Вахта на северах

Когда будешь с ними общаться по телефону, тебе будут рассказывать, как у них хорошо, что можно и за 300к заработать, и что бассейн есть и т.д. По приезде в Ковдор тебя сначала заселят в общежитие (кстати, хорошее, модули), живут по 2 человека, есть отдельное здание для приготовления пищи. В самой общаге есть душевые, туалеты (очередей нет). После заселения тебя ждет трудоустройство (беготня по нескольким корпусам, с одного края Ковдора в другой), получение пропуска и т.д. На следующий день начинается первый рабочий день, нужно ехать в АТЦ, там проходишь инструктажи, везут получать робу (роба замечательная и много). После получения робы дают тебе кучу бумажек, которые тебе надо выучить от и до (после стажировки будет экзамен, отвечать нужно точь-в-точь, как написано в инструкции, вплоть до запятой, чуть не так — не сдал). Когда я сдавал экзамен (сдал с первого раза), из 20 человек сдало всего 4. После стажировки, знакомство с карьером, а после стажировки тебя ждет самое интересное — либо метла попушистее, либо отжатый вусмерть БелАЗ, с которого бежит все ручьем и отваливается прямо стоя на месте. В экипаж не посадят — там в принципе экипажей нет, чтобы сесть... Далее →

Здравствуйте! Я работал на фирму Регро Ресурсы, они мне не выплатили 40 000 — сказали, что я не сдал инструмент. Они сказали, что он мне штраф выписал, а на самом деле нет — я позвонил мастеру, и он о штрафе ничего не знает. Устроился туда сам, объявление нашел на Авито. Контора занимается наймом вахтовиков для компаний-заказчиков. Далее →

Отзыв о компании ООО «ОЗНХ-Сервис» от оператора х.о.с. Что касаемо зарплаты, средняя в подобном направлении. Я, как оператор, получаю 140 за месяц (с северными надбавками в 50%). Агрегатчик, он же машинист П.А., получает в среднем 180 в месяц. Задержек по зарплате нет. Касаемо ИТР на месторождении (именно наше янгкм), то отношение вполне лояльное, все прошли путь с обычных операторов до ИТР. Билеты на поезд приобретаются компанией. Что касается бытовых условий: главный минус — живём в балках по 5−7 человек. На базе 2 стиральные машины, 2 балка-туалета, 1 душевая на 4 кабинки, 1 баня. Готовим себе сами, каждый месяц нам перечисляют суточные (21 000 на 30 дней). Далее →

Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиванию скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, всё быстрее-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций), соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать доносы. Руководство порой несёт такой бред. Будут в тюменском учебном центре вам заливать, какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там своё время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последних двух лет. Маленькие суточные — 700 рублей. Далее →

Работаю на Сахалине. Питание, билеты на самолет платит компания. Зарплата два раза в месяц, без задержки. Мастер 230, бурила 200, помбур 180 за месяц. Могут премии лишить — это да, режут знатно. Но я во многих работал, и здесь в этом плане все равно лафа. Сама вахта 45/45. Оборудование новое, подъемники 80. Питание когда как — баланда в столовой не всем по вкусу, на кустах самим готовить приходится. С каждой вахтой все хуже и хуже становится — домой нормально хрен доберешься. Зовут в ЯНАО, может, там лучше будет. Но говорят, там зарплаты меньше. Далее →

Ужасная компания, очень много жалоб на данную организацию. Обещают очень много, но это только для того, чтобы вы устроились к ним, но больше одной вахты там не работают. Нет компенсации питания, проезда, медкомиссии и нет совсем бытовых условий, вы даже постельное бельё будете брать с собой, отношение к людям ужасное. Не советую данную работу и организацию. Далее →

Всем доброго! Хотел бы оставить отзыв и предостеречь от трудоустройства в компанию ООО «Интеко», которая находится в Забайкальском крае, пгт Новая Чара. Мужики, не ведитесь на сказки, которые рассказывает специалист по подбору персонала! Техника в ужасном состоянии, нет запчастей, ничего нет, парк практически не обновляется, общежитие холодное, столовая на дохлую троечку, по заработной плате систематические задержки. Мало того, что говорят, проезд компенсируем, но, к сожалению, нет, проезд постоянно за свой счёт в обе стороны! Если собираетесь уволиться по-человечески, как положено, за 2 недели, то лучше этого не делать, лучше написать либо без содержания, либо на межвахту уехать, дождаться заработной платы, только после этого увольняться, иначе просто обман, расчетные листы делают так, как им удобно! Далее →

Поступили на работу знакомые парни, опытные экскаваторщики. Договорились на оплату по 170К в месяц. Отработали 3 полных месяца. Авансирование оговаривали по 50К в месяц, но в течение работы переводили то по 20К, то по 40К в общем. За горного мастера на участке — электрик (протеже директора). Пьянь и рвань даже среди ИТР, которая вдобавок лезет на рожон! В конце сезона парни получили расчёт по 4000 руб. Директор сказал: «Это весь ваш расчёт!» и слился с разговоров по телефону. Далее →

Работал там 2 раза по полтора года. Условия у них отличные. Столовая — ешь, что хочешь, бери сколько хочешь. Выбор огромный был. Зарплата без задержек, ну редко было может, на 3 дня задержки. Спецодежду всё дают. Но зарплаты были чуть пониже, чем у подрядчиков, которые работали на Реском Тюмень. Я ушел к подрядчикам. А так, в общем, контора нормальная, начальство адекватное. Техника периодически обновляется. Проживание в вагонах по-разному, и по 4, и по 6 есть. Работать в 2 смены. Есть очереди, но не сказать прям такие, чтоб большие очереди. Ну, как бы нормально, везде всё успевали. Далее →