Где лучше работать в банках
Ищете работу в банке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке - это всегда риски.
🔴 В списке 2676 отзывов отчетов о занятости в банке, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Отзывы (2676)
-
✓ ПреимуществаАхахахахаха, ну только если дистанционная работа Далее →✗ Недостатки[censored] Если ты на стартовой позиции оператора То будешь работать за 56₽/час, и это Москва Режим личный по 10 мин И обед не оплачивается)) Не будьте наивны) Я проработал полгода от безвыходности, Оклад голый придёт 27к На премию забейте сразу. Ещё в СВОЁ личное ВРЕМЯ ПОСЛЕ СМЕНЫ НА работе — вы познакомитесь с горизонтом)) чтобы прослушивать свои звонки, не самое приятное — поскольку занимает по несколько часов, да и к тому же что без этого никакой премии НЕТ. Я [censored] увольнялся месяц. [censored] рот месяц. А в итоге в один день уволили. Без двухнедельной отработки. И да, я заскамил Тинькофф)) Так как у меня был свободный график, В момент увольнения я перестал выходить на линию — и мне заплатили 27к)) И ваши данные могут слить и использовать против вас. Никогда их не диктуйте. %удалено% систему можно как угодно, если понимаешь в этом. И я ещё и обиженка)). Далее →
-
Я была в числе тех, кто вынужденно перешёл из [В.] в Совкомбанк. Должность моя — старший кассир. Первый же сюрприз, с которым столкнулась я и мои коллеги — зарплатная карта с заемными средствами. В день з.п. сняла небольшую сумму через банкомат, а когда спустя некоторое время скачала приложение, выяснила, что 10 коп. из этой суммы были выданы из-заёмных средств. Сюрприз. Совкомбанк пытается нажиться даже на своих сотрудниках. Обучение проходило 2 дня, этого, естественно, недостаточно, чтобы разобраться в рабочих программах (с физлицами операции совершаются не в одной программе, что крайне неудобно). При возникновении вопросов по работе, а их было куча (обучение же было 2 дня), помощи ни от кого не было. Офисы бывш. Восточки дальше продолжили работать с системами переводов и валютой, в офисах Совкомбанк, насколько мне известно, этого до сих пор не ввели ещё. Ну так вот, к чему я: банк совершенно не готов был к работе с системами переводов, о чем мне сами заявляли сотрудники ЗОД (они должны решать возникшие проблемы). У меня почти каждый день по переводам появлялось окно с ошибками, я сама звонила на горячую линию системы и решала проблемы. Но случилась одна ситуация с переводом, где без действий ЗОД мне не обойтись. Но вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая Зп, хороший коллектив, удачное расположение центр города, это было одно из лучших мест работы, жаль, что меняется руководство и создаются худшие условия работы для лучших по показателям сотрудников. Далее →✗ НедостаткиПоставили двух сотрудников без опыта для составления графика работы и распределения работы в КЦ ЮЛ, начался беспорядок и утечка кадров в другие банки, отсутствие карьерного роста, на новые вакансии набирали людей с улицы. Не дают переводиться в другие отделы. Есть негласное распоряжение руководства. Компания ничего не сделала, чтобы удержать лучших опытных сотрудников; за год уволились все, кто приносил компании доход и качественное обслуживание сложных клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании производят впечатление адекватных людей Далее →✗ НедостаткиПосле online-собеседования был приглашён на обучение (один день) и испытательный срок (2 недели работ, далее, если есть результат — 2 продажи, далее еще 2 недели надо сделать несколько продаж для дальнейшей работы в данной организации.) Собственно, побудило меня написать данный отзыв тот факт — ЭТА компания (bankgarant24.ru) безответственная: дата и время выхода на обучение уже было согласовано, но в день выхода я догадался позвонить и сказать, что я подъеду в офис через час, т.е. к 11 часам (как и договаривались). Но [М.] вдруг говорит, что она еще не в офисе, что когда она доедет, все подготовит и что на обучение нужно будет выходить не сегодня, а уже завтра, а время она мне сообщит сегодня позже… Закончился сегодня, а затем и завтра…))) Господа, уважайте свое время, пожалуйста, и делайте выводы! Далее →
-
В 2021 году уволились более половины ключевых сотрудников, в том числе руководителей направлений, офисов. Причина: отношение руководителя Кемеровской дирекции к сотрудникам, безразличие к бизнесу и к клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата ДМС Рядом с метро Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания, вызывают сомнения уже во время собеседования. Девушка HR позвонила за день пять раз, если не больше. У нее постоянно возникали какие-то вопросы, которые она не могла задать за один звонок. Во время собеседования просила дать балл их вакансии от 1 до 10. После того, как я выбрала ниже 10, она меня засыпала вопросами «почему» и «за что». Я уже просто не знала, что ей ответить, на каждый мой ответ она вставляла ещё 25 ненужных вопросов. В конце концов я ей предложила не тратить время на выставление баллов. Разговор закончили. Снова звонок. Снова вопросы про оценку их вакансии, почему она мне нравится и почему я хочу у них работать. Дальше просто цирк. Соглашаюсь на собеседование, девушка твердо ставит перед фактом, что только В СРЕДУ И только В 14:00, иначе до свидания. Я ни в какую, отказываюсь. Начинает допытывать причины. Говорю, что у меня назначены другие собеседования, которые я не хотела бы отменять. На что она мне удивлённым тоном говорит: «Вы у нас прошли второй этап и собираетесь идти на другие собеседования?» Я была просто в шоке. В итоге попрощались с ней. Но на этом ничего не закончилось, снова звонок через 10... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПросто адское место, если выбираете между совком и чем-то еще, выбирайте любое другое место, только не этот ад. Руководство заставляет покупать коробки за немалые деньги, сами сотрудники должны покупать себе страховые продукты, чтобы руководство выполнило план, работать без выходных — это норма, и если задать вопрос, почему я нахожусь на работе 12 часов, а в табеле 8, ответ будет таков: «Скажите спасибо, что мы дали вам шанс выдать халву и заработать, никто не жалуется, и ты рот закрой». Сотрудники, которые работают там по 5 и более лет, дай Бог вам здоровья, конечно, печально слышать от них фразы типа: «Ну, а куда еще идти, а кому ты нужна». Бедненькие, вас там как личностей уже опустили и уничтожили руководители, которые каждое утро орут благим матом на вас. Задержаться на работе каждый день на 2−3 часа, чтобы доделать звонки — это норма. Приходить на 2 часа раньше — это норма. Звонить клиенту по 6−10 раз в день — это норма. А если вдруг жалоба, то необходимо самим писать отзывы на всех сайтах и всех родственников попросить, чтобы написали хорошие отзывы, так что не верьте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Сразу скажу, что в прошлом никогда не оставлял отзывов о компаниях, в которых работал, всегда было понимание и договоренности по рабочим моментам и увольнениям, которые выполнялись с обеих сторон. Но тут решил оставить обратную связь, т.к. считаю непозволительным такое отношение компании к сотрудникам. Надеюсь, что мой отзыв скорректирует отношение к сотрудникам, продолжающим работать в компании, и сориентирует менеджеров, которые захотят работать в ней. Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным, работая в компании федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части заработной платы спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные денежные средства, в разрезе окладной и премиальной части. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько дмс и коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал с новым руководителем, который пришел с 06.2021 г., были хорошие рабочие отношения до последнего дня увольнения, но при поиске новой работы выяснилось, что «хороший» руководитель оставлял мне негативные отзывы про мою рабочую карьеру по непонятным причинам. Не буду писать ф.и.о. данного директора, который работает и на данный момент в ДО Марксистская на ул. Воронцовской 1/3. Также хочу отметить, что другим сотрудникам тоже была угроза негативного отзыва, если сотрудник собирался увольняться. Хочу «поблагодарить» директора за искреннее лицемерие по отношению ко мне и к сотрудникам, которые старались вкладываться в работу на все 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота официальная, на этом по сути всё Далее →✗ НедостаткиКак сотрудник данной компании хочу изложить всю правду: 1. Премии выписывает супервайзер или руководитель, не нравишься ему — премия мизерная 2. Условия труда ужасные — удаленка, все данные, все ужасно виснет, работать невозможно, данные проблемы не решаются от слова совсем 3. Для урезания премии ставят показатели, которые не соответствуют уровню нагрузки, их выполнить попросту невозможно 4. Политика компании — расположить клиента, но за мою самодеятельность в дружелюбном общении меня снимали со смен, чтобы я не отработала часы и не вышла на премию 5. Руководство получает и белую зп, и зп в конверте 6. Если общаешься с клиентом по шаблону, то в 90% он разозлится, что ведет за собой низкую оценку и минус к премии 7. Огромная система штрафов Что мы имеем? В компании имеется куча проблем, о которых не знают заказчики, их деньги идут непонятно на что и всем все равно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, лучше бы закрылись Далее →✗ НедостаткиНа данной позиции работает моя беременная супруга. И очень часто я становлюсь свидетелем всех проблем с данным работодателем, что вызывает у меня одно только возмущение и отрицательные эмоции. Во-первых, отсутствие организации труда! В компании огромное количество абсолютно ненужных наставников и псевдоруководителей-сопляков, которые не могут организовать процесс адаптации вновь прибывшего человека, элементарно объяснить, что надо делать и какие документы читать. 2 месяца не могли наладить доступ в рабочую и учебную инфраструктуру, а через 2 месяца заявляют, что сразу приступает к работе. Во-вторых, за время «обучения» поменялось «наставников» штук 5. Текучка — это и понятно. В-третьих, ввиду того, что супруга беременна, её и ещё несколько беременных сотрудниц перевели на удалённую работу. По нормам Сан [П.] беременные — это особая группа сотрудников, и режим работы вначале соответственно был щадящий. Работали по 12 часов за компьютером, каждый час отдыхали по 15 минут + 1 час обед. Потом пришёл очередной «псевдоруководитель» и посчитал, что беременные — это такие же работники и нагрузка для них не страшна! Сократил ежечасный отдых до 0. И из положенного часа обеденного перерыва сделал 30 мин. Остальные 30 мин распределили, естественно,... Далее →
-
Имею высшее образование, продолжаю обучение в магистратуре. Искала подработку на 4−5 часов. Позвонили из Совкомбанка, предложили вакансию специалиста по обработке кредитных заявок на полставки в вечернее время. Мне же, наоборот, нужна была работа с утра, т.к. с 17 часов у меня начинались пары, что я и объяснила рекрутеру Совкомбанка. На следующий день опять звонок. О чудо! Появилась такая же вакансия, но уже с работой в первой половине дня. Пригласили на групповое собеседование. Начитавшись негативных отзывов от сотрудников, была настроена скептически, но всё же решила пойти, т.к. офис находился в соседнем здании. На собеседовании завели в комнату для переговоров, дали заполнить анкету о себе (ФИО, паспортные данные!, образование, места предыдущей работы). После пришли две девушки и молодой человек. Каждый из приглашённых на собеседование должен был рассказать о себе (ФИО, возраст, образование, опыт работы, почему Совкомбанк? Почему мы должны выбрать именно вас?). Самое интересное началось потом. Оказывается, даже если ты приходишь на полставки, в первый месяц ты всё равно должен работать полный день (с 9 до 18). Потом якобы можешь перейти на полставки. Только когда, если дальше начинается плавающий график (2/2, 3/1 и т.д.)? Поскольку... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная хоть и мизерная ЗП, ДМС. Далее →✗ НедостаткиВакансия инженер в Краснодарском отделении 8619 ПАО Сбербанк появляется не реже раза в 1−2 месяца, что уже должно насторожить потенциальных сотрудников. Зарплата не указана, что также косвенно подтверждает кучи подводных камней тем, кто решится откликнуться и устроиться на работу. По факту, з/п будет как у студента-стажера, а работы на целый отдел, который взвалят на одного, и каждое утро на планерках будут вас долбить, что вы и эти крохи еще не заработали. Т.е. изначально на вас валят гору, которую вы разгребаете один и чайной ложкой. Квартальная премия, на которую вы можете понадеяться, также субстанция не реальная, т.к. по итогам оценки вы будете постоянно в черном списке не выполняющих и не успевающих. Еще нюанс: сотрудники Сбера, работающие много лет, так и получают свою не деноминированную и не индексированную з/п, а вот новых сотрудников набирают уже на более-менее современные суммы, но также не высокие. Я там был, и вам не рекомендую туда обращаться трудоустраиваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиСоискателям очень не советую. В офисе на ВДНХ начальница офиса [Ш.] недавно прибывшая из Казани совершенно не умеет общаться с сотрудниками, а тем более с возмущёнными клиентами, сидит и боится выйти в клиентскую зону для урегулирования конфликта, но это и понятно очень молода лет 23−24. Нехватка кадров во всех трёх отделениях, вместо трёх сотрудников сидит один и один в кассе, премии платить не будут, так как план выполнить не получится, и будут по средам матом крыть, что не выполнен план! К сотрудникам скотское отношение. А при увольнении устанете ждать трудовую и справки из Казани. Заманчивый оклад, но работать придётся в одного, поставят горячее предложение на хороший курс валюты на офис и скажут терпите, от толпы невинных клиентов, ожидающих по 30−40 минут в очереди. На обед и в туалет сходить не дадут. Не тратьте своё время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Тинькофф банке ровно неделю с 10:00 до 19:00. Больше не смогла там работать — очень много негатива у клиентов этого банка, и у действующих, и у бывших. Причем мы по телефону всегда должны озвучивать условия, не выгодные для клиента, но выгодные для банка. Чуть ли не под угрозой увольнения нельзя было говорить клиентам, что без комиссии можно пополнить карту через Юнистрим переводы и на Почте России. По условиям работы первые две недели на операторов штрафы не накладываются, то есть ты работаешь за голый оклад. Оклад 18 000, и в результате за неделю работы я получаю одну тысячу пятьсот один рубль. Когда я пыталась выяснить, почему так мало, мне ответили, что мне ничего не должны и заблокировали во всех мессенджерах. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕМАЄ Далее →✗ НедостаткиПрацювала в відділенні ПриватБанк спеціалістом з обслуговування клієнтів. Залишились одні негативні емоції. Працівників взагалі не цінують — давлять з усіх сторін, керівник відділення взагалі своїх працівників сприймає ні за що… Заробітна плата жахлива, постійні заміни на інші відділення. НЕ рекомендую! https://www.vnutri.org/privatbank/. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата переработка и все на этом Далее →✗ НедостаткиПишу про филиал Сбербанка в городе Находка. Так вот. Пожалуй, самая ужасная организация из банков, о которой я наслышан. Отношение к сотрудникам как к рабам. Уже мой близкий друг работает больше года без выходных, до поздней ночи, без отпуска, притом даже на больничный не отпускают. Переработки хоть оплачивают, но даже если так, то здоровье важнее, и притом если не выйдешь на переработку, то сразу можно писать заявление на увольнение. Да, тем более без обеденного перерыва. Да к тому же, я с этим человеком поговорил, ему даже отказали в больничном, когда он заболел гриппом и с температурой под 40, все равно заставили работать. Трудятся каждый день с утра до ночи и на Новый год, и в майские. Я думаю, трудовой инспекции точно с ними можно поработать. Далее →
-
✓ Преимущества- Сразу сказали по телефону что за отдел Далее →✗ НедостаткиЗвонят и немного смазано так: «Это Банк Россия», что ты невольно слышишь Банк России. А потом понимаешь, что с 8 (916) вряд ли с Банка России позвонят. Предлагают в отдел телемаркетинга и доказывают, что это не продажи. Открываем интернет и видим: «Телемаркетинг — это вид прямого маркетинга без посредников, при котором общение продавца и покупателя происходит с помощью средств телефонии. В более узком смысле, телемаркетинг — это продажа товаров или услуг по телефону.» Предлагают работу по банковским услугам мне, не имеющему опыта работы в банках. Это говорит о том, что нужен абы кто.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в Тинькофф банке с осени 2018 года и могу с уверенностью сказать, что это самое замечательное место работы за мою достаточно длинную трудовую практику. Поясню почему так думаю. Когда мне предложили устроиться, я думала, что надолго не задержусь. Я прошла обучение, которое далось мне достаточно легко. Все обучение устроено так, что вы максимально легко можете усвоить информацию. Затем вышла на линию. Самым сложным было перебороть себя и сделать первый звонок, но я очень быстро освоилась, появился азарт, потому что свой результат виден сразу. Руководители очень поддерживают сотрудников и помогают во всем. Если есть просадка в качестве работы подробно разъяснят ошибки и помогут их исправить. Всегда есть возможность записаться на тренинг или ролёвку, чтобы прокачать себя в качестве продажника. В любой момент можно обратиться к руководителю группы или его заместителю, все помогут и поддержат. Зарплату никогда не задерживают. Выплаты производят 2 раза в месяц, точно в срок и с суммами всегда все в порядке. Мне невероятно нравится наш дружный коллектив, график работы, человеческое отношение и уровень дохода, который даёт мне работа в Тинькофф. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу отметить только то, что удаленная работа требует самоорганизованности. Необходимо понимать, что результат зависит от себя. Но и с этим вопросом помогут справиться руководители, или можно посетить тренинг, на котором подробно объяснят, как грамотно распределить свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНу что могу сказать по работе в ВТБ Лизинг? Проработал в компании порядка 8 месяцев, из месяца в месяц выполнял и перевыполнял плановые показатели, чувствовал себя защищенным и уверенным за компанию федерального уровня. Изначально смутила выплата премиальной части ЗП спустя 2 месяца работы. Не придал этому значения. Пришло время увольняться по определенным причинам. Честно и не тая объявил руководителю об увольнении, предложил отработать, если надо, 2 недели и спокойно уйти из компании, получив честно заработанные расчетные, в разрезе окладной части и премии. Окладную часть выплатили при увольнении. Премию за последние 2 месяца обещали согласовать и выплатить позже, т.к. изначально компания ВТБ Лизинг выплачивает премию спустя 2 месяца работы. После увольнения территориальный руководитель [С.] [В.] написал, что компания выплачивать премию не будет, не согласовали! Это как??? Простите! Менеджера, который на протяжении полугода приносил прибыль и увеличивал продажи, просто «кинули» на честно заработанную премию! Это порядка 90 тысяч рублей ((((Моему возмущению нет предела. Компания федерального уровня ВТБ Лизинг, крупнейшая лизинговая компания на рынке, вот так не дорожит своей репутацией и нагло «кидает» сотрудников на выплату заработанной премии при увольнении. Обратную связь господин... Далее →