Где лучше работать в банках в Москве

Даже не тратьте время и не ищите здесь работу, тем более если имеете хороший опыт работы, здесь такие сотрудники не нужны. Далее →

С марта 2020 сократили зп (предложили или уволиться, или потерпеть), а летом, когда самоизоляция закончилась, сказали, что зарплату вернут обратно, но в настоящий момент её просто не платят и обещают постоянно, что вот-вот заплатят. Самое неприятное, что тем, кто увольняется, расчет не производят, бывшие сотрудники также уходят без денег. Такие действия, конечно, толкают на крайние меры (жалоба в прокуратуру, трудовую инспекцию) — терять уже нечего. Мы с коллегами оформлены вне штата (аутстафф через Сателлит). Возможно, те, кто в штате, исправно получают зп — хотелось бы порадоваться за кого-нибудь там. По-хорошему неплохо бы объявить сотрудникам, что ситуация в банке бедственная и попросить уволиться, ну хоть что-то внятное сказать, чтобы сотрудники не ждали. Скоро Новый год, встречать его без денег с долгами, конечно, не хочется.. Далее →

ГазпросБанк-управление активами, научите своего сотрудника Р.К. разговаривать нормально с кандидатами и объясните ему уже, что он никакой ни ТОП-менеджер, он «колхоз"-менеджер, которому расти и расти до грамотного управленца. Нерекомендую тратить свое время на собеседование, на котором 37 летний мальчик самоутверждается за счет других. Далее →

Собеседование было назначено, э.ч. [М.] вела себя профессионально. Э.ч. М. встретила в офисе Банк Ресо Кредит, в отдельный кабинет. В кабинете было 2 женщины бальзаковского возраста, которые затем и проводили собеседование. Не представилась ни одна из присутствующих дам. Как обратиться к твоему собеседнику, при этом я всегда думаю? В кабинете шел переезд, и столы были забиты коробками, дамы сидели минуты 3, решая, куда мне предложить присесть в присутствии э.ч… Первый вопрос был, едва одна из дам заглянула в мою анкету: вы же квалифицированный бухгалтер? Мы начнем тестирование? И началось тестирование, более непрофессионального тестирования я не видела. Вопросы начисления и выплаты зарплаты, которых в жизни никогда не бывает: у вас уволился сотрудник 15 мая, а 31 мая он пришел и принес вам б/л, как вы поступите?… Это спрашивают люди, кто во время отпуска по беременности и родам увольняет «по своему» желанию… Затем вопросы по декларации, заполнение строк, ну вы представьте декларацию, вспомните?… Как вы такие строки заполните?… И снова пример не из жизни, теория… помнить декларации наизусть — это ново… При моих ответах у одной дамы усмешка, у 2-й дамы хмыканье и реплики: вы высококвалифицированный бухгалтер… Я остановила беседу. Впервые встречаю профессиональное тестирование... Далее →

Приглашают на собеседование, со словами, что через неделю нужно уже начать работу (горячая вакансия)… И тут понеслось, 3 собеседования через удаленку (вечно что-то не работает и проходит по телефонному разговору). Ответ дают больше месяца (я им звонила и напоминала о себе каждую неделю и кормили завтраками). Потом оказывается, что взяли внутреннего сотрудника (по их словам они могут подаваться, когда захотят, а вы все ждете). Не надейтесь и не ждите их. P.S.: на 3-ех вакансиях было тоже самое.. Далее →

Это не банк, а какой-то [censored]. Как понял, у банка пару лет назад были проблемы из-за валютной ипотеки, и т.к. недовольные клиенты митинговали, банк прикрыли и большую часть сотрудников уволили. Теперь пытаются начать работать заново, плохо получается, сами не умеют и слушать никого не хотят. Рассказывают про высокую зарплату, тут же предлагают меньше, чем в вакансии, про современный офис, там местами крашеная древность, про лояльное руководство, а сотрудники зашуганные. Один одно, другой другое, да хотя бы договорились перед собеседованием. Впечатление, что у них что-то горит, поэтому срочно берут, что дальше будет — ничего не знают, ничего не говорят специально, ни на 1 вопрос мне нормально не ответили. Мутная контора. Много недоговаривают. Задавайте вопросы, все поймете сами. Далее →

К сожалению их больше. 1. Условия работы, при выборе данного работодателя и должности кредитный специалист, давайте себе отчет что идете работать в строительный, пыльный магазин в белой рубашке. 2. З/П оклад 25т.р на руки всё остальное премия за выполнение показателей. 3.Если сотрудник не устраивает увольняют одним днём. И теперь к главному руководители…а именно [А.] Е. тер. менеджер при трудоустройстве обещает з/п в два раза больше, сама по сути ничего не делает, приезжает на точки поболтать, походить по магазину, уделить минут 20 от всего времени только рабочим вопросам. Остальное время уделяется своим делам. Лакомый В. рег.менеджер настоящий павлин, пытается самоутвердиться за счёт других, врет, выдумывает всё на ходу, сам забывая что кому говорил типо мотивирует, рассказывает какой ты плохой другим специалистам с приукрашеным рассказом о ситуации, в принципе его подруга ([А]) тоже любит так делать. В общем рыба гниет с головы. Подумайте 10 раз прежде чем туда идти работать. Далее →

В Банке проработал почти два года. Деньги зарабатывать было сложно, но реально. С руководителем отношения всегда были разные. К сожалению банк в последний год, решает проблемы путём увольнения сотрудников, которые открывают рот и видят реальную картинку. В моём отделе, не было возможности вставить свои пять копеек. Если я что-то критиковал, то и предлагал решение, но к сожалению подлизывания руководства всё выше и выше не дают развиваться банку. На самом верху сидят люди, которых больше интересует показуха, чем реальные действия. Если вы хотите просто работать как папа карло и не иметь никакого развития, каждый день выполнять одну и ту же работу, то добро пожаловать это работа для вас! Если же вы креативный человек, который способен мыслить и по мимо своих основных обязанностей хочешь придумывать что-то новое, тебя к сожалению никто не услышит. Хороший опыт, хорошая школа продаж, ничего более. Далее →

Офис в огромном здании, на Кутозовской точно так же. Огромные шумные опенспейсы с низкими перегородками. Нет доступа в интернет, но есть три контура с персональными паролями для каждого из них. Нельзя будет посмотреть что-то по работе, для этого нужно подходить к единственному компьютеру через ряд людей. Некоторые тащат с собой ноуты. [censored] Agile это нечто, кросс-функциональные команды с постоянными совещаниями. Какие-то наитупейшие обязательные курсы, в том числе по программированию для сорокалетних теток из архива. Причем эти курсы гораздо сильнее упороты, чем в других международных компаниях. Опаздывать нельзя, дресс-код (и пусть не [censored] что его нет), удаленку не дадут. Коллектив дрессированный, надолго (если посмотрите разные резюме) там в большинстве случаев не задерживаются. На собеседовании осторожней, могут обмануть или ввести в заблуждение. Зарплату просите как можно больше, даже если не соответствуете, часто дают. И напротив если поскромничаете, могут дать столько, сколько попросите. Ради опыта туда идти сомнительно. В статьях ниже хорошо освящается работа там:  — https://pikabu.ru/story/pro_sberbank_yandeks_pro_uverennost_v_sebe_i_pro_to_kak_ne_nuzhno_vyibirat_mesto_rabotyi_6101211  — https://habr.com/ru/post/438 514/ Сбер — это сплошной пиар со своими пустыми проектами типа школы 21. Далее →

Я проработал чуть больше месяца, но и этого срока было достаточно, для того, чтобы сделать определенные выводы. Во-первых, оклад при оформлении 16 тр, а всё остальное добивается некой административной премией; в итоге у кого-то 27, у кого-то 30, у кого-то 34, ты свой оклад узнаешь только после первой зп. Со слов коллег, в период карантина сотрудники получали по 16 тр, поэтому потом народ стал увольняться. На собеседовании обещали работу с кредитными сделками, мне же пришлось только забивать заявки от звонка до звонка, за месяц работы я был на 2х поздних сделках, видимо никто больше не хотел ехать. Коллеги в среднем оформляют 6−7 сделок за месяц, а всякие [censored] (самые бойкие в чатах) выдавали по 10−12. За сделки обещали платить по 1 тр, и за банковское сж. Сж практически нет, дилеры продают своё сж, поэтому за сделки в основном получают по 1 тр. На сделках тоже боишься лишнее сказать, чтоб ксо салона на тебя не пожаловались, иначе те сразу звонят твоему руководству, а наши менеджеры никогда не выручат. В целом наше руководство не компетентное (особенно Кристина): в чатах всех ругает, постоянно нагнетает ситуацию, а при личных встречах двух... Далее →