Где лучше работать в банках в Тольятти
Ищете работу в банке в Тольятти? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Тольятти - это всегда риски.
🔴 В списке 25 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Тольятти с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
Отзывы (25)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонский объём работы. Тупорылые клиенты.И такие же руководители. Кругом знакомые — знакомых, родственники, друзья. Карьера — вы… о чем!ЗП средняя. Хорошенько подумайте прежде чем идти на собеседование.Скоро всех все равно разгонят.И.Р. рулит. И такая толпа дармоедов разгонят. Далее →
-
Меня приняли на работу в Альфа-банк на позицию «Операционный сервис-менеджер», с трудоустройством тянули месяц, пригласили на «Демо-день», где сообщили, что уже приняли сотрудника на данную позицию, но открывается еще одна ячейка через две недели. Оставалось 3 дня до моего трудоустройства, и мне сообщают, что мое трудоустройство переносится на 2 недели позже, так как необходимо обучить нового сотрудника тому, кто сейчас будет увольняться. Проходит еще 2 недели, меня принимают на работу, новая сотрудница уходит на больничный, меня никто нормально ничему не обучает. Если возникают вопросы, я спрашиваю у руководства или коллег, руководству это не нравится и спустя 2 недели, когда я более-менее освоилась, мне сообщают, что мне «слишком тяжело на работе» и принято решение о моем увольнении. Обещали график с 9 до 18 и с 10 до 19, который должен чередоваться каждую неделю, по факту всегда с 9 выход, и всегда нужно прийти как минимум на полчаса раньше. Обычно я приезжала раньше и просто смотрела на закрытые двери офиса, а если так не приходить, то руководство будет возмущаться, что ты не заинтересован в работе, что слишком поздно пришел и не успел подключить программы до начала рабочего... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уйти на больничный и попивая дома Мартини показывать фак ю этому офису))))) Далее →✗ НедостаткиОй, а там в РусСтандарт банке еще есть та, что «тренинги» дистанционные ведет для сотрудников… то ли А., то ли А. из Казани. Смешное название — тренинги. Абсолютно [censored] женщина/девушка… разговаривает уровня — семьдесят, восемьдесят… чтобы, хотя бы… самое смешное, догадываюсь, что эта мадама еще и участвовала в интригах, которые ей подкидывала наша псевдоруководительница, попиха-бабка-Бабариха из тлт… которую, кстати, таким большим пинком выгнали осенью 2023 года. Коучерша по ходу даже дистанционно участвовала в интригах и сплетнях поповской кучки клушек… вот же как скучно тупым бабам на работе. Коучерша из Татарстана намеренно на тренингах мне пыталась вкрутить какие-то колкости… что-то как-то про спор она там еще вякала… хотя знает ли человек, который разговаривает семьдесят, что такой спор? В итоге сама же и с носом оставалась, потому что я убивала ее своими блестящими знаниями и грамотностью… а эта коучерша, даже не знает элементарных вещей… сидит там ради оклада, время идет, оклад капает, типа тренинги ведет. То полтренинга рассказывала, как ее муж коровник много коров держит и на бензин сколько тратит. То в окно сидит пялится, иной раз и про нас забывала. Короче, задерживаются там, по крайней мере в ТЛТ, только клуши и сплетницы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё официально. Соц пакет. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиПри колоссальных нагрузках, средняя зп. Объём работы и информации просто огромен. Очень тяжело как физически, так и морально. Никакого карьерного роста тут нет и не будет. о.е.ч. засадила все места своими прихвостнями, остальных вообще не сдвинуть с насиженных мест. Так что молодёжи делать тут абсолютно нечего. Верите рекламе, приходите. Расположение ужасное. Ходить с работы и оборачиваться — сомнительное удовольствие. Обычный монополист на рынке финансов. Вы тут никто и радости вы у нас не испытаете. Всё остальное как у других. Проклятое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп — средняя, повторю средняя по городу. Плюс оценки своей работы, ежемесячно. Это унижение сотрудников их же руками. Индексация — 2 раза в этом году была, но такой мизер. Как плевок в сторону работников. Социалка — обычная, ничего сверхъестественного. Карьерный рост — Отсутствует. Его нет и не будет. Работать кто будет? «Блат» тут рулит. Брат, сват, друг, подруга и т. д. Вот эти категории растут как грибы. Коллектив — за должность тебя просто растопчут и не вспомнят как тебя зовут. Вы посмотрите на лица сотрудников. Просто пластмассовые куклы. Полу-роботы. Профессиональная деформация. Права и прочая ересь на территории вообще считаются запрещёнными словами. Но должен и обязан, это мантра для руклей. Начальников больше чем работников. После ухода [ К. С. А] вообще какой-то дурдом начался. Кто в лес кто по дрова. Даже проверки не помогают. Итог: Думайте сами, решайте сами. Для начала посчитайте проезд на работу, с работы. Таблетки от нервов 100℅ а там как повезёт, может и не только от нервов. Время. И просто подумайте для чего вам этот работодатель. Мониторьте рынок труда и вы поймете что Сб..нк не лучший вариант. Не ведитесь на рекламу и обещания! Далее →✗ НедостаткиБольше чем достоинств. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую вас! Дети — Шаблонов и Скриптов! Работать можно. Платят не космос, но приемлемо для этого города. Трудозатраты приличные, очень даже. Психика не у всех выдерживает имейте ввиду. Сидеть и пить чай вы не будете. Если вы конечно не… Ну сами знаете кто. Местоположение ужасное. Внутреннее убранство всего ЦКР на 3-чку. Коллективы как повезёт и куда попадете. Есть хорошие рабочие атмосферы, но и коллективы с интригами, сплетнями, жалобами и тут тук начальству так же есть. Много руклей которые по знакомству соответственно и отделы от этого страдают. Частые проверки, планы и много чего ещё. Работа точно не в удовольствие. Плюс запуски непонятных инноваций, проектов, пилотов. Зачем запускать пилот, на основе: старой крови? Зачем вообще подпускать к новому проекту руководителей которые своё тянут за счёт хитрых манипуляций и персонала. Если уж новое! Так дайте дорогу молодым и амбициозным. А не тем кто уже зажрался. Многие сидят из-за год. премии и больше им ничего не интересно. Просто сидят, делая вид сильной занятости. Далее →✗ НедостаткиДостаточно. Если вышесказанное вас устраивает, тогда ждём вас. И потом не говорите, что вас выжали и выбросили. Как использованную единицу. И главное! Хотите тут работать и расти, ищите: друзей, знакомых, родственников. Иначе будете сидеть по 5 лет в операторах и без малейшей перспективы. По-другому тут никак. Успехов всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ РОТ [censored] ЕДРO С тупыми [censored] НТВ НА прослушке левенбук ШАЛОМ В РОТ [censored] [censored] СО СВОЕЙ ИГРЫ. бедные бедные старые [censored] скудоумные В РОТ [censored] EДРОМ на прослушке. Лезет в рот [censored] старое колхозное ФСБ БЫДЛO С извинениями. подрoчи [censored] старая бедная бестолковая. [censored] старое [censored] колхоз С прослушки. из ЛЮДЕЙ делают дураков скудoумные [censored] С НТВ старые бестолковые [censored] В РОТ [censored] ЕДРОМ связаhhые С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И прочей [censored] рассказывают целыми ДНЯМИ С прослушки ЧТО ОНИ связаны С госдумой, всякую бредятину, ЧТО НИКТО ВАМ НЕ поможет, старческая бредятина ежедневная постоянная. старческий идиотизм. [censored] ТАМ НИКТО НЕ ГРЕЛ молоко. Хоть бы что умного оттуда бы шло! А почему МЫ хамство должны терпеть годами убогого едроговна. В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. Глупость постоянная. [censored] [censored] ИЗ ЕДPА ДОЛГО ЕЩЁ БУДЕТ ЛЕЗТЬ [censored] задрот ФСБ? [censored] [censored] НТВ [censored] старая едросная С прослушки. В РОТ БЕРЁТ нeдoбитая [censored] РОЖА ХУЖЕ хoхла. дурaков НАШЛИ скудoумные В РОТ [censored] ЕДРОМ старые [censored] С НТВ С прослушкой? В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. глупость С прослушки ежедневная. Хоть бы... Далее →✗ НедостаткиВ РОТ [censored] ЕДРО С тупыми [censored] НТВ НА прослушке левенбук ШАЛОМ В РОТ [censored] [censored] СО СВОЕЙ ИГРЫ. бедные бедные старые [censored] скудоумные В РОТ [censored] ЕДРОМ на прослушке. Лезет в рот [censored] старое колхозное ФСБ БЫДЛО С извинениями. подрочи [censored] старая бедная бестолковая. [censored] старое [censored] колхоз С прослушки. из ЛЮДЕЙ делают дураков скудоумные [censored] С НТВ старые бестолковые [censored] В РОТ [censored] ЕДРОМ связаны С передачей СВОЯ ИГРА театром ШАЛОМ И прочей [censored] рассказывают целыми ДНЯМИ С прослушки ЧТО ОНИ связаны С Госдумой, всякую бредятину, ЧТО НИКТО ВАМ НЕ поможет, старческая бредятина ежедневная постоянная. старческий идиотизм. [censored] ТАМ НИКТО НЕ ГРЕЛ молоко. Хоть бы что умного оттуда бы шло! А почему МЫ хамство должны терпеть годами убогого едроговна. В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. Глупость постоянная. [censored] [censored] ИЗ ЕДРА ДОЛГО ЕЩЁ БУДЕТ ЛЕЗТЬ [censored] задрот ФСБ? [censored] [censored] НТВ [censored] старая едросная С прослушки. В РОТ БЕРЁТ недоолитая [censored] РОЖА ХУЖЕ хохла. дураков НАШЛИ скудоумные В РОТ [censored] ЕДРОМ старые [censored] С НТВ С прослушкой? В РОТ [censored] старый задрот колхозное [censored] ФСБ. глупость С прослушки ежедневная.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодключают к PRO бесплатно, не плохой коллектив, работа из дома. В общем все. Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку и с самого начала. 1. При поиске и устройстве на работу обещали работу только в чатах. Умеренную зарплату (хотя бы 25к при выполнении плана). 2. Обучение и практика. Уровень тренеров желает лучшего, соответственно, о каком обучении материалах может идти речь. Практика — это отдельная тема для обсуждения. Выводят на линию и цепляют к тебе якобы опытного наставника (если это так можно назвать). 2 месяца ты учишься на линии, к тебе особых требований по качеству и количеству минимальные. 3. Переход в БГ (боевая группа). И здесь начинается самое интересное. Перед сотрудником ставят показатели (kpi), которые каждый месяц оценивают и выплачивают ЗП. Сделать 1000 коммуникаций, держать качество, количество и минимальное время на одного клиента. Критерии жесткие, но возможно справедливые. В процессе работы тебя оценивают на качество чатов. По итогу месяца оценка не должна быть ниже 75%. Но оценивают очень интересно. В первый месяц могут оценить 8 раз, в другой 19 раз, и что самое интересное, если по итогу 7−8 оценок у вас средний балл 90−95%, неожиданно за несколько дней до конца месяца появляются еще 6−9 оценок. И они уже не 100, а ... Далее →
-
-
✓ Преимуществаахахах Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о вакансии и дальнейшей постановке. Пригласили на собеседование, прошла онлайн обучение — далее со мной должны были связаться. Связались через 4 дня и продолжили общаться с девушкой на телефоне, всё было ок, прошла и собеседование по телефону. В конце диалога её вопрос был: есть ли у меня опыт именно в банке от 6 месяцев. (Именно в банке нет, но специализация и всё остальное подходило) был опыт на выдачах кредитов. В итоге девушка быстро решила окончить разговор, ссылаясь на то, что им нужен именно опыт 6 мес. Но вакансию они, конечно, изменили) остался скриншот, где капсом написано: ОПЫТ работы НЕ требуется! + У них обучение, без которого тебя всё равно не возьмут, если не пройдёшь. Очень хотела на ту вакансию именно в этот банк. Кстати, резюме они, похоже, не смотрят. Очень разочарована.. Далее →
-
Совкомбанк на НИИ — это бывший банк Восточный. Не ждите, что на 12-часовой рабочий день будет 1 час 30 минут перерыва — сокращают на 15 минут. База будет такая, что заявку не заполните — клиенты кричат, что их достали. По поводу того, что если вы не подходите, вас никто не оповестит, могут не оповестить даже о том, что вы подходите — при вашем же повторном звонке пригласят, не извинившись. Нет там 53 000, максимум что можно выжать на телемаркетинге это оклад 20 000 и премию в 15 000, и минус подоходный еще. Условия плохие: летом это кондиционеры, зимой просто дует по рядам так, что больничный обеспечен. Если сломался компьютер, у Р.Г. не допросишься, чтобы его починили. + замучают обязательными подработками: в летний период 2 смены в месяц, зимой 4, так что 2/2 графиком там и не пахнет. При этом денег больше не получите — база клиентов — отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиМенеджмент никакой, тупое быдло, дорвавшееся до власти, считают себя чуть ли не богами. Постоянное хамство, крики, некорректные замечания в адрес сотрудников. Была попытка принуждения к увольнению по собственному желанию, когда угрозы не подействовали, начали давить морально, требовать объяснительные на каждый чих, критиковать без причины, проезжаться по квалификации и т.д. Не ценят сотрудников с опытом работы и квалификацией, поэтому они вынуждены увольняться, нет индексации зарплаты. Сотрудники, работающие длительное время, по большей части [censored] и стукачи, поэтому большинство держится около года и бегут куда глаза глядят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЛегкое обучение, хороший коллектив. Руководитель хороший наставник. Работа удалённая, все коммуникации в основном через телеграмм. Но кого удивишь этим в 2022 году? это всё должное мы всё таки работаем, а не отдыхаем. Далее →✗ НедостаткиРаботаю на линии оператором входящих. Маленькая з.п. ДМС обещали, в итоге дали полис от несчастных случаев. График меняют как хотят, к предпочтениям и пожеланиям не прислушиваются. Меняют график без предупреждения и даже не доплачивают за это, за исключением, если график в ночь, и то кидают жалкие копейки. На линии постоянно жёпа, даже вздохнуть между звонками нереально. Минусы не перекрывают плюсы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещание зп и премии Далее →✗ НедостаткиЯ была на собеседовании. Берут всех подряд, обещают зп 15, а премию аж 45. Сразу же говорят впаривать всем и всё подряд. Пока заполняла анкету, насмотрелась, кто приходит в банк: алкаши и нищие, им впаривают карту, и они, шаркая, идут до магазина. Один спец всех встречала и звала за свой стол, другой лениво в телефоне сидел. После того, как клиент уходит, вслед ему летят насмешки и мат. И не важно, что ты приобрёл карту или вклад. Ты для них мясо тупорылое. Плюс ко всему задержки на работе и прозвон базы физлиц, чтобы пришли в банк. В общем, сразу сказали, что за эту премию надо жить на работе! И второй момент… если у вас такие большие зп, почему такой нищий офис? Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня не уместилось, поэтому пишу продолжение к предыдущему посту :) Зарплата полностью белая, оплачивается вовремя, отпускные и больничные тоже) В моём автосалоне была хорошая кухня со всем не обходимым для комфорта :) И конечно же считаю плюсом свое уютное рабочее место. И еще я считаю большим плюсом, что компания честная, если в течении двух месяцев клиент не закрыл свой кредит досрочно, премию даже после увольнения все так и тебе выплатят. Далее →✗ НедостаткиПока тебе не подтвердят правильность твоих бумаг и выдадут кредит, сидишь и переделываешь, рабочий день до 7, автосалон закрывается в 8, тебя уже выгоняет охранник, потому что надо закрываться, и, кстати, тебе не оплатят лишние часы, и уйти ты не можешь, потому что машины уже нет. Получше узнав своих коллег, обнаружила, что людей без опыта берут на разные должности, такие как «главный, ведущий специалист», и естественно у них оклад значительно больше. Возмущенная, я подняла эту тему, на что был получен вот такой ответ руководства: «Какая должность была свободной, на такую тебя и взяли, и ты не должна работать из-за оклада». Так вот, ало, я пошла на работу ради денег, если что :) Ушла оттуда именно из-за маленькой зп, если бы она была выше, возможно, бы и осталась :). Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто была моя первая работа, я закончила вуз и принялась за поиски работы в банке, на hh.ru предложили вакансию специалист по автокредитованию, радости не было предела, прошла собеседование, прошла службу безопасности, и вот меня оформили и отправили на обучение в автосалон, где была моя наставница, две недели я с ней сидела, вникала в работу, пробовала сама, учила максимально как могла программы, страховки и т.п, и настал тот час когда меня отправили одну уже в мой автосалон в котором я буду работать, было страшно, сидишь одна и никто тебе быстро не может помочь, ну зато ты реально учишься тут Далее →✗ НедостаткиТ.к. я была девочкой без опыта совсем, я не знала прелестей банка в том плане, что премия в них выплачивается не сразу, через месяц только, ну бог с ним, так везде, но самый большой минус, то что тебе ставят план, к примеру, 12 автокредитов в месяц. Начиная с 80% выполнения плана, тебе выплатят, а если уже меньше, то хрен тебе, зря, все зря, ты ничего не получишь, кроме оклада. Я считаю это большим минусом: два месяца я сидела на окладе, на 2020 год уже с вычетом он у меня составлял 15 тысяч с копейками, не густо, конечно…) У них постоянно тупят программы, неужели нельзя нанять хороших программистов, чтобы все работало как часы? То у них задвоение клиента в системе, то программа тупо дальше не пропускает, не дает выдать кредит, бедные клиенты ждут часами. И еще ооочень много программ, штук 4−5 точно, почему нельзя сделать одну и работать только в ней?! Программы автоматом не выдают готовые документы, тебе надо самой на рабочем столе создать папку, положить туда шаблоны нужных бумаг и каждый раз их оттуда печатать, редактировать под клиента, какие-то строчки менять. И самая прелесть: вот вы оформили кредит клиенту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соцпакет. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель [С.] [Д.] Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно), при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерывается сама на перекуры и уходит раньше домой. Если начать объяснять свою позицию, аргументированно и с доводами, в ответ на это изливается ранее озвученный словесный понос! Также зачастую происходят изменения в условиях продуктов банка, о которых своевременно не оповещают, крайними остаются сотрудники, которые узнают об этих нюансах от самих клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиРазместил резюме в интернет на позицию курьер, буквально через несколько часов мне приходит отклик от «ВТБ» на позицию курьер по доставке банковских карт. Я на радостях звоню работодателю и пытаюсь понять условия работы, мотивацию и дальнейшие действия. Мне говорят, что система мотивации состоит из оклада 48 000 рублей + 20% ежемесячная премия от оклада — 13% налог, итого получается 47 600 рублей, проезд не оплачивается, 9-ти часовой рабочий день, 1 час перерыв на обед. Оформление по трудовой. Вроде всё понятно, несмотря на элементы высшей математики с расчётами заработной платы, но всё же очень и очень скудно! Собеседование проводили в «Zoom», где присутствовали ещё 4 или 5 таких же претендентов на эту позицию. После собеседования обещали дать ответ до вечера. В итоге, ответ до вечера не представили, на следующий день я звоню HR сам, никто не подходит к телефону, пишу в Вотсап, меня игнорируют. Вопрос простой — как у такой крупной компании, которая позиционирует себя одним из ведущих банков страны, не хватает смелости просто предоставить хотя бы письменный отказ? Вывод: ВТБ ненадёжная организация! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет, возможность зарабатывать Далее →✗ НедостаткиАхах, спасибо за предыдущий отзыв. Присоединяюсь. Прямо узнаю родименький ростовский сбор — все через жпу, но и неудивительно: как корабль назовешь, так он и поплывет, а русская стандартная традиция — это делать все через [censored] И все действия Де АО — тому подтверждение. Действительно, система мотивации тупая. Новичков закармливают выгодными условиями непонятно за что, а опытных сотрудников выжимают по полной, да ещё и должны этих новичков воспитывать, помогать. Руководители групп — это вообще самая неблагодарная работа. Он, мало того, что свою работу делает, так ещё и за новичков договора отрабатывает, чтобы для своей премии сделать новичку премию в два раза больше и набирать персонал. Да ещё и руководитель оказывается виноват, что не набрал людей, хоть это вообще не его обязанность, виноват, что не удержал имеющихся, когда люди просто работать не хотят, получает штрафное повышение плана за вакансию. Зачем вообще нужно такое большое количество людей в отделе? Ну не получается их набрать, если больше полгода, значит, и не надо! Как и не надо заставлять людей работать с утра до ночи, чтобы они не сбегали в таком количестве. Остаётся только радоваться, что сам оказался в числе сбежавших из этого бардака. Далее →
-
Все нормальные люди бегут отсюда, роста не будет. Отношение к работникам плохое, рабочий день с 9 до 18.00, но почему-то все дела начинают решаться в 17.30, в результате чего вместо 17.30 вы уходите с работы чуть ли не в 21.00, а то и позже. Коллектив соответствующий — работают здесь подолгу только те, у кого, походу, в жизни больше нет перспектив. Далее →
-
Не буду расписывать про обучение, обычный прогон материала, но со скоростью света. Расскажу про другое, почему-то не увидел это в отзывах. Как себя позиционирует Сбер? Снаружи мы слышим такие слова: Блокчейн, Биг-Дата, Машин-Лёрнинг, Эджайл. А теперь просто заглядываем внутрь обычного контакт-центра. Для тех, кто никогда не работал в контакт-центрах — всё, что я опишу, может показаться нормальным. Но для тех, кто работал в других подобных местах — сравните. Итак, что мы имеем. Расположение офиса максимально неудобное, достаточно открыть панораму на карте — Транспортная 26. Два здания, соединённые друг с другом: 4 и 9 этажные. Итого: 13 этажей, на каждом этаже примерно 100 человек, итого 1300 сотрудников. Есть парковка, но она очень маленькая. В основном все паркуются на газонах вне территории. 1). Что сразу бросается в глаза — ни одного кулера с водой. Ни в одной компании такого не видел. Захотел попить — покупай, или наливай из крана. 2). Раздевалки маленькие, на 100 сотрудников на этаже примерно 50 шкафчиков. Если удастся отжать шкафчик, то закрывается он на обычный ключ (как в Пятёрочке) и подходит ко всем остальным. Кто не уместился, для тех есть общий шкаф, но нужно тащить... Далее →