Работа в ЯНДЕКС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 293 отзыва бывших работников про ЯНДЕКС с рейтингом 1.5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (293)
-
✓ ПреимуществаЕдинственные положительные моменты — тёплое помещение с туалетом (если повезёт с пунктом), и гибкий график 2/2 (если повезёт) Далее →✗ НедостаткиУстаревшее оборудование (ПК, принтеры). Хамское неуважительное отношение руководства, безразличная техподдержка. Когда нужна помощь, никто не поможет — решай все проблемы сам. Вся ответственность лежит на менеджере пункта выдачи, даже в самых спорных ситуациях можно получить большой штраф без какого-то разбирательства в ситуации. Зарплата чёрная. Обеда нет, сиди 12 часов без перерыва, можно попытаться поесть, пока нет людей, но такое не всегда возможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в пункте выдачи месяц. Вся ответственность (даже в самых спорных ситуациях) будет всегда на вас, а штрафы в этой компании просто огромные. Нормальной помощи вы ни от кого не получите, руководству и техподдержке абсолютно плевать на вас. Есть проблемы — решай их сам. Компьютеры старые и тормозящие, сама система Яндекса неудобная от слова совсем. ЗП черная. Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств, шарашкина контора с запойными работниками Далее →✗ Недостаткиhr-менеджер назначил собеседование в Zoom после прохождения телефонного интервью, но в назначенный час не явился на встречу и даже не предупредил об отмене! Какие-то безответственные сотрудники, которые относятся к соискателям как к расходному материалу, ну если вы передумали проводить собеседование, почему так трудно сообщить об этом заблаговременно, чтобы человек не тратил свое время и не ждал? И это компания «с именем», а не шарашкина контора. А сотрудники HR-отдела как будто необязательные слесаря из ЖЭКа, которые то и дело в запой уходят! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМладший картограф это модератор в народной карте. Белая зарплата и трудовой договор, удаленная работа, гибкий график. Далее →✗ НедостаткиЗарплата исходит из нормы 150 рублей в час, но не реально первые 2 месяца выйти на 20 тысяч, работая 8 часов. Обучение оплачивают только 4 часа, материала много, приходится целый день учить. Не платят за переписку с пользователем, не платят за рисование на карте, оплата только за принятые правки пользователей. Иногда то, что рассчитывается как работа на 5 секунд, делается минуты. Оплата сдельная, некоторые задания стоят 30 копеек, несколько тысяч заданий приходится делать каждый день. Иногда скорость работы позволяет заработать 100 рублей в час, иногда меньше, редко больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график с нормой выработки. Оплачиваемое обучение — 720 рублей за 4 часа, так 1.5 месяца. Все формально вежливы. Трудовой договор. Далее →✗ НедостаткиУчиться приходилось и по 12 часов, оплата только за 4 часа. Огромный объем теории, ваша скорость работы будет зависеть от запоминания, при этом кураторы говорят — нужно знать, где посмотреть, а не запоминать, это звучит как издевательство; вам не будут платить, если вы что-то перечитываете, вы тратите свое время, Яндекс платит только за выполненные задания. Стоимость заданий модерации рассчитывается по принципу среднего арифметического — сотрудник с опытом работает час, количество выполненных им заданий делят на 150 рублей; это ваша норма выработки. В итоге получаем, что в час вы должны сделать до 500 задач, а в день до 4 тысяч, это за 1200 рублей. Но работать можно целый день и получить меньше 1000 рублей — 700 или 800. Задания буквально стоят копейки, есть задания по 30 копеек, и если пользователи их нарисовали, вы обязаны принимать и редактировать все это со средней эффективностью 100 рублей в час. За картографирование во время модерации не платят; есть другие задания, но основное — это модерация. Т.е. вы исправляете ошибку пользователя, рисуете часть реки, тратите несколько минут, уточняя правильность названия, а вам платят 30 копеек. Общение с пользователем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиУшел из большой белой компании, так как компания закрылась с должности зав. складом. В Яндекс Маркет позвали только кладовщиком (будто бы посмотрят на меня и потом переведут на должность нач. смены). По итогу — никто ничего не объясняет, к руководителям не подойти — они постоянно заняты, адаптация сотрудников даже ниже, чем на нулевом уровне. Отношение офисного персонала к работягам вообще из ряда вон. Зато на собеседовании как пели, заслушаешься. За месяц работы получил только оклад, премии мне не видать. Жаль потраченного времени. От компании ожидал намного большего, а получил одно большое разочарование. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию кладовщика в Яндекс Маркет, и начали названивать рекрутеры, запросили фото документов, паспорта, трудовой и т.д… Все отправил, в ответ тишина, не трудоустройство ни фига. Тупо собрали мои данные! Походу, скоро на меня кредит оформят. Не советую связываться с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиПроработал асессором в данной организации 2 месяца, на больше сил не хватило. Вопросы к компании уже начались на этапе отбора. Всё это выглядело так, что меня готовят для полёта в космос, куча инструкций, тестов, обучения. И думаешь, что раз такой серьёзный отбор, то и зарплата будет существенной, но зарплата оказалась крайне низкой, примерно в районе 150 руб. за час. Видимо, такой отбор связан с тем, чтобы люди больше ценили эту недоработку и им было потраченного времени на всю эту белеберду с трудоустройством. У меня других объяснений нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметила. Далее →✗ НедостаткиУжас! Откликалась на вакансию рекрутера и была очень удивлена спецификой работы. Сидишь как в колл-центре, вручную набирая номера, неудобные программы, сам процесс не автоматизирован. Нужно делать около 15 успешных звонков в час, при том, что собеседование проходит 10−15 минут. Математика покинула чат. Кстати, о чатах, их два, постоянно кто-то что-то в них пишет, и мне, как новичку, было тяжело на них отвлекаться, это сбивает. Но если ты не поставил плюсик или ответную реакцию, то к тебе тут же постучатся в личку, говоря об этом. То есть сиди и ручками набирай номера в ужасной программе, делай 15 успешных звонков в час и при этом следи за чатами и ставь плюсики. Есть два перерыва по 15 минут. И один на обед — 30 минут. В уборную, извините, надо отпрашиваться в общем чате. Прямо писать, что тебе нужно в уборную. Иначе тебя потеряют, без шуток. Когда увидела сообщения от бедных работников с просьбой отойти в туалет, мне стало не по себе. И да, Р.Г. или наставники скидывают какие-то диаграммы каждые 3 часа с информацией, кто сколько времени провел в звонке, кто в простое, а кто — на перерыве. И начинают подгонять делать звонков больше, больше времени находиться в звонке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую связываться с данной шарашкиной конторой, заставляют проходить кучу тестов, собеседований, но когда обращаешься с вопросом, то игнорируют. Мурыжить будут месяц, а то и больше. В итоге обратной связи не дают. Не рекомендую вообще оставлять отклики сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля работы выдают ноутбук. Трудоусройство полностью по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска). Есть кое-какие корпоративные плюшки, например промокоды которые дают возможность пользоваться некоторыми сервисами Яндекса. Все рабочие документы можно подписать электронной подписью, для удаленки это очень удобно. Далее →✗ НедостаткиОчень и очень, невероятно низкая оплата труда. При чём для отбора на вакансии приходится заполнять большое количество тестов. Довольно высокие требования к новичкам и какое-то «прохладное» обучение, скорее самообучение. Вообще период адаптации — это что-то, сиди штудируй гору материала, если что-то не понятно, мы тебе объясним, но не очень :) Все эти встречи со спецами по адаптации как будто бы для галочки. Оглядываясь назад, понимаю, что руководство, адаптологи и прочие, тысячи их, общаются как будто они не люди, а голосовой помощник [А.]. Нет, ребята все хорошие, но есть ощущение, что их настоящие личности как будто бы подавлены сильно, что ли, позитив этот какой-то уж очень деланный. Самое главное — это уже работа с клиентами. Стресс из стрессов. Подробно даже расписывать не хочу — вспоминать больно. Я вроде бы не совсем идиот, но тут чувствовал себя просто круглым дураком. Такого бессилия и чувства собственной ничтожности у меня никогда после отработанной смены не было. Эта была буквально физическая разбитость в теле и отупение мозга. Всё усугубляет ещё и понимание того, как далек ты от 100-ой премии — с ней з.п. на уровне выживания, а без неё… сами понимаете. Я понимаю, это корпорация,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишут про Яндекс Маркет, абсолютно правда! Проработал 6 мес. на этих дебилах. В раздевалках вонь и грязь, питание как повезёт, отношение офиса к рабочим хуже, чем к скоту. Так называемые эйчары вообще песня: тупой — ещё тупее, постоянно нихрена не знают и делают морду, как вы все достали. Ничего не спросить, не попросить. Деньги за больничный до сих пор не получил, простили, наверное. Народу в кабинете куча, непонятно к кому обращаться, все нах посылают. Директор склада не обременён интеллектом. Полный мрак, мне стрёмно, что я там работал! Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда им взяться с таким тупым руководством Далее →✗ НедостаткиРаботать кладовщиком в Яндекс Маркете равно попасть в рабство. Быдлячее отношение к сотрудникам склада, начиная от кадровичек, «королевы бумажек бл..ть», которые ведут себя, как будто с зоны откинулись, заканчивая бригадиром склада. С з.п. [censored] полная. Постоянные оры, оскорбления. Не советую связываться с этой шарагой. Яндекс — это дно и помойка. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМурыжат с обратной связью очень долго. Сидишь, ждёшь, звонишь, HR игнорит тебя. На собеседование подключилась пафосная девушка, рассказывала, какая она крутая и занятая вся. Всё быстрее, быстрее, тебя подгоняют постоянно, а обратной связи нет. Не ходите сюда, зря потратите время. Пять этапов отбора, а условия предлагают мизерный оклад. Отстой полный, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что понравилось, это отношение к клиентам в теории во время обучения. Однако практикой это не подтвердилось, так как отношение к потенциальным сотрудникам отвратительно. Далее →✗ НедостаткиИзначально обещали другие условия оплаты, говорили про оклад. Когда прошли три дня теории, перед сдачей итогового теста вдруг сказали, что будет только сдельная оплата. Конкретику из руководства просто пришлось всей группой 15 человек выуживать. Человек абсолютно плыл, не понимал, что и как сказать, только мямлил, что это выгоднее и т.д., конечно, без аргументов. Самостоятельное обучение, прохождение курсов — не сильно плохой вариант, однако по каким критериям делают отбор, вообще не понятно. Итоговый тест содержит вопросы, которые в принципе не были так разложены в обучении, куратор даже не проходил с нами минимальные ролевки, особенно если учесть, что набирают якобы без опыта. Взяли все документы ДО сдачи теста, отказали и всё. Для чего весь этот процесс и потраченное впустую время? Не рекомендую абсолютно тратить время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что кормят хорошо Далее →✗ НедостаткиСамый большой минус — это начальник Расскажу почему Я проработала на складе 3 дня, после чего В группе этот начальник написал, что я и пара других уволены, у меня процент выработки был за эти три дня 102% Норма 120, Больше всего было жалко женщину, которой осталось 2 дня до окончания вахты, Там долго не задерживаются люди Только те, кто проехал систему, Там есть такие, которые нифига не работают, но могут напикать себе 160% хитрым способом. Ребят, не думайте туда идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТупые сотрудники или целенаправленная политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось, что HR не читают резюме. Сейчас позвали на оператора техподдержки, опять же не читая резюме, судя по всему. Сказали пройти тест, который составлен на отвали без конкретики, а потом их что-то якобы не устроило. Хотя я работал с их шарагой, будучи логистом в транспортной компании, и сотрудники у них откровенно тупые, водители плевались от таких заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТакое ощущение, что компания собирает данные. Сотрудники HR в ускоренном темпе просили предоставить все свои данные до Нового Года. Было собеседование онлайн, после чего предложили вакансию специалиста по складским операциям (общий опыт работы по данной специальности у меня 10 лет). Три недели потрачено в ожидании их ответа, параллельно пройдены на отлично все тесты, но по итогу пришёл отказ по непонятной причине. Жаль потраченное время только. Прочитав отзывы других соискателей и сотрудников, даже стало радостно, что уберегло от такой помойки. Всем удачи в поисках:). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите потратить огромное количество вашего времени бесплатно — вам сюда. С сайтов работы вам может прийти куча приглашений на собеседование (естественно, никто с вами общаться не будет — всё через тесты). Вы будете проходить кучу тупых однотипных заданий из школьного учебника по русскому языку (на разные вакансии) по сто раз. Описывать ваше оборудование (комп и т.д.), кучу тупой инфы (зачем вы хотите работать в Яндекс). Если после этого вы решите поработать, то дальше будете тупо ждать, но никто вам даже не соизволит ответить — даже по почте (но не связаться и ответить вы не сможете — контактов нет). Но если, всё же по случайному совпадению, вам перезвонят (из 12 различных отправок, тестов и прочего — перезвонили — 1 раз), то будьте готовы потратить еще 2 часа — буквально времени — отвечая на «те же» тупые вопросы, что в тестах, а потом вас будет ждать тишина… Будь вы хоть семи пядей во лбу и реальный спец. Это не та компания, где нужны спецы — это дно с зп за 12 тр! Карл — 12 тр — вы серьезно? При работе 40 часов /неделю. И потом может быть вам на почту придет отказ (но вы даже не узнаете, на какую вакансию отказ). И не надо удивляться, что качество поддержки с каждым днем... Далее →

