Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Москве

Нет положительных Сторон. Считаю, что Поиздевались надо мной только из- за того, что я нерусский, потому, что нет никаких иных причин, почему эти люди решили поиздеваться надо мной. Осторожно! Нацисты! расисты! Безо всякой причины отняли у меня пол дня и Поиздевались надо мной. Далее →

Меня зовут [А.]. 13 августа я откликнулся на объявление «кладовщик в зону выдачи» на дневные смены на сайте hh.ru. Утром 14 августа мне позвонили, но сбросили трубку, как только я её взял, и сразу же мне написали с номера +7 925 843−81-41 ([М.]) по WhatsApp. «Добрый день! Компания Сбер еАптека. Не удалось дозвониться до Вас. Вы откликались на вакансию кладовщика, м.Бутырская. Вам актуальна данная вакансия? На данный момент в отделе выдачи открыт только ночной график 2/2 с 19:00-7:00, рассматриваете?» После чего я стал перезванивать на этот номер, но никто не отвечал. Я звонил раз 5−7 и ждал по 7−10 гудков, но никто не брал трубку. Вместо этого мне звонили ещё раз 5, но каждый раз, как только брал трубку, на том конце её бросали. Я было решил, что там стоит автодозвон и он неисправен (так как с утра мне звонили несколько раз и было всё ок), но почему тогда никто не брал трубку всякий раз после того, как я перезванивал им вслед за их звонком (при котором связь отключалась, как только я брал трубку)? Я так и написал в WhatsApp,... Далее →

Проработала больше трех лет и могу сказать, что пошло на пользу! Опыт получила колоссальный и немало полезных знакомств с контрагентами. Все-таки Фармимэкс в лидерах фарминдустрии, поэтому была постоянно на виду. Для меня еще было важно, что компания выпускает полезную продукцию, а не просто купи-продай. В этом плане по ценностям совпали идеально. Не стали чинить препятствий при увольнении, даже две недели разрешили не дорабатывать. Ушла на более высокую должность и доход. Далее →

Иногда не было времени даже на обед сходить, столько работы. Очень строгий начальник отдела, требует со всех по высшему разряду и иногда говорит так, будто вот-вот уволит нафиг. Один раз не согласовали отпуск в нужные мне даты из-за важного мероприятия с участием компании. Далее →

Зарплата выплачивается вовремя Далее →

Берут на работу всех подряд: и армян, и киргизов, и узбеков, и других кавказских национальностей людей. Они даже по-русски плохо говорят. Работала в аптеке, где заведующий узбек или таджик, не уточняла, сексуально озабоченный, говорил, что кто с ним не спит, тот работать в его аптеке не будет. Устроил свой личный гарем. Зарплаты маленькие, требований много, продавай как можно больше всякого товара, СТМ и т. п., иначе премии не видать. Далее →

Их нету Далее →

Хочу внести свои 50 копеек по поводу работы в этой конченой сети. Начну с того, что вся зарплата фармацевта строится из трех частей: почасовая ставка — 40 рублей + процент от продаж (он мизерный) + бонусы. Так вот, львиная доля зп — это бонусы, а бонусы у нас идут за СТМ и за препараты высокомаржинальные. Я прихожу на работу, мало того, что я сам себе должен набить и заработать, так еще требования руководства выполнить: продать товар дня, показатель количества чеков к плановым позициям 1/3 — не меньше, стандарты обслуживания соблюдать, порядок в аптеке, товар разобрать, каждый месяц оформлять витрины акций, знать про все акции, еженедельно проходить какие-то дебильные тесты. Так вот вопрос к руководству сети: вы че там [censored] совсем? Я не удивлен, что в этой сети работают кто попало: акушеры, медсестры, студенты медики — оформление как продавцы-консультанты. Если кто-то не в курсе, выше перечисленные не имеют права на отпуск лекарств. И это штрафы и закрытие аптеки на 90 дней, если спалят, конечно. Хорошо зарабатывать в этой сети можно, но нужно быть [censored] без чувства совести и сострадания. Справедливости ради добавлю, что все-таки есть препараты дешевые,... Далее →

Зарплата вовремя. Хороший коллектив, за исключением некоторых персонажей. Старшие смены самые адекватные из руководства. Далее →

О Сберe я была лучшего мнения. Закрытие склада в Москве и переезд в Лешково показали честность этой конторы. Полный беспредел у кадровиков. Увольнение 1 днем, без предупреждения, чтобы не оформлять сотрудника в штат, дабы не платить денежную компенсацию. При увольнении цифры расчёта, видимо, берутся с потолка. Увольняют в середине дня «по собственному желанию». Отработав 2,5 месяца на испытательном сроке (хотя при поступлении на работу испытательный срок обговаривается 2 месяца). Я отработала с 19 мая (первый месяц получился по 19 июня, второй месяц с 19 июня по 19 июля), но, видимо, кадровичка не умеет считать, и руководству стоит задуматься о её компетентности. Уволили меня 22 августа, так и не устроив в штат. Зато на собраниях идёт залив информации, что Сбер поможет вам и написать резюме, и помощь в поиске работы, и возможное предоставление работы. Ну что ж, пойдём в трудовую инспекцию.. Далее →

Достойная зарплата. Далее →

Руководство, работала ночным оператором по обработке заказов, руководитель отвратительно относилась к своим сотрудникам (быстро, принеси, сейчас же и т.д.) и всё на повышенных тонах! Есть общий чат аптеки, где, по-моему, должны решаться рабочие моменты, а не личные. После второго раза, как я сказала об этом, меня можно сказать попросили уйти и ещё за меня заявление написать! После чего я поехала в офис объяснить ситуацию и остаться в фирме! Но офис был подготовлен, на всё нашли ответ, и пришлось всё-таки уйти. Сотрудников не ценят, впервые с таким столкнулась за 15 лет работы в больших коллективах, нежели тут.. Далее →

Склад в шаговой доступносте от метро бутырская. Раньше был колектив, теперь их нет. Далее →

Закрытие нашего склада на Марьиной Роще в конце июня? Куда смотрит руководство? Вчера мне по секрету было предложено бывшим начальником, как одной из лучших сотрудниц, перейти на работу на другой склад, который находится под Нахабино, и до которого мне надо будет ехать больше 2 часов. После моего отказа, что не готова ездить по 2 часа в одну сторону, услышала, что тогда эту должность займет другая, а нас всех скоро уволят без выплат. Вот такое отношение к сотрудникам. Далее →

никаких абсолютно нет Далее →

начиная с собеседования, заканчивая директорами, унижения, штрафы, обман со стороны руководства, специалисты по мнению руководства, те, кто обманул побольше покупателей, налив им в уши и продал всякую ерунду под видом лекарства, считаю, эти аптеки надо сносить бульдозером под плинтус. Далее →

Адекватное руководство. Конструктивные договорённости. Полностью белая зарплата. Нет ни штрафов, ни взысканий. Приходите, научим достойно зарабатывать. Далее →

Работы иногда много бывает, но это того стоит. Далее →