Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1841 отзыв отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1841)
-
Работал здесь под началом [С.] [В.] Среди админов ядра этой компании была в основном молодёжь без особого опыта и с зп 70−80. Нормальные все спецы давно ушли из-за копеечных зарплат и неадекватного руководства. Нагрузка и ответственность огромные, кроме администрирования ещё надо было бегать в ДЦ обслуживать оборудование. В отделе очень практиковалось наушничество и подсиживание. Начальство это активно одобряло. Задачи ставились невнятно, о глобальной стратегии развития компании вообще не шло никакой речи, с техническими специалистами это никто не обсуждал: сиди на заднице, делай что скажут, вопросов не задавай, но знать должен всё! Очень не принято было что-то критиковать, например идиотские проекты руководства, исходящие из отдела продаж, или покупку оборудования и запчастей на авито для всей продуктивной среды. В общении в ходу был мат, особенно в соседних отделах, а продажники только на нём и разговаривали. Замдиректора мог запросто наорать на подчинённого при всех. Всё оборудование очень сильно БУ и всё не из первых рук. За всяким маркетинговым словоблудием везде скрывалось свинское отношение к коллегам и заказчикам и экономия на каждой копейке. Своего ЦОДа у них никакого нет. Всё оборудование в арендованных стойках разных [Ц.] типа Linx и 3data. На официальном... Далее →
-
1c: Франчайзи, Программное обеспечение, автоматизация оптовой и розничной торговли. Далее →💬1 комментарий
-
Спасибо Вам за индивидуальный подход к каждому участнику курсов — это позволило работать в удобном для нас темпе. Курс обучения, пройденный нами, был крайне полезен. Далее →
-
Особых недостатков не заметила. До Люксофта работала в трех разных компаниях, поэтому мне хорошо известно, какими бывают рабочие недостатки. Люксофт таковыми не обладает, поскольку компания, на самом деле, очень гуманно относится к своим сотрудникам. Некоторые говорят, что не всегда хватает мест на парковке, но, поскольку я не являюсь автовладельцем, то на мне это никак не отражается. Далее →
-
- Парковка на территории бизнес-центра платная, а по-близости можно припарковаться только, если приезжаешь достаточно рано, — ноутбуки выделяют только по проектной необходимости, макбуков не видела вообще, но работать на своем никто не мешает при желании, что я и делаю. Далее →
-
Общение с HR'ом было по электронной почте. Заметен очень механистический подход к работе с соискателями: никаких вопросов по опыту, никаких предложений созвониться, чтобы обсудить вакансии и бенефиты компании, как делают обычно в других компаниях. Предложили заполнить табличку со списком языков и фреймворков, с которыми работал, хотя эту информацию можно получить из резюме. Появилось ощущение, что ребята просто набивают базу соискателей. Собеседование в режиме допроса. Полчаса мурыжили по используемому в компании фреймворку, хотя я в самом начале сказал, что в последний раз работал с ним год назад и с ходу не вспомню все контракты функций и архитектурные тонкости (да, неидеальное знание библиотеки, которая изучается максимум за два дня при наличии опыта, очевидно, считается минусом). Давали задачки уровня «что выведется, если использовать фичу языка так, как ни один нормальный разработчик использовать ее никогда не будет». В конфу забилось человек семь, задавал вопросы и общался со мной только один, остальные молчали, даже когда он спрашивал, есть ли у кого вопросы. Что делали — непонятно. Видимо, занимались во время собеседования чем-то очень веселым, поскольку на заднем плане периодически слышалось хихиканье. В конце отказались рассказать про проект под предлогом того, что они... Далее →
-
Опция релокации. Мой случай релокации из Новосибирска в Москву аж в недалеком 2016 году (август). Культура подобных компаний не меняется, поэтому актуально. Нестыковка 1: Релокационный пакет выплатили, но в объёме меньшем, — в бухгалтерии сообщили о налоговом вычете. Нестыковка 2: Уволен по соглашению сторон без компенсаций через почти месяц после трудоустройства. Ситуация: четыре женщины в закрытой комнате давят на психику инвалиду детства для подписи на документе по соглашению сторон. Нестыковка 3: Дорогу в одну сторону оплатили, но в обратно в Новосибирск пришлось платить за свой счёт. Выводы: Компания убийственно опасна на «вылет». Далее →
-
Проработала дизайнером почти год. Плюсы: — лёгкий и удобный старт карьеры; — комфортный офис. Минусы: — не оформляют трудовой договор; — зарплата не растёт, руководитель «отрицательно» © относится к постепенному её повышению; — отпуск за свой счёт (будут обещать положенные отпускные, но могут запросто кинуть в последний момент); — работа на отвали, о качестве продукта руководитель не парится, лишь бы побыстрее; — много посторонних обязанностей (дизайнеры могут заниматься вёрсткой и холодными звонками, копирайтеры — рабочим инстаграмом, разработчики — дизайном и конструкторами), из-за чего ваш скилл как специалиста будет расти ооочень медленно, если не упадёт ниже плинтуса; — сверхурочные не оплачиваются; — все сроки срываются, проекты тянутся по полгода-году, тайм-менеджмент отсутствует в принципе (вы будете делать то, что скажет руководитель, в любой момент времени, бросив свои текущие задачи; даже не пытайтесь планировать); — руководитель не строит долгосрочных планов и в кризисное время испытывает трудности: может задержать зарплату или не выплатить отпускные (потому что не потрудился найти замену или реорганизовать на время рабочий процесс); — руководитель всегда стремится найти человека-оркестра (скажем, фуллстек разработчика или дизайнера-верстальщика в одном лице) за минимальный оклад, больше 20 000... Далее →
-
-
Генеральный [С.] [Е.] [Ю.] и его верный прихвостень [С.] регулярно кидают сотрудников на деньги. Это касается как мастеров, так и менеджеров. Последних меняют, как надоевшие галстуки — раз в месяц. Первую неделю все красиво и своевременно, а потом начинаются завтраки. То в рекламу деньги вложили, то ещё какие-то отмазки. В штат не оформляют, деньги не платят, но предлагают продолжать работать. Долги растут, а на карту периодически падают подачки от 1 до 4 тысяч. После увольнения расчёт ждать не стоит. 3 недели будет обещать, а когда надоест, кинет в ЧС. Вот такой вот замечательный директор. Слово его не стоит ни копейки. Кроме того, куча запоротых объектов, на которых заказчики тщетно пытаются выбить компенсацию за испорченный материал. Мастеров присылают с Авито, Профи.ру и Мастердел, т. к. своих постоянных мало. Естественно, накручивают при этом свою выгоду. Советую обходить эту вшивую контору стороной. Как сотрудникам, так и заказчикам. Далее →
-
Пришел работать, потому что много об этой студии информации. Но со времени стал понимать, что это была большая ошибка. Официалка меньше в разы, чем обещали, общий уровень также совсем иной, чем было обговорено, и мало того еще какой бартер предлагают вместо зарплаты Далее →
-
В целом курс смотрится на одном дыхание, думаю что подойдет как внедренцам так и обычным пользователям. Не смогу выделить какую-то тему в отдельности, так как весь видеокурс оказался для нас крайне полезным. Отдельно хочу отметить высокий уровень профессионализма ведущего и автора курса. Все темы рассматриваются подробно, досконально разбирается настройка абсолютно всего функционала 1С: Документооборот. Далее →
-
Хочу рассказать немного о своем опыте устройства и работы в компании. Собеседование удаленное, все вопросы четко и по делу, доброжелательная обстановка. После успешного собеседование дают производственное задание сроком на несколько дней. На самом деле, задача не такая уж и большая, можно при желании ее выполнить и быстрее. Плюс задания: оно максимально приближено к реальным задачам компании, поэтому можно сходу вникнуть в производственный процесс и структуру проекта и технологии, с которыми придется работать. Что немаловажно, задача оплачивается. Теперь немного о самой работе: все задачи ставятся максимально четко, есть база знаний, в которой можно найти практически всю информацию, которая нужна для работы. Также всегда можно спросить что-то у тимлида и коллег. Большинство задач довольно интересны. В общем, настолько отлаженный процесс работы я ни разу не встречал ни в одном офисе, не говоря уже про удаленную работу. Всем рекомендую! Далее →
-
Офис удобно расположен относительно города и транспортной развязки. Пришел работать сюда в самом начале своей карьеры абсолютно без опыта работы, но тем не менее, меня взяли и обучили азам. Сейчас я уже работаю в другом месте, но благодарен за то, что мне помогли раскрыть свой потенциал и найти работу моей мечты. Далее →
-
Работал в компании полгода, специализация — размещение вакансий на всех работных сайтах, которых тогда было 49, сейчас может больше. Коллектив хороший, работают честно, но пришлось уйти из-за долгой дороги. Далее →
-
В Rise Media Group работаю дизайнером уже около года. До этого был опыт работы в другой компании, причем довольно успешный, но были свои нюансы, здесь мне однозначно нравится больше, не пожалел что сменил место. Условия работы отличные, офис находится в центре города, парковка бесплатная. Руководство лояльно относится к коллективу, нет системы штрафов, как в других организациях. Современная техника, хорошее оснащение офиса. Безусловно работы много, иногда приходится задерживаться, особенно если горят сроки, но иногда это нужно просто переждать. Уровень зарплаты хороший, выше рынка и нет задержек. Далее →
-
Отвратительное отношение к персоналу. Слишком надменные. Тупой hr [Т.] Далее →
-
При увольнение попросили остаться закончить проект. Я согласилась. Отношение некоторых сотрудников просто парозило. Никогого уважения. При условие что я согласилась остаться на проекте, чтобы не подводить коллег и компанию, они так относятся. При сдаче на проверку ноута (договор материальной ответственности) получила просто замечательный ответ: «я занят, мне не негогда. как будет время посмотрю». И это в последний день работы при условие договора материальной ответственности (ноут не дешёвый, а зарплата маленькая). Далее →
-
Работал в компании прогроммистом по 1с, мне очень понравилось. Коллектив и руководство понимающие и общительное. Все время были какие-либо бонусы. Самое замечательное, что все работали и прилагали максимум усилий к программе. Не было лентяев и по моему мнению это отличный плюс. Зп платили во время без задержек и в полном объеме. Далее →
-
Дорогие соратники, хорошего вам во всех смыслах. Я врать не буду, ни наговаривать, ни преукрашивать. Для продвинутых ребят кто читает отзывы прежде чем делать выводы. Устраивался водителем категорий ВСЕ, хотя у меня есть «в,с,се,д. Первое впечатление 2 с -.фирма позиционирует себя как французская. Это всё блаж, приехал пообщался, шарага шарагой. Суть собеседования передовать не буду, так сказать всё и ни о чём. Совмещения нет. Т.Е.за погрузчик и манипулятор [censored] Есть ставка 40 оклад и 31премия и всё. Стоят датчики ускорения и торможения.камеры в кабине водителя. За все косяки депремирование. Т.Е. расчитывайте с уверенностью на 40 оклад минус 13проц.налог и сосите х.й.а за что депримировать вас найдут .Шняга полная. Хотите верьте, а хотите нет. Далее →
-
Был у них на собеседовании. С виду территория среднячок, здание проходной давно без ремонта. Хотя позиционируют себя как фирма с Европейскими корнями. Честно сомнительно всё, и снимали камерой с ноутбука сказали типа будет конференц связь с главным менеджером, связи так и не дождались, но чувствую видео разговора возможно писалось. Не понравилось. Далее →