Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге

Их нет Далее →

Здравствуйте, искал вакансию по специальности слесарь судо-ремонтник 3 разряда но мне отказано во всех подразделениях и цехах причина мне не известна, ниже в письме опишу, как я был принят о.к. и уволен по приказу заместителя начальника цеха № 4 И.[В.] причина (личная неприязнь к работнику) Прописка по городу Кронштадт, проживаю также в Кронштадте. Военнообязанный, не судим, без вредных привычек. Был приглашён на завод кмолз с 14.05.2019 по 30.07.2019 Мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. участок ВВД. По приказу бригадира [С.] Ю.М. делал замывку 2 ух. техн. ёмкостей в 160 л. каждая, Едкий натр + Каустиковая сода разводить заставили кипятком, что категорически запрещено по тех. безопасности. (Без [С.]), так как они отсутствовали. Получил ожог слизистой и дыхательных путей. Последствия: сильная одышка, обильная липкая потливость и жуткий кашель до рвоты. Был вынужден взять больничный лист для восстановления здоровья. Что крайне не понравилось мастеру и бригадиру. Чтобы это не пришло к огласке, мастер [М.] С.В. и бригадир [С.] Ю.М. пообещали сохранить рабочее место. Но в итоге, когда всё стихло, мастер настоял на том,... Далее →

Современный офис, по крайней мере переговорные Далее →

Зарплата не «от», как указано в вакансии, а всего. Требуется определённая одежда для работы, которой вот лично у меня нет. Экономят на расходниках, не могут предоставить новую гарнитуру для работы сотруднику. Ну и в довершении: «мы вам позвоним во вторник, после обеда и озвучим результат собеседования», и тишина. Отдельно хочу добавить, что б/ц рассчитан, как обычно, на тех, у кого есть авто. Ну, а пешеход идёт лесом. Хотя это претензия скорее к б/ц. Далее →

Завод находится рядом с метро Далее →

Условия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будете писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон, то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р, но при условии, что уложитесь в норму времени (зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе). ЗП в месяц 27 тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его в.:) Далее →

Нет Далее →

Мошенники ООО ПСК Эксперт ООО Оконный завод 1 ООО Витан В лице Генерального директора [П.] [И.] [В.] (Компания оформлена на маму [П.] [В.] в Краснодаре, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Пашковская, Д. 98, КВ. 5) ИНН 2 310 222 631 Адрес офиса: г.Санкт-Петербург Свердловская набережная, 4Б 15 апреля 2022 заключил договор на поставку и монтаж изделия «под ключ», оплатил 100% по договору, на карту Сбербанка [П.] [Е.] [П.] (Отец гражданской жены [П.] [В.]). Четыре месяца прошло, нет ни окон, ни денег. И потерялись. [П.] [В.] [Г.] На телефон +7 (965) 066−16-61 — рабочий +7 (965) 814−04-22 — личный Два месяца обещаний, перенос сроков из-за срыва поставок. В конечном итоге — не отвечает, не перезванивает, на связь никак не выходит. С ним вместе работает: [Б.] [В.] [О.] +7 (965) 031−19-76 [П.] [Е.] [П.] Два месяца кормил завтраками, откладывал и обещал всё исполнить по договору. Постоянно переносил сроки, то ламинация пришла бракованная — отправили переделывать, то стеклопакет разбили на заводе, надо переделывать. Сейчас... Далее →

Белая зп Далее →

Итак, перестав быть частью компании Энгельс-Торг, хотелось бы поделиться своими наблюдениями и напоследок оставить свой отзыв, который в будущем, возможно, предостережет тех соискателей, которые ранее прочитали сотни купленных положительных отзывов, от трудоустройства в эту компанию. Сразу можно отметить, что адекватного руководства в СПб не осталось, и судя по ситуации, адекватно мыслящий, готовый показывать результат человек там работать и не останется. В компании непрекращающаяся текучка кадров из-за некомпетентных руководителей (р.с.п.), которые посажены на место «по блату», либо за то, что мило улыбаются и кивают руководителю. Данные сотрудники даже близко не представляют работу своих подчинённых, процессы жизнедеятельности магазинов в целом, но с умным видом уезжают в 16:00 в сторону дома с заблаговременно выключенным телефоном. Руководитель, который не отвечает на звонки, даже если у тебя горит магазин, но при этом никто не укажет этому руководителю. Планерки представляют собой ряд криков, оскорблений, требований «Срочно важно» (видимо, потому что в 16:00 заканчивается рабочий день), без каких-либо адекватных объяснений, тайм-менеджмента и чёткой постановки задач. При открытии новых ТТ предлагается всё (ведра, швабры, миски, ножи, доски, крючки и т.д.) закупить на свои деньги, что... Далее →

Не увидел Далее →

Прошёл обучение с 14.06 по 8.07. Для начала говорили, что обучение будет 3 недели, но по факту было 4 недели. Сдал экзамен, казалось бы, должны были взять, но нет. После экзамена сказали, что я не подхожу в силу отсутствия опыта работы в продажах. Но почему сразу нельзя было сказать об этом? Целый месяц проходил бесплатно, учил, изучал, чтобы услышать, что без опыта не берут. Далее →

нет Далее →

это одним словом просто %удалено% там беспредел грязь все старое все ломается работают там конченные долбаёбы технология производства вообще не соблюдается тесто с пола грязного поднимают и дальше используют в продукцию там полно тараканов мышей которые прямо в сырье лезут [Ц.] [О.] директор производства полный неадекват [censored] конченная только и думает с кем бы потрахаться там каждый узбек [censored] её. Далее →

Работал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200 000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. Далее →

День ненормированный, порой домой возвращался ночью. Сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю. Далее →

Нет Далее →

Низкая заработная плата. Делаешь работу, которую продают за 200 тыс., а с росписи этой работы получаешь около 5 тыс. Невозможная духота летом и дубак зимой. Ужасный коллектив, где сплетни пускают за спиной. Необразованное начальство, которое не умеет правильно распределять работу, выдавая «хорошее» любимчикам и [censored] кто просто не нравится. Чтобы получить немного выше зарплату, приходится раньше приходить и задерживаться каждый день на несколько часов. Далее →

Работаю в ТМ Ермолино бухгалтером по учету кассовых и товарных расходов уже около 5 лет. Все устраивает. Официальное оформление. Белая зарплата, кстати всегда без задержек — стабильные выплаты два раза в месяц. Я работаю еще и рядом с домом. Начальство очень лояльное, неравнодушное к своему персоналу. Об этом говорит хотя бы тот факт, что в период пандемии, когда число сокращений по всему миру было огромным, у нас в компании все мои коллеги сохранили свои рабочие места. Очень комфортные кабинеты. С современными программами и оборудованием. График — пятидневка. Мне такой больше всего по душе. В общем работой я довольна. Дружный коллектив, стабильность и достойная зарплата — все, что мне нужно. Далее →

За 5 лет всё устраивает. Далее →