Работа ночью курьером: отзывы, зарплаты

уволилился из этой компании и хочу немного рассказать всем будущим сотрудникам об этом работодателе. плюсы: -хороший коллектив пиццемейкеров и кассиров, дружные все, на смене комфортно работать -оборудование качнственное и дорогое, удобно с ним работать - развоз после ночью после закрытия -бесплатные обеды - можно было бы еще написать, что хорошие управляющие, но не во всех пиццериях: не гео, на новосибирской точно отличные. минусы: -абсолютно неадекватный директор и рег.управляющая карьеристка, которая потворствует неадекватности - официально не всех трудоустраивают и не сразу - сотрудники — расходный материал в глазах руководителей, увольняют за все подряд и всех (за мусор на полу, за возражение директору, за отданные сертификаты, за опоздание на несколько минут на смену и при этом никого не волнует что ты пришел домой с вечерней смены в 2 ночи, а на следующий день тебе утром выходить к 8 и ты спал 4 часа). уволить могут реально просто так, директор придет и скажет «ты уволен» и все, пока - естественно текучка дикая просто, пиццемейкеры постоянно меняются, масса стажеров без медкнижек, а на кассе из-за увольнений просто некому работать -есть у руководства любимчики, которым многое можно. одного менеджера за 14 сертификатов могут уволить, а второго (любимого) за ... Далее →

В договоре прописано что я менеджер по прадажам, и график работы 5/2 с 9–15. Хотя это не так. Работал курьером на личном авто. В основном вечером, с 13–15 до 23, 00 и даже ночью. Ночные часы никак не компенсируют, что нарушает ТК РФ 154. Так же есть штрафы за опаздание. Если вы стоите в графике с 16, и приходите на работу в 15:15 например, то будет считаться опаздание в 15 минут, а это -150р. Все заказы считаются по линейке, даже если вы обьезжаете жд пути или пробку и едете 15–25 км в одну сторону, а по линейке это не больше 5, то и заплатят соответственно. И то не факт. Расчёт времени тоже отличается, как в программе в офисе и программе у курьера. Почти все заказы получаются с опазданиями. А значит уже заплатят не порностью, а рублей 75. А если везем 1 заказ и общее расстояние 25–30км это уже получается мы везем заказ за свой счёт. Руководство просто молчит, такая политика разводить работников на деньги. Далее →

Работал в должности курьера -Бегаешь на побегушках у руководства -что бы зарабатывать хорошие деньги нудно жить на работе -Больничный платится от официальной части которая составляет 12 000 в месяц. Кормят вещами которую и едой то можно назвать с натяжкой -могут позвонить ночью и сказать что у тебя завтра смена и им без разница на твои дела, если конечно ты не ходишь в любимчиков который и в магазин заедут купят что нужно, денюжку на карточку положат -заставляют раздавать листовки когда нет заказов -Если машина сломалась, то ты обязательно должен делать ее в сервисе, и никого не волнует что это не выгодно -Черную зп выплачивают три раза в месяц, и если в этом ты получил ее 10го то в следующем можешь получить В 20ых числах Далее →

Должность: диспетчер по приему звонку. Должностные обязанности: прием входящих звонков, вылизывание всех мест начальству, крутиться и вертеться, не возникать. Требования: тупость, ненависть к себе, мазохизм, не ныть, исполнять в точности самые дебильные требования, не спать, не есть, не ссать, не требовать денег, желать получить кучу штрафов и остаться должным, желание вjobывать за бесплатно за двоих, троих, десятерых. Условия: 1300 руб 12 часов. График работы день либо ночь. Без оформления по ТК. Выплаты зп два раза в месяц в офисе фирмы после двух-трехчасового стояния в очереди в кассу. Штрафы. Много штрафов. Очень много штрафов (за что — не скажем). Обязательная работа в новый год, 8 марта и 14 февраля. Неоплачиваемый отпуск. Питание не предоставляется. Некомфортабельное рабочее место на чердаке по соседству с тараканами. Запись на собеседование по адресу: м. Ладожская, ул. Магнитогорская, Санкт-Петербург. P.s. пришла на работу в октябре на эту должность в ночные смены. Озвучили, что будет бесплатное обучение (оплатят его по 500 рэ за 3 дня обучения по 2 часа, если отработаешь месяц). По факту: оформление по ТК будет, если отработаешь год и более. Оплачивается 2 недели отпуска в год, еще одну неделю можно взять за свой счет. Дрючат по страшному за все:... Далее →

Работал в компании курьером 2.5 года. Ну, поехали. Плюсы: 1. Мобильность. Если куда-то надо отлучиться недалёко и не надолго, то возможности такие есть. 2. Сам себе барин, большую часть времени проводишь один. 3. Бесплатные завтраки, обеды, ужины и ночные ужины. Качество всегда нормальное. Единичные случаи, когда приготовят какое-то Г. Порции не всегда адекватные, чаще рассчитано на хрупких девочек) 4. Так как это ресторан, то клиенты частенько оставляют чаевые. В день, как минимум в среднем, 300р да получишь. В среднем за месяц выходит 5-6т.р. чая. 5. Получить штраф практически невозможно. За опоздание не штрафуют курьера, штрафуют менеджера доставки, который не увеличил время доставки. Жирный плюс. 6. По возможности можно выбрать собственный график, но это редкость. Вполне возможны варианты работать с вечера (16−20:00) до 02:00 или 05:00. 7. Оплаты мобильной связи нет, но можно брать дохленькие смартфоны и пользоваться ими (навигатор, звонки). 8. Нагрузка невысокая, редко случаются жесткие запары. Почасовая оплата капает, если сидишь... Далее →

Добрый день. Пригласили меня значит на собеседование, позвонив в 13: 00. Сказали что резюме читали, что я такой раз такой и им подхожу. Ну думаю посмотрю. И тут началось приняла девушка сней поговорил все прошло хорошо. Потом с парнем. У парня была корона и мания величия. Он все время говорил что наша компания самая самая что мы набираем только нацеленных на результат и самых активных и лучших. А как дошло дело до графика сказал что свободный график по выбору работника. Оказалось что график плавающий и работать придется по нему как выпадет. Тоесть можешь работать до 20: 00 так и до 22: 00 23: 00. Так и в ночные смены. Спросил, а как в 22: 00 и 23: 00 добираться домой. Если живу на спортановке (находятся на 2 продольной офис, бизнес сити здание)? Ответ поразил сами и типо люди все нормально едут. В помещении шумно и душно. Перерыв в работе в 12 часов один час. На все и пообедать и туалет. Контингент вечно молодой у них, строго до 25 лет. Старше нет кроме начальницы. Оплата 13000руб.... Далее →

Люди, никогда (!) не ходите туда даже на собеседование, с него и начинается весь цирк))) Мало того, что офис находится на чердаке с супер-крутой лестницей «в небо», по которой вас заставляют подниматься и спускаться по одному раз 6−7 за собеседование, так берут несколько человек, которым говорят, что они подходят, при этом обещают алмазные горы: официальное оформление (после нескончаемого испытательного срока), незыблемый оклад (который потом уменьшается с каждым месяцем по усмотрению руководителя без объяснения причин); оплачиваемое обучение, которое естественно не оплачивают; стабильную з/п не менее 20т.р. В итоге вы получаете нескончаемый круг обязанностей: диспетчер, секретарь, бухгалтер, уборщица, курьер, грузчик (не важно девушка ты или парень), промоутер, дизайнер, сис.админ, оператор ПК, копирайтер и т.д., за которые получаете копейки и полный традиционный ежедневный вынос мозга от руководителей-самодуров (Акбашев Марат Минуллович и Салихов Альберт Наилович), которые не могут договориться между собой. Каждый день придумывают бестолковые нововведения: нельзя дружить на работе (вплоть до требования удалять друг друга из соц.сетей и телефона), писать регламент каждый день, записывать каждое (дурное) слово руководителя в блокнот, разговаривать в течении рабочего дня, в офисе должна быть гробовая тишина, микроволновка в офисе-зло! Регулярно:... Далее →

какая разница ЧТО рубить «УДАВУ» ХВОСТ ИЛИ голову! Многие помнят лихие девяностые, репортажи по телевидению о случаях рабства в ходе первой и второй Чеченской войны, мы думали, что это прошло, но остались люди в нашей стране которые считают, что те правила ведения бизнеса являются нормой и в сегодняшнее время. Этой статьей мы хотим сказать и призвать людей пострадавших от деятельности ниже указанного человека, хотя он не достоин называться «человеком» это «чудовище» которому не знакомы такие слова как «совесть», «честь», «человеческое сострадание», людей он считает за «скот», «быдло», считая себя наверное человеком высшей расы своего рода Ариец, не бояться обращается во все инстанции, стучаться во все двери, нужно блокировать его деятельность, вместе мы сможем победить: как следует из названия статьи «отрубить „удаву“ хвост или голову»! Он должен понять, что наказание за его чудовищные преступления неизбежно!  Можно ли такое приставить в 21 веке, а для «Удава» это норма как, помещение человека в клетку для собак, привязывать человека голым в тайге к дереву, за различные провинности избивать, ломать арматурой руки ноги, да даже на за провинности, а так ради удовольствия, напьются «обкурятся» охранники и начинают издеваться над людьми, и даже... Далее →

Удивлена, что отзывов об этой компании здесь еще нет. Что ж, наверное, есть худшме варианты и, наверное, не все так жестко попали с работой в «Фотопроекте», как я, там вполне можно проработать какое-то время неплохо, очень многое зависит от точки, на которую тебя распределяют. Их 11. Меня распределили на Войковскую, в ТЦ Метрополис (на данный момент эта точка уже закрыта). Это был просто ад. И дело не в том, что само помещение маленькое, техника вся старая и ломается, на витринах не умещается товар, подсобка метр на метр и сидишь там скрючившись и еще на голову фоторамки падают, не в том, что там огромный поток клиентов и многие из них жалуются на косяки производства, отвечать за которые почему-то обязаны продавцы, и не в том, что зачастую приходилось после 12−13-часового рабочего дня еще ночью разгребать тяжеленные поставки, не в том, что переработки были регулярные, недобровольные и оплачивались меньше, чем обычный рабочий день. Это все фигня. Дело было не в этом, а в том, как относилась к сотрудникам тогдашний администратор салона, Екатерина Хвастова. Я уже давно оттуда уволилась и ее имя называть не боюсь, пусть все его знают. Ее уже уволили из Фотопроекта (причем, насколько я знаю, за воровство... Далее →

Ни за что не соглашайтесь на работу в A LA RUSSE Anastasia Romantsova. Руководители модного бренда возомнили себя столбовыми дворянками и придерживаются стиля управления «я хозяин — ты дурак». При малейшей оплошности сотрудников увольняют, не выплачивая заработной платы. Я уже не говорю об условиях работы, там даже в туалет не всегда разрешают сходить. Пора бы уже понять, что крепостное право отменили и любой сотрудник заслуживает уважительного к себе отношения, тем более что эти сотрудники парой сочетают в себе сразу несколько должностей (от курьера до бухгалтера), что, конечно, не оплачивается, впрочем как и переработки. Складывается впечатление, что на сотрудниках хотят сэкономить (хотя бред совсем не бедный), набирая стажёров, при этом ставя какие-то нереальные по срокам выполнения задачи, видимо рассчитывая, что в модном бизнесе все должны работать за идею и днём и ночью. Текучка кадров большая. Не тратьте свое время, силы и деньги. Далее →