Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6083 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6083)
-
Деньги не платят, те, которые обещают. Кидалово. Всё высчитывают, никому не рекомендую. Это компания в чёрном списке. Техника утиль, скотское отношение к работягам. Далее →
-
Уволить не могут 3-ю неделю, кормят завтраками. От бухгалтерии до директора сидят некомпетентные люди, говорят полную чепуху против закона. Составили заявление в трудовую инспекцию. Завтра, если расчёт не пришлют, будем писать в прокуратуру.Подключили юриста, идёт неустойка по расчёту. Далее →
-
Работаю здесь, зарплату не платят с февраля месяца, кормят обещаниями, а толку ноль. Зам — нечестный человек, кидает на деньги, с ним переговоры не надо вести вообще! Далее →
-
✓ ПреимуществаСпочатку хотілося піти через місяць — графік здавався пеклом, постійний поспіх, планка з продажу тиснула, а внутрішні чати вибухали будь-якої доби. Але за кілька тижнів я втягнулася. Команда потужна, підтримка від старших стилістів реальна, а не на папері. Прокачала смак, навчилася слухати та продавати не втюхуючи, а щиро. Емоції, коли клієнт сяє від образу, безцінні. Domino став моєю школою моди. Далее →✗ НедостаткиГрафік здавався пеклом, постійний поспіх, планка з продажу тиснула, а внутрішні чати вибухали будь-якої доби. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучше, чем в шахте Далее →✗ Недостаткиз.п… Мы все едем сюда за деньгами. А тут они черные. Фирма привязывает работника тем, что черную З.П. может не выплатить при увольнении. Если нет сменщиков, то на межвахту не отпускают, а уехать сам не вариант, ибо з.п… С межвахты могут не вызывать на работу по 2 месяца. Еда прям не очень, мало и невкусно. Что вы хотели на 700 р. И если командировка, то прям не выезжайте, пока суточные не получите, тоже 700 р. Алё! Что на них купить?! В общем, не рекомендую. Это работа для бородатых алахакбаровских %удалено%. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплаты. Отдел персонала ничего не знает. По зарплате ничего не выяснишь ни у кого. Отработал 10 дней, чтобы понять, что ошибся в Компании, если её так вообще можно назвать. Работал в ИТР составе. Много кто увольняется именно по причине бардака и неясностей. Обратной связи адекватной не дают. Есть сотрудники, кто уже написал жалобы в ГИТ. ООО Альп Фасад ведет строительство цеха для Удоканской меди, пгт Новая Чара, Забайкальский край. Не советую в неё трудоустраиваться. Далее →
-
Всё не так хорошо, как хотелось бы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания как компания. Развивающаяся фирма: доход идет в развитие. Бывают фирмы и похуже, бывают фирмы и получше. Для персонала потенциальные плюсы совмещены с отрицательными рисками. Из некоторых плюсов: отличный коллектив, удобный вахтовый график 2/2 недели, лояльное руководство-но эти плюсы неразрывно сопряжены с рисками, примерно,равноценными. Далее →✗ НедостаткиРиски: кадровая недостаточность приводит к неоплачиваемым переработкам и дополнительным обязанностям — как говорится, на разрыв; снабжение на среднем уровне, иногда недостаточном для полноценного производства работ (закупаются самые дешевые материалы и инструменты); примером работы снабжения является обеспечение спецодеждой только на третьем месяце и, в конечном счете, за счет сотрудника; во время рабочей вахты не обеспечивается проезд от места съемного жилья до места работы — проезд исключительно за свой счет, проезд не компенсируется; проезд на вахту и с вахты также никак не компенсируется; суточные идут в зарплате; непонятная бухгалтерия: легко может недоплатить по зарплате независимо от срока стажа кому угодно и не компенсировать; компенсация на отпуск считается только по тарифной ставке. Легко кинут. Далее →
-
Просто жесть при устройстве на работу. Начинают ездить по ушам. Просто если хотите заработать на чашку супа, вы по адресу. Повторюсь: полное враньё и некомпетентность. Руководство участка соловей Ключ. Далее →
-
Проблемы с взаимопониманием с руководством в лице китаянки Л. Какие-то комбинации с выплатами. Зарплата не повышается, и командировочные мизерные. На северах таких денег хватит только на кофе с бутербродом. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал два года. Компания большая, серьезная, все процессы работают. Мне нравилось, что техника новая, всегда можно рассчитывать на поддержку ведущего. Работы много, рейсы длинные, для опыта это хороший вариант. Ушел, потому что захотел сменить сферу. Далее →✗ НедостаткиДлинные поездки — но это, наверное, и минус, и плюс. Далее →
-
Обязательная индексация заработной платы не проводится. Командировочные по минимуму. Директор номинальный, руководящие решения не принимает. Зарплата выплачивается только раз в месяц в 20-е числа, и она не соответствует средней по отрасли за выполняемый объём работ.Судя по отзывам, компания тпес-сервис, возглавляемая Ч.Б. и китаянкой с русским именем Л, обманула нескольких работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиРаботал на строительстве БАМ в Амурской области, Хабаровского края в холдинге Монолит Строй от города Санкт-Петербург. Офис в пгт. Февральск. Скажу сразу, что зарплата на 70% серая. Питание в зависимости от участка. Отношение начальства и особенно службы СБ отвратное. Во всем пытаются найти подвох, чтоб на копейку наказать. Текучка за один день колоссальная. Люди едут пачками и увольняются так же. В общем, хорошего мало. По увольнению не ждите выплат за неиспользованный отпуск и зарплату, соответственно, в полном размере. Люди многие судятся с конторой. В общем, не нужно слушать красивых слов по телефону о том, как все прекрасно там. Далее →
-
✓ Преимуществатолько в рекламе компании Далее →✗ НедостаткиНа вахтовых участках условия неблагоприятные, персонал не ценят, придумали систему повышения зарплаты, по которой повышают фактически только своим! В офисе диспетчеры — как собаки, умеют только тявкать, лишний раз к ним не обратишься! Плевать они хотели на людей, им важно свои показатели по з/п получить и красиво руководству рассказать! Не ценят сотрудников, не удерживают, не платят отпускные, а включают их в зарплату! В офисе — внешне все красиво, а по факту те же люди. Ценят только тех, кто льет в уши руководства свою правду! А для тех, … все божья роса! Лицемеры и подхалимы — это те, кого действительно ценят и премируют! Создают видимую картинку — красивые видео, рассказы об успехе сотрудников, а реальную картину тщательно скрывают, удаляя отзывы сотрудников с сайтов! Заменяют их положительными отзывами от «настоящих» сотрудников! Вот даже любопытно, сколько мой отзыв здесь провисит ; (. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Компания — рога и копыта. Далее →✗ НедостаткиКомпания из разряда рога и копыта. За 9 рублей км. ставки заставляют работать по одному на экспрессах. Обещают гарантированную оплату за 19 000 км, но это обман. Удерживают подоходный из зарплаты, но не перечисляют в Пенсионный фонд ни копейки. Прилетит камень в стекло или фару — удерживают из зарплаты водителей. Люди уходят толпами. Пишут, что автопарк новый — в итоге умотанные вёдра с пробегом за миллион. Последний фортель этой чудо шараги — начали высчитывать за масло, которое берёшь на доливку. Никому не рекомендую данную бомж-контору. Ну, а если не верите, то устраивайтесь! Было бы всё у них хорошо — не висели бы объявления по всей стране. Далее →