Что рассказывают о работе ночью? в Благовещенске
Ищете работу ночью в Благовещенске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Благовещенске - это всегда риски.
🔴 В списке 17 отзывов отчетов о занятости ночью по городу Благовещенск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОхранное предприятие Росбезопасность — это простой посредник, даже можно сказать, паразитирующий элемент, и почему — поясню. Товарищи, желающие прийти работать в этот ЧОП, должны знать истину вещей, которые их постигнут. Первое, в основном на начало 2025 года здесь устраивают на полставки. Не озадачивайтесь, так выгодно предприятию, и это не требует разъяснения. Второе, медицинскую комиссию предприятие не оплачивает, и эта далеко не дешевая участь ляжет на вас. Обеспечение спецодеждой также будет вашей заботой. Предприятие выдаст вам нашивки, любезно предложив прикрепить их к вашей спецовке, выдавая её за свою. Итак, вы всё-таки решились устроиться в Росбезопасность, несмотря на эти существенные недостатки. Итак, вы подошли к самому важному — к зарплате. Всё просто: забудьте о КЗОТе! С вами оговорят сумму, которую вам выплатят. Смена 24 часа, иная — в час, в среднем 100−160 руб. Надо понимать, что предприятие, которое вы будете охранять, платить будет ЧОПу в среднем 400−500 руб. в час! Дальше будет самое интересное и впечатляющее — всё то, что вас будет радовать. Итак, не дав вам ни шиша, предприятие за ваши деньги начнёт улучшать вам условия труда. В чём они будут заключаться: в течение дежурства вас обяжут дозваниваться до дежурного и просто говорить, какая... Далее →
-
Я работаю на Эльге в СГТ. Меня согласовали на ТЖД, но этот участок закрывается, поэтому пока на Эльге. Исходя из того, что есть конторы, где, оказывается, нужно дрова себе готовить… то СГТ еще и не такая [censored] контора. Текучка там есть, была и будет. Потому что зарплата не очень высокая; со слов машинистов, один чел получил 190 за месяц — это 8 разряд на 375 Коматсу, другой 220 на 275 — это 7-й разряд. Итак, встаем в 5 часов, что в день, что в ночь. Потому что очередь в столовую минут 25−30, когда у медиков проверка — и туда очередь минут самое большое 20, в среднем 5−10 минут. В душ со смены, если быстро все проходит, то можно попасть на теплую или более-менее теплую, иногда прохладную / холодноватую. Еще бывают очереди в магазин, но тут проще: можно угадывать момент — магазин открыт, смотришь, очереди нет — зашел, купил. Также очереди по 15−25 минут (я с часами все засекаю) бывают и за путевками, когда диспетчер или хз как ее там вздумает у всех проверять удостоверения. По жит/быту: комнаты в общагах просторные, но живем по 6−8 чел. Часть в день,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСделали вторую организацию лт безопасность дфо. Тот же самый бульдог приехал на объект в поселке Новая Чара в 2 часа ночи. Никто не встретил. В 2:30 со мной связался гендиректор, скинул видео, где старый охранник оставил ключи от объекта. Пост был жд ремонтный объект поездов. В 3 часа ночи я пытался найти, где находится, но старый охранник сел в тот же поезд, в котором я ехал. Остановка была 30 мин. Никто даже не дал мне ее номер, ну и так же ей никто не дал моего номера. Объект я не нашел, и в 9 утра все-таки он скинул мне ее номер. У тут она мне все объяснила, зарплату она не получила, аванс выпросила с трудом. На рабочий телефон для отзвонов главному дежурному они даже деньги положить не могут. Снимали дом для охраны, не могли заплатить за него. Старую охрану чуть не выселили. Из 3 человек старой вахты 2 уже убежали. Через 2 недели на связь из начальства или начальника охраны никто не выходил, ни мне, ни старому охраннику. Будьте осторожны. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо этого никогда не работал в офисе формата опен спейс, мне сложно привыкнуть, что вокруг много людей и при этом все одновременно говорят)) Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивают официально с первого дня, плюс оплачивают обучение на этапе отбора. Есть разные смены: с 7:30, с 16:00 или вообще ночные часы. Я работаю по вечерам, поскольку учусь в первой половине дня. А работы, которая начинается с вечера, найти трудно. Если позволяет время, выхожу в свой выходной для дополнительного заработка, тоже удобно. В офисе часто проводятся корпоративные мероприятия, где есть возможность больше пообщаться с коллегами или познакомиться. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПотенциально высокая зп (сомнительно) Далее →✗ НедостаткиНедостатки: отношение к сотрудникам, охрана перед проходом на территорию склада, раздевалка, местоположение, система штрафов Итак, с чего бы начать? Рассказ будет в краткой форме, по возможности без сильных отступлений от основной темы в сторону лирики. Самый главный вопрос, на который это эссе призвано ответить: стоит ли тратить своё время и силы на данную вакансию? В жизни бывают совершенно разные ситуации. Если рассматривать мою (4 курс универа на очной форме: написание диплома, подготовка к экзаменам и общее перманентное состояние стресса; регулярные тренировки, турниры, сборы по волейболу; личная жизнь), то здесь довольно трудно найти место для полноценной работы, которая бы могла приносить более-менее стабильный и в меру высокий доход, закрывающий не только материально-физиологические потребности в виде покупки еды, оплаты интернета, проездного, КУ, покупки одежды, спортивной экипировки, но и потребности духовно-социального характера: оплата тренировок, подарки близким на дни рождения и Новый год, походы в кафе, кинотеатр и прочие места развлекательного формата. Все эти сферы жизни довольно трудно совмещать и при этом успевать отдыхать и восстанавливаться как морально, так и физически, именно поэтому возникает желание найти такую работу, на которой ты сможешь самостоятельно составлять себе максимально гибкий... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплатили, хоть я и сомневалась Далее →✗ НедостаткиЯ приходил на подработку упаковщиком и слава богу! В раздевалке шкафы не закрываются, нужно приходить со своим замком. Про воровство в шкафчиках говорят открыто. Формы не дают, её тоже нужно иметь свою. Только шапочку на голову и перчатки. Но и на том спасибо. Далее цех. Грязный и давно не ремонтированный. Окна все закрыты, вентиляция не справляется, вентиляторы работают, но толку от них мало. Жарища невыносимая и шум! Конвейер расположен между печью, от которой пышет, и эстакадой, к которой машины приезжают для загрузки. Сквозняки там, как на океане. Народу в смене мало, 1 человек работает за 3, все постоянно заменяют друг друга. Перерыв есть только на обед 30 минут. И если повезет, и напарник тебя [censored], ты попьешь и пописаешь. Воду надо брать свою, кулер здесь есть, но он не работает, а до туалета за водой не набегаешься. Конвейер останавливается, если только сломается, что бывает редко, и на обед. Хлеб несётся с бешеной скоростью, за которой даже опытные сотрудники не успевают. Падает на пол, его подбирают и кладут обратно. Из печи он ещё и горячий, у меня руки просто горели! Телеги пустые очень тяжёлые сами по себе, а уж с хлебом тем более, но женщины их толкают. Это вполне женская работа здесь. Работа на ногах всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый год платили вовремя, потом пошли задержки Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где я работал. Компания считается второй самой крупной строительной компанией в Китае, но в России она на уровне «Рога и Копыта». Крупных специалистов в компании единицы. Ничего, кроме зарплаты, компания предоставить не может, никаких социальных пакетов, обеспечить хорошей рабочей одеждой не могут, работа в выходные дни не оплачивается в двойном размере, ночные смены тоже. На собеседовании говорят, что зарплата будет больше после испытательного срока на 20−30%, но это не так. Компания берет все в долг и долго не платит по счетам. При сокращении штата просят написать заявление по собственному. Вообщем, категорически не рекомендую работать в данной компании. Далее →
-
✓ Преимуществастабильно платят зарплату, чувствую стальность от компании (но не от руководства завода) Далее →✗ НедостаткиРуководство завода сейчас — хозяева жизни на заводе. Днем завод работает на склад, а ночью на директоров и прихвостней. Потери завышаются на бумаге, а на самом деле продукт упаковывается и вывозится по липовым накладным. Службе безопасности и охране побоку, они или куплены, или сказали им не вмешиваться. Такое чувство, что все решено намного выше в Москве. До Савиной [О.] [М.] был директор [Л.] [П.] [П.], вот он никогда не допускал такого, всегда пытался и останавливал нарушения всякого рода. Те немногие люди, которые работают еще на заводе, мечтают о его возвращении. Далее →
-
-
✓ Преимущества-Служебный транспорт -Тренажёрный зал — Зарплата всегда вовремя — Возможность посещать интересные мероприятия Далее →✗ Недостатки-Минус один — непосредственные руководители. Я работала в компании с 2016 года, начинала с упаковщицы, потом сменным товароведом и товароведом на удалённом складе. Я, считаю, что Сима-ленд — это компания возможностей! Если только непосредственные руководители позволят эту возможность. Мне не повезло, как и многим теперь уже бывшим коллегам.. Хотя 2 первых моих года работы были отличными! В 2019 году на должность заместителя начальника склада назначили [Н.] Юлию [Н.]. Как только она заняла эту должность — работать с каждым днём становилось невыносимо. Полная некомпетентность в работе подразделений, но постоянные поучения, наказания и давление на сотрудников. Пользуясь своим служебным положением, сразу ввела негласное правило — поздравление руководителей с праздниками и днём рождения. Хочет сотрудник или нет — сдавать на подарок должен. Подарки руководители выбирали сами, от сотрудников требуется только сдать деньги. В 2021 году она, к примеру, улучшила своё материальное положение за счёт подчинённых, в виде «подарка» — встроенную бытовую технику, так сказать, обставила кухню в новой квартире. Так же обязала приобрести сотрудников спецодежду за свой счёт. Цена за комплект (штаны + куртка) две с лишним тысячи рублей — наш фасон и размеры индивидуально под... Далее →
-
Очень много бюрократии, у руководства одни военные, повышения нужно ждать годами, зп стоят на месте в этой конторе уже лет 5. Расценки на работы на участках просто смешные. Есть оклад, есть 150 процентов премии, но постоянно режут эту премию то 20%, то 10%, то 5%. Наказать это приветствуется здесь, а как поощрить или замотивировать, так вы все долба..бы, и вас не за что поощрять, скажите спасибо и на этом, вот такое отношение руководства, за ночные смены никаких доплат нету, [censored] без выходных, и.т.р. питается с некоторых пор в столовой на объектах платно, рабочие бесплатно, и.т.р. у нас богатеи по взгляду руководства. Если ты работаешь мастером, будешь делать работу и свою, и любую другую, которую придумают, сегодня одно, завтра другое, и есть так называемые вспышки, вспышка прилетела, значит, надо срочно выполнять какое-то тупорылое задание, поправить какой-то забор, одним словом заниматься какой-то [censored], точно как в армии, поэтому я не удивлён от этой фирмы, где в основном одни военные. Постоянно проблемы с выплатами у тех, кто работает по патенту, вечно бухгалтерия то что-то забудет, то удержит два раза вместо одного. В офисе тоже... Далее →
-
1. Ты никто и ничто, с твоим мнением, желаниями и просьбами никто не считается 2. Обещают удобный тебе график, с выходными когда тебе надо, по факту, как составит менеджер и все, не волнует 3. Постоянные переработки, ты никогда не уйдёшь вовремя из магазина, если ты не администратор, конечно, им можно все, а остальных запросто всегда задерживают на 2 часа и больше, и не важно, что у тебя за планы. Постоянные ночные работы, то витрину делать и конструировать невесть что и вешать на огромной высоте, стоя на пожарной лестнице, на высоте 5 метров, при этом, тебе постоянно названивают и орут, что это не так и это не то, сделала с горем пополам, а потом оказывается, что менеджер перепутала и надо не так и ты переделываешь. Частые ночные работы — складывать содержимое ящиков, т.к в течение дня это невозможно успеть Принимать ночные поставки Сидеть в магазине пока рабочие чинят что-то Переклеивание цен на товаре В общем, в месяц раз 17! Стабильно ночные работы минимум на 2−3 часа, и не важно, что тебе на следующий день к 9 утра, в 3 утра вышел из магазина, час добираться до дома и к 9 быть в магазине -всегда мечтала 4.... Далее →
-
Вновь наступил на грабли Ищу работу водителя на Авито: такси, опять такси, вновь такси — обещают зарплату 45−60-70 килорублей (https: //www. Avito. Ru/amurskaya_oblast/vakansii/transport_logistika). Я готов поверить, да вот как раз в такси я и работаю! Ох уж эти работодатели-сказочники. Ага, промелькнула вахта, другая. Водительское удостоверение у меня со всеми категориями, бонусом идет полный допог, на вахтах провел не один год, бывал и на золоте, подобно этому http: //orabote. Xyz/feedback/show/id/63 040 Звоню. Многие собеседники при вопросе «трудоустройство по закону? " начинают невнятно жевать разговор. Все понятно, с такими мне не по пути. Оп-п-паньки, есть поклевка! Готовы заключить договор, работа оплачивается без задержки, условия, по словам: -» да шоп я так жил». На следующий день, вполне демократично, приезжают для знакомства. [Б.] [Д.] [Г.] и жирный гена механик, фамилию которого я за месяц так и не узнал: -» Собирайся быстрее, работа ждет, машинка застоялась, аки конь в стойле, бумаги на месте подпишем». Выезжаем в район строительства космодрома Восточный. Два часа дороги и мы под вывеской «Спецстройсервис 2», в грязи по щиколотку. Легковушку в болото не погнали, побрели пешком. Единственный сухой пятачок перед КАМАЗом заправщиком да диспетчерской, по совместительству офисом механиков... Далее →
-
Проработал 2 месяца, практически без выходных, май -июнь 2016 год. Обман полный, вместо 35 000 руб- 5000 руб аванс за май, а работа- и ночные смены, и суббота и воскресенье, мотивируют срочностью сдачи обьекта! если не жалко работать на дядю за бесплатно, тогда устраивайтесь, но если серьезно, 100% в черный список! Далее →
-
Здравствуйте. Я обычный соикатель после института, подала резюме, мне позвонили, сказали сделать журнал за неделю, меня это смутило, но что поделать работа нужна, хоть и немного платят обещали 13 000. До меня там работали две моих подруги, одну не устроил график, сказали ночью работать, другая не согласна на такую зарплату. Мне как после института не брезгать работой, тем более в престижном журнале, меня все устраивало, менеджер по рекламе очень приятная девушка, подсказывала мне где все лежит, что как делать, трудности были с утверждением платной рекламы, затянулось, медленно утверждали макеты. Через три недели журнал был полностью готов и отправлен на печать. Возникли сложности с отправкой, так как я никогда не отправляла журнал в другой город на печать, по идеи они мне должны были показать программу и дать номер телефона менеджера типографии в другом городе и все, нет, все усложнила директор фирмы, сначала сказала давай разберемся сами, с трудом, но разобрались. Далее она мне после всей отправки устроила вынос мозга, да вот, да вот ты должна была сделать все сама, отправить все сама. Ну раз так трудно зачем решила помочь?, что... Далее →
-
какая разница ЧТО рубить «УДАВУ» ХВОСТ ИЛИ голову! Многие помнят лихие девяностые, репортажи по телевидению о случаях рабства в ходе первой и второй Чеченской войны, мы думали, что это прошло, но остались люди в нашей стране которые считают, что те правила ведения бизнеса являются нормой и в сегодняшнее время. Этой статьей мы хотим сказать и призвать людей пострадавших от деятельности ниже указанного человека, хотя он не достоин называться «человеком» это «чудовище» которому не знакомы такие слова как «совесть», «честь», «человеческое сострадание», людей он считает за «скот», «быдло», считая себя наверное человеком высшей расы своего рода Ариец, не бояться обращается во все инстанции, стучаться во все двери, нужно блокировать его деятельность, вместе мы сможем победить: как следует из названия статьи «отрубить „удаву“ хвост или голову»! Он должен понять, что наказание за его чудовищные преступления неизбежно! Можно ли такое приставить в 21 веке, а для «Удава» это норма как, помещение человека в клетку для собак, привязывать человека голым в тайге к дереву, за различные провинности избивать, ломать арматурой руки ноги, да даже на за провинности, а так ради удовольствия, напьются «обкурятся» охранники и начинают издеваться над людьми, и даже... Далее →
-
Суки они, отработал пол месяца в день с 8 до 19 и в ночь пол месяца с 19 до 6 утра по вахте на набережой и получил з/п 15 000. Недоплатили 56 часов ночных, поурезали премиальные, за робу при увольнении высчитали 1500 в общем козлы они! И испекция по труду [censored] ничего не смогли сделать! В общем в наше время все безнаказано! Далее →
-
Золотые рабы Удава. Вполне понятно желание человека иметь приличный заработок, и автор строк этих, в поисках работы с достойной оплатой, по объявлению в газете «Дважды два» г. Благовещенска Амурской области, посетил рекрутера по адресу ул. Шимановского 27, офис 505. Довольно приветливая дама, Бондарева Маргарита Ионасовна, на все лады расхваливая потенциального работодателя ООО «Искра плюс», попросила оставить копии документов, необходимых для трудоустройства, но предупредила: — «Мы берем людей на конкурсной основе, ваша кандидатура должна быть утверждена Москвой, там у нас головной офис.». На просьбу показать трудовой договор, который предстоит заключить, последовал невнятный ответ, текста договора я так и не увидел, но по словам Бондаревой, условия найма более чем привлекательные. На следующий день перезвонила мне на сотовый с сообщением, что моя кандидатура устраивает фирму и нужно выехать к месту работы как можно быстрее. Добраться до г. Нерюнгри, там встретят и служебным транспортом доставят к месту работы. И вот уже поезд «Хабаровск — Нерюнгри» везет меня к тяжелому, но высокооплачиваемому труду на золотодобывающем предприятии, я попрощался с Благовещенском до октября 2012 года. Выйдя из вагона, подивившись царившему холоду, получаю звонок на телефон — меня действительно встречают… На легковом автомобиле принимающей стороны,... Далее →