и подскажут, будут с тобой до 2 ночи сидеть и делать так, чтобы ты разобрался в непонятной теме. В Яндексе — просто пофиг на то, что ты понял, их показатель — это количество баллов за тест. А на то, что у тебя есть пробел в знании, который пропал бы после живого общения с наставником — он бы пропал, всем плевать. Во время обучения придется отвечать на вопросы пользователей, и к тебе будут придираться, потому что ты написал недостаточно много строк или не поставил точку в конце предложения. При этом проверяющий вынесет обратную связь, и сам допустит пунктуационную ошибку. Короче, Яндекс просто — 3.14zдетс. Такого отвращения у меня не было никогда к компании, как тут!) Судя по большому количеству... Далее →
-
✓ Преимуществамедстраховка Далее →✗ НедостаткиЯндекс [М.] офис. Хорошая зарплата, нормальный офис. Организация работы бухгалтерии ниже уровня колхоза. Главный бухгалтер и два её зама — редкостные хамы, которые гордятся тем, что только они работают здесь больше 5 лет. Это и неудивительно, ибо сами меняют коллектив постоянно. За три года моей работы коллектив сменился полностью уже раза четыре. Странно, что такая текучка кадров в бухгалтерии совершенно не замечается российским офисом и руководством Яндекса. Главный бухгалтер и два её зама совершенно некомпетентны, не умеют работать с людьми и не способны организовать работу коллектива. Процветает подхалимство, хамство и откровенное пренебрежение к людям, плюс высокомерие прет через край. Полный отстой. Одна проверка налоговой — и все полетит к черту. Девочки, обходите компанию стороной. Коллектив — г… Далее →💬4 комментария
-
Очень тяжелая работа. Как механизм склады у маркета в Софьино устроены шикарно. Конвейерная линия с верхнего на первый этаж, на нее рабы кладут тару (желтый ящик с собранным товаром), которая уезжает просто вниз… поэтому на складе не работают погрузчики, все автоматизировано… Далее… вокруг чистота, порядок, ТСД куча, все в хорошем состоянии… Потерянных или бракованных вещей крайне мало и редко встречаются при отборе… в этом маркету жирный плюс… Самое интересное же начинается, когда мы заведем разговор про условия труда… в аутсорсе [censored] [censored], из которых нормальных людей единицы… отношение к тебе как к работнику будет как в армии… также добавим сюда непонятные мне завышенные требования Яндекса по эффективности… то есть даже если [censored] в прямом смысле этого слова, то твоя эффективность будет дай бог 50%… как добиться выше, непонятно… под словом [censored] я имею ввиду стремиться выполнять норму Яндекса по сборке (пикам) в час. Ты можешь начать в 9, бегать с тарой без остановки до обеда (он длится полчаса), потом снова тележку в руки и летать с ней по рядам стеллажей как сумасшедший, собирая нужный товар до 20:58 (в это время... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПринцип такой: завезти как можно больше рабов и создать для них нечеловеческие условия и высокие требования в атмосфере полного бардака и идиотизма.90% рабов отсадится уже в самом начале, на их место завозят новую партию, пока не останутся самые выносливые и покорные, которые, впрочем, тоже не задержатся там. Поэтому текучка там всегда будет огромная, потому и пестрит реклама о приеме в Яндекс на каждом заборе. Первое, на что обратил внимание, — отношение к новоприбывшим сотрудникам как к скотам, это стало понятно уже в самом начале в беседе с сотрудником СБ. По умолчанию ты не прав, в любой непонятной ситуации тебе залезут в рот и в , в случае нарушения вылетаешь с пожизненным баном. Шаг влево, шаг вправо — расстрел на месте, прыжок на месте — провокация. Далее: темпы дикие. Скачивается обучалка на смартфон, и ты должен ударными темпами освоить всё это за несколько часов, а заморочек и нюансов там миллион. По-хорошему изучать всё это нужно несколько дней, потом ещё стажироваться неделю минимум, привыкать. Но тебе столько времени не дадут. Несколько часов на самообучение без практики, на следующий день уже выход, где тебя будут дрючить по самые помидоры. И не дай Бог тебе в первый же день показать плохие результаты и медленно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписала HR, предложила интересную вакансию, договорились о звонке для обсуждения деталей. Через 2 минуты после назначенного времени написала, что позвонит другой HR, и я буду общаться с ней (заранее не могли же написать, время-то резиновое). Решил дождаться, очень всё понравилось, договорились о техническом собеседовании. Как чувствовало моё сердце: написал за день до встречи, тк ссылку на встречу так и не скинули, молчание. Написал в день собеседования, молчание. Написал другой HR, просто игнор. Уже позвонил обеим, чисто из принципа, что так делать не нужно, я специально отпросился с работы. Никто не берёт. Самое печальное, что год назад была такая же ситуация. HR в Яндекс — это просто катастрофа, не понимаю, как с таким подходом они вообще кого-то нанимают?. Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо, их нет Далее →✗ НедостаткиОтправил отклик на вакансию, прислали ссылку на анкету, в которой надо сообщить свои личные данные и подписаться на их обработку. Заподозрил просто сбор личных данных. Зашел проверить отзывы, и спасибо всем, кто пишет отзывы, убедился, что так оно и есть. Просто собирают данные, причем еще и со всеми возможными документами! Яндекс — глобалистская платформа по цифровизации. Хрен вам, а не личные данные. Не шлите им ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСама не работала, но работали на складе друзья. По отзывам гулаг: нечеловеческие условия труда, задерживают на работе, увольняют без объяснений. Абсолютно не рекомендую к трудоустройству + прекращу пользоваться услугами Яндекс. Маркета, зная, как они относятся к своим сотрудникам. Далее →