Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 3130 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (17)
Отзывы (3130)
-
✓ ПреимуществаРабота стабильная, официальная, зарплата всегда вовремя (перед праздниками и выходными выплачивают заранее). График удобный, можно подстроить под себя. Переработки есть периодически, и они не оплачиваются. Атмосфера позитивная, работы много, но от этого наоборот чувствуешь свою ценность в работе. Здесь у тебя есть возможность влиять на процессы, предлагать идеи, делиться опытом. Корпоративная культура на уровне, много активностей, подарки новогодние детям, онлайн-библиотеки бесплатные для сотрудников, сообщества по интересам и спорту. Плюсую за бесплатную мед страховку, шикарная возможность решить проблемы по здоровью или просто провести чекап. В целом у меня очень позитивное отношение, не могу сказать ничего плохого. Далее →✗ НедостаткиНе хватает плюшек в социальном пакете Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплата зарплаты, обучение, лояльное руководство, пока у вас «идут «продажи. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы не стрессоустойчивые — вам тут делать нечего. Депрессия, повышение давления, сахарный диабет, упадок зрения вам обеспечены. Если у вас не идут продажи, вы враг номер 1. Обсуждения вас (в вашем присутствии) руководителя с вашими коллегами, буллинг. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв пишу о работодателе ФУ Болдова КЮ, Центр банкротства по адресу г. Челябинск, ул. Макеева, 36. Из преимуществ красивый офис, но он очень холодный. Уходили вовремя. На этом все преимущества закончились. Далее →✗ Недостатки1. Не соблюдает договоренности по оплате. На собеседовании одна сумма, а по факту меньше и условия другие, а работы не меньше; 2. Официалка ч/з 3 месяца после испытательного в размере 10 тысяч; 3. Жалеет деньги на оплату почты, ефрсб, расходников, приходится буквально клянчить; 4. Большая текучесть; 5. Коллектив крысы, недалекие умом, обсуждают всю подноготную своей жизни. Обсуждают коллег: кто как долго в туалете сидит, кто долго кушает, надо по их меркам кушать за 15 минут; 6. Обед 45 минут, хотя не сокращенная пятница; 7. Зеркало рабочего дня: что и во сколько сделал, ладно хоть не нужно писать, во сколько в туалет пошел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплату надо выбивать. Иначе не оплатят. Работала в Москве по ГПХ в отделе сортировки, упаковки, отправки карт по регионам РФ. Октябрь 2024 г. отработан полностью со 100% посещаемостью и высокой статистикой. 31.10 акт на подпись так и не дали. 01.11 мной отдел кадров был предупрежден о том, что заболела до начала рабочего дня. На электронную почту также не прислали. По договору акт предоставляется до 1 числа. Соответственно, ЗП не оплатили, поэтому дальнейший выход на работу лишен был смысла. После отзывов в сети, основательного сообщения в кадры. О, чудо. Акт прислали на почту с указанием дедлайна. Хотя сами просрочили, и это вина банка. Прислали с ошибкой. Даже в мелочи такой, как акт, указали неверно период работы. Позорники. Что им доверить-то можно. Или это специально, чтобы время тянуть. А потом сказать, что оно вышло. После моего сообщения об ошибке исправили. В тот же день выслала заказное письмо курьерской службой. Отписались, что акт в работе. Прождала 2 дня и сама решила уточнить период обработки. И еще одно чудо. ЗП пришла. О, боги! Причем почта не сотрудников отдела, а 3 лица. Спасибо человеку... Далее →
-
Никому не рекомендую работать в этом заведении. С приходом Набиулиной начался развал всей системы. Сокращение было по закону с выплатой всех компенсаций, но и был обман: если уволишься по собственному желанию, то возьмут, возможно, обратно (нет), естественно, без пособия. Такие сокращения прошли и идут дальше, закрывались целые подразделения, сокращение людей шло тысячами. Это такой переход на аутсорсинг, т.е. никаких рабочих мест, никаких выплат. Если вы туда пойдете, то готовьтесь к тому, что на одного человека взвалят обязанности целого отдела. На момент ухода оставалась моя любимая начальница И.З., которая тоже очень осуждает решение нового ужасного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов оформление по ТК РФ (на 23 год, не знаю как), работа из дома, задачки у клиентов разные. Далее →✗ НедостаткиИх много. Оклад на руки чуть больше МРОТ, остальное премия. Средняя з/п по вакансиям на сайте по факту с максимальной премией. Чаты прилетают без перерыва, между звонками 15 секунд среднее время должно быть. Не успел из-за клиента на утренний или вечерний перерыв? У тебя его не было. Опоздал на минуту? Пиши объяснительную. Буквальную минуту, не фигуральную. Новости и рабочую почту нужно проверять в личное время. Обучение не совпадает с тем, что в итоге делаешь, но хотя бы заплатили. CRM не работает вечно, при этом у тебя злой клиент, которому нельзя говорить «слова, вызывающие негатив», все время «повышенная нагрузка на линии», иными словами, даже в туалет отойти некогда. Далее →
-
✓ Преимущества1. Обучение и развитие: отличные возможности для обучения. Регулярная обратная связь от руководителя помогает развивать профессиональные навыки 2. Коллектив: У нас замечательная команда. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает дружелюбную атмосферу на рабочем месте. 3. Карьерный рост: В банке есть четкие пути карьерного роста, и руководство активно поддерживает инициативу сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВроде бы как везде) Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителя всё красиво. Но после собеседования, ассесмента и т.д. сомневаюсь, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСтранная и мутная контора. Два дня мурыжили, общался с руководителем Е. и другими сотрудниками. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, ассесмент. По итогу мы вам позже перезвоним, и тишина! Лично я не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время! При мне звонили бывшие клиенты центра и предъявляли претензии сотрудникам! Выводы делайте сами! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший кабинет Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс + з/п неплохая, отношение коллег. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Сбербанке ровно полгода, и за это время я смогла ощутить весь «вкус» отборного треша. Была ст. менеджером по обслуживанию, думаю, на этом уже можно закончить, но я продолжу. Пришла в Сбер с настроем, что останусь надолго, но, к сожалению, нервы уже не выдерживают. Начну с клиентов. Все люди разные, я учитывала это, что работа с людьми — не простая задача. Но таких энергетических вампиров я не встречала нигде. От оскорблений до угроз. Руководство. Это отдельный вид удовольствия. Просишь помощи — флаг тебе в руки, учись сам, неважно, если ты работаешь тут ± месяц, плевать! Никакого должного обучения и постоянно торопили с обучением: быстрее, быстрее проходи эти чёртовы тесты в Пульсе. Зам. руководителя может уйти в магазин во время рабочего дня, пойти на обед, когда хочет и насколько хочет. Круто, не так ли? Приходишь на работу, чтобы отсидеться и свалить. А также зам, но постоянно торопит с обслуживанием клиентов. На кой чёрт торопить, если работа с деньгами не подразумевает такого, как скорость? А после — ошибки. Нагрузка. Если вы собираетесь работать ст. менеджером по обслуживанию, то готовьтесь, вы не сможете в пиковые дни (с 7 по 25 каждого месяца) нормально сходить покушать или же в туалет. Каждый день (в пиковые дни), по крайней мере в моём офисе,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление разве что. Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию сотрудника контроля качества. В Казани, рук. отдела некая Г. Р. Предположительно Музипова. Подошла к назначенному времени — не отвечает, пишу, не отвечает. Пишу — звоню HR — она тоже не отвечает. Стою, жду, поймала сотрудника кое-как. Сначала отмахнулась, потом решила помочь, позвала её. Выходит недовольная дама, будто бы я к ней домой пришла в гости и мне: «я не беру с незнакомых номеров, на WhatsApp звонить неэтично». Какая этика ещё, думаю, когда глушат интернет. Развернулась и сказала, что ухожу, да нелюбезно. В ответ она так распахнула дверь — пинок только не получила с фразой «лечись». Так вот, может этой Музиповой нужно самой полечиться и хотя бы для приличия быть вежливой, сама же наверняка тянет работу, пока сотрудника нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не могу отметить каких-то явных минусов в работе, потому что устроился не так давно. А вот плюсов уже выделил для себя много.1. Расположение — на метро могу добраться спокойно.2. Уровень ЗП и ее стабильность. Поступает без задержек, строго столько, сколько и должен получить.3. Постоянное обучение и коллектив, который отвечает на самые глупые вопросы. Такого не ожидал, думал, что отправят в «свободное плавание» с моими вопросами.4. Ну и на последок — сама лаборатория. Все стерильно и аккуратно, каждый сотрудник занят своим делом.Доволен, что попал сюда. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП норм, плюс-минус в рынке, но на такой объём задач, скорее ниже рынка Корпоративные мероприятия скромные подарки за выслугу лет Далее →✗ НедостаткиЯ сотрудник Сбера. Работаю давно. Компания очень хорошая, есть свои плюшки и корпоративная жизнь, мне в целом нравится, но куда же без ложки дёгтя в бочке мёда, да? Ложка эта очень большая — линейные руководители. Поверьте, я знаю, о чём говорю, общаюсь с разными подразделениями, такая ситуация много где. Представьте себе условного руководителя, условного бэкофиса по ипотеке, пусть, например, её зовут Лена. Так вот условная Лена, руководитель, который: 1. не умеет правильно ставить задачи, явно не знает даже smart, не то чтобы определить тип сотрудника по отношению к задаче и подобрать соответствующий стиль управления; 2. не может определить профессиональные дефициты сотрудника и провести по ним обучение, какое там обучение, наставническая сессия ей даётся с трудом, возможно, потому что про «4 стадии наставничества» она даже не слышала; 3. этот руководитель совсем не понимает, что такое «мотивация» и как она работает; 4. аналитика рабочих процессов и «узких» мест ей просто недоступна как понятие; 5. она даже не знает, что такое «управленческий цикл»! (…список далеко не полный…) Представили? Хорошо, а теперь представьте, что она обижается, когда сотрудники не выполняют планы или ей показалось,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая своевременная оплата Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, всего не перечислишь. Начну с того, что я откликнулась на одну вакансию, а пришлось устроиться на другую. Расскажу почему. Сканы всех документов отправила, жду согласования. Звонит HH менеджер и говорит: «Вас согласовали, но эта вакансия закрыта». Получается, когда она выставляла эту вакансию, не знала, что её нет. Очень странно. А дальше самое ужасное: коллектив не приветливый, здороваться с коллегами и с клиентами не умеют. Наставничества нет, стажировки нет. Работай хоть как. Никто не помогает. Месяц работы прошел, начался прессинг, давай план. На ВКС надо отчитываться за каждую минуту работы. Постоянное нервное напряжение. Полный дурдом. Не устраивайтесь на работу в Ак Барс банк. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удалёнка для офисных сотрудников. Есть ДМС. Декларируется наличие премий Далее →✗ НедостаткиОфиса толкового нет, в коворкинге нет даже кофе, всё только за деньги. По ДМС часто невозможно что-то согласовать, по умолчанию мало что делается. Удалёнка есть, но встречи назначают в любое время, даже нерабочее. Звонить будут по работе круглосуточно, работать часто и в выходные, и по ночам. Зарплата на испытательный срок намного ниже. Премии могут сначала платить, а потом полностью прекращают, как повезёт. Увольняют очень часто и много незаконно, но есть успешные кейсы восстановления через суд, нанимают тоже много (в основном свежую молодёжь, которым легко запудрить мозги). Эта же молодёжь очень часто увольняется, не выдержав бесполезной нагрузки из-за плохо организованных процессов. Ежедневно нанимают большое количество новых. Не советую, но годик тут можно перекантоваться. Если ждать повышения, то повысят должность, но не зарплату. У старых сотрудников зарплаты самые низкие. В целом зарплаты ниже рынка, терпеть можно ради удалёнки. Если вам прислали оффер, лучше передумайте, пока не поздно. Увольняться из хорошей компании ради этого точно не стоит. Далее →
-
-
✓ Преимуществасоц пакет коллектив Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую работать в отделе продаж call-центра юридических лиц. Здесь вы забудете о личном времени, ведь ваше свободное время будет занято планерками и мероприятиями, придуманными руководством, и это все проходит в нерабочее время. Если у вас возникнет проблема в семье и вам срочно нужно будет уехать, руководитель не отпустит вас и не даст перенести смену, угрожая последствиями для вашего будущего трудоустройства. Все мероприятия проводятся под давлением, и отказаться от участия в них невозможно. Если вы захотите уволиться, вам сообщат, что сделать это можно только через 4 месяца, иначе никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПорядочный работодатель в плане организации работы. Белая зарплата, трудовое законодательство соблюдает Далее →✗ НедостаткиАбсолютно не придерживаются изначальной договоренности об условиях работы. Устраивалась как сотрудник с графиком, позволяющим совмещать учебу, декрет и работу. Со временем стали нагружать работой на уровень сложнее, не соответствующей мизерной часовой ставке. Кроме того, уже появилось фиксированное внушительное количество часов, которые нереально ни с чем совмещать. При отсутствии прогулов, опозданий, нарушений попросили написать заявление и причем указать, что никакого давления от руководства нет. Категорически не советую верить обещаниям данного работодателя. Происходит массовый набор молодых сотрудников с огромной текучкой — вами здесь никто не дорожит, вы расходный материал. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая кухня, бесплатный обед. Есть комната отдыха. Твой положенный оклад и премия. Далее →✗ Недостатки. Называть конкретные имена не буду — те, кто знаком с ситуацией, поймут, о ком речь. 1. Ложная лояльность руководства Руководство может казаться лояльным, но только на первый взгляд, пока ты новичок. Стоит сделать малейший шаг не в ту сторону — сразу вызывают «на ковёр» и заставляют писать объяснительные, хотя по Трудовому кодексу они не всегда имеют на это право. 2. Карьерный рост зависит не от компетенций Если вы необщительный человек, то будете годами сидеть на окладе, потому что руководитель продвигает только «удобных» и открытых к диалогу сотрудников. (Думаю, вы понимаете, о чём я.) А если вы харизматичны и умеете понравиться, то можете за полгода вырасти из младшего специалиста до руководителя группы. 3. Злоупотребление полномочиями Но это ещё полбеды. Самое неприятное — постоянные злоупотребления со стороны руководства. Вам могут запрещать выполнять основные обязанности, от которых зависит ваша премия, и вместо этого нагружать посторонними поручениями: «подай-принеси» или задачами, не входящими в ваш функционал. Это красиво называют «шерингом», но на деле вы остаётесь без премий, а ваш руководитель получает бонусы за ваш труд. Вывод Так было в моём отделе. Я ничего не выдумываю. Пишу этот отзыв, чтобы привлечь внимание к ситуации и инициировать проверку. Что можно улучшить Прозрачная... Далее →
-
Между приглашением на собеседование и отправкой анкеты прошёл почти месяц. Рекрутеры никогда не перезвонят, никогда не дадут обратную связь, даже если руководитель ждёт тебя. Им нужно дозваниваться, если не берут трубку, то и не перезвонят никогда. В отделе рекрутинга так работают все сотрудники, одна особа даже письмо не открыла. Никогда сюда не устраивайтесь. Далее →💬1 комментарий