Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5672 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5672)
-
✓ ПреимуществаКормят подрядные организации хорошо спасибо. душевые и баня у подрядчиков есть круглосуточно и вода горячая и парилка .спорт зал есть. зп платят официально 45т для налоговой остальное премия .155тыс Работаете по совместительству инспектр СК. есть вахта, но не для всех только для приближенных офиса. это 2025 в 2026 тоже самое. Чаяеда Тасюрях. Далее →✗ НедостаткиТут сторон больше, чем положительных. Билеты в конце вахты надо выпрашивать домой. Денег нет в ГСИ. Офис выгребает их на премии себе. Билеты ждёшь в режиме ожидания. Предлагают переработку 500 р к зп смена на неделю задержка на вылит. По переработке. Денег не будет, не ждите. Газпром переработку табель не подпишет. Есть регламент 60 смен и все. Что бы вам не обещал офис, обман по переработке. Чаянда и Тасюрях. Далее Интернет есть, ноутбуки дают. Раздача по вагонам вайфай. Межвахта не оплачивается. Из 45 тысяч, так как устраиваетесь официально, ставка. 15 числа каждого месяца 21 тыс. зп 30 числа 24 тыс. и 31 все остальное премии. Но помните, что и с премии из 155 тыс тоже бухгалтер подворовывает, НДФЛ снимает, когда уже оплатила по договорной ставке в налоговую из 45 тыс. Далее спецодежда СИЗ для климата не подходит, надо в офисе заранее созваниваться с Г. и говорить, что покупать. Он просто не шарит, покупает что попало. В офисе все руководители не строители, не понимают ничего в строительстве. Есть руководители на объекте. Чаянда [censored] В. грамотный, поможет по работе. Есть на Тасюряхе Н. тоже грамотный, поможет. Есть Баженов В. слабый как руководитель, офис документалист,... Далее →
-
Может быть, сама компания действительно хорошая и надежная, но вот их аутсорсинг «Любимая работа»…Как хорошо сказал один человек: «пытаются обработать до приезда в офис». По телефону рассказали, что есть пищевое и непищевое производство, точки по всему Петербургу, подберем вам подходящую вакансию, только «приезжайте в офис». Собрал вещи, сумку, приехал из другого города, заполнил анкету (кстати, нужен паспорт для анкеты, что немного странно, ну ладно). Сказали, что есть 2 вакансии, обе НЕ пищевой промышленности и не подходят мне по критериям. Та вакансия, которую я хотел (маркировщик), укомплектована и мест нет! Замечательно, и зачем тогда я ехал из другого города на последние деньги… Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПри этой схеме их просто нет. Негативные отзывы пишут враги или те, кому не дали плоти, бухла и кэша.После возвращения из Египта я постоянно вспоминаю наши корпоративы на рабочем месте и вечерами — 0.7 это норма. Больше нигде такого нет Далее →✗ НедостаткиУмеют завлечь цифрами в объявлении. По факту выясняется множество других бонусов, скрытых от внешнего глаза. 1. Это бесконечные «корпоративы» на рабочем месте и с выездами, где все бухают как не в себя и все имеют всех. Но при этом соблюдается старшинство и должность. 2. Собственникам откровенно плевать на тебя и на твою з/п и условия труда, они себя обеспечивают по первому классу, до тебя им дела нет — работай спокойно свою работу. 3. Поставили вместо себя какого-то чела М., который подписывает все документы и на нем вся ответственность, не парься — он если что сядет, работай свою работу спокойно. 4. Про увольнения не стоит беспокоиться — выкинут в 5 секунд, так что не нужно забивать этим голову. 5. Если пристроишься к рук. проекта, то это будет самый жирный жир. Например один рук. проекта где-то в ихних европах заключил контракт на аренду машин. Взял бэушные с пробегом больше 300 т км по стоимости 15 000 евро в месяц. Вот туда нужно стремиться. 6. Если возникнут проблемы с налоговой после Египта — то сам дурак. Тебе русским языком по белому объясняли, что схемы серые — так что на себя пинай, не мути... Далее →
-
Итак, начнём: по прилету в данную организацию столкнулись с перекрытием дорог, 4-го прилёта, с Южки в Краснополье выехали только 5-го. Трудоустройство было 6-го (пятница), устроились, бумаги, договор и одеваться, и тут упс, на складе зависла прога, т.е. до понедельника давить диван (за свой счёт, к дополнению); далее обувка, одёвка и АБК. Встречает нас А.Н. (подпольная погремуха Байден, в рот ему компот). Красивый рассказ о том, как они заботятся о людях, техбезопасность, здоровье, зарплата и тому прочее! Отработав часть декабря, слёг на больничный, ехать в поликлинику в обязательном порядке, ещё и в Углегорск! Как, куда, благо и в правду люди есть везде, подсказали-показали, эта же [censored] даже пальцем не пошевелила, чтоб хоть как-то помочь! А теперь самое интересное, мой друг — [censored], ты там будешь как раб и только попробуй слово сказать что-то против, по зарплате уедешь на минималках, на сколько это возможно! Если на бульдог — обеда не увидишь от слова совсем, кушать придётся на ходу! Е. ты здесь? Расскажи, как ты на ходу и смазывался и кушал. Если на фронтальник, то обед час, но [censored] будешь как и на бульдоге, где-то даже и побольше! Теперь что касаемо з/п, то, о чём говорил нам Байден, я точно даже... Далее →
-
Хотите испытать на себе все прелести работы в режиме нон-стоп на износ? Тогда вам сюда. У этой шарашки несколько названий: на Hh домсервис, оформление у вас ООО Квартал, работаете вы в управляющей компании Квартал. Блестяще освоила искусство экономии, доведя его до абсолюта.Здесь один техник — это супергерой, который по заветам директора должен одновременно обслуживать несколько домов. Видимо, руководство уверено, что мы обладаем даром телепортации. Инструменты и материалы — это лишние расходы, поэтому их либо нет, либо они есть, но только в ваших мечтах.Отдельная гордость компании — зарплатная система. Готовьтесь к увлекательному квесту: почему в этом месяце я получил на 30% меньше, чем в прошлом, и почему выплаты всегда с задержкой! Всё прозрачно, как обещают? Да. Прозрачно, как серый нал.Апофеозом же всего этого цирка является руководство. Лично директор Г. (или просто Ж., как его все зовут за глаза) — ходячий пример того, как не надо управлять людьми. Жаден, ущербен и начисто лишен представлений о профессиональной этике. Лексика у него богатая: матерщину использует как знаки препинания. Очень мотивирует и создает рабочую атмосферу. Итог: работа здесь — это не карьера, это квест на выживание. Бесценный опыт, после которого вы научитесь ценить любую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЕсть официальное трудоустройство. Бесплатное проживание в хостеле и питание. Далее →✗ НедостаткиСлишком хорошая реклама, чтобы поймать рыбку на крючок, в итоге полное разочарование. Скотское отношение к работникам со стороны супервайзеров, чувствуешь себя как на зоне, отбывающий срок.Это мой первый опыт работы вахтовым методом, который обернулся полным провалом, а также разочарованием. У меня была сложная жизненная ситуация, и, на мой взгляд, вахтовый метод работы мог значительно улучшить мою ситуацию и решить некоторые проблемы, связанные с финансовым вопросом. На мой взгляд, по поиску работы я отнеслась серьёзно и искала именно официального работодателя с официальным трудоустройством. Изучала вакансии и читала отзывы вахтовиков. Моё внимание привлекла группа в ВК ААА+, также у них есть и телеграм-канал. Красочная реклама и многообещающее содержание текста казалось, что это оно самое. Понаблюдав пару месяцев за активностью группы, я решилась позвонить и записаться к ним на работу на вакансию упаковка борт-питания или клининг самолётов. Мне ответила женщина, которая заявила, что они являются прямым работодателем, предоставят всю касательную информацию о себе как о работодателе, ответят на любые вопросы и будут со мной на связи 24/7. Обещали з/п 3900 за смену, что у них шведский стол, и даже подчеркнули, что по прибытию меня встретят на такси и довезут до офиса для... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиМужики, не идите сюда, полное кидалово. Работают в Верхнем, Нижнем Уфалее. Парни работают за 3000 рублей из-за простоев, потому что постоянно ломается что-то на комбинате, куда они возят… машины все хлам, ушатанные в ноль, колёса лысые, горняки не работают, машины не ремонтируются, потому что надо работать. Суточные обещанные, не платят неделями… питаешься дошираками… недалеко от них работают другие машины, водилы там все из Горизонта… Горизонт Урал Строй должен всем денег, при увольнении денег не увидите, руководство пользуется безграмотностью работников. Кормят обещаниями, за всё штрафуют, дороги не посыпаются… тормозов нет… каждый второй водитель в кювете оказывается на 3 день работы, потому что дороги гололёд, а руководству всё равно. Бегите, мужики, отсюда… Полный развод. Далее →
-
Не стоит терять на это предприятие время, с первой минуты общения с менеджером (а.ф.) по персоналу одна ложь (в уши она умеет дуть профессионально), на самом деле картина не настолько радужная. Обещает, что едешь ты на новую машину. Да, техника по годам вроде не старая, но настолько запущенная из-за отсутствия запчастей. Запчасти — это вообще отдельная тема для разговора! (очень больная тема). Задержка зарплаты, можно сказать, стабильная и за это смешная компенсация — одна тысяча рублей, бывает задержка до недели и больше. Берут всех и даже без опыта, потому что уже никто туда не идёт (за год уволилось около сорока человек, при том что на участке Мессояха всего двенадцать единиц техники). Спецодежда самая дешевая, которая разъезжается после нескольких дней носки. Очень много можно написать моментов. Люди одноразовые для них. Все почти приезжают и отрабатывают с таким отношением одну вахту. Надеюсь, кто прочитает — задумается и не поведется на красивые слова.ps. И да, отзывы о них они комментируют как происки конкурентов или якобы плохих работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, бесплатные обеды. Красивый фасад и чистота на предприятии Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и после красивого фасада окунаешься в тьму рабовладельческого строя по мере увеличения нахождения на предприятии. Слежка везде, даже в туалете стоят камеры видеонаблюдения. Пользоваться мобильным телефоном нельзя даже в режиме ответа на звонки. Ходить без дела нельзя, стоять без дела нельзя, сидеть без дела вообще считается сильным проступком. Нужно всё время ходить по заводу и что-то делать, даже если делать нечего. Перерывы каждые 2 часа 10 минут перекура. Перерыва на обед как такового нет, пришёл в столовую, поел и вот сколько ешь — всё время твоё (но долго тоже нельзя). Раньше прийти или уйти нельзя ни на минуту, зато переработки постоянные и как бы в норме вещей на предприятии. Система учёта рабочего времени по скану лица на проходной, заходишь — отсканировали лицо и пропустили, выходишь — та же процедура. Время между входом и выходом считается рабочим. Но почему-то даже в такой системе теряются рабочие часы и дни. Это при том, что если, к примеру, перелезешь через забор на территорию предприятия, то тебя камеры где-либо зафиксируют, и охране выдадут сообщение о том, что лицо не проходило проходную, но находится на территории предприятия. Нарушения трудового законодательства во всем, нарушения техники безопасности... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостаткия как сотрудник фотослужбы «Гиперфото» хочу выразить своё недовольство текущим отношением руководства к персоналу. Нас постоянно перегружают съёмками, график составлен без учёта человеческих возможностей. Оборудование устарело, но требования к качеству снимков всё выше. При этом никакой поддержки или поощрения мы не получаем. К сотрудникам относятся без уважения — любое замечание воспринимается как жалоба, а инициативу просто игнорируют. В такой атмосфере работать становится всё труднее, хотя большинство из нас действительно стараются делать свою работу хорошо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаШикарный офис со столовой и чистым общежитием в деревне Павлово и зарплату вовремя дают, часть безналом и часть кэшэм. Далее →✗ Недостаткиооо «ТСК Технобридж», оно же и ООО «дсмо», шарага ещё та, текучка кадров, к водителям относятся как к чернорабочим, на всём экономят, на билетах, техника старьё и рухлядь, откуда-то списанная, на которой Брежнев ездил.В командировках стараются засунуть машинистов в бюджетную общагу к гастарбайтерам или к алкашам с деревень. Своих общежитий у Технобриджа нет, кроме как в Павлово.Голимая замануха, за фасадом которой скрывается неприглядное. Хотят, чтобы за свой счёт приезжали, это, конечно, похвальное желание руководителя, экономичный рационализатор, только если называешь это «вахтой», будь добр, оплачивай билеты, нет, так назови это шабашкой.Когда нужно подряд закрыть, то заманивают, а после наёмный работник уже не интересен.Не рекомендую эту шарагу, есть серьёзные компании, которые оплачивают проезд на самолёте за первую вахту и домой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная з/п. Правда официальная всего 35))) На вахте, ага!?)Качественная спецодежда. Правда высчитают как за золотую)Не уволишься, ставят палки в колёса, хотя заявление без даты сразу пишешь. Держаться за людей ага)))Ниже всё подробнее. Далее →✗ НедостаткиОбман начинается прямо в офисе (Брянская, 144) при трудоустройстве — когда передадите все документы, подпишите соглашение на обработку персональных данных (при увольнении обязательно отзовите — А.Д., директор, лживый и мстительный человек, с комплексом маленького ребенка, напакостит однозначно! Но чужими руками, сам трусоват для ответки). В договоре будет прописана сумма прожиточного минимума. Также вы не увидите своего графика работы, указанный — не будет соответствовать, готовьтесь к тому, что всеми правдами и неправдами вас будут пытаться оставить на продление за ту же минимальную оплату (хотя обязаны платить в двойном), своевременно меняют только ИТР состав и хозблок. До аэропорта в Красноярске будете добираться за свой счёт, хотя пообещают транспорт. Сообщат о том, что «изменились обстоятельства, нужно добраться самим», за сутки до вылета, сразу при трудоустройстве не скажут, так же не скажут про ограничения веса багажа, повезёте с собой спецодежду обязательно, снабжение передаст в нагрузку что-то на участок (очень оперативно найдётся транспорт для передачи в аэропорту))), в моём случае — коробка средних размеров, но тяжелая, зараза, ручек из скотча не намотали даже, тупые снабженцы и какой-то шланг.В аэропорту вас якобы «встретят и сопроводят». Чушь. Встретила какая-то бабёнка у дверей медкабинета, ткнула пальцем заходить, вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и быт в целом это единственный плюс в данной работе, но это не заслуга компании ЮНС! Это заслуга заказчика Салым Петролиум Деловепмент, туалеты душевые чистые, убираются в вагонах, стирают ваши вещи, великолепная столовая просто лучшая!. Далее →✗ НедостаткиОтработал пару недель мастером, ужаснулся от того, что происходит на Салымском месторождении, честно не читал отзывы ранее о компании, когда устраивался. Сложилось хорошее впечатление, но по факту должностные обязанности вообще не относятся к инженерной квалификации, на которую я устраивался. Бесконечные планёрки по 2−2.5 часа с 8 вечера до 10−11 ночи, где обсуждается непонятно что, но уйти с неё нельзя, сидишь, слушаешь какие-то байки Митяя от товарища Р. Обратил внимание на очень большую текучку кадров в организации на данном участке, люди просто не хотят работать в таких условиях и быстро ретируются, в принципе, как и я, руководство просто некомпетентно.Про трудовой кодекс и иные нормативные стандарты в РФ здесь вообще не стоит рассчитывать. Отношение плохое, вечно кто-то с кем-то ругается, не рекомендую устраиваться в данную организацию, если хотите поберечь свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят плохо, продуктов недостаточно завозят, вместо сливочного масла -дают спред. Далее →✗ НедостаткиНикакой организации труда, СИЗы дают очень мало, перчатки 1 раз в три дня, верхонки — раз в неделю.Инструмента толком нет, вернее, есть, но он не работает… Круги для болгарки, электроды, сверла, удлинители всё — большая проблема.Зарплату не платят, за два месяца два аванса по 15 000 р., при заработке — 5 тысяч смена…При разговоре о з/п начинают говорить — завтра, завтра и т. д., договоры не дают принципиально, выехать из Раскино сложно, зимой по зимнику, или вертолёт, можно по воде, но если очень повезёт… В общем, никому не советую, кидают на зарплату, при мне 20 человек не получили зарплату.Директор таких надо, чтобы все знали: г.г.а.! Далее →
-
Не устраивайтесь к Ч.К.! Машины неисправны, не работает сигнал, нет в системе воздуха, нет кондиционера, протекает бак, салон грязный, аптечка и прочее — не существует. Зарплата только через суд, но и суд ничего не сделает, так как он найдёт, за что удержать. Машины в аварийном состоянии. Увольняет только по статье. Обходите мимо его. Далее →
