Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге
Ищете работу на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 373 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (373)
-
✓ Преимущества- Достаточно современный завод, комфортный офис — Отличный дружелюбный коллектив, местами даже по-семейному — Относительная гибкость графика, можно подстроить рабочий день под себя, некоторым отделам разрешают работать в гибридном графике, что несомненно плюс — ДМС, своя столовая с бесплатными обедами (посредственными, но все же) и завтраками, развозка — В целом, идущие навстречу руководители — Есть корпоративные мероприятия, но не так много, как хотелось бы Далее →✗ Недостатки- Самая большая проблема завода — это з/п. Они чрезвычайно низкие (говорю про офисную часть), нерыночные, не индексируются. Отсутствие каких-либо премий за переработки, работу за двоих-троих. Можно подумать, что у завода просто нет денег, но это всё происходит при рекордных прибылях предприятия, о которых не стесняется заявлять менеджмент в дайджесте. Есть кейсы, когда людям после долгих лет работы отказывали индексировать з/п на скромную сумму, и при этом руководителя просят выплачивать себе годовую премию поквартально, ибо инфляция. В общем, смена менеджмента пошла заводу во вред. Привлекательность работы здесь скатилась вниз. — Табуированность обсуждения з/п, любые обсуждения пресекаются руководителем, в связи с чем возникает мысль о непрозрачности з/п. — Локация. Завод находится за КАДом. В связи с частыми ремонтами дорог приходится много времени тратить на дорогу. + Рядом строится гигантский ЖК, что усугубит дорожную ситуацию в данном районе. В этом плане может выручить гибридный формат работы, но не у всех он есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриняли на время отпуска рекрутера. Пряняла сама мадама под 50 лет, которая сообщила мне, что место работы на Заводе, в итоге выкинула в зашей через месяц в другой корпус работать не менеджером по персоналу, а кадровиком и рекрутером, абсолютно не помогая, как обещала. Обучение в компании. Далее →✗ НедостаткиРеорганизация и разделение дочерней и основной компании нужно проводить заранее, нанимая людей с адекватной заработной платой. Приняли меня к одному директору, его уволили, а новый уволил меня за то, что я женщина. Трудовую книжку не выдали. И все эти страсти на испытательном сроке. Оговoренную зарплату за адский труд не только не выплатили, но и оскорбили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата средняя, во время. Руководство нормальное. ДМС слабенькое, но есть. Вредность есть. Был замечательный, грамотный, уважаемый начальник [Ж.] В. В. но после того как " его ушли» Стало совсем отвратительно. Далее →✗ НедостаткиНачальник — несун, [censored] и очень непорядочный (подставить кого-то раз плюнуть, при этом с улыбочкой), из-за отсутствия самооценки и страха вывода на чистую воду разогнал весь коллектив. Уважения к людям нет. Его девиз: работа и качество не главное — главное халтура. Нет технолога, нет корректировщика, вентиляции нет, нет приспособлений, химикатов не допроситься. В цехе зимой холоднее, чем на улице, летом жарче, чем на улице. Оборудование старое, состояние помещений ужасающее. Очень жаль, хорошая была гальваника. При предыдущих начальниках работать было интересно и с удовольствием, к рабочим относились с уважением, трудности были, но решались, сейчас это крах, проходной двор при всей опасности вредного производства. Если вы любитель выпить, прогулять, посплетничать, со всем соглашаться, то вам сюда, 8 вам поставят, но будьте готовы отстегнуть за это начальнику или отрабатывать в три смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто она закончилась раньше, чем мои нервы Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, работа в Wemakefab — это непрекращающийся стресс и разочарование. Да, на первый взгляд кажется, что здесь все идеально: дружелюбные коллеги, гибкий график, удаленка. Но реальность другая. Проекты часто меняются в последний момент, никакой стабильности нет. Руководство может быть лояльным, но иногда кажется, что они просто не знают, чего хотят, что приводит к постоянной путанице и срочным переделкам. В итоге приходится работать допоздна, чтобы успеть все сделать. Карьерный рост? Не смешите. Это обещают всем, но по факту продвижение получают только «любимчики». Офис хоть и рядом с метро, но тесный и шумный, сосредоточиться сложно. В общем, если хотите сохранить нервы и стабильность в жизни, лучше подыскать другое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший отзывчивый коллектив, всегда подскажут посоветуют, зп на карту вовремя, на том всё… Далее →✗ НедостаткиОбман при трудоустройстве, обещают хорошую з/п, но сколько конкретно умалчивают. Но бьют себя в грудь, что платят. Словом, в объявлении одно, на собеседовании второе, по факту третье… В итоге сидишь на своём голом окладе и будь доволен. Так же обещают переработки, выход в выходные, типа этим заработаешь, а в результате выясняется, что работы нет, соответственно, нет и переработок. В итоге сидишь, как я уже сказал, на своём голом окладе… Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем… Далее →✗ НедостаткиВ цехе 26 зимой морозилка жуткая, с больничных не вылезешь. Как и было сказано, нормальную зарплату там не увидишь, в лучшем случае голый оклад на руки, и не только на испытательном сроке, а вообще. Обещают выходные в двойном размере и переработки тоже, но этого ничего нет, так как нет работы, соответственно, обещанных 60% премии не видать как своих ушей, в лучшем случае 20%, из них минус подоходник 13% — вот и вся зарплата… На вопросы, почему такая зарплата, ответ один — нет выработки. Словом, сказочников про то, что будешь хорошо зарабатывать, там хватает, поэтому не советую туда идти и тратить своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременное оборудование на производстве. Далее →✗ НедостаткиПроцесс подбора персонала. 22.04 поступил звонок от собственника этой компании, он предложил провести телефонное интервью, я согласился. Беседа заняла порядка 40 минут, после чего собственник предложил провести очную встречу, а перед этим попросил пройти тест по ссылке на 200 вопросов. 23.04 я прошёл тест, 24.04 прибыл на очное собеседование. Встреча заняла около часа, проходила в таком же формате, как и телефонное интервью, часть вопросов повторялась, возможно, это проверка, возможно, невнимательность. По итогу встречи собственник обозначил дальнейший план, это выход на оплачиваемую стажировку в 2 недели, в процессе которой я должен представить проект развития отдела (распространённая схема), после чего будет приниматься обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве. Когда я задал уточняющий вопрос о процессе стажировки, собственник указал её сроки уже в 3−5 дней. (Фиксируем) На том и попрощались. На следующий день я должен был получить мотивационную схему и сроки выхода на стажировку, но в обозначенный срок информации не получил, ответ был через день, собственник отправил схему, цифры в которой отличались на порядок от того, что мы обсуждали, на уточняющий вопрос: что это? Он сообщил, что это старая схема, он придумает новую... Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет. Самые низкие ЗП по всем отраслям, а требования нереальные. Далее →✗ НедостаткиЗавод разваливается, с головы… Работу принимают/не принимают вообще некомпетентные люди без профильного образования. Отсюда и ассортимент «проходной» и однообразный. Зарплаты очень низкие и масса унижений от руководства. На эти деньги просто невозможно жить! А «подарочки» смешные. За них еще и деньги вычитают из ЗП. Отношение как к крепостным. Любимый аргумент — работай больше. А про 8 часов рабочего дня как будто не слышали. Человек должен за это время зарабатывать на достойную жизнь. Пользуются тем, что много специалистов узкого профиля, таких мест немного. Прекрасные мастера вынуждены идти работать гардеробщиками (факт!), потому что им не хватает просто на еду. Если у вас есть возможность, помогите справиться сотрудникам с отсутствием индексации ЗП. Нужна городская проверка. Спасите уникальное предприятие, гордость страны. Далее →
-
Прислали приглашение на ХХ, по указанному номеру не отвечают, просьба перезвонить висит непрочитанной. Данная вакансия регулярно появляется на ХХ. Далее →
-
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь, о чём идёт речь. Далее диалог: — Добрый день! Я нашла ваш телефон. — Добрый, а я его не теряла… — Нет, вы не так поняли, нашла я его, ну номер, то есть, в резюме, вы же резюме оставляли на hh.ru? — Оставляла. Тишина, молчание, сопение. — Ну так что? Вы ещё ищете работу? — Ищу, а что вы хотите предложить? — А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно — хотелось сказать в трубку) — Удобно. — Тогда ответьте, почему вы ищете работу? (Что?!) — Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как вас зовут? — Зачем вам моё имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? — Удобно, а какие условия труда? — Стандарт, 200 чел. в компании, несколько юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с чего у вас опять возник такой вопрос?) — Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для... Далее →
-
✓ Преимуществавозможность удаленной работы Далее →✗ НедостаткиНикогда не любил понты, а в этой конторе они фундаментальное начало всего. Неважно, как на самом деле все фигово работает, главное — кричать на каждом углу, какие мы крутые и что круче нас только яйца. Вместо того чтобы этот богатый потенциал пустить в продуктивное русло и наладить наконец-то внутрянку, все рук-во с восторженными лицами носится по различным площадкам и только и делает, что пиарится. А в это время рядовые сотрудники в шоке от объемов задач на куче проектов сразу, не знаешь, за что хвататься. Одна радость — это возможность удаленной работы, хоть лица их не видел каждый день. Вывод: если хочешь опыт работы в студии, о котором не стыдно будет рассказать, то это точно не сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение жизненного опыта. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте. Не могу назвать коллектив дружным, постоянно кто-то с кем-то дружит против кого-то, роли меняются, но суть остается. Руководитель [В.] считает, что начальник не домогается к сотрудницам, а оказывает им человеческое внимание. Иначе объяснить его странное поведение просто не могу. А если что-то не устраивает, то дверь с табличкой «выход» на том же месте, никто тебе ничего не должен. Очень рада, что вовремя ушла оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистота Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место. На заводе царит крайне удручающая и унылая атмосфера. К личному составу отношение как к расходному материалу — при сокращении вынудили подписать документ, защищающий лишь интересы работодателя, но абсолютно пренебрегли правами работника. Не выплатили положенные законодательством компенсации, а просто вышвырнули на улицу. Завод принадлежит чекистам. Клановая система управления «для своих и наших». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное место работы. Полная некомпетентность руководства. Политики продаж нет. Кабель дорогой, непродаваемый, ведут себя как дети, а не предприниматели. Не советую. Хамство. Я работал в СПб. Попросили подписать доверенность на получение моей зп другому лицу — вот тут-то я всё и понял. Даже белой зп спокойно можно лишиться по их усмотрению. Это вообще уголовка. Ничего не боятся. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Есть кофемашина и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиРаботать с руководством в Иваново невозможно. Две конференции с ними в неделю. Отношение отвратительное. В Иваново работы мало, поэтому этим пользуются, но забыли, что Питер не Иваново. Тут такое отношение не прокатит, разве что с совсем зелёным студентом без опыта. Нет компетенции в области продаж у руководства — бывшие закупщики, которые привыкли ранее диктовать условия, но никак не продавать. Как менеджера вас не поймут. Понятия проектных продаж нет от слова совсем. Кабель дорогой, конкуренция огромная, рынок переполнен. А от вас ждут результатов уже в первые пару месяцев, причём вы должны продать в список компаний из РБК 500. Ересь. Неадекватность полная. Хамство и неуважение. Меня попросили вообще подписать доверенность на право получения моей зарплаты какому-то левому человеку из Новокузнецка. Остерегайтесь работодателя. Глумятся над ТК РФ, в безопасности уверены, они не постесняются позвонить на вашу работу, осторожно! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиВ филиале в СПБ сначала в первые дни все вроде было ОК, пока не столкнулся с совещаниями с начальством в Иваново (два раза в неделю по скайпу). Отношение достаточно прямолинейное, неуважительное. Далее уже реально понял некомпетентность коммерческого директора. Кабель дорогой, непродаваемый. Нет обучения сотрудника по продукции. Хотят, чтобы сотрудник ездил по клиентам за свой счет. Кухни своей нет. Попросили меня написать доверенность на право получения моей зарплаты какому-то левому чуваку из Новокузнецка. Вот тут-то я понял, что беда совсем. В службе безопасности менты. В Иваново страшная текучка. Менеджеров, которые были до меня, тоже не устроила и зп, и принимаемые в одночасье решения руководством, о которых вы узнаете постфактум. В оклад у вас будет маленькая зп, и если вы вдруг проявите эмоцию на совещании, вы только это и получите. В любом случае недоплатят — не зря же доверку просят. В Иваново мало работы, из людей делают рабов и переносят систему на СПБ. Не прокатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасота госпожи [Т.] Далее →✗ НедостаткиЗа медлительность и ошибки в работе госпожа [Т.] будет пороть вас кожаной плёткой и заставит отжиматься от пола, а затем посадит вас в клетку с мышами. Компания находится в Богом забытом месте, где нет ни одной станции метро, а именно: на шоссе Революции, 102. Вы будете вставать ни свет ни заря, чтобы на перекладных добраться до рабочего места. В июне-июле, когда на улице будет +30, вас не отпустят пораньше с работы, чтобы вы могли искупаться в карьере. Вы будете думать о карьере, но по факту будете послушным рабом в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие картины рисуете, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в своей жизни, какие книги читаете. На заводе слоистым пластика вы будете пешкой на шахматной доске, а солнечный свет вы так и не увидите, даже если на улице будет +30. Далее →
-
Вроде оборонный завод, а кто только не работает в нем. Осужденные работают кое-как, гастарбайтеров много. Сварщики варят кое-как, потом за ними исправлять приходится. Штрафы за все, в туалете больше 2-х минут — штраф. Как на зоне, все по гудку и по команде, камеры везде, и за ними сидят дармоеды и следят, чтобы наказать кого-нибудь. В конце месяца вывешивают списки пофамильно со штрафами. У некоторых по 10 000 минус получается. З/п полностью вовремя не дают, отработал неделю и бегом оттуда. Далее →