Госслужба: отзывы сотрудников
Ищете работу на госслужбе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе - это всегда риски.
🔴 В списке 187 отзывов отчетов о занятости на госслужбе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🕵️♂️аноним (1)
Отзывы (187)
-
✓ Преимущества1.Зарплата белая. Вовремя; 2.Хороший коллектив (если повезет); 3.Отпуск 28 дней На этом все Далее →✗ Недостатки1. Руководство За 9 месяцев сменили 2-х руководителей. Позволяют себе унижать подчиненных, ругаться матом, по-хамски относиться к персоналу; 2. Постоянная смена кураторов. Только привыкаешь к одному, как его заменяют на новенького; 3. График. Будьте готовы не 2/2, а к 3/1/3, 2/1/2 и так весь месяц. К слову, 1 — это выходной. Количество смен в месяц в среднем 18 4. Постоянные тайные проверки, куча опросов и все в таком духе; 5. Бесполезный, убогий функционал: правильно нажимать пальцами на экран инфомата и улыбаться; 6. Никакого рабочего места: ни кабинета, ни стойки, ни стула. Присесть нельзя от слова совсем. Вещи разложить и отдохнуть — где получится; 7. Постоянные выезды в другие поликлиники. Все баулы (форма, еда, обувь) всегда с собой; 8. Конфликт с ДЗМ из-за чек-листа (нужно все проверять); 9. Сомнительный карьерный рост; 10. Постоянные обещания в течение года (!) о том, что человека, который ездит в одну сторону 2/2, 5 часов, переведут в другой отдел. Наконец, свершилось, казалось бы, но нет,... Далее →
-
✓ Преимуществаhttps://www.youtube.com/watch?v=U2MWE07sQtg Далее →✗ НедостаткиНа канале режиссёра-продюсера Г.Н. сохранился перезалив ток-шоу телеканала ТВЦ, в котором она утверждает, что [С.] занимался мошенничеством, лишь прикрываясь своей продюсерской деятельностью. Подробнее: https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE. Далее →
-
Если у вас нет семьи, личной жизни, увлечений, и работа — это единственное, что вам интересно, то это место для вас. В другом случае идти работать в Центр налоговых доходов не советую! Постоянные переработки, отношение к людям как к роботам, чтобы уйти домой, необходимо отпрашиваться, даже если это 20:00, и не факт, что вас отпустят! Зарплата выдаётся вовремя, но из квартальной премии урезают все, что можно: больничные, отпуска, отгулы за свой счёт! Поэтому, прежде чем устраиваться в Центр налоговых доходов, — сто раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Б.] — неадекватная психически больная женщина, непонятно, что она делает на этой должности. Общается только криками и оскорблениями, мозгов на адекватное общение не хватает. Коллектив в основном состоит из одиноких женщин. Если вы мужчина или женщина за мужем, ни в коем случае не вздумайте туда устраиваться — вас просто сожрут. Далее →
-
✓ Преимуществав ростовском дгту за три миллиона можно купить себе кандидатскую! Далее →✗ НедостаткиЗачем вам ублюдки в ДГТУ? На карьере денег не заработаете, продажные твари испортят вам все в мозги, будут вливать, как в секте. Японский менеджмент — вы сдохните, а кто-то будет жрать за вас! Эти ублюдки — дети преподавателей ДГТУ, будут снимать сливки! Ваши сотовые телефоны и почта будут отслеживаться! Вы не сможете! На работе будут только предатели и уроды. Далее →
-
✓ Преимуществапроблемы наступают с детьми преподователей, которые ВАМ конкуренты. Наворовавшиеся преподы ДГТУ подставят ВАМ ногу — возьмут деньги, а на следующий день на ВАС начнут нападать чада этих воров — тут надо сказать что они тупо оскорбляют наносят удары, скандалят, как секты основаны на жизни в японии. один из детей одной преподовательницы распространил о себе рассказ, что его наказывали за что-то через интернет! Далее →✗ Недостаткияпонские гомофобы из ДГТУ, занимающиеся боевыми японскими искусствами, — дети жуликов-преподавателей ДГТУ. Подумайте — стоит ли вам тут получать образование? Ваша карьера не состоится — оп и папа этого ребенка не даст вам денег, а чадо унизит, оскорбит и отнимет работу! Они будут заставлять вас работать без выходных, мотивируя почитать японские (!) книжки по менеджменту, где народ самоуничтожался веками и поддерживается Америкой. Кто боссы, воров-преподавателей из ДГТУ? Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, тк, форма Далее →✗ НедостаткиОтзывы здесь прочитала, когда уже подъезжала к месту собеседования, но решила сходить из-за интереса. Собеседование начинается с тестирования на IQ и на личные качества с уклоном на честность и сострадание к посторонним людям. Затем была презентация о проекте, собеседование групповое по очереди, так что мне довелось послушать о мытарствах и личной жизни других соискателей. Мне повезло, я была последней) Собеседовалa молодая девушка с типовыми вопросами о причинах увольнений и наличии татуировок. Всем задавался вопрос, готовы ли на график 2/1, 3/3 и к поездкам в другие поликлиники. То, что писали в отзывах ниже, правда, и рекрутер прямо сказал о такой необходимости, как и о том, что приезжать нужно к 7.30, строгому внешнему виду с убранными волосами и т.д. Также новостью было то, что обязательно нужно быть привитым от ковида и гриппа. Я не против прививок, но считаю, что эту информацию нужно озвучивать в объявлении вакансии, т.к. не все согласятся, а время на собеседование потратят. Ещё объявили, что первый месяц нужно отработать в МФЦ, ну и вишенка на торте — з/п ниже, чем обещали в объявлении. Так как я не работала, то считаю, что возможно кому-то подойдёт такой график и работа в нескольких филиалах, но замалчивание об этом в объявлениях оставляет нехорошее... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМэр забыл о своей команде. Стыдно, но дети сотрудников здесь не в почёте. На Новый год, как в любой нормальной организации, не ждите ни подарка, ни чего такого. Ваши дети, ваша проблема! Другие организации поддерживают своих сотрудников, здесь нет. Как вахтёр пришёл, отработал (переработал), и о тебе забыли! Свинское отношение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдесь нарушается трудовое законодательство. Отдел кадров, Ч.О. и В. С. Стадо подлых баб, очень поганые люди. Снимали меня на телефон, когда я мыла у них полы. Потом уволили «по соглашению сторон», кинули на компенсацию по договору. В грубой форме выгнали на улицу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто самая ужасная контора, проект мой администратор поликлиники, Никаких выплат, никакого роста, только обещание и пыль, постоянно привозят приказы, подписываем не зная за что, только статьи. Как обезьяны скачем на камеры, и приходим к 7.30, хотя по графику работа начинается с 8. Бесполезные утренние встречи, кураторы молодые и дети. Особенно [К.] [Ц.]. Говорит всем, что ей 30 лет, по факту 21 год. И с ней только на Вы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить. Далее →✗ НедостаткиАбсолютный непрофессионализм HR [А]. Не знает сама, что спрашивает. Не может отличить методику от метода. Задаёт абсолютно некомпетентные вопросы. Забыла тут же, что спросила. Не умеет общаться с соискателями. В такой команде точно не хочется работать. В чёрный список сразу же. С первого вопроса) я такого ни разу не встречала. Далее →
-
✓ Преимуществахорошие зп и ништяки у экспертов. есть возможность подсунуть свою карманную конторку. Далее →✗ НедостаткиЕсть и странные эксперты. Один из них [С.] П.А., который со своим несчастным занюханным разделом ГОЧ ГОЧС итд., крайне много нагнетает важности. Исполнителей таскает месяцами напролет на свои беседы по 1, 5 часа каждое, при этом каждый раз выписывает все новые замечания. Сами замечания неконкретные, т.е. пишет обобщённо, просто ссылается на подразделы ГОСТ, как хочешь, так и понимай. Время тянет. Заказчик задает вопросы — «почему не работаете с экспертом, почему не одно замечание не снято и т.п.». В крайний раз он сказал нашему заказчику, что исполнитель раздела (проектировщик со стажем более 8 лет) «вообще не проектировщик». Это что такое? Руководству желательно обратить внимание на «работу» данного эксперта. Искусственно создаёт трудности для всех. По этому разделу ГОЧС очень сложно найти исполнителя. Никто не хочет связываться с ним. Нервы выносит всем. Или ценник ломят неподъёмный, т.к. очень муторно с ним работать. При этом не сказать, что сам он сильный эксперт. Просто упивается своим положением. Видимо, в МЧС в своё время не дослужил или переслужил… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлавный надзиратель МФЦ Гатчины — [О.] — хамло, которое вообще не умеет разговаривать с людьми. Позвонила по вакансии, по телефону мне сообщили, что вакансия закрыта. На мою просьбу не вводить соискателей в заблуждение и закрыть вакансию, я получила следующий ответ: «ПОКА У МЕНЯ человечек НА испытательном СРОКЕ МЕСЯЦ вакансия БУДЕТ висеть, ДО свидания» и бросила трубку. Думаю, раз такое отношение уже по телефону к соискателям, то на работе будет вообще атас. Это нечто по имени [О.] работает на Карла Маркса 16, не ходите туда ни в коем случае. Судя по всему, попадете в концлагерь для нищих и убогих, которые готовы выслушать все [censored] от этой «женщины».. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в проекте «Мой администратор». Из плюсов: близость к дому (но скажу сразу, не всем так везет, некоторые добираются и по часу, и по два); белая заработная плата (ниже рыночной) и стабильные выплаты; коллектив (тоже как попадется). Далее →✗ Недостатки1) Отсутствие премий, сплошные обещания, а по факту ничего. 2) Отсутствие карьерного роста. В данном проекте полнейшее его отсутствие, хотя опять же обещаний выше крыши. Перспектива стать куратором — не перспектива, приходится быть на связи 24/7, даже в отпуске, выполняя «важные задачи» (нарисовать расстановку, заполнение многочисленных опросов, которые нужны только начальнику отдела), просить администраторов съездить в другую поликлинику на помощь в К. Можно стать наставником/лидером, но это никак на бумагах не фигурирует и никаких плюсов от этого нет, только больше мозговынеса. Непонятно, как работает система стать лидером, наставником, модератором и т.д. Есть люди, которые действительно этого хотят, активничают, но их не ставят. Ставят удобных людей, которые могут донести на своих же, подлиз и т.д. 3) Ненормированный рабочий график. Обещанных 2/2 нет (только на стажировке в МФЦ), потом вы можете работать 3/1/2/1, где 1 — выходной. Сюда можно включить ужасные условия труда: По правилам вы должны всегда стоять прямо, руки по швам, никаких закрытых поз, можно только немного согнуть одно колено. У многих начинаются проблемы с ногами, со спиной и прочее. Работодатель не может обеспечить безопасные условия труда.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только если у вас есть желание работать в гос. учреждении Далее →✗ НедостаткиПросто огромное количество. Если вы мечтаете о том, чтобы вас унижали, оскорбляли, лишали надбавки и премий по надуманным предлогам, то вам однозначно нужно здесь работать. Вы получите массу удовольствия от того, что вам будут говорить о вашей некомпетентности, некчёмности и нежелании трудиться на благо ГКУ «гмц». Начальник управления Р.Н. [В.], которая курирует отдел закупок и плановый отдел, просто психически неадекватный сотрудник. Такие вообще не должны занимать руководящие должности. Она может вас лишать надбавок и премий только по тому, что ей кажется, что вы не работаете. Как только начнёт подходить к концу ваш испытательный срок, вам обязательно скажут, что вы недостойны здесь работать и будут заставлять писать заявление об увольнении. Если вы откажетесь, то начнут влиять на вас деньгами, лишая максимально как могут. Директор в этой организации ничего не решает, всем и им тоже здесь заправляет она. За 4 года из этих двух отделов уволились более 20 человек, не выдержав общения с этой неадекватной женщиной. Так что, если вы любитель унижений, оскорблений, хотите потрепать себе нервы и поработать бесплатно, то милости просим в ГКУ «гмц». Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро. Далее →✗ НедостаткиПриехав на место, не могла найти, с какой стороны попасть в корпус! Очень большая территория. Связь с работодателем была только через электронную почту, телефон, видимо, секрет и не хотят распространять. Со мной беседовали минут 5, без особого интереса. Мол, рассказывай, что-нибудь про себя. Слушали без особого интереса, пообещав связаться со мной. Видимо, тоже через электронку. Как-то не серьезно в серьезной организации! Вакансия висит месяц, наверно, нужно количество, якобы отбор большой. Прошла неделя, что и следовало ожидать, тишина! Очень жалко время, потраченное на вас! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая работа… была Далее →✗ НедостаткиОдним сотрудникам позволено все, а другие должны выполнять любую прихоть шефа в любое время суток, в любом физическом состоянии. Будешь не согласен с таким положением — окажешься на улице, несмотря на все твои заслуги перед вузом, и выживай, как хочешь… В общем, на ум лишь приходит первый стих первого псалома [Д.] «Псалом [Д.] Блажен муж, который не ходит на совет нечестивых и не стоит на пути грешных и не сидит в собрании развратителей.» Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутой проект Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в МФЦ на должность специалиста по оказанию услуг. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование к руководителю МФЦ Бирюлево Западное. В назначенное время пришла, мы общались с руководителем часа 1, 5. Она рассказала все про работу, трудности, которые будут, что будут переработки, и оплачиваться они не будут, что обед будет 15 минут, а может и не быть вовсе, много спрашивала, как отношусь к тому или другому. В общем, 1, 5 часа общения оставили хорошее впечатление. В этот же день мне позвонили из отдела персонала, сказали, что собеседование успешно пройдено, ожидайте приглашение на оформление. Спустя неделю мне опять позвонили, сказали, что ставка будет с сентября, уточнили, буду ли я ждать. До сентября оставалось всего пару дней, я согласилась, конечно же. А затем [В.] [Г.] (отдел персонала) пропала. Я много звонила в офис, трубку не брали, а в те редкие моменты, когда все же брали, говорили, что [В.] нет, ждите. Вот так прошло 2 недели ожидания и тишины. Ещё спустя 2 недели [В.] позвонила, с усмешкой спросила, не нашла ли я ещё работу и согласна ли идти на оформление. Мне прислали на почту анкету, которую я должна была заполнить. Я заполнила и в тот же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету плюсов уже. Далее →✗ НедостаткиВ руководители набирают идиотов 1990-1991 года рождения, которые разваливают цех, вместо работы занимаются травлей непонравившихся им сотрудников, публично унижают и оскорбляют сотрудников, высмеивают. Одним словом, малолетнее быдло дорвалось до власти. Особенно ц.27 Там начальница ПДБ травлей занимается и начальники такие же чекнутые. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как сейчас учат в этой школе, но в 90-е и 2000-е годах здесь не давали никаких знаний, биологии не было по полгода, учителя не имели педагогического образования, они приходили из других профессий. Классы делили на детей умных и неумных, кто на это дал право [Б.], непонятно. Собирали деньги ежемесячно с детей, на это тоже [Б.] не имела права, это уголовщина чистой воды. Учителя такие как [Р.] [Т.] [С.] запомнились мне крайне негативно: хамила как хотела ученикам, оскорбляла их перед всем классом, занижала отметки, выжимала подарки или денежные вознаграждения от учеников, склоняла на своё платное репетиторство, хамила даже родителям учеников, и всё это безнаказанно. Но как говорится, рыба гнёт с головы. Слабые и безграмотные учителя без диплома преподавателя и их безобразное хамское поведение, а также денежные поборы с учеников — это всё вина директора школы [Б.] н.к. Далее →