Госслужба: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу на госслужбе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 95 отзывов отчетов о занятости на госслужбе по городу Москва с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
🧑🏫учитель (1)
Отзывы (95)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПафосная кадровик возраста за пятьдесят с длинными осветлёнными волосами. В кабинете подносы с кондитеркой. Жирно живут. Пафос в лифтах и походке сотрудников. У всех в коридорах «светлые» лица. Резюме в кадрах на столе лежат пачками. Людей перебирают, условия предлагают плохие: маленькая зарплата и переработки. Давят вопросом: «Так что вы делали?». (Хотя в резюме всё указано!) Резко неприятное впечатление. Обсуждали возраст и непонятно что. Сложилось впечатление, что люди в кадрах не понимают, кого ищут на должность и с какими обязанностями. Позор главному музею. Ничего не меняется. Везде свои люди. Полное разочарование. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиЭто место, в котором прокуратурой и ГИТ выявлены многочисленные нарушения в области трудового законодательства, и организация признана ненадежной. Со своей стороны скажу, что это действительно место, где работники лишены права на полную и своевременную заработную плату, где вопрос о зарплатной задолженности директор называет «неэтичным», и нужно понимать, что работать после такого «неэтичного» вопроса придется уже со всеми вытекающими последствиями. Точнее, уже не работать, а выживать. Право на положенный режим труда и отдыха попрано. В школе нормализована и легализована жестокая бесчеловечная травля и дедовщина. Профессионализм не в цене, там в цене какие-то другие заслуги. Мое мнение об этом месте сложилось из личного опыта работы там. Дошло до того, что в этой государственной бюджетной организации с апреля 2022 по февраль 2023 меня стали указывать «отсутствующей по невыясненной причине» и полностью перестали платить, также перестали отчислять страховые и пенсионные взносы. Иначе как издевательствами я назвать такие действия работодателя не могу. Мне пришлось обращаться в Солнцевский отдел Следственного Комитета с заявлением о возбуждении уголовного дела. Я также обратилась в налоговую инспекцию с просьбой провести проверку работодателя на предмет законности его действий. Только после этого директор выплатил мне часть того, что школа задолжала почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня Далее →✗ НедостаткиКомпания не настроена на карьерный рост и развитие. Приходишь и почти 2−3 месяца прозваниваешь всякий нецелевой шлак. Я с звонками работал очень много лет, но такое вижу впервые. Конечно, те, кто давно работают, получают заявки, но зарплата копейки, даже если всегда закрываешь план. Система выстроена так, чтобы ты максимум закрывался, но не более. Не советую. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиОоооооооооо, их тут предостаточно! Отработала в 2-х районных МФЦ г. Москвы. И везде одинаково! Некомпетентные блатные руководители, которые не понимают ничего в госуслугах, постоянная травля со стороны начальства (не стучишь на других, попу не лижешь — и ты уже неугоден). В лучшем случае тебя сошлют на проект на другой конец Москвы, в худшем сделают всё, чтобы ты сам ушёл. Подставить — это абсолютно нормально. Никакого обучения нет, сиди сам ковыряйся с программами и услугами. Коллегам и наставникам некогда тебя учить — они сами на приёме без конца. Клиенты — сплошное быдло и хамы, матерят, орут, делают что угодно (даже плюются, кидаются в тебя предметами), а ты сиди и молчи, это же искренний сервис. Про обеды забудь, это роскошь. Если удастся присесть и положить ложку в рот, то тут же прибегает начальство с криками «какого фига тут сидишь??? там талон!» и если при этом не бросишь еду и не побежишь на приём снимать талон, то ты враг народа. Тебя уберут. График. Это отдельный ппц. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет. Будет хаотичный набор дней типа 3/1/6/1/6, где 1 — это выходной. В отпуск будешь ходить только тогда, как решит твой начальник. Сам выбирать даты не можешь. Больничные? Попробуй уйти, потом начальство тебя загнобит вплоть до увольнения. Премий... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ более 20 лет проработала с людьми. Начинала свою трудовую деятельность простым сотрудником. Затем много лет проработала начальником отдела, самой приходилось принимать людей на работу. Так получилось, что мне пришлось сменить работу, и я откликнулась на открытые вакансии ГБУ МФЦ города Москвы — Мои документы. Меня пригласили. Перед тем как идти, я внимательно ознакомилась в интернете с отзывами и сотрудников, и соискателей. Много негатива, на удивление, написано. Но, как всегда, хочется верить в лучшее. Хочу опустить детали, чтобы не тратить время на пустяки, обращу внимание только на самое основное, что мне не понравилось. 1. Отвратительный прием соискателей, девочки (да-да, именно девочка), девушкой её не назовешь. Холодное, каменное лицо, без улыбки. А в глазах можно прочесть: «как же вы все меня за*бали». 2. Самое главное на этом собеседовании — это не то, как вы можете поддержать диалог, или как вы говорите (грамотно или безграмотно), ведь все эти навыки очень важны в работе с людьми, а тем более с населением. Главное — как вы выполните тестовое задание, которое вам никогда не покажут, а вы и знать не будете, какие клавиши на компьютере вы нажали правильно, а какие неправильно. Именно такие тесты предлагаются для прохождения собеседования. 3. Сама девочка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только HR и менеджер, который проводил обучение! Далее →✗ НедостаткиПриходишь, тебе все так красиво описывают, а по факту огромный объем материала, который ты учишь 5 дней и с первого дня должен сидеть обзванивать актуализировать базу отказников от услуг, тебя посылают на …уй!Было сказано, что будет работа входящими обращениями, по факту тебе заявки никто не дает, дают только стареньким сотрудникам! Ужасная текучка, работают человека 3 в отделе постоянных, а остальные меняются! Попала в отдел где РОП Лярт М и руководитель департаментата [Т.] И., они сразу же начали меня выживать (зачем брали не понятно), училась неделю, сдала аттестацию. Перед аттестацией эти два муд…ка мне 100 раз сказали, что я не сдам. Надеялись, что не сдам, а я как на зло сдала! В итоге [Т.] дал указание Лярту меня выжить, этот колхозник просто укрыл меня трехэтажным матом и нахамил, я в шоке от такого поведения, кто этого психа поставил РОПом, постоянно орет как ненормальный и ругается матом![Т] сидит и ни слова ему не говорит, о том, что он ведет себя неадекватно! Денег ественно никто не заплатил! Если хотите потратить свое время и вам нечем себя занять, работать за 3 копейки вэлкам в АНО ДПО НУГС! Если вдруг решитесь пойти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА какая дочь [К.] необучаемая у [К.] О.В. и племянник [В.] под своё крылышко [К.] их взяла, потом купила им высшее образование. [К.] всегда постоянно навязывала ученикам то что б они покупали дневники, то экскурсии, то на чаепитие деньги что б сдавали, вытягивала нагло деньги. А если кто денег не давал из учеников, того она обсерала за глаза в коллективе, натравливала весь класс на ученика, который деньги ей не сдавал. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, если собираются свои ребята. Корпоративную культуру стараются поддерживать. Обучение и поддержка новичков нормальная, даже без опыта. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка из-за того, что люди не сразу понимают, куда они пришли и за какие гроши им придется работать. Некоторая часть заработка вообще удерживается, если не выполняешь план — получаешь чистый оклад в 30к, план ставят такой, чтобы ты его смог выполнить с большим скрипом, если вообще получится. Есть свои старички, которым позволяют зарабатывать больше 100к, остальных пришедших гасят и больше 70к платить вам мало кто захочет. Короче говоря, если хотите прокачаться и научиться телефонным продажам — вэлкам, если нужен реальный заработок с карьерным ростом — потеряете свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства. Нагрузка ужасная не потому что объемы работ большие. Причина не верное распределение труда, отдел кадров не отслеживают этот момент и вся работа лежит на обычных специалистов, что не правильно по регламенту. Специалист, ведущий специалист, старший специалист выполняют всю работу, даже если это не положено должностью. А далее типа руководство и никто этот момент не отслеживает. Хотя и оплата разница. Нет объективности. ЗП хотят получать, а работаю новички и специалисты. Соответственно и текучка огромная. Работать было можно, но не не правильно нести ответственность за то что тебе не положено. Все меняется, но не меняется руководство, а иногда нужно взбодрить и качество работы повыситься все засиделись и новички, специалисты за всех работаю. зачем тогда тесты сдавали на все направления, а приема никто толком из тех кто здал не ведет и ответственности не несут. Оплата труда у всех разная, а ответственность на оборот чем ниже должность тем больше на тебя вешают. Нужно всех взбодрит и заставить работать согласно занимаемой должности, отслеживать эти моменты. И тогда МФЦ будет процветать. И этого конечно не хватает. Нужен новый взгляд. Всем хорошего дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, по ТК РФ, госструктура Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию «Специалист по предоставлению государственных услуг» с своём районе, что для меня было важно. Позвонила девушка [М.] и пригласила на собес м Бутырская, как оказалось собеседование проводят массовое, дают пройти пару тестов на компьютере, далее проводят презентацию по должности и приглашают по одному пообщаться. [М.] при проведении презентации тараторила как незнамо что, было всё сумбурно и скомкано максимально, то есть на «отвали», но в целом адекватному человеку можно понять в чем суть работы. Когда общались лично с [М.] оказалось, что мест на эту должность в моём районе может не оказаться (вопрос, почему на это МФЦ есть вакансия и идет набор?). Также, очень насторожили вопросы [М.] на предмет переработок, а как часто я готова задерживаться, а на какое время и т.д. Очень строгие требования к внешнему виду, волосы, макияж, украшения и т.д. Обратной связи от отдела персонала также не последовало. Осталось неприятное ощущение после собеседования, сложилось впечатление текучки кадров. Зря потраченное время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа территории МЦ есть гостиничный комплекс, который убирает клининговая компания «Афина». Администраторы, [Ю.] и другие, жестко надувает работяг, многие так и не получают зарплату и через полгода работы. Администратор может сделать вид, что устраивают официально, подписываешь договор, а тебе копию договора не дать, тем временем отвлекут срочной работой, а остальное типа доделаем потом. схема отработана, и штрафы всякие непонятные, особенно касается это администратора [Ю.] Ни адреса ни инн этой компании вы не узнаете. К кадровикам без специального пропуска вы не пройдёте, по звонку администратора [А.] Он находится БЦ Авиатор, Ленинградский проспект 37, корпус 3., офис 1219. Далее →✗ Недостатки[А.] обманывают по оформлению на работу, потом ты оказываешься там так и не оформлен и без прав, кидают с зарплатой, не выплачивают или с большой задержкой от2х месяцеви полгода, и то с боем. Работаешь за троих и уборка, и ещё прачечная. Здания большие по 2 этажа, не менее 30 комнат, на каждом этаже по 2жен +2муж туалета, плюс так же три четыре душа, по одному или двоих них мужских и женских Это выше нормы площадь убираешь, и ещё после всего оказывается ты работал как раб бесплатно! Зарплату обещают от 40 000, график 6/1, по 12часов, перерыв вечно тебе срывают, если живешь в этом комплексе, то ты вообще там почти безвылазно, как дежуришь, а вдруг заселение, выдача постельного белья, или вдруг кому-то надо срочно чтобы ты мусор собрал. То есть ты ещё и не отдыхаешь после работы, и не можешь без разрешения покидать комплекс, даже за продуктами в магазин. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, действительно ли реальны те люди, которые стирают пальцы написывая отзывы на компанию, реально ли работали они в НУГС? работаю более полутора лет, ни разу не получила штраф, ни разу не была «кинутой на бабки». звучат все слова комментаторов крайне озлобленно, точно ли они описывают свой опыт? Далее →✗ Недостаткив любой компании вы найдете то, что вас не будет устраивать, а если быть супер озлобленным и искать негатив — вы субъективно всё будете воспринимать в стократном ощущении негативного окраса. здесь как по мне, из основных нюансов отсутствие паркинга, отсутствие дмс и плюшек типа оплата общ. транспорта, но на работу мы приходим работать)) Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп- со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов- это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближенных. Расписание регулировать нельзя- 1 пара среди дня -это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы фосов, программ рабочих, умк. Рабочие места не оборудованы- 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью и тут же с высокими баллами егэ. Итог- никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от Преподавателей, а не от себя.орут " вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно на 1ю... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к тем, кто пытается устроиться на работу. Сайт hh.ru просто завален поедложениями работы в Москве в МФЦ. Пригласили на собеседование (метро Бутырская), поедложили тест, рассказали о компании (непонятно зачем), составили с тобой беседу и сказали, что в течение 10 дней позвонят или напишут на почту. Во-первых, зачем так долго ждать неработающему человеку, аж 10 дней! Во-вторых, никто не соизволил позвонить или написать. Почему бы не сделать это даже при отрицательном ответе, ведь кто-то за это деньги получает. А строят из себя непонятно что. Обычная шарашкина контора, не имеющая никакого уважения к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаКидалы и провокаторы. И это из плюсов, дальше ещё хуже. Далее →✗ НедостаткиКороче схема такая ссать вам в уши и потом либо спровоцировать ваш уход чтобы кинуть вас на баблишко либо придумать какую-то хитровы@@ную схему чтобы оштрафовать вас и уволить. Остергайтесь этих гопников, не надейтесь что именно с вами они обойдутся хорошо. Проверено временем из года в год схема рабочая Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет! Далее →✗ НедостаткиОтсутствие корпоративных ценностей и культуры! Представления разных людей о месте, в котором они работают на утопическом уровне. Отдел опеки в Лефортово напоминает «зону». Специалист [Д.] недавно вернувшаяся из мест столь отдаленных — [censored] в совершенстве владеет матерным языком. Предполагаю, что за эти заслуги видимо ее и турнули в Лефортово. Втерлась в доверие к ведомой начальнице и руководит ее сознанием. Коллектива там нет и быть не может! Но зато там найдете чем себя занять на целый день. Работа от зари до зари! Без доплат и поощрений. Вывод: если Вы с хорошим образованием и с высоким интеллектом то Вам не туда. Работают там несчастные люди, с низкой самооценкой! А я вспоминаю этот опыт, как страшный сон. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе смогла узнать))) Далее →✗ НедостаткиЗвонок от эйчара (или рекрутера), высветился номер телефона с кодом Ханты-Мансийска. Стандартное начало — нашли резюме на хэхэ, у нас есть вакансия, хотим пригласить. Естественно, я стала задавать вопросы — что за вакансия, какой функционал? Девушка, судя по всему, стала «с листа» Зачитывать описание вакансии, всё фразы довольно общие (организовывать взаимодействие, обеспечивать выполнение и т. п.). При этом понимаю, что описываемый функционал — это дае разных должности. Пытаюсь уточнить. Девушка радостно отвечает, что вообще у них несколько вакансий, и снова мне читает описание по бумажке. Мои попытки хоть что-то уточнить и получить конкретику встречают очень негативный отклик: я же рассказываю, а Вы перебиваете, вот давайте проведём встречу с руководителем, и всё узнаете. Возражаю — давайте сначала выясним, о какой вакансии с каким функционалои идёт речь, насколько это соответствует моему опыту и моим запросам. Тогда получаю предложение — в ватсапп пришлёт мне для начала (!) одну вакансию, я её изучу, а потом встреча с руководителем. И так минут 10 по кругу. При этом девушка всё больше раздражается, говорит — я вообще не понимаю, чего Вы от меня хотите. Такого нелепого общения с компанией, которая позиционирует себя серьёзной, ц меня ещё не было. Не особо понятно, зачем вообще был этот звонок, чего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ощутил. Далее →✗ НедостаткиУ компании явный план по собеседованиям. Вам 2 часа буду задавать вопросы и просить показать примеры исходного кода, что в итоге кончится ничем. Обратную связь по сути не дают. «Мы решили пока вас не брать». Ни причин ничего. Просто [censored] Просто план по собеседованиям. Нанимать никого не собираются. Пишу это потому что я не первый такой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данной организации постоянно недоплачивают премию. Требования завышены, при этом часто не работают программы, либо работают медленно. Сотрудникам толком не дают ознакомиться с новыми приказами или изменениями в уже существующих документах, просто подходят с листом ознакомления во время обслуживания иностранных граждан и подсовывают для подписи. Отношение руководства к сотрудникам негативное, неуважительное. Руководство малограмотное, не знают ответов на вопросы, то одно распоряжение, то тут же другое. Чуть что пугают увольнением. При полном отработанном месяце премию не заплатили Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу рассказать о МФЦ [Н.] затон как бывший сотрудник, проработавший в центре со дня его открытия. Правит в этом царстве настоящий дракон на трёх головах: [Ш.] М.А., [Б.] М.В., [С.] К. В. О каждой отдельно: [Ш.] — стала истерично-деспотичным руководителем, который себе позволяет начинать утро сразу с мата, вместо «доброго утра» и мотивации на день. Стало нормальным эмоционально и матерно общаться с коллективом, да даже разговор по телефону с элементами мата при сотрудниках был нормой. С нами не работала, не разговаривала, не помогала, не подбадривала в наиболее сложные периоды. А сколько раз слышала ор в адрес загсистов, и утренние собрания в 7 утра как наказание для них. Добавляет «масла» [Б.] перевели её к нам года два назад из Люблино, они, наверное, выдохнули. С тех пор стало трудно нам, человек с большими амбициями руководителя, огромным желанием строить всех, и при этом не пользующаяся никаким авторитетом ни у сотрудников, ни у посетителей. Со временем у нее появился список «неугодных», т.е. тех, кто когда-либо посмел подумать не так как она. Их любыми способами пытаются убрать, ставя в невыносимые рамки. Впаять дисциплинарку для нынешнего руководства — это милое дело. Нас не отстаивают, только топят, понижают в должностях, опускают истеричными криками при проверяющих.... Далее →