Отзывы о работе в it в Москве

Нет Далее →

Работал тестировщиком с начала 2021 года до конца 2022. Моя первая работа в IT, поэтому ожиданий особо и не строил, но с каждым месяцем появлялась тенденция к деградации компании. Меня переводили каждые 3 месяца на новые проекты с новой командой, постоянная текучка людей. ЗП выбил со скрипом с 50 до 70, затем в течение года кормили обещаниями о повышении, нагрузив при этом еще блоком задач из-за «оптимизации» команды. В итоге всё закончилось сокращением всей команды тестирования в течение 2−3 дней, людей просто выкинули. Работать здесь не советую, ЗП ниже рынка и никчемное руководство группой тестирования. Далее →

Их не увидел Далее →

Мрак и тихий ужас. Моя история такова: пришел устраиваться на позицию тестировщика в управление IT, причем с опытом работы за плечами. Встретила HR, кадровик-женщина, по моему мнению, слегка не в себе: на каждом этапе собеседования меня перебивала, не было самопрезентации, не дала спросить про условия работы, возможности задать вопросы также не было. Зато несколько раз повторила про ГПХ, про то, что надо ходить на выборы и про вакцинацию. Далее была руководитель [О.] [И.], которая бежала с одного совещания на другое, и между этим мы пообщались, если так можно назвать. В беседе слова сказать также не давала, но начала зато выдавать такие перлы: нет конкретных задач, нет целей — придется делать все подряд. Проект, который озвучила на стадии идеи, причем по ходу дела нет понимания, какой он должен быть, но ясно одно, что на данном этапе это «восьмиглазый семих*й», да оно и понятно, потому что в процессе она сказала, что в IT не понимает — она экономист вообще. В конце своего монолога дословно сказала следующее: «Что-то я сегодня всех подряд на работу беру, мне надо подумать, результат вам скажу завтра, а сейчас я побежала на совещание». Сказать, что я испытал шок — ничего... Далее →

нет Далее →

Работал программистом с этими ничего не умеющими и не понимающими малолетками, [censored] интеграционный псевдосервис, который по сути никому не нужен — это очередная бабломойка больших дядь, которые поставили своих сынков порулить бизнесом. А так — аджайлы, скрамы, эффективность и полное отсутствие мозгов в полном наличии. Если хотите поржать над ними, то велкам) Хуже них я никого не встречал. Далее →

Адекватный и сдержанный HR, на этом достоинства заканчиваются на этапе знакомства с компанией. Далее →

Списался с рекрутером «РТ Лабс», предложили рассмотреть вакансию «Инженера-тестировщика» (Mobile), посмотрев на стек, решил согласиться на тех. интервью. Если честно, ожиданий у меня было намного больше, чем-то, что произошло. В начале интервью всё было достаточно стандартно, спросили про опыт работы, почему уволились и т.д. Далее начались вопросы по резюме и по стеку. Уже не понравилось то, что начали перебивать на полуслове, спросили о протоколах, как работают снифферы и т.д. На комментарий, что с какой-то областью ты не знаком, вопросы по той или иной теме интервьювер продолжал задавать, вместо того чтобы переключиться на другую тему. Большая проблема была в том, что вместо одного целенаправленного вопроса, на который можно дать развернутый ответ, задавалось 7 вопросов и на полном серьёзе ждали, что ты ответишь на них… Как итог, пришлось прервать интервью по собственной инициативе, так как один из руководителей оказался максимально мерзким и токсичным человеком, который не умеет слушать и не даёт даже тебе ответить на вопрос, который он же задал пару минут назад. Мой вам совет: не связывайтесь с этой конторой, судя по тому, как прошло интервью, они не заинтересованы в качестве своего продукта, и инженеры для них просто скот, на котором можно... Далее →

Нет. Далее →

Сотрудники для данной компании — расходный материал, о комфорте и лояльности тут не слышали. Продавцом работать там даже и не вздумайте. 12.5 часов вы будете стоять на ногах, ждать покупателей, которых нет. Оплатят только 11 часов и то копейками. Реальная ЗП в данной конторе — 34 тыс., остальное бонусы, которых может и не быть, максимум 40 тыс. Не советую тратить своё драгоценное время на эту муть. Далее →

Хороший коллектив. Бесплатные завтраки. Далее →

Дизайнеры! Внимание! Эта работа на короткий срок, неофициальная и с затянутыми выплатами (один раз в месяц). Увольнение за один день, без предупреждения. Никого не осуждаю, только делюсь фактами и личным опытом, выводы делать вам. И так) я начал работать в середине лета 22-го года с руководителем рекламного отдела, девушкой по имени Р. С. Сразу уточню, договорились на две недели испытательного срока, после которого ЗП будет немного больше. После двух недель с моей стороны был задан вопрос — Пройден ли испытательный срок? На который был дан положительный ответ. Во время работы со стороны руководства не было никаких грандиозных нареканий и недовольств (а если и были, то не проговаривались вслух). Единственное, что смутило, случай, когда я попросил выдать мне пропуск и ключ от кабинета Е7. Чтобы не ждать, пока откроется АТЦ «Москва». На что получал только обещания). Далее, спустя почти полтора месяца, наступил день ЗП. Девушка Р. С. выплатила все корректно, НО при этом заявила, что наши трудовые отношения закончены. ЧТО ЭТО? КАК ЭТО назвать?)) — никакого уважения к сотруднику?, или полная безграмотность трудовых отношений?) Но нет, скорее всего это холодный расчёт для личной выгоды. Система проста: Периодически нанимай нового дизайнера,... Далее →

Во время зп Далее →

Ну с чего начать, не знаю. В компанию проработала полгода. Очень рада, что уволилась. В самой фабрике бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним. Мотивацию меняют, как им удобно, и за одним числом. Но больше всего выбешивают собрания не о чём по часу, и собрания эти обязательные, и бывают они не в рабочее время. Меняют директора, как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва, который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то, что в Марии нет потолка, а по факту есть ползарплаты 24 тыс. или бонусы с продажи. Не продал две кухни — получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера. Дизайнер должен выполнять 150 функций: также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозванивать базу, убираться в студии, чинить технику. На персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное. Если вы себя цените и уважаете, то не советую туда идти работать. Далее →

Быстро собеседовали, быстро устроили, помогли быстро войти в проект. На этом, собственно, и всё) Далее →

- Оформление обещают по ТК, на деле на «испытательный срок» заключают ГПХ. Серая схема  — После выполненной на проекте задачи мурыжили правками лишний месяц, ссылаясь на то, «что так в ТЗ, в твоих интересах это доделать». Половиной из них в ТЗ и не пахло, но я, балбес, честно доделал всё, что требовалось)  — После чего связался Д., пообещал выплатить только часть (!), типа качество кода резко перестало устраивать (а до этого всё нормально было, без ревью принимали на прод)). Прошло больше месяца, где мои 120к или та самая часть от них? Далее →