Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Новом уренгое

Компания занимается незаконной сдачей в аренду помещений в промышленной зоне (при одном зарегистрированном общежитии, на территории базы их 4, плюс под койко-места переделывают главный офис и цеха.) На первый взгляд приятный коллектив, пока не узнаешь, что он наполнен семейными подрядами, мешающими здоровым отношениям внутри коллектива. Самая главная общая черта сотрудников — ненависть к директору, все обсуждают его деменцию, осуждают, оскорбляют между собой, но никто слова против не скажет. Сам товарищ гендир является человеком преклонного возраста, по его мнению на дворе где-то 85 год, опираясь на это знание, он ведет бизнес, очень любит кич, золотые писсуары, сочетание черного с золотом, чтобы все дорого-богато было. Законы писались явно не для него, поэтому с их игнорированием он справляется на отлично. Шик мы любим, но только для арендаторов, свои рабочие живут по классике в вагончиках с задержкой ЗП, вахтовики же. В целом, используются как разменный материал, неважно, что по документам ты дворник, Б. сказал, стоит, значит, сегодня ты строитель. Офисники: в компании отсутствует юрист, поэтому будь готов выполнять его работу, ну и курьером еще побудешь. Б. вообще не любит лишние кадры, потому что они равны лишним налогам, поэтому будь... Далее →

Хотел рассказать про одного водителя, который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине. Как-то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит, если можно назвать его человеком, не знаю, и говорит: «Ты вещи стирать поставил?» Я говорю: «Да», и он спрашивает: «А ты там носок видел?» Я говорю: «Нет», и он мне выдаёт: «А ты барабан рукой прокрутил?» Я отвечаю: «Нет», и он: «Ну ты и деревня.» И что в итоге, достирываются мои вещи, я их достаю, и там нет никакого носка. Смотрю на соседней машинке, в тазике лежит носок. Ну я иду и говорю ему как нормальный человек, что на соседней машинке в тазике лежит носок. И он мне выдаёт: «Да, понятно всё, ты взял его сам туда положил!» И я вообще чуть не взорвался. ВОТ С ТАКИМ придурком пришлось МНЕ работать ДВЕ вахты. Видите ли, мы такие перцы здесь, мы же давно работаем, а ты только пришёл, кто ты такой? КУДА деваться? А САМ ДАЖЕ НЕ помнит, в какую машинку ВЕЩИ стирать положил! ВОТ такими СЕБЯ перцами ОНИ считают СЕБЯ ТАМ. Да что там говорить, если он ходил в туалет и смотрел, СМЫЛ ЛИ Я ЗА собой. Походу дело, ПОРА УЖЕ обратиться К КОЙ? КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ задуматься, недочеловек! Далее →

Условия проживания (грязно и холодно). Задержка и занижение заработной платы. Вы можете лезть из кожи вон, чтоб доказать свою профпригодность, но вероятность, что вам заплатят за переработку или хотя бы заплатят именно ту з/п, которую обещали, 50/50. Проще «вылизывать» начальству одно место, чем хорошо работать. Даже если работаете на отлично, нет никакой гарантии, что не лишат премии «просто для профилактики вашей трудоспособности». Условия для работы. Их нет. Нет ни исправного рабочего оборудования, ни рабочего места, ни локальной сети, организация экономит на всём от лопат для работяг до бумаги для ИТР, но не на развлечениях руководства. Непробиваемое и глупое руководство. Глупое распоряжение фин. средствами и материалами. Не ценят грамотных сотрудников, из-за чего просто огромная текучка кадров. Нет карьерного продвижения и т.д. Билеты, медосмотр, справку на COVID не оплачивают по факту, хотя обещают. Условия питания. В столовой нет нормальной еды. Протухшее мясо и грязная посуда — норма. На сутки на питание выделяют что-то около 350 руб., но цены в столовой завышены в два раза от рынка. В нормальном кафе дешевле будет. С вахты могут просто не вызвать. Нарушение практически всех строительных норм и правил. и т.д. Все эти проблемы в принципе существуют и в других организациях, но,... Далее →

Отработал в этой организации год. Работал электромонтажником. Очень не понравилась контора. Спецодежда для рабочих, мягко говоря, очень плохого качества. Ручной инструмент не выдают. Заставляют везти свой из дома. Столовая просто отвратительная. Вахтовики живут в вагонах по восемь человек. Воду в вагоны таскают флягами. Туалет на улице и очень грязный. Везде очереди такие, что пока дождёшься очереди, то можно состариться. Быт и отношение к работягам отвратительное. Далее →

Отработал я 3 вахты в г. Новый Уренгой. Все предыдущие отзывы ПРАВДА! Проживание отвратительное, жил в комнате на 8 человек, без окон, за стеной шумела еле живая, маломощная вентиляция, постоянно не высыпался! Утром дикие очереди в 2 писсуара и 3 раковины! Утром проходишь китайский алкотестер, потом отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, будто объект секретный! Везде камеры, дух не перевести; в камеры смотрят СБ-шники и сразу обо всем докладывают, кто и где пукнул и чем пахнет! В курилке камера, 3 раза можно покурить в сутки; кто чаще курит, ловит штраф! Ощущение такое, что ты в колонии поселения! ЗП с задержкой, начисляется по хрен знает какой схеме. Буду увольняться 100%, как только получу премию, не хочу попасть в многочисленный список швырнутых! Далее →

В этой помойке, под названием ОП Ямал, деньги получают, примерно 30−40 тысяч за месяц вахты, только особы приближённые к руководству. По русски говоря стукачи и [censored] их примерно человек 15. Да их ставят на холявные посты, до них не докапываются, им многие, даже серьёзные косяки сходят с рук. Все остальные охранники постоянно пишут объяснения по мелочам и без причин, за это лишение зарплаты и премии, в итоге к концу месяца остаётся 15−20 тысяч. При увольнении вообще ни чего не получаешь, вычитают за форму, за общагу, напишут пару служебок по нарушениям трудовой дисциплины и в итоге едва на дорогу до дома хватит. Далее →

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты .Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем-то говорит??? Группа компаний НГ-сервис Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «Роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Всем своим сотрудникам компания обеспечивает:  — Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет; -При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание;  — Обучение и повышение квалификации;  — График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода);  — Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня);  — Подтверждение льготного северного стажа;  — При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана;  — Развитая корпоративная культура;  — Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет... Далее →

Пишу отзыв про Новатэк-Энерго, дочерняя компания Новатэка в г.Тарко-Сале. Проработал два года слесарем вахтовым методом. Отношение к людям мягко говоря никакое. Чихать в Новатэк-Энерго хотели на свой же колдоговор да и в целом на трудовой кодекс, очень много нарушают и на вопросы даже не отвечают. Часто задерживают работников на рабочих местах и не выплачивают компенсаций, экзамены люди сдают в свое личное выходное время и др… Обеспечение практически отсутствует, ни инструментов ни материалов. Многое обещают, но по факту соблюдается только то, что зарплата выплачивается вовремя, в остальном не компания, а «сплошное недоразумение». Рабочий день 10 часов, обед 2 часа (но на смене по факту меньше часа) — постоянно недоработка и отпуска в межвахтовый период их делят на две части, медосмотр до или после вахты вывозят в г. [Г.] и закрывают 8 часов. Имеется соцпакет, но «не для всех», поэтому кого не спросишь из рабочих почти никто за многие годы работы так и не сумел воспользоваться путевками. Есть конечно в компании хорошие отвественные руководители, правда пальцев на руке больше, чем их. Очень много «зеленых» ребят, которых набирали «не глядя», лишь бы заполнить штат. Сама работа очень специфичная, слабоорганизованная, как будто компания только вчера открылась и начала выполнять несвойственные ей задачи, проще... Далее →

Добрый день, коллеги! Хотелось бы поделиться печальным опытом сотрудничества с фирмой ООО «Реал-Строй». Итак: Генеральный директор-Максимченко А.П., зам. Крыжановский В.А. Юр.адрес: г.Москва, ул. Большая [О.] дом47А, стр.1, пом.66. Выполняемые работы: отсыпка нескольких площадок ДКС в районе г.Новый Уренгой (под эти работы в организации выделено обособленное подразделение). Вроде, как есть перспектива общестроя на эти же площадки. Также, какие-то работы (скорее всего связанные с арендой техники) выполняют в районе Ямбурга и в районе Самары. Но, подробностей за эти объекты не знаю. Скорее всего, там геодезии нет и не требуется. В договоре прописан вахтовый метод работы с одним выходным в неделю. Однако, конкретной продолжительности вахты нет, но разговор шел за 2/1. Плюсы:  — З/п в договоре «белая». Также, по договору предусмотрены суточные (вахтовые) в размере 450 руб/сутки и дополнительно возможная выплата премии. -Для трех человек (2 геодезиста и сотрудник договорного отдела) снимают комфортную 3-х комнатную квартиру прямо в центре Нового Уренгоя. От этой квартиры до офиса (т/ц «Ямал») пять минут пешком. Отдельные личности в руководстве пытались несколько раз нас выселить на базу (Индустриальная, д.14), однако, и тут надо... Далее →

Кормят вахтовиков некачественными продуктами, не в положенном объеме, нарушения норм СЭС, работают по купленным медкнижки, не специалисты, не платят зарплату и много других нарушений, После того, как я изложила все эти претензии директору [Т.] Хане [М.] мне не платят зарплату за сентябрь и октябрь включительно, частично выплатили за сентябрь и все. Я отправила три заявления в трудовую инспекцию, прокуратуру, Роспотребнадзор. Я проработала на месторождении Русское двас половиной месяца, такого безобразия я не видела нигде! Далее →