Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5257 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5257)
-
Работал в данной организации в 2024 г. Проживал в 8-местном вагончике (разделён на две половины, 4 койко-места в каждой). Быт от слова — никакой. С утра очередь в туалет, к медику, в столовую. По моим подсчётам, время на стояние в очередях составляло на тот момент от 30 до 40 минут! На ужин частенько не ходил, опять же из-за очередей. Есть магазин, неплохой выбор, ценник, правда, очень достойный! Кто скучает по алкоголю, есть безалкогольное пиво! 80% персонала — Средняя Азия. Ощущение, что это ты приехал к ним гастарбайтером! Охрана ходит с нагрудными камерами, за всякую мелочь — штраф. (ЮГК этим славится). В общем, впечатления у меня от данного участка неважные! Далее →
-
Также фабрика своя есть, дамба, склады и отвалы, бокс цргто, ремонты и ТО там проводят, сам ничего не делаешь, есть для этого слесаря, так только если на подхвате, ну и подготовка к ТО и ремонтам через мойку, сейчас есть мойщик, раньше сами мыли, тут даже на заправку из кабины выходить не надо, подъехал — заправили, путёвку дал, запись сделали, осмотр механик провёл, поехал дальше. Обед час и два раза за смену можно перерыв брать по 15 мин. Жит-быт есть новые и старые общежития, в старых вроде сейчас строители живут, у основных на экипаж одну комнату предоставляют: 2 койко-места в комнате, туалет, душ, стиральная машинка, умывалка — всё в общежитии. Уборкой занимаются горничные и в коридоре, и в комнатах. Кормит Алроса Торг, кормят хорошо: первое два вида, второе три-четыре вида, салаты три вида — это в обед, завтрак и ужин поскромнее немного, как растёт ЗП, так и цены в столовой, сейчас где-то 950 руб. в сутки уходит, чтобы нормально покушать. Рассчитываться можно картой или наличкой (питаемся за свой счёт, за вахту около 25000−28000 руб. уходит), есть буфет, продукты кое-какие продают со столовой, напитки ну и товары первой необходимости: рыльно-мыльное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУмалчивают про штрафы. 157 р. за каждый недочёт в работе. Техника безопасности не соблюдается. Ничего не объясняют. К людям отношение безобразное. Лично я через 2 часа покинула этот вертеп. Рук на планёрке так и сказал: не удивляйтесь, что ваша зп уменьшается. Сложилось впечатление, что я в рабстве. Телефоны сдай, карманы выверни. Так мне и сказали на выходе: выворачивай карманы! Имела общение с М. В. Краснодар западный обход. Хамло ещё то! Не вздумайте работать на этих непорядочных! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе буду писать про недостатки и преимущества, напишу просто общий отзыв. Иногда меня поражает, насколько люди хотят работать продавцом 15 дней в месяц и получать зп чуть ли не в долларах с 3-мя нулями. Работала 4 года, ушла в декрет. Собственно, а что вы хотите? Идеальной работы нет, потому что любой человек найдет к чему придраться. Текучка? Везде текучка. Компания растет, те, кто хотят работать, остаются работать и надолго. Что касаемо себя, могу сказать, что за 4 года я не заплатила ни одной недостачи и ни одного штрафа. На меня никто никогда не кричал, хотя руководство менялось трижды. Отношения между сотрудниками может быть и не хорошие, но и не плохие. Обычные отношения, не детей же вместе крестить вам. Как минимум, в 80% случаях мы шли друг другу на помощь. Что касаемо товара, пыталась злиться на то, что какой-то товар ввозят, потом прекращают, но злиться нет смысла. Не в руководстве дело, а в ситуации в мире. Киткат ведь тоже пропал не потому что так захотели в магазинах) в остальном да, работы иногда много, но, а что делать? Приходить на работу тик ток смотреть? Работа — работать. Хотите ничего не делать, сидите дома. Везде работают, везде получают «люлей» начиная от вышки, заканчивая продавцами.... Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html-теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если... Далее →
-
Граждане и гражданки. Ни за что не идите в эту шарашкину контору. Отношение наплевательское. Могут во время вашей вахты произвести непонятный обыск вашей каюты. Премиальные (самоперерул) непонятные. Выплата по травме (по Н4) определяется как ваша вина. Снабжение на Карагинском в мизер. Про быт промолчу. Уйти в отпуск после полутора лет безвылазно считается бегством. Шарашкина контора. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрузовая техника % 70 новая, легковые так себе. Далее →✗ НедостаткиУсловия жуткие, везде контроль, обед вместо часа — 10 минут, и опять в бой, а можешь и вообще без обеда отработать и приедешь в десятом часу ночи, а утром опять в бой. Но если вдруг ты задержишься на 10 минут в общаге утром, звонят, говорят, лишим премии, а как ты пашешь по 15 часов — это они не видят. А про скоростной режим другая тема: не хочешь получить выговор — то газуй, а превысил скорость — получай тоже. Руководство как собаки, а про томский персонал вообще за людей не считают. Я когда пришел устраиваться, все друг на друга с ухмылкой смотрят, то и глядишь, глаза выткнуть готовы друг другу. Так вот, устраивался водителем, отправили на место рождения, и тут я понял, зачем я вообще устроился. Условий никаких, воду пьешь вонючую, в вагончиках в два яруса спишь. По большому бегаешь в поле как заяц, а душ был спустя месяц. Когда стали звонить задавать вопросы, где условия, на что ответили — навигация не работает, а если что-то не нравится, заявление на стол и домой. Хотелось сказать ты дурак, я от базы [censored], пойми сколько км, а ты меня домой отправляешь. Мало того, когда залетали в заявке, был определенный вес, и по весу не прошли, позвонили зам. начальнику, на что... Далее →
-
Приветствую, короче, уехал я в техносферу, плюс тут только один — зарплата. Столовая 3 вагона: один для поваров, два для приема пищи. Интернет чуть живой, их Wi-Fi платный, 7,5 ГБ — 3 тыс. руб., он тоже не грузит. Туалета два на городок, нахожусь месяц — фрукты ни разу не давали, конфеты, печенье дают. Начальник вообще неадекватный, М. — фамилия. Снабжения нет, электродов нет, краг нет, в общем, ничего нет. Зарплату пока платили. Работаешь, хоть и сильный ветер, актировки нет. Сварные варят без палаток в ветер, в снег, работу «Роснефть» не принимает. Когда начинали работать, не говорили, какой катет варить, переварили уже 3 раза. Техкарты не дают, М. говорит, делайте количество, я всё сдам, в итоге ничего. Платят вовремя, что обещают. Далее →
-
Предприятие из Набережных Челнов расторгло контракт с компанией по подбору кадров «Стафсинтезгрупп» после появления в соцсетях жалобы на рабское отношение к наёмным рабочим. Об этом «Челнинским известиям» сообщил директор ООО «Ак Барс Металл» [Д.] [Х.] Накануне в городских пабликах появилось сообщение мигранта узбекского происхождения о том, что его и ещё девять соотечественников, нанятых на работу в челнинскую компанию, держат чуть ли не в заложниках и морят голодом. «Не знаем, куда обращаться. Звоним в полицию, они приезжают и не заходят внутрь. Мы сами не можем выйти, потому что нас не выпускает охрана общежития. Ещё раз звоним, объясняем, что нас не выпускают. А в полиции отвечают: «Мы там были, всё в порядке, сигнал не подтвердился». На самом деле мы сидим взаперти и не можем выйти», — утверждает некий [И.] [Б.] По его словам, группа из десяти человек приехала из Узбекистана. Их нанял представитель ижевской компании «Стафсинтезгрупп». «Нас оформили в Ижевске, перевезли в Челны, показали завод и общагу, договорились о зарплате. Поначалу всё было хорошо. Потом у нас отняли документы, зарплаты нет, сидим голодные, у нас ничего нет, не можем уйти. Помогите нам, пожалуйста, мы находимся в Набережных Челнах, «Ак Барс Металл», — написал человек. Как рассказал нашему изданию директор ООО «Ак Барс Металл»... Далее →
-
-
Внимание! Очень прошу — распространите, пожалуйста, информацию о фирме ООО «Каскад-Инфра». В данный момент я с коллегами нахожусь в Норильске в этой фирме, счета у них арестовали, как оказалось, зарплату с ноября месяца мы видели один раз перед Новым годом, и то копейки. Сегодня по факту должны были уже третий раз давать зарплату, но пока нет ничего, обещают всё каждый раз на следующей неделе. Некоторые люди уже написали в прокуратуру заявления, билеты с дома берут назад, 90% едут за свой счёт. На днях строители бастовали, им начали угрожать, что лишат премии. В общем, ничего хорошего! Да и они, так как люди увольняются, начали наборы! ЭМР сейчас за «Каскад-Инфра», пока строй готовности нет, ещё бетон льют и МК собирают. Электромонтажников берут как электромонтёры в «Каскад-Инфра», монтаж идёт, общаги и штаб, «Каскад-Энерго» — ВЛ и прогрев бетона. Я им не завидую, но по сути с офиса руководит всеми один человек — [Ф.] А. В. Он здесь давно как начальник участка энергетика, но нет зама энергетика, но он вялый. Поэтому [Ф.] всем заправляет, а как человек, [Ф.] — «дерьмо». Если задашь вопрос почти любой ему, ты для него враг, наглый чрезмерно. Далее →
-
Итак, вуаля, я работаю — красота! Привезли на объект, провели инструктаж, единственное — зачёт по БДД. В ночь зарядили на маршрут за 150 км по зимнику, с картой в руках, скачанной с навигации. Автомобиль картами навигатора GPS не оснащён. Едь туда, не зная куда, видно свет фар и кучи снега, по плану вернись в нужные часы. На объекте действует дедовщина: «Мы дембеля», было сказано, «хотим спать», а молодых с первых дней в ночь, без знаний полных маршрута. Сказали: «Едь по накатанной, дать проводника мы не можем. Заблудишься — звони ночному логисту, он выведет тебя.» Звоним, трубку не берут, и так скажу по-русски, включаем свет в салоне, включаем навигацию в телефоне, правой рукой держим карту, что мне дали, руль придерживаем х…ем, дабы не улететь в обочину, и едем. Всем на вас будет плевать, ни на что не надейтесь, звоню сменщику, говорю: «Заблудился, помоги выехать», по итогу он выключил телефон. Короче говоря, блуждая до 6 утра, мне удалось выполнить чудо-задание и вернуться на базу. Оставалось ещё плутануть, и закончился бы бензин среди тайги. Если у вас, дорогие друзья, железные нервы и вы не уважаете себя и свой труд, то вам именно туда. Про быт: модули дырявые, бегут потолки, капает вода, бежит по кабель-каналам,... Далее →
-
Уважаемые коллеги и специалисты буровой отрасли! Мы обращаем ваше внимание на серьезные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники ООО «РКЦ Бурсервис», сервиса по свинчиванию обсадной колонны ИНН 8 905 054 600. На протяжении года каждый сотрудник этой компании сталкивался с задержками зарплаты до трех месяцев и более. Некоторые из нас до сих пор не получили свои долгожданные выплаты. Повторные обращения в вышестоящие органы не приносят результатов, а руководство компании остается некомпетентным и безответственным. Мы призываем всех специалистов и организации в буровой отрасли поддержать сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» в их борьбе за достойные условия труда и своевременную оплату. Объединившись, мы можем повлиять на ситуацию и помочь решить проблемы, с которыми сталкиваются коллеги. Учитывая сложившуюся ситуацию, лицам, рассматривающим возможности трудоустройства в ООО «РКЦ Бурсервис», рекомендуется проявлять осторожность и внимательно оценивать организацию с сомнительной компетентностью руководства в сочетании с продолжающимися задержками заработной платы. Давайте поддержим друг друга и поделимся информацией о проблемных ситуациях в нашей отрасли. Думаем, что это сообщение поможет привлечь внимание к проблемам сотрудников ООО «РКЦ Бурсервис» и заставит руководство компании пересмотреть свою политику. Целью данного информационного поста является пролить свет на печальные обстоятельства вокруг ООО «РКЦ Бурсервис», подчеркнув необходимость принятия оперативных... Далее →
-
Стройконтракт, подрядчик Арктикгаза, — кормежка и быт нормальные, постельное своё, прачки нет, машинки полуавтомат и автомат в бане стоят, сушилок для белья нет, в вагоне сушат, живут по 4…6 человека, вагоны [Е.] Питание в столовых за наличку, где хочешь, там и ищи её, занимай, передавай карту с водителями, кто едет в город… По 500 руб. в день скидывают на питание на карту, магазинов, ларьков тоже нет, всё через шоферов… Бани с парилками, спецодежду лучше свою брать, рабочим выдают самую дешёвую ветродуйку на пуговках и сапоги кирзовые на смех, в которых в минус 30 через полчаса ног не чувствуешь, по технике это больная тема. Тяжелая техника не обновляется совсем, самый новый экскаватор — 14 лет. В кабинах машинисты мёрзнут. Зато уазики-весовки покупают. С запчастями напряг. Тут себя надо как-то проявить, если покажешь, что можешь и на том, и на этом работать, просто задрочат, масло на трассу сам таскаешь на доливку, сам ремни меняешь, условий для ремонта нет, в тундре в открытом поле из [censored] конфетку лепят. Народ здесь гнилой, ни в одной конторе не видел столько стукачей, механики за счёт работяг делают себе вторую зарплату. [Ж.] [С.]... Далее →
-
Внимание! Мошенники и воры! Непубличное акционерное общество «Сибирьтрансстрой» (АО «Сибирьтрансстрой») г. Иркутск, ИНН 3 811 148 211, КПП 384 901 001, ОГРН 1 113 850 017 390, адрес: 664 019, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Баррикад, д. 60/5, пом. 11, тел. 7 (-) 04−36, директор [Г.] [А.] [В.] его компаньоны: директор ООО «Современные технологии» [К.] [Ю.] [С.] тел. 7 (-) 20−24, коммерческий директор Билим [В.] [В.] тел. 7 (-) 73−22, главный бухгалтер [Н.] [Л.] [А.] — бессовестные воры, мошенники и лгуны. Их аффилированные фирмы: ООО «Иркутская топливно-энергетическая компания» (ООО «итэк») ИНН 3 808 111 927, ООО «Байкалэкофуд» (ООО «бэф») ИНН 3 811 044 741, ООО «Промысел» (ООО «Промысел») ИНН 3 849 065 613, ООО Частная охранная организация «Зевс» (ООО ЧОО «Зевс») ИНН 3 849 058 616, ООО «Современные технологии» (ООО «Современные технологии») ИНН 3 849 039 500, ООО «Сибирьпромсервис» (ООО «Сибирьпромсервис») ИНН 3 849 058 165, ИП [К.] [Ю.] [С.] ИНН 381 250 575 740, огрнип 31 738 500 001 594. Эти персонажи [Г.] [А.] [В.] [К.] [Ю.] [С.] Билим [В.] [В.] — давние друзья-приятели, часто ведут переговоры... Далее →
-
Раньше они и были ННБ, в 2021 они выкупили 3 станка у Интеллект Дриллинг Сервисиз, и мы оттуда бригадой перевелись в ССК, тогда ИДС развалился — он переходил в РН-Бурение, и в это время они работали в ССК. После месяца вахты зарплату не дали в связи с финансами, большинство уволились — лично я остался в связи с нехваткой кадров. За отработанные дни оплатили, а за то, что оставался, не оплатили, они типа: мы не просили, и пошёл спор: с меня высчитали за робу, какое-то обучение, которого не было и т.д. И так со всех сотрудников. Все уволились, но я остался и пошёл собирать документы в суд. Что именно в этот период я находился на буровой — начиная с журнала инструктажа и вахтового, и заканчивая табелем, который ССК не предоставил в суд. И я доказал, что я работал январь и февраль — выиграл суд. А что касается ННБ — они по-прежнему оказывают услуги. И бурение так же продолжается как ни в чём не бывало, зарплату не могут дать бригаде, которая осталась. Я с ними с некоторыми общаюсь. Типа, счета арестованы — как решится вопрос, тогда и отдадим (директор по 60% выплачивает з/п работягам, а остальное типа потом и так каждый раз). Далее →
-
Раньше долго работал в ГСП, в разных. Сейчас в Велесстрое, и это небо и земля! ГСП очень замороченный! Залетаешь на вахту мигом, а улететь всегда проблемно. Постоянно затягивали на третий месяц! Бованенково и Харасавэй точно! Одних уговаривают, другим СБ угрожают и т. д. Бывало, и неделю в общаге торчали, заявления подсовывали и уламывали. ГСП-2 вообще отстой, вахтовики сейчас увольняются, зарплата такая же, а требования растут. В ГСП-4 стали резать зарплату, хоть и условия лучше. Сейчас в ГСП-1 самому надо билеты брать, и это что за хрень? Устанешь документы собирать, а потом тебе билеты хитро возместят, как это было в СГК Ямал механизации и в Ленгазе. С Велестроем все не так: билеты берет сама контора, Велесстрой, от дома до работы и обратно, это безоговорочно! Питание лучше, чем в ГСП (а я во многих из них работал!). Проживание в общежитиях в комнатах по 6 человек с одноярусными кроватями. Бутилированная вода для питья без накипи, телевизор в каждой комнате, сплит тоже в каждой комнате. Уборщица 2 раза в неделю убирается в каждой комнате. Белье меняют раз в неделю. Общаги двухэтажные. Зарплата и аванс без задержек. Роба нормальная, клянчить СИЗ не надо. На работу возит автобус. По зарплате даже... Далее →
-
Хотел бы оставить отзыв о компании Nordgold, работаю здесь уже вторую вахту. Чем дольше работаю, тем больше нравится. Заработная плата вся «белая», с ежегодной индексацией. Первая вахта выпала на Новый год, и оплатили праздничные 10 дней, был приятно удивлён хорошей прибавкой к зарплате. Оплачиваемый отпуск 59 дней, 13-я зарплата. Оплачиваемая межвахта. Компенсация проезда и питания, даже выдают молоко за вредность. Жилищно-бытовые условия отличные, есть большой спортзал для игровых видов спорта и тренажёрный зал. Комната (а точнее дом) отдыха с бильярдными столами, настольными играми, библиотекой и игровой приставкой. Есть прачечная, есть стиральные машины для самостоятельной стирки. Хорошие условия работы, отзывчивый и грамотный руководящий состав. Всегда пойдут навстречу, если хочешь освоить другую специальность. В общем, всё мне здесь очень нравится, есть с чем сравнить. Много где работал до этого — и на строительстве железной дороги, в «нефтянке», на золоте и даже на госслужбе. Это лучшая организация из всех, где мне довелось работать на данный момент. Пишу для тех, кто сомневается или ищет новое место работы. Всё, что обещают, — всё выплачивают вовремя и в срок. Далее →
-
-
Либерти — это биржа рабов. Это кадровое агентство, получают за тебя деньги, а процент берут себе, остальное выплачивают. Берут всех подряд, даже зеков с плохой уголовкой. Потому как они получают хорошие деньги за людей. Лучше работать напрямую с организацией, а не через этих паразитов. Если всё плохо, возможно, и нормальный вариант, но надо быть готовым жить с бездомными и зеками, кушать плохую еду и быть рабом без прав. Работал в Москве, Мостоотряд 1. Начальство глупое, контингент соответствующий. Зарплата 1600₽ за смену 12 часов. Единственный плюс — платят мало, но стабильно. А так — не стоит туда устраиваться. На доставке пиццы больше заработаешь. Если хочешь работать за еду, то нормальная контора. Далее →
-
Менеджеры не предупреждают, что такое количество лестниц — для больных ног это нечто. Вот тебе и для «кандидатов старше 45», кто-то уже в 30 не может. Душ скотский: надо раздеться в общем предбаннике, кабинки без штор тоже, в общем, для меня это было дикостью, т. к. где работала — везде отдельные кабинки были и раздевалки. В этом же общ. 2-ярусные кровати и комнаты на 6 чел. — дышать нечем, какой отдых после 12-час?! В общем, меня не устроили условия, пришлось покинуть это место. На Еруду ехала на прачку или швеёй, но не получилось. Из офиса отправляют — такая тяжёлая дорога, всю ночь ехать и не уснёшь, а потом мучительное трудоустройство. Не спавши — убиваешь весь день (мы приехали в 4 часа утра, в общежитие отдохнуть я зашла в 7:30 вечера, это какой-то квест). Беготня по этим бесконечным лестницам весь день, так у них там всё глупо и тупо устроено. Ещё куда-то ездили на обучение по безопасности, все сидят и спят, какое обучение?! Офис в Красноярске и объекты совсем между собой не контактируют — именно такое впечатление. Мою единицу убрали, оказывается, приказ в декабре был, а меня... Далее →
-
Работаю в СГТ на Эльге. Живем в общежитии (у нас их 4 шт. по 2−3 этажа). Все чисто и хорошо. В комнате по 8 человек (четыре двухъярусные кровати). Питание тоже хорошее. Раньше в столовой был Красноярск и партнеры — кормили отвратительно! Сейчас пришел, А Восток — вкусно, выбор блюд, чисто. По приезду выдается карта на питание, лимит — 950 р./день. Можно тратить на столовую и магазин, кушаешь плотно и вкусно. Стиральный порошок с собой берите — с ним в эту вахту напряг. Есть медики здесь, всегда помогут. Но лекарства лучше с собой брать (от простуды и т. д.). Как приехал — сдаешь все чеки с дороги и все компенсируется в первую зарплату (даже если задержался рейс и в гостинице останавливался). Зарплата день в день идет. Оклад + премия + доплаты (северные не начисляются, т. к. юг Якутии). На следующую вахту поездом уже ездить не будем, все через аэропорт, запустили авиа. С покупкой билетов проблем нет, всегда покупают без всяких от дома и до Эльги (и обратно). СБ — да, все проверяют. Но зато всех наркоманов и алкоголиков домой сразу отправляют. С этим строго. По технике — парк обновляется регулярно, техника новая приходит. Я здесь уже давно, и мне нравится. Сам... Далее →
-
Раньше было проще, сейчас набор идет постоянный, и приезжают толпы людей. Везде очереди — в столовую, в баню и т. д. Питание, проезд, медосмотр, спецодежда за счет компании. Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек в полном объеме, выплаты 2 раза в месяц. Даже еду урезали — раньше накладывали больше, а сейчас прям заметно меньше еды на подносе. По качеству еда нормальная, есть можно и относительно разнообразно. Живем в вагончиках по 6 человек, условия вроде все есть, но, блин, эти очереди… По самой работе тоже стало не очень — сварщики бегут. Потому что трубоукладчик только один стоит, а при сдельной оплате много не заработаешь. Много ремонтов. Кто куда, конечно, попадет, но сварщики могут работу делать не по должности — бетон месят, плитку кладут и т. д. По оплате — задержек не было, пока здесь работаю. Но недоплачивают от 10 до 30 тысяч, у всех по-разному. С бухгалтерией бесполезно обсуждать — сдельная же оплата. Были случаи, когда сваливали мужики посреди вахты за свой счет. Текучка большая, и квалификация все ниже и ниже. Для опыта, может, и стоит сюда поехать, но опыт для галочки, а профессиональный не факт, что получить можно. Вроде понятно... Далее →