Что рассказывают о работе ночью? в Красноярске

-Руководство. Набирают по объявлениям тех, кто не пришелся ко двору, либо по уровню IQ в компаниях-конкурентах. -Переработки. Неадекватное начальство заставляет работать и днем, и ночью, и в выходные, и праздники, при этом не оплачивая те самые выходные и праздники. -Постоянно пугают увольнением, хотя не велика потеря. -ЗП ниже телеком-рынка, даже в Рос.телекоме, который еще живет совковым прошлым и то больше платят. -Отпуск. Это отдельная история! В отпуск могут ходить только высокие «чинуши», все остальные спокойно в этом отпуске могут работать, так как «ПЛАН горит», а ты «РАБ» и в отпуск не идешь, но официально в нем числишься. -Карьера. Если ты не вертихвостка и не кент Начальника, о росте забудь! -Коллектив. Улыбаются тебе все, а за глаза плетут интриги. Далее →

Одобрили на должность администратора в зоомагазине «Белый кролик», собеседование проводил парень довольно компетентный и добросовестный. Так как я уже работала в сфере услуг и продажах с собеседованием не было никаких проблем. Есть профильное высшее образование и опыт работы управленцем. Вышла на стажировку, смутило, что в первый же день и неделю спустя до открытия магазина пришлось работать грузчиком, ну да ладно, график и обесчещенная зарплата казалось стоит того. За время стажировки не наблюдалось человека, а именно управляющего, который делегировал полномочия среди набранного не обученного персонала, работали как могли, то товар не привезут, то расставили корма не красиво (но мы же не мерчандайзеры, да и особого классического примера нам не предоставили). Работали практически без выходных, 30 минут на обед и оказывается на изучение товара тоже были эти же 30 минут, выносить распечатки домой нельзя, а сдавать теорию обязательно. Как же это сделать? учить во время похода в туалет? или оставаться ночью после закрытия? Но мы крепились, открытие магазина прошло с горем пополам, половина ценников на товар не было, антикражки на товар не прикреплены, весь персонал полные дилетанты, так как обучение обещанного не произвели товарищи управленцы, работай как хочешь и за кассира и за админа. Но самое обидное, что через несколько дней после открытия мне сообщили,... Далее →

Зп обещали 22 минимум, за 15 смен, поддержка этого минимума на протяжении 2 месяцев фирмой, меньше получить не должны, по словам начальника производства конечно, итог таков, отработал 2 смены, решил уйти, заплатили за эти 2 смены по 12 часов, 1400р, 700р за смену, 700*15 Далее →

Зарплата серая, официального трудоустройства нет, как больничных и отпускных. В неоплачиваемый отпуск сможете сходить только летом на 2 недели. График работы не вечерний, а преимущественно ночной. Просто адские переработки без компенсации. Нет четкого графика, все зависит от скорости работы коллектива и информационного потока, поэтому лишний раз с места лучше не вставать, если не хотите оказаться дома ближе к 5 утра. Первые месяцы даже в туалет не будете успевать сбегать. Обещают 6 часовой рабочий день, на деле приходится работать минимум по 12 часов 6 дней в неделю, чтобы дотянуть до 34 тысяч рублей в месяц. Два раза в неделю будете работать по 15 часов подряд без всяких перерывов. Обедать можно, но только у компа, продолжая работать. Офис разбитый, грязный и пыльный (постоянно все чихают). Кондиционера нет, поэтому летом +40, обливаешься потом. Зимой мерзнешь. Компьютеры и ПО 20-летней давности, поэтому работать удаленно у вас не получится. Отношение к сотрудникам скотское. Все проблемы, которые возникают на работе, ложатся на ваши плечи. Даже если компьютер сломается, будете сами решать эту техническую проблему. Всегда не хватает сотрудников,... Далее →

Фирма Континет устраивался туда на должность грузчика-комплектовщика. На склад. В вакансии такие требования и условия: Посменный график работы. 1 смена с 8 утра до 16 часов. 2 смена с 16 по 00 часов. 3 смена с 00 до 08 утра. Суббота и воскресенье выходные дни. З. П. Сдельная, но девочка на ресепшине утверждала что работа есть всегда. От 25 т. Р. По факту что мы имеем отработал я там 2 месяца, за первый я получил 18т.р. за второй 17т.р. Мужикам в обязаловку нужно грузить машины, пока ты их грузить собрать могут успеть и 2 и 3 машины за которые сборки соответственно ты и получаешь свою сдельную зарплату. Но ты то уже в пролёте потому что ты машину грузил. За погрузку этих машин естественно как мне объясняли тоже платят. Но первый месяц я как стажер просто собирал и машины не грузил и как первый месяц стажировочный мне заплатили якобы меньше чем обычно. Так во второй месяц мне заплатили и того меньше С графиком. Каждая, почти каждая пятница переходящая тоесть если ты работал в первую смену всю неделю, то в пятницу будь добр выходи во 2 смену. Бывает если... Далее →

Всем привет. Будьте бдительны. Красноярское такси, гордо именуемое руководителем как «настоящее, сертифицированное» такси «Мой город» занимается обыкновенным разводом соискателей на должность операторов. Ситуация, которая случилась мо мной: Донго М.Е.,раьотающая руководителем call-центра, несколько человек, еле вмещающихся в кабинет размером, наверное, с туалет, приняла меня на работу. Мне не были выданы ключи от офиса, и я могла по полчаса, а то и больше, стоять и ждать, когда кто-то мне откроет дверь. Через пару дней после стажировки, мне выдали договор, без подписи, без всего… По наивности я его подписала, и отдала оба экземпляра Донго. Были ошибки, не буду спорить, но — самые обыкновенные, какие бывают у новичков, но помогать мне никто не хотел: напротив, через пару дней начали пропадать «журналы» со списком принятых вызовов, а на моё место приходили новые стажёры, и под моим именем набивали кучу своих ошибок. График не согласовывался, руководитель ставила по 4−5 ночных смен подряд (с 8 вечера до 8 утра, и в тот же вечер снова до 8 утра), а после — утренние с 8 утра без выходного дня (только отсыпной, когда приходишь утром, и следующим же идёшь к 8 утра). Как... Далее →

Встречаю значительное количество отрицательных отзывов по ООО Комбинат Волна, не согласен с данной позицией, поэтому предлагаю ознакомиться с моим откликом о предприятии, основывающимся на пятилетнем стаже работы. ООО «Комбинат Волна» одно из старейших заводов Красноярска, с учетом истории предприятия начинающейся с 1951 года, в компании работает много династий, соблюдается социальная политика, направленная на ветеранов комбината, проводятся вечера встречи, устраиваются чаепития. Предприятие имеет положительную репутацию в гос. структурах, к каждому празднику при положительных результатах работы и даже сравнительно небольшом стаже объявляют благодарности путем награждения грамотами предприятия, Холдинга, Администраций г.Красноярска, Свердловского района и Красноярского края, что при достижении определенного стажа позволит получить ветерана труда на пенсии, и обеспечить льготы при оплате ЖКХ. Зарплата средняя по г.Красноярск, полностью белая, ежегодно индексируется. Выходные, ночные для сменных работников оплачиваются, в соответствии с законодательством. Задержек по выплате заработной платы нет. При трудоустройстве медосмотр за счет бюджета комбината. К Новому году выдаются подарки детям работников, проводятся бесплатные новогодние детские утренники в домах культуры и театрах города. На предприятии имеется комбинат питания, где можно сравнительно недорого пообедать, кроме того, стоимость питания частично компенсируется. На предприятии... Далее →

Пришел на работу в данную компанию. Половину спектра услуг знал. Коллектив нормальный. Проработал два дня.админу не понравилось мое общение с коллективом и самоуверенность. Всем заправляет администратор. Т.е. сколько раз можно покурить на точке выйти, как общаться внутри коллектива, как сидеть, стоять, пердеть, дышать, открывать рот. Любое ваше действие она контролирует. Если Вы решите пойти туда работать, тогда готовьтесь к тому, что Вас каждый день будут просматривать по видео, при этом оно пишется со звуком. Все Ваши фразы, все ваше общение с клиентом, коллегами, все будет учитываться. Стажируешься по учебному договору, т.е. тебя могут уволить в любой момент, найдя любую причину. За каждую бумажку в процессе работы ведется учет. За каждый брак, что ты сделал не по вине аппаратуры — снимается с твоей зарплаты. Если работать в Советском р-не, т.е. где я работал, а это Комсомольский проспект, д.18 (ТЦ Комсомольский), то там работает точка круглосуточно. Т.е. у тебя будет утренняя смена (с 8:00 до 15:00), дневная смена (с 15:00 до 22:00) и ночная (с 22:00 до 8:... Далее →

Работал в данной организации два месяца, напрасно потратил время! Обманули с зарплатой, обещали не ниже 50 000, а заплатили в два раза меньше. Никаких гарантий, договор ГПХ (который, кстати, так и не дали на руки ссылаясь на москву), инструмента нету, спецодежду только обещают, материалы не везут, зато двенадцатичасовой рабочий день и ночные тебе смены! Полное кидалово! Не связывайтесь ни в коем случае! Далее →

Доброго времени суток, ВАМ! •Обращаюсь к ВАМ за ВАШЕЙ помощью! •Меня зовут [О.] я гражданка РФ, проживаю в г.Красноярске. Мне 45 лет. Имею высшее экономическое образование, полученное в 1997 году. Не имею своего жилья, и вынуждена снимать квартиру, проживаю с сыном студентом, которому 22 года. Сама не злоупотребляю ни спиртным не табакокурением. В моём возрасте имеется большая проблема в городе с трудоустройством. А точнее, работа то имеется разная, но оплачивают за неё столько, что жить на эти деньги нельзя. А следовательно надо много работать, чтобы как-то выжить! Я работаю днём, являюсь представителем малого бизнеса, оформлена как ИП, но при этом еле свожу «концы с концами», потому как бизнес «не идёт» !.. •я устроилась с 13.06.2018 г., для работы в ночную смену, в клининговую компанию ООО «Апрель», которая расположена по адресу: Красноярск, улица Академика Вавилова, 1с10 Телефон: +7 391 204 00−94, +7 391 250 06−14. •Трудоустройство не официальное, на работу принимала менеджер [В.] приём вёлся на территории здания Леруа Мерлен в Красноярске, по адресу: ул.9 Мая, 77. [В.] говорила что у них заработок 20 тыс. рублей в мес.... Далее →