Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1658 отзывов отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1658)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ Недостатки- HR дала тестовое задание, на которое ушло 2 дня, при этом не была проверена часть функционала из-за большого объема. Сразу напрягло, что тестовое было на реальном стенде, проверялась реальная работа продукта со стороны веба и со стороны мобилы. При этом для тестирования нужно было перевести на платформу свои деньги и загрузить фото паспорта (чего я, конечно, не делала) — После тестового сразу пригласили на стажировку (прикрывались тем, что у них так принято, все сотрудники проходят стажировку + она оплачивается, если это можно назвать оплатой). Стажировка длилась неделю, сразу накидали задач, не было нормального онбординга и знакомства с продуктом, ссылки на ТЗ нет, еле выбила ссылки на макеты. В общем, работала на уровне сотрудника из штата. — После прохождения стажировки было интервью с подведением итогов, где, конечно же, тебя хвалят, но просят подождать, пока все простажируются. — После недели молчания прилетает фидбэк, что все круто, но вы не проходите, не увидели заинтересованности… Штааа? — Для интереса проверила через 1,5 недели, вакансия на hh до сих пор висит открытая. Также это очередная контора, которая не стыдится заниматься подобным разводом. Далее →💬5 комментариев
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании полгода, удаленно. Команда отличная, ребята доброжелательные. Хороший опыт работы в распределенной команде, процессы налажены. В компании интересные проекты, есть возможность поменять проект и работать с разными технологиями. Очень нравится прозрачная система профессионального развития, есть четкое понимание чего и когда ты можешь достичь. Далее →✗ НедостаткиИз минусов пока для себя ничего не отметил. Далее →
-
Откликнулась на вакансию оператор 1С/делопроизводитель. Пригласили на собеседование. Собеседование проводила руководитель [А.] [К.]. Через две недели она же позвонила, пожаловалась, что никак не могут найти человека, люди приходят и уходят. Они взяли на эту должность другого кандидата, эта женщина неделю походила, ей не понравилась работа, она ушла. [А.] [К.] предложила мне выйти на работу, попробовать, может, сработаемся. Т.к. она звонила в конце недели, договорились, что я выйду в понедельник на работу. Прихожу в понедельник, как договаривались, [А.] [К.] ко мне подбегает и злорадно сообщает, что они взяли уже другого кандидата. Вопрос: зачем вообще нужно было меня приглашать на работу, если они другого человека приметили? Далее →
-
✓ ПреимуществаУдивительно, но коллектив хороший, все с кем я общалась из рядовых сотрудников-очень приятные, готовы помочь, подсказать. Почасовая оплата труда, этот пункт очень неплох Чай/кофе/вода в неограниченное доступе Далее →✗ НедостаткиПроработала там 2 недели (меня пригласили туда, и ради этого места я ушла с работы! Очень уж красочно манили), никакого оформления не было. Главный и самый существенный минус — это основатель и руководитель компании. Он смог меня удивить. Во-первых, неадекватная постановка задач (при этом узнала, что многие увольнялись из-за некорректной постановки задач). Во-вторых, переход на личности, неуважение. Меня критиковали за мой почерк! При других сотрудниках! Причем, цитата «я весь вечер думал о вашем почерке, это же ужас». При этом я записывала себе в ежедневник задачи, почерк не мой рабочий инструмент. И чувствовалась общая неприязнь. В-третьих, слишком много эмоций перекладывается в рабочий процесс. Меня уволили после того, как мы обсуждали мою работу (ну как обсуждали, меня «тыкали» носом в то, какое я г по его мнению). Я повернулась вполоборота ответить на вопрос соучредителя (она сидела сзади), и директор вскочил со стула, выпалив «вы меня не уважаете, вам не важно моё мнение», выбежал из кабинета и хлопнул дверью. Собственно, в тот же день мне отдали трудовую, расчет и сказали, что я не подхожу. При этом говорила соучредитель, а директор отвернулся и смотрел в окно, на меня не взглянул. Не поняла, это была трусость или обида, но поведение не руководителя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно неплохо зарабатывать, если живёшь в регионе, и умеешь продавать. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Удержания из премии при любых обстоятельствах. Переработки космические на позиции дизайнера, у продавцов полегче с этим. Бюрократия, все руководители делают вид, что решают проблемы, а по факту ничего не меняется, всем пофиг. Вся зарплата в премии, при увольнении выплачивают оклад 17К и досвидания. Далее →
-
По работе в компании ничего сказать не могу, но за собеседованием на должность дизайнера скрывалась эксплуатация бесплатного труда. Вам сначала расскажут все и покажут, где посмотреть различную информацию про эту компанию, попросят нарисовать бесплатно стенд, но после получения проделанной работы даже не соизволят дать обратную связь. Поэтому, если и устраиваться к ним, то только после посещения офиса и официального оформления. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне перезвонили на след день после отклика на вакансию Далее →✗ НедостаткиВакансия: специалист клиентской поддержки. Сотрудник HR на звонке спрашивала, на что я жила, когда не работала. А также спрашивала, есть ли у меня дети и муж. Мне кажется, слова излишни. Ужасная дискриминация. Записывайте звонки, когда Вам будут звонить. Можно смело подавать в суд. Также ищут для работы специалистов с иностранными языками на нищенскую зарплату в дубайский офис, но удалённо. То есть будете работать на иностранных клиентов, но не с дубайским окладом. Прям как местные мигранты. Далее →
-
огрн 1 187 746 330 420, ИНН 9 709 028 771. Бывшая ООО Термотехника ОГРН 1 157 746 636 761, ИНН 7 709 463 308. Генеральный директор [С.] [И.] [В.] Фактический руководитель Ким [В.] [Л.] Офис в технопарке Москва, Волгоградский проспект дом 42, 2-й этаж комната 18. Делают чего-то там на тему Умного Дома. Работал там с февраля по ноябрь 2022-го года программистом. До мая на удаленке, с мая в офисе. Главное я бы охарактеризовал как скотское отношение к человеку. Причем как со стороны начальства, так и со стороны коллектива. Самое при этом удивительное, что есть достаточно дружное ядро коллектива, работающее там годами. У руководителя очень завышенное эго. При более чем скромных способностях. Дикая текучка кадров. Мне то и дело приходилось разбираться в чужих исходниках. Спрашиваю, мол, а что с этим человеком? Ушел. А что с тем человеком? Ушел. А что вон с тем человеком? Тоже ушел. Расплевался с ними окончательно, когда оказалось, что сведения обо мне подавались в налоговую, о чем меня никто не предупреждал. И мало того что платили жалкие копейки (полная выплата предполагалась по окончании проекта), так мне еще и налоговая выкатила штраф! [В.] ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы девочка, то, может, и найдете что тут хорошее Далее →✗ НедостаткиОткликался на вакансию «Оператор ПК 1С» — https://ivanovo.hh.ru/vacancy/80 152 600. Сказали, что берут только девочек! Возразил им, что ст.3 ТК РФ запрещает проводить дискриминацию по полу. До них дошло не сразу. Со второй попытки все-таки продолжили разговор. Спросили, мешает ли мой опыт работы 1 год, имеются ли навыки работы с 1С. Опыт больше года, но с 1С не работал. Сказали, что нужен обязательно опыт работы с 1С, и повесили трубку. В описании вакансии требований к трудовому стажу нет, и вообще написано, что проводится обучение. Т.е. завысили требования лишь по тому, что я мужчина. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Только коллектив радовал Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Проработал полгода и со скандалом ушел из этой конторы. Начальство, которое требует от тебя работать чуть ли не 24 на 7, и при этом не хотят платить за это, да еще и угрожают уволить по статье. Постоянные задержки з.п. (а она, кстати, была ниже заявленной), объяснялись всегда тем, что платежные системы не работают, и нужно как-то придумывать, как это обходить (за полгода, кстати, так и не придумали, хотя я сомневаюсь, что в этом проблема была). Ну, а про технологии даже говорить не хочу, приходилось постоянно придумывать костыли, чтобы сдавать заказчикам хоть что-то. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую тратить свое время и идти на собеседование. Если все же пойдете, то будьте готовы, что вы пройдете первый этап, где вам скажут одну зарплату, а на втором этапе скажут, что ЗП ноль. Также на собеседовании вас будут унижать, смеяться и говорить, что работать нужно за идею, а не за деньги. В офисе матерятся, да и в целом атмосфера не очень приятная. Обещания, что через год ЗП будет «лям». Студентам также не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная тренировка собеседования, проверяют со всех сторон) после него прошла на работу в крутое место Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вакансия «Аналитик данных» висит у них уже 7 лет, думаю, большая текучка. По телефону никаких вопросов не задавали, только позвали на собеседование. Пришла в офис, дали заполнять огромную анкету на 4 листа: информация про всех родственников, все личные данные. Потом было общение с эйчаром, общие вопросы про прошлое место работы и про ожидания по зп. Потом дали тест на скорость, кстати, приходила к ним лет 5 назад, и там был тот же самый тест, только тогда я его не прошла) в этот раз тест был пройден (надо было быстро нажимать на буквы левой и правой клавишей мыши). Потом дали тест на способность высчитывать устно: типа 7*8 или 30% от какого-то числа посчитать. Потом дали тест на нарко/алкогольную зависимость) Сказали, что все ок, позвали руководителя аналитиков, которая сходу заявила, что меня придётся обучать месяца 3 и за это я ещё хочу зп 45?) Обсудили задания, и на след. день позвали на тестовый день в офис. Опять проверяли со всех сторон: знание экселя, умение быстро решать рабочие задачи и вникать в тему. Следующий этап должен... Далее →
-
✓ Преимущества+ Хорошие коллеги, настоящие профессионалы своего дела. + Так как проекты сырые, то иногда приходит много задач на реализацию новых интересных механик. + Несмотря на неофициальность отношений с компанией, есть система отпусков. Далее →✗ Недостатки- Задержки зарплаты - Не выплатили деньги при увольнении - Очень ранимый и нервный менеджмент - Заставили отработать две недели, в итоге моя работа выполнена (вся история есть в системе контроля версий), а зарплату так и не выплатили (обиделся CEO, что ухожу в другую компанию) - Черная зарплата различными путями - Сочная картинка и предложения хороших условий труда в соцсетях, по факту ничего нет. - Релокация, которую якобы давали сотрудникам — пыль для рекламы в соцсетях, а на деле от компании только бумажка о фейковой аренде (которая, конечно же, не работает для релокации). - Ужасное легаси в двух проектах (Cyber Wars и Arena Heroes), через которое прошли десятки разработчиков (не каждый готов с таким работать), все это за авторством CEO. Проекты невозможно нормально поддерживать, они ломаются на ходу, попытки улучшить процессы жестко пресекаются CEO (а это ключевое), ведь он не может признать, что изначально проекты были сделаны плохо и их надо было привести в порядок. На проекте менялось уже 3 лида, каждый из них подтвердит ад, который там творится. - Проекты показывают плохие метрики и отзывы, деньги инвесторов кончаются, и CEO начинают искать виноватых, в то время как они... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиЧ. В. программист — мошенник! Разводит клиентов на деньги, работу не выполняет. Через подконтрольные ему фирмы-однодневки обналичивает денежные средства обманутых клиентов. Работает в паре с [Т.] Ю. (разработка дизайн-макетов, www.aliendes.com) — мошенница! ОБА приезжие! НЕ связывайтесь С ЭТИМИ людьми, ЕСЛИ НЕ хотите потерять деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти… Далее →✗ НедостаткиСами нашли моё резюме. Девушка-HR связалась по вотсапу, позадавала вопросы (о стаже, о навыках, о з/п, о графике). Написала: — «я тогда передам ваше резюме начальству и вернусь к вам». И тишина… Прошла неделя. Я сама связалась с HR. Мне ответили: — «ой, начальник в отпуске. Сама недавно узнала. Давайте встретимся через неделю. В какой день вам будет удобно? Или может в любой день?». (я ответила). Но время и место никто не назвал. И тишина… Прошла неделя… Я опять пишу, уточнить место и время собеседования… Игнор. *Мо может, компания и нормальная… но как-то неоднозначно они отказывают сотрудникам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень доволен своей работой в «Столичной Ювелирной Фабрики™. Я убежден, что компания остается одним из лучших работодателей в сфере ювелирного производства, и я горжусь тем, что могу быть частью этой команды. Далее →✗ НедостаткиНередкие дедлайны и высокий уровень ответственности. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро работают кадры. Можно за день оформится. Больше ничего. Далее →✗ НедостаткиУсловия оплаты. Забирают оклад после 3 мес. Приходишь на одну зп, тебе говорят другую. Сертификаты сдаёшь за свой счёт. Первая попытка бесплатно, потом штрафы за каждую несдачу. Постоянно торопят с часами. Часы! Часы! Часы! Говорят, если задача на час, ставь три, чтобы клиент платил. Компьютеры старые. Кресла разваливаются. Клавиатуры и мышки все засаленные и поломанные. Просто хлам.. Далее →
